株式会社ホットスタッフ横浜
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社ホットスタッフ横浜の過去求人・中途採用情報
株式会社ホットスタッフ横浜の 募集が終了した求人
人材コーディネーター/未経験歓迎/月給30.1万円スタート
- 正社員
- 転勤なし
「職場を求める人」と「人材を求める企業」のマッチングをお任せ
具体的な仕事内容
―― 地域の「人」や「企業」と深い関わりを感じられる仕事 ――
人材コーディネーターの主な役割は「仕事場を探す登録スタッフ」と「働く人材を求めている企業」の橋渡し役。
活動エリアを横浜・川崎・湘南(茅ヶ崎市 藤沢市 平塚市)・横須賀市エリアに限定し活躍いただくので、地域内の【人】と【企業】、どちらとも親身なコミュニケーションが図れ、しっかりと関係性を築けます。
『人との関わりが好き』『誰かの役に立ちたい』…という志向の方にはピッタリのお仕事です!
■■ 具体的な仕事内容 ■■
―――――――――――――
〇 企業様へのアプローチ(アポイントの取得やニーズのヒアリング)
〇 登録スタッフとの面談
〇 企業と登録スタッフのマッチング(面談時の立会い)
〇 登録スタッフの就業後のフォロー …など
▼ 担当頂く企業は…
製造/物流業界の企業様が中心です。
▼ 競合との優位性
他社では、企業側とスタッフ側で担当が分かれることが多いのですが、弊社では企業と登録スタッフの双方を一気通貫で担当するため、精度の高いマッチングが実現できます。
そのため、大手の認知度と少数精鋭のフットワークの軽さを兼ね備えており、営業成果を上げやすいビジネスモデルが確立しています。
\ イチから学べる育成体制あり /
入社から3カ月間は研修期間です。ビジネスマナーや業務に必要な業界知識を学ぶ「オンライン研修」と、先輩に同行して実践的なノウハウを教わる「OJT研修」を並行して行います。研修期間を終えた後も、あなたの成長度を見ながら、オフィスのみんなでその都度、最適なフォローをしていきます。焦らずじっくりと、できることを増やしていきましょう!
\ 仕事に慣れてきたら… /
★既存でお取引のある企業様だけでなく、興味を持った企業様へ自由にアプローチできます!
★研修期間を終えたら、成果はインセンティブとして月収にプラス♪(毎月20万円~30万円を獲得している先輩も)
チーム/組織構成
現在、弊社では11名の営業が活躍しています!
また、2名の事務さんが活躍しており、営業に集中しやすいサポート体制が整っています。
未経験歓迎!人柄を重視したポテンシャル採用を実施!
◆学歴不問
◆業界や職種の経験は一切不問
未経験の方は研修制度が整っているので、
知識をしっかり身に付けて行きましょう!
また、「前職の営業成績が振るわなかったけど...リベンジしたい!」という想いと経験のある方も歓迎です。
【歓迎条件】
◎普免許(AT限定可)
◎営業経験のある方
◎派遣会社にてアルバイト等をしたことがある方
◎接客経験のある方
◎人と話すのが好きな方
...などなどあなたの様々な体験が活かせます!
神奈川県横浜市西区岡野1丁目13番15号
ペレネ和平ビル 3F
8:30 ~ 18:00(実働8時間)
■平均残業時間
20時間
月平均で【20h】くらいのイメージ。 遅くとも19時~20時までには 退社している社員が大半です◎
正社員
※試用期間3ヶ月あり。
【 試用期間中の給与について】
★月給30万1,875円
※期間中のみインセンティブ支給なし
※上記月給額にはみなし残業42時間分(7万1875円)を含みます。超過分は別途支給いたします。
【試用期間後の給与について】
■月給23万6,250円~ + インセンティブ
※月給額は年齢・スキルに応じて優遇します。
※上記月給額にはみなし残業42時間分(5万6,250円~)を含みます。超過分は別途支給いたします。
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
頑張り次第では月給に20~30万円程度のオンが可能です!
【 月収例 】
■月収45万円=月給23万円+歩合22万円(28歳/入社1年/男性)
■月収58万円=月給28万円+歩合30万円(主任/入社2年/女性)
■月収60万円=月給30万円+歩合30万円(係長/入社3年/男性)
■昇給
年2回
■入社時の想定年収
年収400万円
■社員の年収例
年収450万円/入社2年目/26歳
年収670万円/入社4年目/42歳
年収980万円/入社7年目/35歳
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■通勤交通費支給(規定あり)
■退職金あり
■研修制度
■独立支援制度
■社用スマートフォン貸与
■社用車貸与あり
■提携施設の割引利用
■社内イベント(現在は開催を控えております。コロナ期間が終息したら、改めて企画をしていく予定です!)
■無料ドリンクサーバーあり
■社員用ロッカー完備
<年間休日>
120日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■年末年始休暇
■GW休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
・完全週休2日制(土・日)
GW
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇
弔事休暇
産前・産後休暇/育児休暇
※取得実績あり!!
【 イチから学べる育成体制あり 】
入社から3カ月間は研修期間です。ビジネスマナーや業務に必要な業界知識をオンラインで学ぶ「ホットスタッフ大学」と、先輩に同行して実践的なノウハウを教わる「OJT研修」を並行して行います。研修期間を終えた後も、あなたの成長度を見ながら、オフィスのみんなでその都度、最適なフォローをしていきます。焦らずじっくりと、できることを増やしていきましょう!
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出典:doda求人情報(2025年3月時点)