ブライザ株式会社の過去求人・中途採用情報

【0から目指せるエンジニア】半導体製造装置の据付・調整・立ち上げ・メンテナンスなど
具体的な仕事内容
★これからは先端技術×グローバルで将来に安心しよう★
機械・情報・電気などモノづくりの知識・経験が活かせる仕事！

【入社後の流れ】
▼1週間目：安全研修など
▼2週間目：工具を使った技術研修で基本業務を習得
▼3週間目：先輩と一緒に実機を立ち上げながら一通りの工程を習得
▼4週間目：メーカー研修で技術・知識をレベルアップ

◎その後は4～8人程度のチームで現場へ配属。先輩の指導を受けながら経験を積み、できる仕事を広げていきます。

【ステップアップの流れ】
以下のようにまずは簡単な作業からスタート！2～3年で全行程を担えるようになりますよ。
▼レベル1：装置の組み立てからスタート
▼レベル2：組み立てた実機の立ち上げ
▼レベル3：保守・運用・メンテナンスをマスター

【よくある1日の流れ】
9:00／朝会
10:00／作業開始
12:00／ランチ
13:00／午前の作業の続き&報告書作成
17:00／顧客説明
17:30／業務終了

【世界的半導体メーカー工場で、出張を中心とした働き方】
既に多くの先輩たちが全国・海外で活躍！先進的な技術を用いる工場も多く、継続的にスキルアップできる環境です。海外出張でも日本人の仲間も多いため、日本語でのコミュニケーションで問題ありません。
※出張先は新型コロナウイルスの状況を考慮
※1回の出張は約2～3ヶ月
※海外では通訳のサポートあり。英語・中国語のスキルは必須ではありませんが、あれば活かせます！

★多彩なキャリアパス★
例えば…
◎「いろんな機械に触れてみたい」
→さまざまな出張先・勤務地になるよう配慮します

◎「ゆくゆくはスペシャリストへ」
→スキル・経験を身につけ待遇UP！将来的には『SEAJ（日本半導体製造装置協会）認定資格』を取得して、業界でも市場価値の高いエンジニアへ。また、マネジメントの立場を目指すこともできます。

◎「やっぱり設計職に挑戦したい」
→例えば、車の部品の設計開発職などにスキルチェンジも可能！幅広い業界に技術支援を行う当社だからこそ、あなたのキャリアの可能性を広げられます。

チーム／組織構成
海外出身のメンバーを含め現在は約100名のフィールドエンジニアが活躍中！

■組織名称：エンジニアリング・ソリューション事業本部
■年齢構成：約6割のメンバーが20代

【学歴不問／語学力不問】機械または電気の基礎知識をお持ちの方／「半導体」「モノづくり」の未経験歓迎！
＼「グローバル」に興味がある方はぜひチャレンジを／
★学歴・語学力は問いません
★5名以上の増員募集

＜歓迎する経験・知識＞
◇モノづくりの領域において、何かしらのご経験をお持ちの方歓迎
◇特に機械工学、電子・電気工学など理工系の学部・学科を専攻されていた方はより歓迎

＜中途入社者の前職例＞
◎機械・機構設計・金型設計
◎技能工（整備・工場生産・製造・工事）
◎生産技術・プロセス開発
◎品質管理・製品評価・品質保証・生産管理・製造管理
◎フィールドエンジニア／サービスエンジニア
◎ITエンジニア
◎営業（文系卒）
◎事務（理系卒）
◎販売サービス（文系卒）…など

＜未経験の方を積極採用中＞
面接ではスキルやご経験だけではなく、お人柄もよく知りたいと思っています。ぜひ相互理解を深めるため、ざっくばらんにお話しさせてください！

国内（熊本・三重をはじめ全国47都道府県）・海外（中国・韓国・北米など）のプロジェクト先

◎全国に勤務地あり！勤務地は可能な限り考慮します
◎U・Iターン歓迎（引越代全額補助）
◎社員寮完備（家賃半額補助）
◎車通勤OK
◎海外出張あり（希望を考慮／新型コロナウイルスの状況も都度考慮）

◆熊本営業所／熊本県熊本市中央区花畑町4-1
◆横浜営業所／神奈川県横浜市中区相生町6-104
◆宇都宮営業所／栃木県宇都宮市大通り2-3-1
◆名古屋営業所／愛知県名古屋市中村区名駅南1-21-19
◆大阪営業所／大阪府大阪市北区堂山町1-5
◆広島営業所／広島県広島市南区稲荷町4-1

9:00～18:00（所定労働時間8時間／休憩60分）
※勤務地により若干異なる場合があり

◎コンプライアンス遵守の大手企業での就業だから、残業も少なめ
◎もちろん当社も、ワークライフバランスを充実させる環境を整えています

＜プロジェクトによりフレックスタイム制あり＞
フレキシブルタイム/設定なし
コアタイム/プロジェクトにより変動あり
(例)10:00～15:00
標準的な勤務例/9:00～18:00
一日の標準労働時間/8時間
■平均残業時間
20時間

～30時間程度

正社員
※試用期間6カ月あり（待遇の変動なし）
※正社員として入社後、無期雇用派遣で企業へ派遣されての勤務となります。派遣期間以外でも賃金は支払われます。

■未経験者：月給17万円～＋各種手当＋賞与年2回
■経験者：月給19万円～40万円＋各種手当＋賞与年2回

◎給与は経験・能力等を考慮の上、優遇いたします。
◎残業が発生した場合は、時間外手当を100％支給します。
◎出張手当ほか各種手当を含め、月収50万円以上も可能です。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
【豊富な手当あり◎】
■時間外手当（全額支給／割増率は25%)
■家族手当（配偶者：1万円／月、子ども1人あたり：5,000円／月）
■資格手当（1,000円～5万円／月）※資格により異なる
■職務手当
■出張手当
■役職手当
■職能手当

■賞与
年2回
（7月・12月）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収250万円
～700万円　

■社員の年収例
800万円／40歳（経験10年）
600万円／33歳（経験5年）
370万円／23歳（経験2年）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給（ガソリン代もしくは定期代）
■マイカー通勤可
■退職金制度
■資格取得受験料補助（会社で定めた資格の受験料を50％支給）
■技術図書購入補助（資格取得のための参考書や専門書籍の購入費を年間1万円まで補助）
■資格取得祝金（対象の1資格あたり5000円）
■技術研修の補助（外部教育機関）
■社員寮あり（家賃の半額を会社が負担)
■単身引越手当（社内規定あり）
■U・Iターン支援制度（引越代を全額会社が負担 ※社内規定あり）

【その他】
■制服支給
■結婚祝(祝金の他、特別休暇5日)
■出産祝(祝金の他、特別休暇2日)
【研修・サポート制度も豊富です！】
■社内研修随時
　※グループ会社の研修も！
■現場エンジニアが開発したｅラーニングシステム『B-College』
　※15分間の受講⇒5分間のテストの流れで効率的に学習可能！
■ブラザー制度
　※所属部署の先輩エンジニアがブラザーとしてつき、業務面・メンタル面をフォローします。
■技術部サポート
　※所属部署以外の先輩エンジニアから技術面などのアドバイスを受けられます。
■営業部サポート
　※配属プロジェクトの担当営業が過残業や人間関係などの問題を解決します。

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（土曜・日曜）※年に4回、土曜出勤あり
■祝日休み
■年末年始休暇　
（10日※2020年度実績）
■GW休暇
■夏季休暇
（9日※2020年度実績）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
※入社6カ月以降に10日間付与
■特別休暇　など

【社員の声を柔軟に取り入れています◎】
昨年まで年間休日は114日でした。しかし「大手と休日をあわせて欲しい！」という社員の意見から、年間休日120日へと増加！当社にはエンジニア専門の技術部があり、意見を聞く場をしっかりと設けており、現場の意見が通りやすい仕組みになっています。その他にも「この資格にも手当をつけて欲しい」という意見から、新たな資格手当を導入したこともあり、柔軟な社風です。

【社員のご家族も大切に】
働く社員だけでなく、そのご家族・親族までも幸せにしたいという企業の想いから、環境改善を積極的に行っています！

年に2回、面談を実施。QCD（品質・コスト・納期）などの視点からエンジニア一人ひとりが、各自で目標を設定していきます。その目標の達成具合と、顧客満足度調査の結果から配属先のリーダーが評価を行います。能力・実績をきちんと評価し、結果は賞与に反映しています。もちろん、評価結果のフィードバックを受けることも可能です。

＜自動車＞
トヨタグループ（トヨタ自動車、豊田自動織機、トヨタ車体、デンソー等）、Hondaグループ（本田技研工業、本田技術研究所、ホンダテクノフォート等）、ダイハツ工業、マツダ、日産自動車、いすゞ自動車、日野自動車など

＜産業ロボット＞
東京エレクトロングループ（東京エレクトロン、東京エレクトロン九州、東京エレクトロンテクノロジーソリューションズ、東京エレクトロン宮城等）、日本精工、オムロン、マキタなど

＜家電機器＞
ソニーグループ（ソニー、ソニーエンジニアリング等）、三菱電機グループ（三菱電機、三菱電機エンジニアリング等）、TOTO、NECプラットフォームズ、エプソンアヴァシスなど

会社が得意とするのは半導体とハイブリットカー関連のプロジェクト。主に、自動車・産業用ロボット・家電分野を中心に、研究・開発、設計、評価、実験、生産技術とワンストップでトータルソリューションを展開。多種多様な開発プロジェクトの依頼をいただいています。会社が用意する研修や教育体制で知識を身につけながら、さまざまな経験を積み、エンジニアとして多彩なキャリアを目指せる環境です。