株式会社ホットスタッフ横浜の過去求人・中途採用情報

「職場を求める人」と「人材を求める企業」のマッチングをお任せ
具体的な仕事内容
―― 地域の「人」や「企業」と深い関わりを感じられる仕事 ――
人材コーディネーターの主な役割は「仕事場を探す登録スタッフ」と「働く人材を求めている企業」の橋渡し役。
活動エリアを横浜・川崎・湘南(茅ヶ崎市 藤沢市 平塚市)・横須賀市エリアに限定し活躍いただくので、地域内の【人】と【企業】、どちらとも親身なコミュニケーションが図れ、しっかりと関係性を築けます。
『人との関わりが好き』『誰かの役に立ちたい』…という志向の方にはピッタリのお仕事です！

■■ 具体的な仕事内容 ■■
―――――――――――――
〇 企業様へのアプローチ（アポイントの取得やニーズのヒアリング）
〇 登録スタッフとの面談
〇 企業と登録スタッフのマッチング（面談時の立会い）
〇 登録スタッフの就業後のフォロー …など

▼ 担当頂く企業は…
製造/物流業界の企業様が中心です。

▼ 競合との優位性
他社では、企業側とスタッフ側で担当が分かれることが多いのですが、弊社では企業と登録スタッフの双方を一気通貫で担当するため、精度の高いマッチングが実現できます。
そのため、大手の認知度と少数精鋭のフットワークの軽さを兼ね備えており、営業成果を上げやすいビジネスモデルが確立しています。


＼ イチから学べる育成体制あり ／
入社から3カ月間は研修期間です。ビジネスマナーや業務に必要な業界知識を学ぶ「オンライン研修」と、先輩に同行して実践的なノウハウを教わる「OJT研修」を並行して行います。研修期間を終えた後も、あなたの成長度を見ながら、オフィスのみんなでその都度、最適なフォローをしていきます。焦らずじっくりと、できることを増やしていきましょう！

＼ 仕事に慣れてきたら… ／
★既存でお取引のある企業様だけでなく、興味を持った企業様へ自由にアプローチできます！
★研修期間を終えたら、成果はインセンティブとして月収にプラス♪（毎月20万円～30万円を獲得している先輩も）

チーム／組織構成
現在、弊社では11名の営業が活躍しています！
また、2名の事務さんが活躍しており、営業に集中しやすいサポート体制が整っています。

未経験歓迎！人柄を重視したポテンシャル採用を実施！
◆学歴不問
◆業界や職種の経験は一切不問
未経験の方は研修制度が整っているので、
知識をしっかり身に付けて行きましょう！
また、「前職の営業成績が振るわなかったけど...リベンジしたい！」という想いと経験のある方も歓迎です。

【歓迎条件】
◎普免許(AT限定可)
◎営業経験のある方
◎派遣会社にてアルバイト等をしたことがある方
◎接客経験のある方
◎人と話すのが好きな方
...などなどあなたの様々な体験が活かせます！

神奈川県横浜市西区岡野1丁目13番15号
ペレネ和平ビル 3F

8：30 ～ 18：00(実働8時間)
■平均残業時間
20時間

月平均で【20h】くらいのイメージ。 遅くとも19時～20時までには 退社している社員が大半です◎

正社員
※試用期間3ヶ月あり。

【 試用期間中の給与について】
★月給30万1,875円
※期間中のみインセンティブ支給なし
※上記月給額にはみなし残業42時間分（7万1875円）を含みます。超過分は別途支給いたします。

【試用期間後の給与について】
■月給23万6,250円～ ＋ インセンティブ

※月給額は年齢・スキルに応じて優遇します。
※上記月給額にはみなし残業42時間分（5万6,250円～）を含みます。超過分は別途支給いたします。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
頑張り次第では月給に20～30万円程度のオンが可能です！

【 月収例 】
■月収45万円＝月給23万円＋歩合22万円（28歳／入社1年／男性）
■月収58万円＝月給28万円＋歩合30万円（主任／入社2年／女性）
■月収60万円＝月給30万円＋歩合30万円（係長／入社3年／男性）

■昇給
年2回

■入社時の想定年収
年収400万円

■社員の年収例
年収450万円/入社2年目/26歳
年収670万円/入社4年目/42歳
年収980万円/入社7年目/35歳

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤交通費支給（規定あり）
■退職金あり
■研修制度
■独立支援制度
■社用スマートフォン貸与
■社用車貸与あり
■提携施設の割引利用
■社内イベント（現在は開催を控えております。コロナ期間が終息したら、改めて企画をしていく予定です！）
■無料ドリンクサーバーあり
■社員用ロッカー完備

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■年末年始休暇　
■GW休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
・完全週休2日制(土・日)
GW
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇
弔事休暇
産前・産後休暇／育児休暇
※取得実績あり!!

【 イチから学べる育成体制あり 】
入社から3カ月間は研修期間です。ビジネスマナーや業務に必要な業界知識をオンラインで学ぶ「ホットスタッフ大学」と、先輩に同行して実践的なノウハウを教わる「OJT研修」を並行して行います。研修期間を終えた後も、あなたの成長度を見ながら、オフィスのみんなでその都度、最適なフォローをしていきます。焦らずじっくりと、できることを増やしていきましょう！