株式会社ホットスタッフ東京の過去求人・中途採用情報

【イチから学べる成長サポートあり！】「職場を求める人」と「人材を求める企業」のマッチングをお任せ
具体的な仕事内容
―― 地域の「人」や「企業」と深い関わりを感じられる仕事 ――
人材コーディネーターの主な役割は「仕事場を探す登録スタッフ」と「働く人材を求めている企業」の橋渡し役。活動エリアを西東京エリア（東京23区外）に限定し活躍いただくので、地域内の【人】と【企業】、どちらとも親身なコミュニケーションが図れ、しっかりと関係性を築けます。『人との関わりが好き』『誰かの役に立ちたい』…という志向の方にはピッタリのお仕事です！

■■ 具体的な仕事内容 ■■
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〇 企業様へのアプローチ（アポイントの取得やニーズのヒアリング）
〇 登録スタッフの面談
〇 企業と登録スタッフのマッチング（面談時の立会い）
〇 登録スタッフの就業後のフォロー …など

▼ 担当頂く企業は…
製造、物流、一般事務、販売、介護など…幅広い職種を扱う企業の担当者とやり取りします。

＼ イチから学べる育成体制あり ／
入社から3カ月間は研修期間です。ビジネスマナーや業務に必要な業界知識を学ぶ「オンライン研修」と、先輩に同行して実践的なノウハウを教わる「OJT研修」を並行して行います。研修期間を終えた後も、あなたの成長度を見ながら、オフィスのみんなでその都度、最適なフォローをしていきます。焦らずじっくりと、できることを増やしていきましょう！

＼ 仕事に慣れてきたら… ／
★既存でお取引のある企業様だけでなく、興味を持った企業様へ自由にアプローチできます！
★研修期間を終えたら、成果はインセンティブとして月収にプラス♪（毎月20万円～30万円をONしている先輩も）
★自分にとって効率的な業務スタイルが分かると、有給取得の頻度も増やせます！（社内は「2カ月1回の有給取得がルール」ですが、中には月イチで取得している人もいます。）

チーム／組織構成
■中途入社率は100％、ほとんどが未経験からのスタートです！元製造業、元接客業、当社が初めての正社員！など…さまざまな経歴を持つメンバーが在籍しています。（キャリアUP例も豊富。現在も女性支社長が活躍中です。）
■年齢層は20代～50代と幅広いですが、「人好き」が多いので年齢で壁をつくることなく、風通しの良いコミュニケーションが図れます！

【年齢不問／未経験歓迎】当社での正社員デビューもOK！／人の役に立ちたい気持ちが活かせる仕事です
【 未経験・第二新卒・ブランクもOK！】
★経歴は一切不問！意欲を重視した採用です。
※年齢・学歴不問

＼こんな方にピッタリ ／
〇人と接することが好き
〇誰かの役に立つことが好き
〇イチから安定して続けられる仕事がしたい
〇頑張りはしっかりと評価してほしい など…

※運転免許をお持ちの方には社用車の貸与あり。
（地域密着で働くお仕事なので、運転免許がなくても活躍できます！）

【立川に構えた新オフィスへ配属】
★転勤なし ★直行OK

■東京都立川市曙町2-32-1 La鳳山ビル7F
（JR各線「立川」駅より徒歩6分）

＼今年4月に移転したばかりの新オフィス♪／
移転にあたりホテルライクでスタイリッシュな内装にリニューアルしました！活躍中のメンバーが快適に働けるよう「集中ルーム」完備など、設備面もしっかりと整えています。

※ご希望がある方はホットスタッフ厚木への配属も可能です。
■神奈川県厚木市中町4-14-1 サクセス本厚木ビル 7F
（配属先は100％ご本人の希望で決定します。）

8：30～18：00（実働8時間）
■平均残業時間
20時間

程度（毎日20時にはほとんどのメンバーが退勤しています。）

正社員
試用期間3カ月あり
※期間中のみ、給与欄に記載の試用期間中の給与になります。その他の条件の差異はありません。

■月給23万6,250円～ ＋ インセンティブ

※月給額は年齢・スキルに応じて優遇します。
※上記月給額にはみなし残業42時間分（5万6,250円～）を含みます。超過分は別途支給いたします。

【 試用期間中の給与について】
★月給30万1,875円
※期間中のみインセンティブ支給なし
※上記月給額にはみなし残業42時間分（7万1875円）を含みます。超過分は別途支給いたします。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
＼ 頑張りはインセンティブで月収還元 ／
頑張り次第では月給に20～30万円程度のオンが可能です！

【 月収例 】
■月収45万円＝月給23万円＋歩合22万円（28歳／入社1年／男性）
■月収58万円＝月給28万円＋歩合30万円（主任／入社2年／女性）
■月収60万円＝月給30万円＋歩合30万円（係長／入社3年／男性）

■昇給
年2回
、昇格年2回

■入社時の想定年収
年収300万円
～（月給×12カ月＋インセンティブ）

■社員の年収例
年収450万円/入社2年目/26歳
年収670万円/入社4年目/42歳
年収980万円/入社7年目/35歳

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤交通費支給（規定あり）
■退職金あり
■研修制度
■独立支援制度
■社用スマートフォン貸与
■社用車貸与あり
■提携施設の割引利用
■社内イベント（現在は開催を控えております。コロナ期間が終息したら、改めて企画をしていく予定です！）
■ウォーターサーバー完備
■社員用ロッカー完備
■集中ルームあり（誰とも話さず業務に集中したい時に使用するスペースです）

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
＼ 「有給は2カ月に1回取得」を推奨！ ／
積極的な取得を推奨しているため、多い人であれば月1ペースで取得している社員も。自身の業務がしっかり進行できていれば、気兼ねなく取得できる風土があります。(5日以上の連休取得も可能です。）

★育休取得後に復帰予定のメンバーもおります。働き方は復帰後、ご本人の生活ペースに合わせて相談し、柔軟に対応していく想定です。

着実に実績を重ね、組織としての拡大期を迎えている現在。新たなポジションも続々と生まれています！当社では経歴よりも、日々の実績や努力を考慮し評価を行うため、取り組み次第では早期のうちにキャリアアップを目指すことも可能です！