株式会社FTGフーズ
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
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株式会社FTGフーズの過去求人・中途採用情報
株式会社FTGフーズの 募集が終了した求人
精肉加工スタッフ/選べる勤務時間/商品開発も可/完全週休2日
- 正社員
- 転勤なし
- 5名以上採用
精肉のカットやパック詰めなど、加工全般を担当します。包丁や機械を使った加工作業がメインです。
具体的な仕事内容
工場内での精肉加工をお任せします。
パーツで入荷したブロックを
部位にばらしたり、
店舗用に小さくカットするなどの
カット作業、用途に応じた
パック詰めがメインとなります。
機械は、スライサーやチョッパー、
スキンナーを使用します。
~~【具体的には】~~
▼精肉の加工
└カット、パック詰め全般
(基本が身についてきたら…)
▼商品開発
└アイデア発信、惣菜部門との連携
焼肉店『ふたご』のグランドメニューや
通販商品、季節のお弁当、スーパーや
キャンプ場への卸商品など、
様々なオリジナル製品の
商品開発に携わることもできます。
“肉のプロ”としてアイデアを発信!
惣菜部門などと連携し、たくさんの人に
より美味しく、より美しい、
お肉料理を提供しましょう!
~~【入社後の流れ】~~
《1》本社研修(入社当日)
企業理念やカンパニーのルールなどを
本社にてレクチャーします。
《2》工場研修(入社翌日~)
先輩社員から、衛生関連について学びます。
マニュアルがあるので、一通り共有後、
実務を通して現場に慣れてください。
チーム/組織構成
社員7名、アルバイト7~8名の
最大15名体制で運営しています。
現在は、日勤のみで活動していますが
今後、2交代制や3交代制に移行し、
稼働率を上げていきたいと考えています。
■年齢構成:20~40代
■定着率:100%(直近1年間)
■小売店での食品加工の経験(肉・魚など)■飲食店でのキッチン経験(包丁使用)などをお持ちの方
【学歴不問】業種未経験歓迎!
食に携わり、精肉分野に興味をお持ちの方、
精肉加工でプロを目指したい方は大歓迎!
<下記にあてはまる方はさらに歓迎!>
◎肉の種類、部位の使い方、加工方法…など、
「精肉全般に詳しくなりたい!」という方
◎知識や経験を活かして、アイデアを形にし、
「世の中に発信したい!」という方
◎定着率100%(直近1年間)の安定した環境で
「仲間と成長したい!」と思われる方
「食が好き!」「肉が好き!」
「今後、精肉加工の分野で
頑張っていきたい!」といった
意欲を重視します。
入社後にレクチャーしますので、
技術面に不安がある方も、
安心してご応募ください。
【第2工場】東京都板橋区高島平9-11-6
<アクセス>
都営三田線「西台」駅より徒歩9分
【選べる勤務時間】(実働8時間、休憩1時間)
(1)10:00~19:00
(2) 2:00~11:00
★ほかに希望の時間帯があれば、
研修終了後に相談可能です!
■平均残業時間
30時間
(20~40時間)
正社員
(1)10:00~19:00→月給25万円~40万円
(2) 2:00~11:00→月給25万円~40万円
※給与は経験・スキルを考慮して決定します
※上記には、みなし残業代(月45時間分/一律5万7000円~8万6000円)を含みます
※みなし残業超過分、深夜手当は別途支給します
■賞与
年2回
(過去平均2ヶ月/創業以来、連続支給しています!)
■昇給
年1回
■入社時の想定年収
年収350万円
~560万円
■決算賞与(決算ジャンボ宝くじ/会社の利益を決算月に還元! 1等50万円など商品を用意!)
■交通費支給(月5万円まで)
■社会保険完備
■深夜手当
■配偶者誕生日手当(配偶者に1万円相当の誕生日プレゼントを会社がご用意!)
■親孝行手当(社員の誕生日に1万円支給。両親に感謝を込めたプレゼントを贈ってください♪)
■家族手当(子ども1人目:月1万円、2人目以降:月5000円)
■ふたご手当(双子が生まれた家庭には100万円を支給!)
■新婚旅行手当(スタッフ同士の結婚で25万円)
■資格手当(衛生管理者、消防設備点検資格者等)
■独立支援制度(マネージャー以上の職位、最低3年の勤務で独立資格を認定)
■慶弔金制度
■社員旅行(国内・海外から好きな旅行先を選べます!)
■社員割引(メニューが30%引き!)
■持株制度
■服装自由
■副業OK
<休日・休暇>
■完全週休2日制
完全週休2日制シフト
■慶弔休暇
■有給休暇
(消化率90%以上/10~最大20日)
■産前・産後休暇
■育児休暇
■リフレッシュ休暇
■年始休暇
※5日以上の連続休暇取得可能
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出典:doda求人情報(2025年1月時点)