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希望条件にマッチした求人とは

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Fレンタカー株式会社

道路旅客運送業

大阪府大阪市浪速区桜川2-11-10

Fレンタカー株式会社の過去求人・中途採用情報

募集している求人が 7件あります!

Fレンタカー株式会社の 募集が終了した求人

法人向けレンタカーの店舗スタッフ

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

【 店舗STAFF 】基本業務からスタート、徐々に法人のお客様への提案をお願いします。
具体的な仕事内容
レンタカーはレジャーや旅行で利用される
というイメージではありませんか?
当社の顧客の9割以上は法人というB to Bのレンタカー会社。
来店されるお客様の対応が一般的なレンタカー会社とは異なり、
法人のお客様からのお電話によるご依頼に対応。
車を運転してお届け・引取りに伺うので外出する機会が多数あります。

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お任せする仕事内容
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□お客様への提案
□ 接客・電話対応
□ レンタカー集配車・回送
□ 洗車
□ 伝票作成等の事務作業
□ 書類作成・規約の説明 等

入社後は、車の洗車・清掃業務からスタート。
徐々に電話対応や配車手続きをお任せ。

慣れてきたら、法人のお客様への
レンタカー提案を行っていただきます。
長期利用の際はオートリース、短期利用・イベントの際には
レンタカーを提案しています。
国産車や輸入車など全国で400種以上の多種多様な車を保有している為
利用目的にピッタリの提案が可能!

”車の知識がなくて不安”と思ったあなたでも大丈夫!
分からないことは先輩が教えますので安心して働けますよ。

個人向けより長期のお付き合いとなるため、
顔や名前を憶えて貰えて、信頼関係を築くことができ
やりがいを感じられます。

★1店舗あたりのスタッフ数:8名(アルバイト含む)

チーム/組織構成
【 20~30代の若手中心の職場 】
同僚・上司との間に壁がなく、
気軽に相談ができます。
途中入社の方もすぐに馴染めますよ。

【 キャリアアップ例 】
「一般社員⇒主任⇒係長⇒初級課長⇒中級課長⇒上級課長⇒次長」店長になるには係長以上。
昇格するごとに手当が増える為、
収入も大きくUPしていきます!

■男女比:7:3(グループ合計)

対象となる方

【高卒以上】車に興味がある、車に関わるお仕事をしたい方
【必須条件】
■要普通自動車免許(AT限定可)
※業界未経験歓迎

【歓迎する経験(必須ではありません)】
■自動車関連業界での職務経験

【求める人物像】
■人とコミュニケーションを取るのが好きな方
■ 車や運転が好きな方

勤務地

【 F レンタカー株式会社 明石店 】
兵庫県神戸市西区伊川谷町潤和1745
JR神戸線「明石駅」より車5分 車通勤OK

【 F レンタカー株式会社 神戸空港店 】
神戸市中央区神戸空港3-4
神戸新交通ポートライナー「神戸空港駅」より徒歩7分

今後下記店舗への異動になる可能性もございます。
■ 姫路店
姫路市阿保乙303

▽ 現社員は下記から通勤いただいております!
神戸市東灘区、灘区、中央区、兵庫区、長田区、須磨区、垂水区、西区
明石市、たつの市、加古川市、三木市、小野市、稲美町、播磨町、高砂市

☆受動喫煙対策(全面禁煙)
※サービス向上・社員の健康維持のために会社として禁煙に取り組んでいます。

勤務時間

<下記時間帯でのシフト制勤務(実働8時間)>
9:00~18:00/09:30~18:30/10:00~19:00
※店舗営業時間は09:30~18:00
※残業代は別途100%支給

雇用形態

正社員
試用期間3ヶ月あり
(期間中の待遇に差異はありません)

給与

■大卒以上
月給19万8900円~+賞与年2回
■専門卒・短大卒以上
月給19万1000円~+賞与年2回
■高卒以上
月給18万4000円~+賞与年2回

※経験・年齢・能力を考慮して決定します
※試用期間3ヶ月間あり(同待遇)
※残業代は別途100%支給

■賞与
年2回

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収300万円
~(月給19万8900円~+賞与年2回)

■社員の年収例
3年目/年収400万円
5年目/年収460万円

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備
■制服貸与
■レンタカー割引制度
■AT限定解除支援制度
■中型免許取得支援制度
■社員旅行あり(業績による/2019年度はハワイ)
■レンタカー海外研修(課長職以上/研修先:アメリカ西海岸)
■各種研修制度(新人社員研修、店長研修、コンプライアンス研修など)
<充実の手当!>
■店長手当(月10,000円~20,000円)
■資格手当
■安全運転手当(所持免許によって変動あり)
■家族手当(月15,000円)
■交通費規定支給(月50,000円まで)
■退職金制度
■奨学金返済支援制度(月額3,000円/10,000円以上返済している場合3,000円支給)
■貸付金制度(初任給が支給されるまでに50,000円分を貸付/3年以上勤務で返済不要)
■受動喫煙対策(全面禁煙)
※サービス向上・社員の健康維持のために会社として禁煙に取り組んでいます。

休日・休暇

<年間休日>
120日
以上

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(シフト制/その月の土日祝の日数が休日となります)
■年末年始休暇 
■慶弔休暇 
■有給休暇 
※入社6ヶ月後10日付与
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
■介護休暇
■特別休暇
■年末年始休暇


出典:doda求人情報(2022/4/7〜2022/7/6)

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出典:doda求人情報(2025年2月時点)

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