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希望条件にマッチした求人とは

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株式会社ナッセ

介護・福祉関連サービス

大阪府大阪市西区阿波座2-1-1大阪本町西第一ビル7F

株式会社ナッセの過去求人・中途採用情報

株式会社ナッセの 募集が終了した求人

大阪市公認・介護施設向けサービス(インサイドセールス)

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

【年間休日120日】全国の介護施設のお困り事を解決する『プロサポ!』を提案していただきます。
具体的な仕事内容
◆主に扱う商材は、特定事業所加算に関する取得運用サービス『プロサポ!』
介護施設運営において、大きなハードルとなっている特定事業所加算。
当社のサービス『プロサポ!』では、加算取得の獲得から運用代行までをトータルで行い、お客様のお困り事を解決しています。

◆そんな『プロサポ!』を、お電話やメールで全国の介護事業所に提案するインサイドセールスをお任せします。
お仕事は営業ですが、基本的にオフィスから外出することなく、電話やオンラインで商談を行なっていきます。
導入後のオペレーションは別部署が担当するため、インサイドセールスチームは、提案に専念できます。

★Point★
当社では非効率な営業活動は一切行わず、ターゲットを絞った営業活動を行うため、高い受注率が見込めます。
最近は、オンラインセミナー経由でお問い合わせいただき、スムーズに契約に至るお客様も増加しています。
※セミナー後の商談率は60%、そこからの成約率は30%、サービス継続率95%!
・マーケティングオートメーションツールなど、Webを駆使した営業活動も積極的に行っています。
※当社では医療福祉関連施設の開業支援など、主にコンサルティングを行っていますので、既存クライアントも多く、アプローチに優位性があります。

◆競合企業はほとんど無く、加算取得のニーズは非常に高いため、介護事業所のサービス継続率は95%を達成しています。

◆弊社の強みとして内装や設備、医療機器や家具、備品まで、扱う商品は多岐に渡るため、幅広い提案が行えることです。
プロサポでは、介護研修eラーニング『けあすた』という視覚型研修教材も取り扱っています。
動画コンテンツを使ったこの研修教材は、大阪市の公認事業にも採用されました!
研修は処遇改善加算の対象にもなりますので、こちらも自信を持って提案できる商材です。
このような、ITコンテンツを使った教育プログラムを扱っている企業はほとんどありませんので、業界でもトップクラスのシェアを誇ります

チーム/組織構成
社会貢献性の高い商材を扱うやりがいのある事業です。
ぜひ、一緒に事業拡大を目指しましょう!

対象となる方

私たちの”理念・ミッション・ビジョン”に共感していただける方を求めます。【営業経験のある方歓迎】
【必須条件】
◆普通自動車運転免許(AT限定可)
◆エクセル・ワードなどの簡単なPCスキル
※第二新卒も歓迎
※業種未経験歓迎

【こんな方歓迎します】
◆成長意欲のある方
◆人と情熱的に関われる方
◆何事にも前向きで主体性を持って業務にあたれる方
◆人の役に立てる仕事がしたい方
◆成長中の企業で自身も成長したい方
◆相手の立場に立って物事を考えることができる方

勤務地

大阪市西区阿波座2-1-1 大阪本町西第一ビル

勤務時間

◆9:00~18:00(実働8時間)

雇用形態

正社員
試用期間 2カ月(期間中、処遇変動なし)

給与

月給25万円以上+インセンティブ
◆月給額は能力・経験を考慮した上で決定します。



★こんな方と一緒に仕事がしたい★
私たちの基本的な考え方である、理念・ミッション・ビジョンに共感していただける方を新しい仲間として迎えたいと思っています。
社名のナッセとはnecessary(ネセサリー 必要とされる)の造語。
世の中から必要とされたい、医療介護障害福祉業界から必要とされたいという思いが、設立の原点です。
もちろん思考のベースは、理念・ミッション・ビジョンです。
貢献するためにそれぞれ自分自身のスキルアップをしましょう。
ナッセには、スキルアップのために学べる仕組み、研修の体制があります。
本当に成長の為に時間を投資でき、業界に貢献したい人を募集いたします。

■賞与
年3回
(8月・12月・決算賞与3月)※会社の業績・経営状況による

■昇給
年1回
※会社の業績・経営状況、本人の成績による

■入社時の想定年収
年収450万円
~(給与額は能力・経験を考慮した上で決定します)

■社員の年収例
年収例 30歳 3年目 450万円+インセンティブ
年収例 40歳(事業部長)700万円以上

待遇・福利厚生・各種制度

■各種保険完備(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険)
■交通費支給(上限月額2万5千円)
■健康診断
■バースデープレゼント
■バースデー休暇
■リゾート保養所利用(函館・箱根・天橋立・湯布院・石垣島etc…)
■結婚祝い金
■慶弔金


★充実の研修制度★
3ヵ月に一度の管理者研修、新卒研修、また外部研修も積極的に導入しています。
様々な研修制度により、早期のスキルアップが見込め、会社と共に成長できる環境を整備しています。

★会員制リゾート施設★
※ハワイ・石垣島・沖縄・箱根・函館・由布院など、1泊5800円~利用できます。
ハワイでの宿泊場所はリッツカールトンです!

◆仕事をする上で、家族からの応援は欠かす事が出来ません。
当社では、社員の誕生日に、家族の方にプレゼントを送っています。
奥さまやご主人、未婚者はご両親に。
普段はなかなか伝える事の出来ない感謝の気持ちを送っています。
【縁ある人に貢献し、日々成長を実感できる】
お客様を勝たし、ナッセも勝ち、世の名に貢献する。この3方良しです。
ナッセでは、これからも需要が増大する介護施設をはじめとした施設のデザインにも携わることができます。
家具等インテリア提案ができ、さらに介護施設の設計建設施工に携わることができますので、介護現場の運営ノウハウ、仕組が学べます。

休日・休暇

<年間休日>
120日
以上(2020年は124日)

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日・祝)
■祝日休み
■年末年始休暇 
■GW休暇
■慶弔休暇 
■有給休暇 
●オン・オフのメリハリがはっきりするよう、ワークライフバランスにも積極的に取り組んでいます。
雰囲気残業などは一切ありませんので、仕事が終われば、なるべく早く帰って、趣味や家族サービス、またスキルアップのための勉強など、プライベートの充実も図ってください。

介護施設運営コンサルで右肩上がりの売上

【ナッセが選ばれる理由】
◆開業までに必要な、設計・建設、事業所立ち上げ、また開業後の現場運営など、開業前後すべてのフェーズにおいてコンサルティングできるのが大きな強みです。

◆当社には銀行向け事業計画資料も作成できるノウハウがあるため、お客様の様々な要望に応える事が出来ます。
取り扱う商品数も多いため、コスト面でも優位性があります。
今後も医療介護業界に貢献すべく、様々なことに挑戦できる環境です。
ぜひ私たちと一緒に挑戦し続けましょう!


出典:doda求人情報(2022/4/14〜2022/7/13)

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出典:doda求人情報(2024年11月時点)

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