株式会社村田製作所
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
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株式会社村田製作所の過去求人・中途採用情報
募集している求人が 68件あります!
株式会社村田製作所の 募集が終了した求人
社内SE(データサイエンティスト・インフラ・アプリ開発)
- 正社員
- 上場企業
【ポジションマッチ】データ系・インフラ系・アプリ開発系などの各種ITエンジニアリング業務
具体的な仕事内容
経験・適性を考慮し、以下いずれかの部門に配属します。
【データ系部門】
■データ管理者/事業課題応じたデータマネジメント施策の企画立案・実行・業務適用など
■データサイエンティスト/製造や開発などの現場での、データサイエンス用いた課題解決推進
■データコンサルティング/DX推進。現場へのデータ活用コンサルティング
■ビジネスプロセス開発/デジタル活用を前提とした業務改革検討・実行支援
■モノづくりデータSE/モノづくりデータ基盤(生産現場のデータ収集・分析等を行う基盤)の企画・開発・保守運用
【インフラ系部門】
■コミュニケーションサービス/(Outlook/Sharepoint/Teams/BOX/電話など)の企画・設計・導入・運用
■グローバルセキュリティ/セキュリティ施策の企画・設計・導入・運用
■グローバルネットワーク/ネットワーク(LAN/WAN/WiFi/インターネット系)の企画・設計・導入・運用
■アジャイル開発/社内情報システムの開発標準策定・展開(アジャイル開発等)、アプリケーション開発
■クラウド基板アーキテクト/パブリッククラウドをベースとしたアーキテクチャ策定・標準化/設計・構築
■ITインフラ企画/研究開発や商製品の設計に必要なITインフラの企画・設計・構築・運用
【アプリ開発部門】
■製造・販売・調達等の基幹システム開発/SCMシステムの企画・開発・保守運用
■製造実行系システム開発/製造支援システム(MES他)の企画・開発・保守運用
■コーポレート系システム開発/全社経理システムの企画・開発・保守運用とコーポレート系業務のDX企画・推進業務
チーム/組織構成
各配属部門により異なります。
【高専卒以上】データ分析やインフラ、アプリ開発いずれかの分野における実務経験をお持ちの方
下記いずれか一つでも近しい経験をお持ちの方はぜひご応募ください。
■中規模以上のデータモデリング経験
■クラウド(AWS/Azure/GCP)上でのデータベース構築経験
■データ検証からモデリング、実精度評価までを行った経験
■データ加工/抽出のためのITスキル(Python,R,SQL等)
■ネットワーク構築・保守運用などの実務経験
■セキュリティまたはエンドポイント管理に関する実務経験
■コミュニケ―ション基盤/ツールの改善や運用経験
■要件定義・システム開発および運用経験
■Javaでの開発、Oracleでのデータベース管理経験
■物流関連システムの開発経験
■アジャイル開発の実務経験
【京都本社】京都府長岡京市東神足1丁目10番1号
アクセス:JR京都線「長岡京駅」東口より徒歩約1分
【野洲事業所】滋賀県野洲市大篠原2288番地
アクセス:JR琵琶湖線 野洲駅または近江八幡駅より近江鉄道バス20分
8:30~17:00または9:00~17:30(所定労働時間1日7時間30分)
※部門によりフレックスタイム制の可能性あり。
コアタイム/10:00~15:15または10:30~15:45
フレキシブルタイム/なし
■平均残業時間
21時間
程度
正社員
※入社後3カ月間の試用期間あり。期間中の待遇は本採用時と変更ありません
月給21万円~40万4,000円
※経験・能力等を考慮し、当社規程により決定します
■賞与
年2回
■昇給
年1回
■入社時の想定年収
年収435万円
~835万円
■社員の年収例
年収670万円(30歳/月給30万円+各種手当+賞与)
年収810万円(35歳/月給39万円+各種手当+賞与)
◆通勤手当
◆こども手当
◆住宅手当
◆独身寮・社宅
◆社会保険
◆退職金制度(定年:60歳)
◆従業員持株会
◆各種融資制度
◆施設(会員制レジャークラブ、フィットネスクラブ、クラブハウス、テニスコートなど)
◆事業所により自動車通勤OK
<教育制度・資格補助補足>
◆OJT教育
◆階層別・職能別研修
◆次世代リーダー教育
◆海外研修制度
◆社内講演会
◆通信教育
<年間休日>
123日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
■祝日休み
■年末年始休暇
(6日)
■GW休暇
(5日)
■夏季休暇
(最大9日)
■有給休暇
(初年度18日※入社時期による、最高20日)
■特別休暇(自己啓発、ボランティア等のため)
※各休暇日数に関しては、会社カレンダーにより、多少変動する可能性があります。
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出典:doda求人情報(2024年12月時点)