医療法人康仁会　西の京病院の過去求人・中途採用情報

（1）給与計算・決算業務等（2）a.文書管理・福利厚生業務等／b.サーバー、ネットワーク管理等
具体的な仕事内容
（1）経理(財務・経理経験5年以上必須)
・給与計算(担当経験のある方は優遇します)
・請求書支払業務
・伝票起票／経理システムへの入力
・現預金管理
・年次および月次決算
・税務申告
・税理士対応
・財務や経理のリスクマネジメントなど
※特に給与計算や会計業務、税務申告などできる方大歓迎！

（2）総務
※a.総務／b.システム担当のうちご希望をお申し付けください。

【a.総務】
行政との折衝、総務、庶務全般を担っていただきます。
・文書管理、文書作成や整理
・施設設備、機器の保守管理（修理や営繕の初期対応）
・職員検診、新入職員対応
・福利厚生業務
・各種行事運営など
※病院経営・組織のサポート役として、長く活躍できる方、大歓迎です！

【b.システム担当】(システム系業務の経験必須)
病院内のシステム系業務全般を担っていただきます。
・サーバー、ネットワーク管理
・システムの導入運用支援
・データ抽出、集計業務
・システムのヘルプデスク、現場対応
・PCやプリンター等の設定、設置など
※現場の声を聞き取り、システムの側面から病院全体の業務の効率化を図るやりがいのある仕事！
※近隣の法人内事業所へ向かうこともあります。

チーム／組織構成
今年度初の大募集！
部長を筆頭にコミュニケーションが活発で連携よく仕事を進めています。
部門や課を超えたサポートも積極的で、とても成長しやすい環境です。
各課、頼りになるベテランも在籍していますので安心してお越し下さい◎

■組織名称：事務部門20名（財務経理部3名、人事部3名、総務部5名、情報システム課4名、他）
■男女比：男性14名、女性6名
■年齢構成：20代1名、30代5名、40代9名、50代4名、60代1名

医療業界未経験OK（1）財務経理経験5年以上（2）a.無資格・未経験OK　b.システム系業務経験者
病院勤務が初めての方も大歓迎！

■こんな方は特に歓迎します！
（1）経理
・将来管理職を目指す方
・決算や会計、給与計算が得意な方
・日商簿記2級以上をお持ちの方

（2）a.総務
・経験がなくても、向上心がある方
・物事を深く考え、追及できる方
・主体的に物事に取り組むことができる方
・Excel等を使用したデータ管理が得意な方

（2）b.システム担当
・企業等におけるネットワーク、サーバー管理の経験
・またはそれに準ずる能力、知識のある方


※(2)a.総務／35歳未満の方
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

奈良県奈良市六条町１０２－１
※マイカー通勤OK！(駐車場完備)

平日　8:15～17:00　休憩60分
土曜　8:30～12:30　※月1回程度

正社員

（1）月給23万3000円～29万円＋下記各種手当
（2）月給20万5000円～25万円＋下記各種手当

※社内規定に基づき、経験・スキルを考慮の上、スタート給与を決定します！
※（1）経験年数・能力により、年収400万円以上のスタートも可能！

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
時間外手当
家族手当(配偶者1万円/月、子供1人目5000円/月、2人目2500円/月)　※当院規定による
役職手当(副主任1万5000円/月、主任2万5000円/月、係長4万円/月、課長8万円/月)
※役職に就くと、同時に基本給もUPします！

■賞与
年2回
※前年度実績4.23ヶ月

■昇給
年1回
2220～7260円昇給(昨年実績)

■入社時の想定年収
年収350万円
～460万円　※(1)　あくまで初年度の年収例
年収320万円
～400万円　※(2)　あくまで初年度の年収例

■社員の年収例
年収700万円／40代／課長職

社会保険完備
交通費全額支給
退職金制度(勤続3年以上)
永年勤続表彰
マイカー・バイク通勤OK！(駐車場完備)
各種研修制度

＜年間休日＞
114日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
土曜・日曜休み　※土曜は月3回休み(シフト)
■祝日休み
■年末年始休暇　
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■フォーシーズン休暇(お好きなタイミングで、4日間の休暇取得可能)
■積立休暇

「安定経営」「病院」と聞くと、上が詰まっていてなかなか昇格できないのでは・・
良くも悪くも給与が安定してそう・・そんなイメージをもしお待ちでしたら、当院は全く違います！
むしろ、将来管理職になりたい、どんどん給与もUPさせたい！そう考える方に、ぜひ来てほしいと考えています。

当院の人事評価は「年功序列」ではないので、入社2.3年での昇格や、30代での昇格事例も多数。

それに伴い「役職手当」はもちろん、基本給も上げていますので、賞与、年収も大幅にUPします！
着実に、堅実に、上を目指したい方、お待ちしております！！