旭トステム外装株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
旭トステム外装株式会社の過去求人・中途採用情報
旭トステム外装株式会社の 募集が終了した求人
営業企画/会社の業績を担う重要なポジション/原則リモート勤務
- 正社員
営業部全体の動きに対しての企画・施策の業務をお任せします。
具体的な仕事内容
営業部全体の動きに対しての企画・施策を行っていきます。他部門と密に連携し、どのような施策で売り上げを出すかを決め、社長や役員へヒアリングを行い、固めていきます。
【具体的な仕事内容】
■資料作成(Excel、PPT、グラフ作成など)
■営業データ、数値分析
■プレゼンテ―ション、打ち合わせ(社長や役員、商品開発、販促マーケティング部など、各部門と連携します)
■プロジェクト管理
■現地(営業)との施策考案、すり合わせ
■予算管理や策定 など
【入社後は?】
人事総務で2~3日研修後、同社の製品(外壁など)・商品知識の研修を受けていただきます。その後はOJTで、先輩から各業務に関するレクチャーを受けたり、社内各部門との関係を構築しながら、徐々に業務範囲を広げていきましょう。分からないことがあれば、同部署のメンバーがしっかり教えますのでご安心ください。
【LIXILグループのスキルUP支援あり】
LIXILグループの充実した成長に繋がる制度を活用することが可能です。製造・生産に関する専門性を磨くコンテンツはもちろん、課題解決などのビジネススキルなど…さまざまな成長を促すべく、社内外のセミナーやウェブ講習会の開催、テキスト提供など、成長を支援する支援が用意されています!
チーム/組織構成
営業部(本部スタッフ38名)は、市場開発グループ(3名)と営業企画グループ(3名)で分かれており、今回は市場開発グループに配属予定です。
原則リモート勤務ではありますが、チャット・zoomなどのオンラインツールや電話を活用し、しっかりとコミュニケーションを図れています。
また、中途入社の社員も在籍しており、LIXILグループと人員流動もあるため、中途入社でも馴染みやすい環境です。
■組織名称:営業部・市場開発グループ
【未経験歓迎・学歴不問】データ集計をし、提案資料作成の経験(3年程度)
【必須条件】
■データ集計をし、提案資料作成の経験(3年程度)
※社会人経験10年以上歓迎
【歓迎スキル】
■マーケティング数値関連やデータ分析を行い、資料づくりができる方
■営業企画など事業推進の経験がある方
■関係各所を巻き込みながらプロジェクト推進していくコミュニケーション能力
■より裁量権を得られる環境で働きたい方
■安定的な就業環境で腰を据えたい方
【原則リモートワーク勤務】
<本社オフィス>
東京都江東区大島2-1-1 LIXIL WINGビル
8:30~17:20 (所定労働時間7時間50分)
■平均残業時間
30時間
~45時間程度
正社員
試用期間:6カ月(試用期間中の待遇や条件に変動なし)
月給21万円以上+賞与年2回
※月給額は経験・能力を考慮し、当社規定により決定いたします
※残業代は別途全額支給いたします
■賞与
年2回
(7月、12月)
※2021年度実績…3.65カ月分
■昇給
年1回
■入社時の想定年収
年収450万円
~700万円(月給×12カ月分+賞与+各種手当)
■社員の年収例
年収400万円/経験4年(28歳)
年収600万円/経験20年(45歳)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■通勤手当
■家族手当(配偶者1万4,000円、子3,500円/月)※当社規定による
■住宅手当(独身5,000円、世帯主1万6,000円/月)※当社規定による
■各種研修制度(ウェブ講習会・テキスト提供など)
■退職金制度(401K含む)
■転勤時の引越し諸費用援助(規定あり)
■社員特株制度
■財形貯蓄制度
■団体生命保険
■ゆとり休暇制度
■住宅購入・リフォームにおける従業員購入支援制度
■出産・育児支援制度
■時短勤務制度
■在宅勤務制度
■フレックス制度
■服装自由
■時間外手当
<年間休日>
125日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇
(5日間)
■夏季休暇
(4~5日間)
■慶弔休暇
■有給休暇
※平均取得7日間
■産前・産後休暇
(実績あり)
■育児休暇
(実績あり)
■配偶者出産育児休暇
(実績あり)
