株式会社エスタイルの過去求人・中途採用情報

デジタルデータを活用し、日本を代表する企業のビジネス変革を支援するのがミッションです！
具体的な仕事内容
データ利活用への課題をを抱える大手クライアントに、ソリューション提案・要件定義・データベース設計などデータサイエンス上流工程業務を担当いただきます。

【注目される新職種】
デジタルなテクノロジーによるビジネス変革を進める上で、データ利活用に注目が集まっています。しかし、多くの企業はデータが分散し、分析・可視化の基盤もなく、どうデータを扱うべきか見いだせず、DX化が進んでいません。
その中、新たに生まれたのが＼＼データビジネスアーキテクト（DBA）／／という職種。
「課題やニーズを把握し、データとビジネスを繋げ、社会のDXを促進する」仕事として注目されています。

▼業務例
・課題やニーズのヒアリング、技術的な提案
・プロジェクトの要件定義（どのようなUIや機能を盛り込むかなど）
・データベースの設計およびDWHの構築
・プロジェクトの進捗管理およびディレクション
・新しい技術やサービスの検証

※プロジェクト成功を握る上流工程をメインに担当。新設ポジションのため、様々な業務に挑戦できます。できるところから少しずつお任せします！

【入社後の流れ】
まずは、IT・システム開発の知識を身につけます。 座学だけではなく、ヒアリング方法のロールプレイングや、要件定義から業務がどう進むかなど、未経験から一人前になれる研修をご用意しています。 その後、アシスタントとして打ち合わせに同行し、仕事の流れを学び、徐々に業務範囲を広げていただきます。

【プロジェクト例】
・スピーディーなデータドリブンをサポートするシステム設計・構築プロジェクト
・複数システムのデータのリレーション・管理基盤構築プロジェクト
　※IT化・DX化に伴う新しいシステム導入といったプロジェクトに携わるケースもあります

チーム／組織構成
約40名のデータサイエンティストが活躍中。新設ポジションのため職種は異なりますが、好奇心・成長意欲の高いメンバーが在籍しているため、刺激的な環境です。

＜未経験でも大丈夫！＞
ほとんどのメンバーは未経験で入社し、当社のオリジナル研修を経て、プロジェクトにデビューしました。未経験でも活躍できる研修を作ってきた当社だからこそ、今回のポジションでも未経験から活躍できる研修・OJTを用意しています。

■年齢構成：23～29歳

【未経験歓迎】AI・DXに興味のある方／課題解決に興味のある方
【必須】
■大卒以上、または高専卒（院卒歓迎）
■ロジカルなコミュニケーションがとれる方
■DX・AIなどに興味があり、ビジネス変革を起こしたい方
※経済学部出身、法人営業経験を持つ方が採用されています！
※ドラスティックなキャリアチャンジのチャンス★

【歓迎】
□プログラミングの経験
□ビジネスとテクノロジーの両方への興味
□大手クライアントへの法人営業経験

【活かせるスキルや素養】
◎コウキシン
イシュー度の高い問題に適切なソリューションを提案するため、幅広く技術的・経営的な情報のインプットが求められますい
◎コミュニケーション
クライアントへの提案や、プロジェクト管理に活かせます！

・キャリアチェンジに挑戦してみたい理由
・IT・DXといった分野で叶えたいこと
等をお伺いしたいと思います。

これまでのご経験や自身が感じた思いを、率直に教えてください！

【転勤なし／ハイブリッドリモート制度】
東京本社（原宿）

【東京本社】
東京都渋谷区神宮前3-25-14 エスラ原宿ビル8F
最寄り駅：JR「原宿駅」／東京メトロ「明治神宮前駅」／東京メトロ「表参道駅」

9：00～18：00(実働8時間／休憩60分)

【平均残業時間／日】
0時間・・・50％
1時間・・・33.3％
2時間・・・16.7％

【ハイブリッドリモート制度】
現在は「出社・選択（出社・在宅）を交互に行う」という仕組みを採用しています。社会情勢によってはフルリモート勤務へ即座に切り替え可能で、柔軟な働き方を実現しています。
■平均残業時間
20時間

程度

正社員／契約社員
※試用期間6カ月あり（期間中の待遇に変動なし）
※契約期間6カ月（以降、6カ月ごとに更新）
※正社員転換制度あり
※雇用形態により、待遇・条件に差異はありません。

月給27.5万円～50万円+各種手当／昇給年2回（4月・10月）
※院卒の場合：月給29.5万円～
※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定
※上記月給には、固定残業代40時間分（月6万5477円～11万9048円 ※院卒の場合は月7万239円～）を含む
※固定残業代は、残業の有無に関わらず毎月支給し、超過分は別途支給
※試用期間6ヶ月（期間中は契約社員となり、契約期間満了後に正社員として雇用します。期間中の待遇に変動なし)

【年収例】
①メンバー：年収330万円～400万円
②リーダー：年収400万円～500万円
③マネージャー：年収600万円～

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費支給（上限あり）
■時間外手当

■昇給
年2回

■入社時の想定年収
年収330万円
～600万円

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■作業環境の整備（デュアルディスプレイ）※業務に必要なものを整えます！
■社内懇親会あり
■屋外禁煙スペースあり

＜オリジナル制度も多数＞
■コウキシン50
「好奇心」という感情から出た自発的な学習やスキル習得、技術向上などの知的活動を支援する制度。研修受講費用・資格受験費などを1人につき年間50万円まで会社が負担します。

■マガサポ
業務で必要な専門書や書籍の購入費用を、月5000円まで支援。

■Flatな環境
役職や社歴、雇用形態に関係なく、ニックネームで呼びあう制度。上下関係を気にせず意見を言いやすい、風通しの良いカルチャーの醸成につながっています。（ちなみに社長は、「宮さん」または「村長」と呼ばれています）

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇、夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇（取得率80％以上）
■産前・産後休暇、育児休暇（取得実績あり）

【主な取引先】
■IT化・DX化を推進する大手事業会社など