ヒップスタイル株式会社の過去求人・中途採用情報

各配送センターでの物流管理やスタッフ・ドライバーのサポートを担当
具体的な仕事内容
神奈川県、東京都にある配送センターをまわり以下の業務を担当して頂きます。

■物流センターの安全管理
■荷主様とのコミュニケーション
■協力会社との連携、管理
■ドライバー様とのコミュニケーション
■品質管理、指導
■荷物の移動、整理
■現場の進捗状況を確認し配車管理
■スタッフ管理、ほか

日々の運用や物流の仕組み作りなどトータルで携わることも可能！
入社後に基本的な仕事の流れを先輩が1から丁寧に指導するので安心して業務を開始できます。

まずは、仕事を覚えるために現場で経験を積んでもらいます。
また、仕事はスタッフ管理がメインになるので、各メンバーがどんな人でどんなモチベーションで働いているかなど把握し交流を深めていく事がポイントです。

【教育・研修体制】
入社後は現場でドライバーとしての経験を経て、業務の流れを覚えて頂きます。
その後、先輩と共に安全管理・各所コミュニケーション配送管理・スタッフ管理といった管理業務に従事して頂きます。

【1日の流れ】
出社
↓
配送（一便）、準備
ドライバーさん 着車、誘導
ドライバーさん 出庫、誘導
その後点呼場・周辺の片付け
↓
配送進捗状況確認
↓
お昼休憩
↓
※一便と同じ流れ
↓
ドライバーさんからの報告をうけて終了

チーム／組織構成
弊社では20代～50代まで幅広い年代の男女が活躍中で、女性管理職も在籍しています。
中途入社の先輩が8割を占めるため、馴染みやすい環境です。

【学歴・経験不問】未経験者・第二新卒者歓迎！
【具体的には…】
■要普通免許
業界、職種未経験の方歓迎

【こんな方、ぜひ一緒に働きませんか？】
・自ら主体的に考えて行動できる方
・人のために何かすること、頼られることが好きな方
・優先順位を決めて冷静に対応できる方
・協力して作業をすすめることができる方
・自分の考えをしっかり伝えられる方
・スピーディーにキャリアアップしたい方

【先輩社員の入社前のキャリア】
・コンビニのアルバイト
・飲食やショップの店員
・製造業
・介護スタッフ
・倉庫内作業員
など多種多様なキャリアの方々が活躍中です。
未経験者をイチから育成するノウハウがありますので、
経験よりその人の「人柄」を重視します。

【直行直帰OK】
本社：神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-5 クイーンズタワーC 10F

<担当する配送拠点>
■鶴見区生麦
■神奈川区出田
■神奈川区羽沢南
■青葉区荘田西
■座間市栗原中央
■町田市鶴間

入社後1～2ヵ月は上記エリアの配送センターに常駐し業務の流れを把握して頂きます。

7:00～23:00の間でシフト制(実働8時間)

Ａシフト：7:00～16:00
Ｂシフト：14:00～23:00
Ｃシフト：9:30～18:30

正社員

月給 24万1540円～30万円
※固定残業代含む
※経験・スキル・年齢、前給を考慮し決定

固定残業代：5万8500円～7万3000円／45時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給します
※45時間以下の残業でも固定残業代は全額支給します

※試用期間3ヵ月あり
（給与や待遇面での変更はありません。）

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
残業手当（超過分）
役職手当

■賞与
年2回
（業績による）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収300万円
～400万円

■社員の年収例
Aさん（入社1年目）年収300万円　月給241,540円＋諸手当＋賞与
Bさん（入社5年目※管理職） 年収500万円　月給300,000円＋諸手当＋賞与

■各種社会保険完備
■交通費規定内支給
■研修制度
■社内イベント
※社内ゴルフコンペや当社協賛のプロ野球試合観戦など

＜年間休日＞
105日
以上（前年実績）

＜休日・休暇＞
■週休二日制
シフト制／月8～9日休み
■慶弔休暇　
■有給休暇　
10日（入社半年後に付与）

スポーツでも何でもチームをうまく動かすには司令塔が必要不可欠。

お任せするのは、物流センターで作業を行う社員、パートスタッフへの指示出しや配車管理、品質管理など日々の運用や物流の仕組みづくりなど全体を動かす核となるポジションです。

その姿はまさに司令塔！
イレギュラーにも上手く対応しスムーズに回せたときの達成感はとても大きいものがあります。

ただ、最初から全て上手くいくかというとそうではないと思います。
入社後は研修やOJTを通じて拠点長として経験を積んでもらいます。
ゆくゆくは各拠点のマネジメントや営業企画へのキャリアアップも可能！
「物流のプロ」としての経験を積める貴重なお仕事です。

まずは当社の雰囲気や仕事の進め方を理解してもらうために、
実際の現場の確認や研修が多めになります。

知識だけを座学で詰め込み、いきなり現場へ・・ではなく、
知識と肌で感じた現場の感覚をもって、業務に臨んでほしいと思います。

分からないことがあればすぐに聞ける環境ですので、なんでもお気軽に聞いてくださいね。
未経験の方でも活躍できるように、手厚くフォローしますのでご安心下さい！