株式会社村田製作所 の求人・中途採用情報

生産活動の土台となる工場インフラ施設・ユーティリティ設備（電気/排水/ボイラー設備/空調等）担当として、以下業務を担って頂きます。 ■業務詳細 ◇工場のユーティリティ設備全般の点検、メンテナンス計画、トラブル対応 ◇改修等の工事における対応（工事会社の選定、調整、見積、稟議書作成など） ◇施設保全に関するテーマ（例:DXを活用した保全、体制検討など）の担当 ※各メンバーそれぞれ複数テーマを持ち、チームで連携しながら課題解決に取り組みます。 ■業務の特徴 ・施設設備において、自組織にて技術的な保全対応まで行うこともあり、多岐にわたる技術知見を身につけられます。 ・工事管理や各受け持つテーマの企画対応などデスクワークも多い仕事です。 保全業務とデスクワークはおよそ3:7で、肉体的な負担も大きくありません。 ■勤務体系 4直3交替勤務となります。詳細は以下の通りです。 ・第１勤　8：30 ~ 17：00 ※所定内労働時間7時間45分（休憩45分） ・第２勤　16：40 ~ 1：10 ※所定内労働時間7時間45分（休憩45分） ・第３勤　0：50 ~ 8：50 ※所定内労働時間7時間15分（休憩45分） 残業代は実働に応じて支給。職場平均20時間/月 ■組織について ◇挑戦を評価する文化です。決まったことを単調に繰り返すのではなく、「こうすればもっと良くなる」といった改善提案や、新しい挑戦を積極的に歓迎する風土があります。 ◇実力主義で評価を致します。将来的にはマネジメントを目指して頂くことも可能です。（もちろん技能専門職としてのキャリアを歩んでいただくことも可能です） ■八日市事業所について 1962年に操業を開始した歴史ある事業所で約1,700名の従業員が働いています。 世界最大規模のセラミックス生産工程があり、電子部品の原料から完成品までを一貫して生産しており、当社のものづくりをリードする役割を担う事業所です。 名神高速道路八日市ICに近く、周辺には商業施設もたくさん立ち並んでおり住みよい環境です。 https://recruit.murata.com/ja-jp/area/shiga/yokaichi/ 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞■八日市事業所住所：滋賀県東近江市東沖野4丁目4番1号＜八日市事業所＞ 勤務地最寄駅：近江鉄道線／八日市駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

八日市駅、新八日市駅、長谷野駅

＜予定年収＞410万円～640万円＜賃金形態＞日給月給制所定労働日数20日※月によって所定労働日数が異なります。年間所定就業日数は242日です。＜賃金内訳＞月額（基本給）：214,000円～337,400円/月20日間勤務想定＜想定月額＞214,000円～337,400円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記はあくまで目安であり、経験・能力等を考慮し､当社規定により決定いたします※残業代（割増率30％）は実働に応じて支給※交替勤務手当とは別で深夜勤務手当（割増率30％）あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

代表製品である積層セラミックコンデンサは世界トップシェア40%を誇り、スマートフォンや自動車、さらには航空宇宙まで幅広い分野でムラタの技術・製品は活躍しています。世の中の最先端のモノには同社の技術・製品が利用されており、現在世界20か国以上に生産・販売拠点を保有するグローバルメーカーです。海外売上比率は約9割のグローバルでも有数の総合電子部品メーカーです。村田製作所は1944年の創業以来、機能素材としてファンクショナルセラミックスの多岐にわたる研究開発を行っており、セラミックスの電気的特性を利用し、数多くの電子部品を世に送り出しています。同社では製品となる電子デバイスはもちろん、生産技術も含めた原材料からの一貫生産による技術ノウハウに強みを持っており、国内外から高く評価をされています。■ムラタのデータ：ムラタの各数値です。詳細は以下URLからもご確認いただけます。（2026/3時点） https://corporate.murata.com/ja-jp/ ○売上高： 1兆8,308億5,600万円○営業利益率： 15.4%○研究開発費： 1,588億円○平均有休取得消化率： 75.7%○育休取得率（男性）： 87%○全社の平均残業時間： 16.1h/月○キャリア採用入社者比率： 27.4%■理念：『新しい電子機器は新しい電子部品から、新しい電子部品は新しい材料から』の基本理念を大切に、材料を深く見つめ続け、基礎から次代の先端技術を追求し、エレクトロニクス社会の基盤をささえています。■グローバル：現在70社を超える国内外関係会社で構成されているグループを効率的に機能させ、連結経営を強化しているのが同社独自のマトリックス経営です。グループ内の製品別・工程別などの経営管理単位をできる限り細分化し、各々の独立採算の収益管理を行っています。た、この管理単位を各製品に共通する原料・半製品・完成品等といった工程別組織と組み合わせて管理し、グループとしての高収益体制を実現しています。さらに、こうした組織を人事・経理・企画・品質管理といった機能面から本社スタッフがグループ全体を指導・管理する体制を確立しており、「三次元マトリックス組織」と呼んでいます。

■概要 主に無線センサネットワークシステムのセールスエンジニア（技術営業）業務を行って頂きます。 技術的な知識を武器に、顧客の生産性向上や安全管理に貢献をすることで、ビジネスを拡大していく自身の影響を体感できます。 ＜詳細＞ ・鉄鋼メーカーや化学プラントなどの製造業を中心とする顧客への無線センサネットワークシステムの拡販 ・展示会での製品・技術説明 ・顧客や社内設計開発部門との技術的な議論、交渉 ・営業部門との顧客戦略の立案 ・ニーズヒアリングや同業分析による新商品企画の創出 ・販売代理店への営業・技術指導 ■取り扱いサービス 電子部品業界最大手の1社である村田製作所ですが、近年は”第三層ビジネス”として、新規ソリューションビジネスも積極的に展開しています。当求人では、主に以下ソリューションビジネスを担当いただきます。 ◇無線センシングソリューション◇ 工場内の様々な設備の稼働状況や環境情報をリアルタイムで「見える化」するためのシステムです。無線センサーを用いて、温度、湿度、振動、電流などのデータを収集し、それらを分析することで、設備の異常検知、予知保全、生産性向上に貢献します。 ◇作業者安全モニタリングシステム◇ 建設現場や工場内で働く作業員の安全を確保するためのソリューションです。無線技術を活用し、作業員の位置情報をリアルタイムで把握します。これにより、危険区域への立ち入り検知、転倒・転落などの異常状態の早期発見、緊急時の迅速な対応が可能になります。 また、作業員の動線分析による効率的な人員配置や、特定の場所での滞留時間の把握など、安全管理だけでなく作業効率の改善にも寄与します。 ■働き方補足 ・勤務時間9:00～17:30（フレックス制度あり） ・週に2-4日程度、顧客訪問・現地サポートあり ■当ポジションの魅力： ◇既存商品の技術営業のみならず、マーケティング、新商品企画の立案、顧客戦略の策定まで担当頂くため、やりがいと達成感が得られます。 ◇センサ素子から通信ネットワークに至るまで、社内外の幅広い技術領域に触れられます。 ◇社内外の関係者との調整業務も多く、泥臭い部分もありますが、多くの人を巻き込んで売上拡大や新商品の立上げを実現することで、自己成長実感を得られます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：京都府長岡京市東神足1-10-1 勤務地最寄駅：JR京都線／長岡京駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

長岡京駅、長岡天神駅、西山天王山駅

＜予定年収＞500万円～980万円＜賃金形態＞日給月給制所定労働日数20日※月によって所定労働日数が異なります。年間所定就業日数は242日です。＜賃金内訳＞月額（基本給）：295,000円～519,800円/月20日間勤務想定＜想定月額＞295,000円～519,800円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞月給は基本給で記載。別途残業代は実働に応じて支給年収約890万円（35歳／月給44万円＋残業代＋賞与）別途各種手当年収約740万円（30歳／月給37万円＋残業代＋賞与）別途各種手当年収約620万円（25歳／月給32万円＋残業代＋賞与）別途各種手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

代表製品である積層セラミックコンデンサは世界トップシェア40%を誇り、スマートフォンや自動車、さらには航空宇宙まで幅広い分野でムラタの技術・製品は活躍しています。世の中の最先端のモノには同社の技術・製品が利用されており、現在世界20か国以上に生産・販売拠点を保有するグローバルメーカーです。海外売上比率は約9割のグローバルでも有数の総合電子部品メーカーです。村田製作所は1944年の創業以来、機能素材としてファンクショナルセラミックスの多岐にわたる研究開発を行っており、セラミックスの電気的特性を利用し、数多くの電子部品を世に送り出しています。同社では製品となる電子デバイスはもちろん、生産技術も含めた原材料からの一貫生産による技術ノウハウに強みを持っており、国内外から高く評価をされています。■ムラタのデータ：ムラタの各数値です。詳細は以下URLからもご確認いただけます。（2026/3時点） https://corporate.murata.com/ja-jp/ ○売上高： 1兆8,308億5,600万円○営業利益率： 15.4%○研究開発費： 1,588億円○平均有休取得消化率： 75.7%○育休取得率（男性）： 87%○全社の平均残業時間： 16.1h/月○キャリア採用入社者比率： 27.4%■理念：『新しい電子機器は新しい電子部品から、新しい電子部品は新しい材料から』の基本理念を大切に、材料を深く見つめ続け、基礎から次代の先端技術を追求し、エレクトロニクス社会の基盤をささえています。■グローバル：現在70社を超える国内外関係会社で構成されているグループを効率的に機能させ、連結経営を強化しているのが同社独自のマトリックス経営です。グループ内の製品別・工程別などの経営管理単位をできる限り細分化し、各々の独立採算の収益管理を行っています。た、この管理単位を各製品に共通する原料・半製品・完成品等といった工程別組織と組み合わせて管理し、グループとしての高収益体制を実現しています。さらに、こうした組織を人事・経理・企画・品質管理といった機能面から本社スタッフがグループ全体を指導・管理する体制を確立しており、「三次元マトリックス組織」と呼んでいます。

■職務概要： 電子部品（フェライトを使用したノイズ対策部品）において、新規設備/新規工法の立上げと安定品質・コスト・生産性で量産できる工程をつくり、維持・進化させる仕事となります。 「現場の困りごと」を「技術」で解決し、それを新しいモノづくりの仕組みに変えていけることが業務のやりがいです。 また、自分のアイデアが設備や工程として形になり、仲間の仕事が楽になり、品質や生産性が良くなる。その変化を製造現場の最前線で実感いただくことも可能です。 ■企業の魅力・強み： ◇創業当初から世界を舞台にノウハウを蓄積し、現在世界20か国以上に展開。海外売上高比率は9割を超えます。 ◇積層セラミックコンデンサ・SAWフィルタ・EMIフィルタ・ショックセンサなど、世界シェアトップクラスの製品も多数。 ◇製品開発のみならず、材料開発、プロセス、回路、生産技術、分析・評価等あらゆる要素技術を内製化することで、独自性の高い技術を実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細1＞■八日市事業所住所：滋賀県東近江市東沖野4丁目4番1号＜八日市事業所＞ 勤務地最寄駅：近江鉄道線／八日市駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞野洲事業所住所：滋賀県野洲市大篠原2288番地 勤務地最寄駅：JR琵琶湖線／野洲／近江八幡駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

八日市駅、篠原駅(滋賀県)、新八日市駅、野洲駅、長谷野駅

＜予定年収＞500万円～980万円＜賃金形態＞日給月給制所定労働日数20日※月によって所定労働日数が異なります。年間所定就業日数は242日です。＜賃金内訳＞月額（基本給）：295,000円～519,800円/月20日間勤務想定＜想定月額＞295,000円～519,800円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞【昇給】年1回（定期昇給＋昇格時の昇給あり）【昇格】年1回年収約890万円（35歳／月給44万円＋残業代＋賞与）別途各種手当年収約740万円（30歳／月給37万円＋残業代＋賞与）別途各種手当年収約620万円（25歳／月給32万円＋残業代＋賞与）別途各種手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

代表製品である積層セラミックコンデンサは世界トップシェア40%を誇り、スマートフォンや自動車、さらには航空宇宙まで幅広い分野でムラタの技術・製品は活躍しています。世の中の最先端のモノには同社の技術・製品が利用されており、現在世界20か国以上に生産・販売拠点を保有するグローバルメーカーです。海外売上比率は約9割のグローバルでも有数の総合電子部品メーカーです。村田製作所は1944年の創業以来、機能素材としてファンクショナルセラミックスの多岐にわたる研究開発を行っており、セラミックスの電気的特性を利用し、数多くの電子部品を世に送り出しています。同社では製品となる電子デバイスはもちろん、生産技術も含めた原材料からの一貫生産による技術ノウハウに強みを持っており、国内外から高く評価をされています。■ムラタのデータ：ムラタの各数値です。詳細は以下URLからもご確認いただけます。（2026/3時点） https://corporate.murata.com/ja-jp/ ○売上高： 1兆8,308億5,600万円○営業利益率： 15.4%○研究開発費： 1,588億円○平均有休取得消化率： 75.7%○育休取得率（男性）： 87%○全社の平均残業時間： 16.1h/月○キャリア採用入社者比率： 27.4%■理念：『新しい電子機器は新しい電子部品から、新しい電子部品は新しい材料から』の基本理念を大切に、材料を深く見つめ続け、基礎から次代の先端技術を追求し、エレクトロニクス社会の基盤をささえています。■グローバル：現在70社を超える国内外関係会社で構成されているグループを効率的に機能させ、連結経営を強化しているのが同社独自のマトリックス経営です。グループ内の製品別・工程別などの経営管理単位をできる限り細分化し、各々の独立採算の収益管理を行っています。た、この管理単位を各製品に共通する原料・半製品・完成品等といった工程別組織と組み合わせて管理し、グループとしての高収益体制を実現しています。さらに、こうした組織を人事・経理・企画・品質管理といった機能面から本社スタッフがグループ全体を指導・管理する体制を確立しており、「三次元マトリックス組織」と呼んでいます。

■この仕事をひと言で表すと 村田製作所が持つ電子部品の技術情報、製品データ、シミュレーションモデルと、外部の設計・解析ソフトウェアや顧客独自の設計環境をつなぎ、『設計者の部品選定・検証プロセスを変えるBtoBデジタルサービス』を企画・推進するポジションです。 設計者が普段使用しているCAD・CAE・EDA・シミュレーションツール等の中で、村田製作所の部品やモデルを検索・比較・選択し、そのまま設計・解析に利用できる環境を構築します。 本ポジションは、顧客およびパートナー企業との対話から課題を設定し、サービスコンセプトや提供価値を定義したうえで、社内外の専門部門を巻き込み、PoC、顧客検証、開発、実装までをリードする役割です。 ■具体的な仕事内容 経験や強みに応じて、現在進行中のプロジェクトのディレクション、または顧客課題の探索・マーケティングから担当いただきます。 1．顧客・パートナー企業の課題探索 ・顧客企業の設計者、設計・シミュレーションツールを提供するパートナー企業との協議 ・顧客の要望の背景にある本質的な課題の整理 2．デジタルサービス・ソリューションの企画 ・サービスコンセプトの立案 ・対象ユーザーと利用場面の設定 ・サービスの実現可能性、事業性の検討 ・API、AI、データ活用等を含めたサービス案の検討 3．PoC・顧客検証 ・モックアップやプロトタイプを用いた顧客ヒアリング ・検証結果を踏まえたサービス内容・要件の見直し 4．プロジェクトマネジメント ・開発・導入スケジュールの立案 ・社内技術部門、商品開発部門、IT部門等との調整 ・プロジェクトの進捗・課題・リスク管理 ・顧客企業のIT部門との実装・導入方法の検討 ■働き方特徴 ・海外拠点の事業所や関係会社とのWeb会議が四半期１度程度 ・フレックス制度／テレワーク制度／副業認定制度あり ■ポジション魅力 短期的なソフトウェア収益だけでは判断しにくいテーマにも、顧客価値や事業戦略の観点から取り組めます。 設計者の困りごとを本質的に解決するサービスを追求できることが、本ポジションの魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞■東京支社住所：東京都渋谷区渋谷3丁目29番12号＜東京支社＞ 勤務地最寄駅：JR山手線 / 埼京線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

渋谷駅、神泉駅、代官山駅

＜予定年収＞500万円～980万円＜賃金形態＞日給月給制所定労働日数20日※月によって所定度労働日数が異なります。年間所就業日数は242日です。＜賃金内訳＞月額（基本給）：295,000円～519,800円/月20日間勤務想定＜想定月額＞295,000円～519,800円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞【昇給】年1回（定期昇給＋昇格時の昇給あり）【昇格】年1回年収約890万円（35歳／月給44万円＋残業代＋賞与）別途各種手当年収約740万円（30歳／月給37万円＋残業代＋賞与）別途各種手当年収約620万円（25歳／月給32万円＋残業代＋賞与）別途各種手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

代表製品である積層セラミックコンデンサは世界トップシェア40%を誇り、スマートフォンや自動車、さらには航空宇宙まで幅広い分野でムラタの技術・製品は活躍しています。世の中の最先端のモノには同社の技術・製品が利用されており、現在世界20か国以上に生産・販売拠点を保有するグローバルメーカーです。海外売上比率は約9割のグローバルでも有数の総合電子部品メーカーです。村田製作所は1944年の創業以来、機能素材としてファンクショナルセラミックスの多岐にわたる研究開発を行っており、セラミックスの電気的特性を利用し、数多くの電子部品を世に送り出しています。同社では製品となる電子デバイスはもちろん、生産技術も含めた原材料からの一貫生産による技術ノウハウに強みを持っており、国内外から高く評価をされています。■ムラタのデータ：ムラタの各数値です。詳細は以下URLからもご確認いただけます。（2026/3時点） https://corporate.murata.com/ja-jp/ ○売上高： 1兆8,308億5,600万円○営業利益率： 15.4%○研究開発費： 1,588億円○平均有休取得消化率： 75.7%○育休取得率（男性）： 87%○全社の平均残業時間： 16.1h/月○キャリア採用入社者比率： 27.4%■理念：『新しい電子機器は新しい電子部品から、新しい電子部品は新しい材料から』の基本理念を大切に、材料を深く見つめ続け、基礎から次代の先端技術を追求し、エレクトロニクス社会の基盤をささえています。■グローバル：現在70社を超える国内外関係会社で構成されているグループを効率的に機能させ、連結経営を強化しているのが同社独自のマトリックス経営です。グループ内の製品別・工程別などの経営管理単位をできる限り細分化し、各々の独立採算の収益管理を行っています。た、この管理単位を各製品に共通する原料・半製品・完成品等といった工程別組織と組み合わせて管理し、グループとしての高収益体制を実現しています。さらに、こうした組織を人事・経理・企画・品質管理といった機能面から本社スタッフがグループ全体を指導・管理する体制を確立しており、「三次元マトリックス組織」と呼んでいます。

電子部品（コモンモードチョークコイルを中心としたノイズ対策部品）について、商品開発・設計業務を担当いただきます。 市場・顧客ニーズを踏まえた新商品の企画・開発から、電気特性、構造、材料、工法などを考慮した商品設計、さらには試作、評価・解析を通じた設計検証、関連部門と連携した量産立上げまで、一連を担っていただきます。 ■業務詳細 ・信号、電源ライン向けコモンモードチョークコイルの商品開発 ・市場・顧客要求を踏まえた目標仕様、商品コンセプトの検討 ・電気特性、構造、材料、巻線などの商品設計および技術検討 ・試作品の作製、電気特性・信頼性などの評価、結果の解析 ・評価結果を踏まえた設計改善、課題解決 ・製造部門、生産技術部門、材料部門などと連携した量産プロセスの構築、商品化 ・技術営業などと連携した顧客ニーズ、市場・技術動向の把握と新商品への反映 ・新しい材料、構造、工法などを活用した新技術・新商品の開発 ■働き方の特徴 商品企画から設計、試作・評価、量産立上げまで、商品開発の一連のプロセスに携わります。 社内の製造・生産技術・材料・技術営業部門など、幅広い関係者と連携して商品開発を進めます。 担当するテーマによっては、国内のみならず、海外の工場や顧客との打合せ、出張があります。 ■当ポジションの魅力 電動化や高電力化が進む自動車、AIサーバーなど、今後成長が期待される市場の商品開発に携われます。 電気特性だけでなく、材料・構造・製造工法など幅広い技術を組み合わせて商品をつくり上げる仕事です。自ら考えたアイデアを試作・評価し、実際の商品として世の中に送り出すところまで関われることが魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞野洲事業所住所：滋賀県野洲市大篠原2288番地 勤務地最寄駅：JR琵琶湖線／野洲／近江八幡駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

篠原駅(滋賀県)、野洲駅

＜予定年収＞500万円～980万円＜賃金形態＞日給月給制所定労働日数20日※月によって所定度労働日数が異なります。年間所就業日数は242日です。＜賃金内訳＞月額（基本給）：295,000円～519,800円/月20日間勤務想定＜想定月額＞295,000円～519,800円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞【昇給】年1回（定期昇給＋昇格時の昇給あり）【昇格】年1回年収約890万円（35歳／月給44万円＋残業代＋賞与）別途各種手当年収約740万円（30歳／月給37万円＋残業代＋賞与）別途各種手当年収約620万円（25歳／月給32万円＋残業代＋賞与）別途各種手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

代表製品である積層セラミックコンデンサは世界トップシェア40%を誇り、スマートフォンや自動車、さらには航空宇宙まで幅広い分野でムラタの技術・製品は活躍しています。世の中の最先端のモノには同社の技術・製品が利用されており、現在世界20か国以上に生産・販売拠点を保有するグローバルメーカーです。海外売上比率は約9割のグローバルでも有数の総合電子部品メーカーです。村田製作所は1944年の創業以来、機能素材としてファンクショナルセラミックスの多岐にわたる研究開発を行っており、セラミックスの電気的特性を利用し、数多くの電子部品を世に送り出しています。同社では製品となる電子デバイスはもちろん、生産技術も含めた原材料からの一貫生産による技術ノウハウに強みを持っており、国内外から高く評価をされています。■ムラタのデータ：ムラタの各数値です。詳細は以下URLからもご確認いただけます。（2026/3時点） https://corporate.murata.com/ja-jp/ ○売上高： 1兆8,308億5,600万円○営業利益率： 15.4%○研究開発費： 1,588億円○平均有休取得消化率： 75.7%○育休取得率（男性）： 87%○全社の平均残業時間： 16.1h/月○キャリア採用入社者比率： 27.4%■理念：『新しい電子機器は新しい電子部品から、新しい電子部品は新しい材料から』の基本理念を大切に、材料を深く見つめ続け、基礎から次代の先端技術を追求し、エレクトロニクス社会の基盤をささえています。■グローバル：現在70社を超える国内外関係会社で構成されているグループを効率的に機能させ、連結経営を強化しているのが同社独自のマトリックス経営です。グループ内の製品別・工程別などの経営管理単位をできる限り細分化し、各々の独立採算の収益管理を行っています。た、この管理単位を各製品に共通する原料・半製品・完成品等といった工程別組織と組み合わせて管理し、グループとしての高収益体制を実現しています。さらに、こうした組織を人事・経理・企画・品質管理といった機能面から本社スタッフがグループ全体を指導・管理する体制を確立しており、「三次元マトリックス組織」と呼んでいます。

■業務内容：主には下記いずれかの業務をご担当頂きます。 ・スマートフォン市場向けスイッチICまたはLNA IC設計　・通信モジュール用制御ICの設計 ・セルラー用化合物半導体　・SAWデバイスのプロセス開発 ・微細加工技術を応用した電子部品の新商品設計 ※ご経験に合わせてポジションをご紹介させていただきます。 ■企業の魅力・強み： 創業当初から世界を舞台にノウハウを蓄積し、現在世界20か国以上に展開。グローバルに活躍することが可能です。 海外売上高比率は9割を超え、積層セラミックコンデンサ・SAWフィルタ・EMIフィルタ・ショックセンサなど、世界シェアトップの製品も多数。 ムラタの製品・サービスは携帯電話からロケット、自動運転やAI、IoT関連まで幅広く使用されており、広義のインフラを支えています。 製品の研究開発のみならず、材料開発、プロセス、回路設計、生産技術、分析・評価等あらゆる要素技術を内製化しています。 材料から生産設備、生産を支えるシステムまで内製化しており、世界トップクラスの生産技術力を誇ります。 すでにトップシェアの製品を多数持ちながらも地位に甘んじることなく、新製品の売上高比率を40％目標に定め積極的な設備投資による新製品開発を進めています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細1＞■本社住所：京都府長岡京市東神足1-10-1＜京都本社＞ 勤務地最寄駅：JR京都線／長岡京駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞野洲事業所住所：滋賀県野洲市大篠原2288 勤務地最寄駅：JR琵琶湖線／野洲／近江八幡駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細3＞横浜事業所住所：神奈川県横浜市緑区白山1-18-1 白山ハイテクパーク内勤務地最寄駅：JR横浜線／中山駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

長岡京駅、篠原駅(滋賀県)、鴨居駅、長岡天神駅、野洲駅、中山駅(神奈川県)、西山天王山駅、川和町駅

＜予定年収＞500万円～980万円＜賃金形態＞日給月給制所定労働日数20日※月によって所定度労働日数が異なります。年間所就業日数は242日です。＜賃金内訳＞月額（基本給）：295,000円～519,800円/月20日間勤務想定＜想定月額＞295,000円～519,800円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞月給は基本給ベース、年収は基本給＋残業＋賞与です。年収約890万円（35歳／月給44万円＋残業代＋賞与）別途各種手当年収約740万円（30歳／月給37万円＋残業代＋賞与）別途各種手当年収約620万円（25歳／月給32万円＋残業代＋賞与）別途各種手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

代表製品である積層セラミックコンデンサは世界トップシェア40%を誇り、スマートフォンや自動車、さらには航空宇宙まで幅広い分野でムラタの技術・製品は活躍しています。世の中の最先端のモノには同社の技術・製品が利用されており、現在世界20か国以上に生産・販売拠点を保有するグローバルメーカーです。海外売上比率は約9割のグローバルでも有数の総合電子部品メーカーです。村田製作所は1944年の創業以来、機能素材としてファンクショナルセラミックスの多岐にわたる研究開発を行っており、セラミックスの電気的特性を利用し、数多くの電子部品を世に送り出しています。同社では製品となる電子デバイスはもちろん、生産技術も含めた原材料からの一貫生産による技術ノウハウに強みを持っており、国内外から高く評価をされています。■ムラタのデータ：ムラタの各数値です。詳細は以下URLからもご確認いただけます。（2026/3時点） https://corporate.murata.com/ja-jp/ ○売上高： 1兆8,308億5,600万円○営業利益率： 15.4%○研究開発費： 1,588億円○平均有休取得消化率： 75.7%○育休取得率（男性）： 87%○全社の平均残業時間： 16.1h/月○キャリア採用入社者比率： 27.4%■理念：『新しい電子機器は新しい電子部品から、新しい電子部品は新しい材料から』の基本理念を大切に、材料を深く見つめ続け、基礎から次代の先端技術を追求し、エレクトロニクス社会の基盤をささえています。■グローバル：現在70社を超える国内外関係会社で構成されているグループを効率的に機能させ、連結経営を強化しているのが同社独自のマトリックス経営です。グループ内の製品別・工程別などの経営管理単位をできる限り細分化し、各々の独立採算の収益管理を行っています。た、この管理単位を各製品に共通する原料・半製品・完成品等といった工程別組織と組み合わせて管理し、グループとしての高収益体制を実現しています。さらに、こうした組織を人事・経理・企画・品質管理といった機能面から本社スタッフがグループ全体を指導・管理する体制を確立しており、「三次元マトリックス組織」と呼んでいます。

～22年度利益率17%以上／中途積極採用中（キャリア採用入社者比率47%）／高い従業員定着率（自己都合退職率1.7%）～ ■選考の流れ: （１）当求人へ応募頂きましたら、ご経験に応じてdoda担当者よりポジションを打診致します。 （２）打診ポジションにて応募を希望されたい場合は、そのポジションで選考を再開致します。 ※打診ポジションを希望されない場合は、その段階でご応募を取り下げて頂いて問題ございません。 ＜可能性のあるポジション＞ ・材料開発　 ・デバイス開発　 ・デバイス設計　 ・高周波回路設計　 ・研究開発・R&D ・生産技術（プロセス開発） ・生産技術（設備設計・開発） ・生産技術（IE） ・製造技術 ・品質管理/品質保証 ・生産管理・SCM ・資材購買 ・ITエンジニア（社内情報システム） ・製造システムエンジニア ・通信用/センサ用ソフトウェア開発 ・セールスエンジニア/フィールドアプリケーションエンジニア（FAE)　 ・環境保全/施設管理　など ■企業魅力： ◎内製化にこだわっています。 ⇒製品を世に送り出すまでには製品の研究開発のみならず、材料開発、プロセス、回路設計、生産、分析・評価等あらゆる要素技術が必要になります。同社はこれらのノウハウを徹底的に内製化し、自社に知見を蓄積することで、さらに新しく多彩な電子部品の世界を切り拓いてきました。この独自の一貫生産体制の下では、各分野のエンジニアが組織の壁を越えて状況に応じたチームを組み、1つのゴールを目指します。このスピーディーで柔軟性に富んだR＆D体制が、総売上高の約40％が新製品という、時代の最先端を行くムラタのものづくりを支えています。 ◎海外売上高比率9割以上・グローバルシェアトップ製品多数 ⇒創業当初から世界を舞台にノウハウを蓄積し、現在ムラタのグローバルネットワークは世界20か国以上に広がっています。電子部品産業での年率10％ほどの価格下落に対し、継続的に高付加価値の新製品を開発することで高収益を維持するサイクルをつくっています。海外売上高比率は9割を超え、積層セラミックコンデンサ・SAWフィルタ・EMIフィルタ・ショックセンサなど、世界シェアトップの製品も多数。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細1＞野洲事業所住所：滋賀県野洲市大篠原2288番地 勤務地最寄駅：JR琵琶湖線／野洲／近江八幡駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社住所：京都府長岡京市東神足1-10-1 勤務地最寄駅：JR京都線／長岡京駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞みなとみらいイノベーションセンター住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい4丁目3-8 勤務地最寄駅：横浜駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

篠原駅(滋賀県)、長岡京駅、高島町駅、野洲駅、長岡天神駅、新高島駅、西山天王山駅、みなとみらい駅

＜予定年収＞500万円～980万円＜賃金形態＞日給月給制所定労働日数20日※月によって所定度労働日数が異なります。年間所就業日数は242日です。＜賃金内訳＞月額（基本給）：295,000円～519,800円/月20日間勤務想定＜想定月額＞295,000円～519,800円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞【昇給】年1回（定期昇給＋昇格時の昇給あり）【昇格】年1回年収約890万円（35歳／月給44万円＋残業代＋賞与）別途各種手当年収約740万円（30歳／月給37万円＋残業代＋賞与）別途各種手当年収約620万円（25歳／月給32万円＋残業代＋賞与）別途各種手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

代表製品である積層セラミックコンデンサは世界トップシェア40%を誇り、スマートフォンや自動車、さらには航空宇宙まで幅広い分野でムラタの技術・製品は活躍しています。世の中の最先端のモノには同社の技術・製品が利用されており、現在世界20か国以上に生産・販売拠点を保有するグローバルメーカーです。海外売上比率は約9割のグローバルでも有数の総合電子部品メーカーです。村田製作所は1944年の創業以来、機能素材としてファンクショナルセラミックスの多岐にわたる研究開発を行っており、セラミックスの電気的特性を利用し、数多くの電子部品を世に送り出しています。同社では製品となる電子デバイスはもちろん、生産技術も含めた原材料からの一貫生産による技術ノウハウに強みを持っており、国内外から高く評価をされています。■ムラタのデータ：ムラタの各数値です。詳細は以下URLからもご確認いただけます。（2026/3時点） https://corporate.murata.com/ja-jp/ ○売上高： 1兆8,308億5,600万円○営業利益率： 15.4%○研究開発費： 1,588億円○平均有休取得消化率： 75.7%○育休取得率（男性）： 87%○全社の平均残業時間： 16.1h/月○キャリア採用入社者比率： 27.4%■理念：『新しい電子機器は新しい電子部品から、新しい電子部品は新しい材料から』の基本理念を大切に、材料を深く見つめ続け、基礎から次代の先端技術を追求し、エレクトロニクス社会の基盤をささえています。■グローバル：現在70社を超える国内外関係会社で構成されているグループを効率的に機能させ、連結経営を強化しているのが同社独自のマトリックス経営です。グループ内の製品別・工程別などの経営管理単位をできる限り細分化し、各々の独立採算の収益管理を行っています。た、この管理単位を各製品に共通する原料・半製品・完成品等といった工程別組織と組み合わせて管理し、グループとしての高収益体制を実現しています。さらに、こうした組織を人事・経理・企画・品質管理といった機能面から本社スタッフがグループ全体を指導・管理する体制を確立しており、「三次元マトリックス組織」と呼んでいます。

【サービスエンジニア・機械製造からのキャリアチェンジも歓迎◎／設備改善・予知保全にも関われる／スキルを磨ける環境／転勤当面なし】 電子部品の製造現場における設備保全（点検・トラブル対応・改善・予知保全など）を担っていただきます。 設備保全組織の中でもチームで連携をして就業しますが、それだけでなく、生産技術者、製造人員、その他社外の設備メーカー等様々なカウンターパートと連携をして仕事を進めます。 ■教育環境 OJTでの教育はもちろん、滋賀の野洲事業所にて集合研修も行っております。 一定の業務習得後、野洲事業所にて数か月間、様々なケースを想定した保全研修もあり、自身の能力引き上げを行う環境が整っています。 同社の設備保全では、機械/電気/制御すべての理解をもって仕事を行う必要があります。幅広い知見・スキルを身に着ける環境があることが魅力です。 ■求める人物 ・臆することなく、言わないといけないことを必要なタイミングで発信できる人 ・広く浅く様々なことに取り組むことが求められる中で、粘り強く前向きに挑戦できる人 ■勤務体系 4直3交替勤務となります。詳細は以下の通りです。 ・第１勤　8：30 ~ 17：00 ※所定内労働時間7時間45分（休憩45分） ・第２勤　16：40 ~ 1：10 ※所定内労働時間7時間45分（休憩45分） ・第３勤　0：50 ~ 8：50 ※所定内労働時間7時間15分（休憩45分） 残業代は実働に応じて支給。 ■八日市事業所について 1962年に操業を開始した歴史ある事業所で約1,700名の従業員が働いています。 世界最大規模のセラミックス生産工程があり、電子部品の原料から完成品までを一貫して生産しており、当社のものづくりをリードする役割を担う事業所です。 名神高速道路八日市ICに近く、周辺には商業施設もたくさん立ち並んでおり住みよい環境です。 https://recruit.murata.com/ja-jp/area/shiga/yokaichi/ 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞■八日市事業所住所：滋賀県東近江市東沖野4丁目4番1号＜八日市事業所＞ 勤務地最寄駅：近江鉄道線／八日市駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

八日市駅、新八日市駅、長谷野駅

＜予定年収＞410万円～640万円＜賃金形態＞日給月給制所定労働日数20日※月によって所定労働日数が異なります。年間所定就業日数は242日です。＜賃金内訳＞月額（基本給）：214,000円～337,400円/月20日間勤務想定＜想定月額＞214,000円～337,400円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記はあくまで目安であり、経験・能力等を考慮し､当社規定により決定いたします※残業代（割増率30％）は実働に応じて支給※交替勤務手当とは別で深夜勤務手当（割増率30％）あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

代表製品である積層セラミックコンデンサは世界トップシェア40%を誇り、スマートフォンや自動車、さらには航空宇宙まで幅広い分野でムラタの技術・製品は活躍しています。世の中の最先端のモノには同社の技術・製品が利用されており、現在世界20か国以上に生産・販売拠点を保有するグローバルメーカーです。海外売上比率は約9割のグローバルでも有数の総合電子部品メーカーです。村田製作所は1944年の創業以来、機能素材としてファンクショナルセラミックスの多岐にわたる研究開発を行っており、セラミックスの電気的特性を利用し、数多くの電子部品を世に送り出しています。同社では製品となる電子デバイスはもちろん、生産技術も含めた原材料からの一貫生産による技術ノウハウに強みを持っており、国内外から高く評価をされています。■ムラタのデータ：ムラタの各数値です。詳細は以下URLからもご確認いただけます。（2026/3時点） https://corporate.murata.com/ja-jp/ ○売上高： 1兆8,308億5,600万円○営業利益率： 15.4%○研究開発費： 1,588億円○平均有休取得消化率： 75.7%○育休取得率（男性）： 87%○全社の平均残業時間： 16.1h/月○キャリア採用入社者比率： 27.4%■理念：『新しい電子機器は新しい電子部品から、新しい電子部品は新しい材料から』の基本理念を大切に、材料を深く見つめ続け、基礎から次代の先端技術を追求し、エレクトロニクス社会の基盤をささえています。■グローバル：現在70社を超える国内外関係会社で構成されているグループを効率的に機能させ、連結経営を強化しているのが同社独自のマトリックス経営です。グループ内の製品別・工程別などの経営管理単位をできる限り細分化し、各々の独立採算の収益管理を行っています。た、この管理単位を各製品に共通する原料・半製品・完成品等といった工程別組織と組み合わせて管理し、グループとしての高収益体制を実現しています。さらに、こうした組織を人事・経理・企画・品質管理といった機能面から本社スタッフがグループ全体を指導・管理する体制を確立しており、「三次元マトリックス組織」と呼んでいます。

AIデータセンターなどで使用される最先端電源回路に対するインダクタソリューション技術や要素技術の開発 ■業務詳細 ・顧客の電源回路に対する最適なインダクタの明確化と顧客提案 ・上記のソリューションを実現するための要素技術開発や評価検討 ・学会や論文、顧客訪問による最先端電源回路に関する技術情報収集 ・将来の電源回路仕様に基づく必要インダクタの予測と社内提案 ・技術開発成果をもとにした顧客や社内関係部門との議論、学会発表 ■使用ツール ・回路シミュレーションソフト（SPICE, ADS, SIMPLISなど） ・電磁界シミュレーションソフト（HFSS, Maxwellなど） ・測定器（オシロスコープ, 電子負荷装置など） ・プログラミングソフト（Python, VBAなど） ■働き方 ・数ヶ月に1回程度、顧客や社内他事業所との会議などで出張あり ・連携地域：米国 / 欧州 / 中国 ・メールや会議で英語使用機会あり ・フレックス制度あり ■ポジションの魅力 ◇AIデータセンターの電力消費という社会課題の解決に、技術面から貢献できる仕事です。自分の知識や提案が、持続可能な社会づくりに役立つ実感を得られます。 ◇顧客の課題や要望を深く理解し、最適なインダクタを提案することで、技術力を活かしたソリューション提供のやりがいを感じられます。 ◇将来の電源回路仕様を見据えたインダクタの予測や提案を通じて、次世代のソリューション創出に携わる経験が得られます。 ソリューションにつながる要素技術開発（シミュレーションや測定技術など）にも関われるため、幅広い技術領域でスキルアップできます。 ◇モデルベース設計やデジタルツインなど、最新の開発手法を学びながら成長できる環境です。 ◇顧客や研究機関との交流も多く、コミュニケーション力や提案力を磨きながら、業界の第一線で活躍できます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞横浜事業所住所：神奈川県横浜市緑区白山1-18-1 白山ハイテクパーク内勤務地最寄駅：JR横浜線／中山駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

鴨居駅、中山駅(神奈川県)、川和町駅

＜予定年収＞500万円～980万円＜賃金形態＞日給月給制所定労働日数20日※月によって所定度労働日数が異なります。年間所就業日数は242日です。＜賃金内訳＞月額（基本給）：295,000円～519,800円/月20日間勤務想定＜想定月額＞295,000円～519,800円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞【昇給】年1回（定期昇給＋昇格時の昇給あり）【昇格】年1回年収約890万円（35歳／月給44万円＋残業代＋賞与）別途各種手当年収約740万円（30歳／月給37万円＋残業代＋賞与）別途各種手当年収約620万円（25歳／月給32万円＋残業代＋賞与）別途各種手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

代表製品である積層セラミックコンデンサは世界トップシェア40%を誇り、スマートフォンや自動車、さらには航空宇宙まで幅広い分野でムラタの技術・製品は活躍しています。世の中の最先端のモノには同社の技術・製品が利用されており、現在世界20か国以上に生産・販売拠点を保有するグローバルメーカーです。海外売上比率は約9割のグローバルでも有数の総合電子部品メーカーです。村田製作所は1944年の創業以来、機能素材としてファンクショナルセラミックスの多岐にわたる研究開発を行っており、セラミックスの電気的特性を利用し、数多くの電子部品を世に送り出しています。同社では製品となる電子デバイスはもちろん、生産技術も含めた原材料からの一貫生産による技術ノウハウに強みを持っており、国内外から高く評価をされています。■ムラタのデータ：ムラタの各数値です。詳細は以下URLからもご確認いただけます。（2026/3時点） https://corporate.murata.com/ja-jp/ ○売上高： 1兆8,308億5,600万円○営業利益率： 15.4%○研究開発費： 1,588億円○平均有休取得消化率： 75.7%○育休取得率（男性）： 87%○全社の平均残業時間： 16.1h/月○キャリア採用入社者比率： 27.4%■理念：『新しい電子機器は新しい電子部品から、新しい電子部品は新しい材料から』の基本理念を大切に、材料を深く見つめ続け、基礎から次代の先端技術を追求し、エレクトロニクス社会の基盤をささえています。■グローバル：現在70社を超える国内外関係会社で構成されているグループを効率的に機能させ、連結経営を強化しているのが同社独自のマトリックス経営です。グループ内の製品別・工程別などの経営管理単位をできる限り細分化し、各々の独立採算の収益管理を行っています。た、この管理単位を各製品に共通する原料・半製品・完成品等といった工程別組織と組み合わせて管理し、グループとしての高収益体制を実現しています。さらに、こうした組織を人事・経理・企画・品質管理といった機能面から本社スタッフがグループ全体を指導・管理する体制を確立しており、「三次元マトリックス組織」と呼んでいます。

村田製作所の電子部品製造拠点において、製造現場や間接部門が抱える課題を把握し、システム・アプリケーションの企画、開発、実装、定着までを一貫して担当いただきます。 ■業務詳細 1．製造現場の課題解決に向けたシステム・アプリ開発 ・製造ラインの課題を3現主義で把握し、それを解決する生産システムを開発、実装していただきます。 ・生産管理や品質管理、生産技術など、製造ラインをサポートする機能部門の業務効率化を進めていただきます。 ・生産設備からの生産データや生産計画/生産条件データをデータベース化し、業務効率化を進めていただきます。 2．生産システムの導入・国内外グループ工場への展開 ・同社グループ内で開発された生産システムの導入を進めていただきます。 ・開発したシステムを弊社グループ工場へ水平展開していただきます。 ・業務によっては海外グループ工場への展開も行っていただきます。 ■連携地域 国内メイン。アセアン圏もあり。 ■使用する技術 ・Python、C#、.NET、VBA、ノーコード/ローコードツール、生成AIなど ■働き方特徴 ・フレックスタイム制ありですが、工場との連携のため基本8:30-17:00での就業 ・就業、連携としては滋賀県内事業所（東近江市、野洲市）が主。国内外の関係工場とも連携会議が定期開催あり。 ・グループ関係会社との打ち合わせや展示会での出張は都度必要に応じて行います。 ■当ポジションの魅力 1．アイデアを実際の製造現場で形にできる 2．課題の発見から実装・定着まで一貫して携われる 3．一人ひとりがテーマの主担当として裁量を持てる 4．世界規模のものづくりへ成果を広げられる 5．生成AI・機械学習を製造現場で実践できる 6．異なる経験を持つメンバーから学べる ■八日市事業所について 歴史ある事業所で約1,700名の従業員が働いています。 世界最大規模のセラミックス生産工程があり、電子部品の原料から完成品までを一貫して生産しており、当社のものづくりをリードする役割を担う事業所です。 名神高速道路八日市ICに近く、周辺には商業施設もたくさん立ち並んでおり住みよい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞■八日市事業所住所：滋賀県東近江市東沖野4丁目4番1号＜八日市事業所＞ 勤務地最寄駅：近江鉄道線／八日市駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

八日市駅、新八日市駅、長谷野駅

＜予定年収＞500万円～980万円＜賃金形態＞日給月給制所定労働日数20日※月によって所定度労働日数が異なります。年間所就業日数は242日です。＜賃金内訳＞月額（基本給）：295,000円～519,800円/月20日間勤務想定＜想定月額＞295,000円～519,800円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞【昇給】年1回（定期昇給＋昇格時の昇給あり）【昇格】年1回年収約890万円（35歳／月給44万円＋残業代＋賞与）別途各種手当年収約740万円（30歳／月給37万円＋残業代＋賞与）別途各種手当年収約620万円（25歳／月給32万円＋残業代＋賞与）別途各種手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

代表製品である積層セラミックコンデンサは世界トップシェア40%を誇り、スマートフォンや自動車、さらには航空宇宙まで幅広い分野でムラタの技術・製品は活躍しています。世の中の最先端のモノには同社の技術・製品が利用されており、現在世界20か国以上に生産・販売拠点を保有するグローバルメーカーです。海外売上比率は約9割のグローバルでも有数の総合電子部品メーカーです。村田製作所は1944年の創業以来、機能素材としてファンクショナルセラミックスの多岐にわたる研究開発を行っており、セラミックスの電気的特性を利用し、数多くの電子部品を世に送り出しています。同社では製品となる電子デバイスはもちろん、生産技術も含めた原材料からの一貫生産による技術ノウハウに強みを持っており、国内外から高く評価をされています。■ムラタのデータ：ムラタの各数値です。詳細は以下URLからもご確認いただけます。（2026/3時点） https://corporate.murata.com/ja-jp/ ○売上高： 1兆8,308億5,600万円○営業利益率： 15.4%○研究開発費： 1,588億円○平均有休取得消化率： 75.7%○育休取得率（男性）： 87%○全社の平均残業時間： 16.1h/月○キャリア採用入社者比率： 27.4%■理念：『新しい電子機器は新しい電子部品から、新しい電子部品は新しい材料から』の基本理念を大切に、材料を深く見つめ続け、基礎から次代の先端技術を追求し、エレクトロニクス社会の基盤をささえています。■グローバル：現在70社を超える国内外関係会社で構成されているグループを効率的に機能させ、連結経営を強化しているのが同社独自のマトリックス経営です。グループ内の製品別・工程別などの経営管理単位をできる限り細分化し、各々の独立採算の収益管理を行っています。た、この管理単位を各製品に共通する原料・半製品・完成品等といった工程別組織と組み合わせて管理し、グループとしての高収益体制を実現しています。さらに、こうした組織を人事・経理・企画・品質管理といった機能面から本社スタッフがグループ全体を指導・管理する体制を確立しており、「三次元マトリックス組織」と呼んでいます。

世界各国で事業を展開する村田製作所において、経営戦略・IT戦略と各部門・各プロジェクトの施策を接続し、全社のITアーキテクチャを推進するポジションです。 基幹システム刷新、インフラ刷新、セキュリティ強化、AI関連投資などの重要案件に対し、Business、Application、Data、Technologyの観点から構成や課題を整理。アーキテクチャレビューの事前準備からレビュー運営、判断記録、指摘事項のフォローアップまでを一貫して担い、各案件における設計判断と意思決定を支援します。 組織全体の設計判断の品質を高められる点も、この仕事の大きな魅力です。 ■業務詳細 1．全社ITのあるべき姿とアーキテクチャ方針の整理 ・経営戦略、事業戦略、IT戦略を踏まえた全社ITのあるべき姿や方向性の整理 ・中長期IT戦略およびITポートフォリオの検討支援 ・戦略上の重要テーマに対するアーキテクチャ観点での企画立案、構想整理 2．重要IT案件に対するアーキテクチャレビュー ・Business、Application、Data、Technologyの各観点からの構成・課題整理 ・As-IsとTo-Be、影響範囲、優先順位、移行上の課題の整理 ・全社のアーキテクチャ原則や標準との整合性確認 ・関係部門やプロジェクトメンバーが参加するレビュー会議の運営 3．判断記録と指摘事項のフォローアップ ・レビューにおける判断内容、合意事項、指摘事項の記録、対応方針や進捗状況の確認、整備 4．例外管理とITガバナンスの推進 ・全社アーキテクチャ原則、技術標準、設計基準の適用状況の確認 ・標準から外れる設計を採用する場合の理由や背景の整理 ・例外によって生じる事業・システム・運用上の影響やリスクの分析 ・各案件の個別事情にも配慮した、実効性のあるガバナンスの推進 5．レビュー基準・プロセスの継続的な改善 ・レビュー実績や各プロジェクトから得たフィードバックの収集・分析・改善 ■働き方特徴 ◇月に0-1回程度の国内外出張（主出張先：関東圏、中華圏、ASEAN圏、北米、ヨーロッパ圏） ◇一部在宅勤務可(週2日程度目安※立ち上げ期は出社をベースに勤務していただく場合があります) ◇フレックス勤務可 ◇残業月平均20~25時間程度 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞長岡事業所住所：京都府長岡京市天神2丁目26番10号 勤務地最寄駅：阪急京都線／長岡天神駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

長岡天神駅、長岡京駅、西山天王山駅

＜予定年収＞500万円～980万円＜賃金形態＞日給月給制所定労働日数20日※月によって所定度労働日数が異なります。年間所就業日数は242日です。＜賃金内訳＞月額（基本給）：295,000円～519,800円/月20日間勤務想定＜想定月額＞295,000円～519,800円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞年収約890万円（35歳／月給44万円＋残業代＋賞与）別途各種手当年収約740万円（30歳／月給37万円＋残業代＋賞与）別途各種手当年収約620万円（25歳／月給32万円＋残業代＋賞与）別途各種手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

代表製品である積層セラミックコンデンサは世界トップシェア40%を誇り、スマートフォンや自動車、さらには航空宇宙まで幅広い分野でムラタの技術・製品は活躍しています。世の中の最先端のモノには同社の技術・製品が利用されており、現在世界20か国以上に生産・販売拠点を保有するグローバルメーカーです。海外売上比率は約9割のグローバルでも有数の総合電子部品メーカーです。村田製作所は1944年の創業以来、機能素材としてファンクショナルセラミックスの多岐にわたる研究開発を行っており、セラミックスの電気的特性を利用し、数多くの電子部品を世に送り出しています。同社では製品となる電子デバイスはもちろん、生産技術も含めた原材料からの一貫生産による技術ノウハウに強みを持っており、国内外から高く評価をされています。■ムラタのデータ：ムラタの各数値です。詳細は以下URLからもご確認いただけます。（2026/3時点） https://corporate.murata.com/ja-jp/ ○売上高： 1兆8,308億5,600万円○営業利益率： 15.4%○研究開発費： 1,588億円○平均有休取得消化率： 75.7%○育休取得率（男性）： 87%○全社の平均残業時間： 16.1h/月○キャリア採用入社者比率： 27.4%■理念：『新しい電子機器は新しい電子部品から、新しい電子部品は新しい材料から』の基本理念を大切に、材料を深く見つめ続け、基礎から次代の先端技術を追求し、エレクトロニクス社会の基盤をささえています。■グローバル：現在70社を超える国内外関係会社で構成されているグループを効率的に機能させ、連結経営を強化しているのが同社独自のマトリックス経営です。グループ内の製品別・工程別などの経営管理単位をできる限り細分化し、各々の独立採算の収益管理を行っています。た、この管理単位を各製品に共通する原料・半製品・完成品等といった工程別組織と組み合わせて管理し、グループとしての高収益体制を実現しています。さらに、こうした組織を人事・経理・企画・品質管理といった機能面から本社スタッフがグループ全体を指導・管理する体制を確立しており、「三次元マトリックス組織」と呼んでいます。

世界各国で事業を展開するグローバルメーカーにおいて、経営戦略・IT戦略と各事業・各プロジェクトの施策を接続し、全社のEnterprise Architectureを推進するポジションです。 基幹システム刷新、クラウド・開発基盤の整備、DevSecOps、セキュリティ強化、データ・AI基盤の構築など、全社的な重要テーマに対して、事業部門やプロジェクトが抱える要求・課題を整理。最適な検討体制を組み立てながら、アーキテクチャ検討を意思決定と実行へつなげます。 Enterprise ArchitectureとTechnology Architectureの連携ハブとして、組織横断で技術検討を前進させる役割です。 ■業務詳細 1．全社ITのあるべき姿・方向性整理 ・経営戦略、事業戦略、IT戦略を踏まえた全社ITのあるべき姿の整理 ・中長期IT戦略およびITポートフォリオの検討 ・重要テーマに対するアーキテクチャ観点での企画立案 2．事業・案件側の要求と技術課題の整理 ・各事業部門やプロジェクトが抱える業務要求・システム要求の整理 ・実際のプロジェクトへの参画を通じた現状構成・課題の把握 ・Business、Application、Data、Technologyの各アーキテクチャ観点からの分析 ・As-IsとTo-Be、影響範囲、優先順位、依存関係の整理 3．Enterprise ArchitectureとTechnology Architectureの接続 ・事業・案件側の要求を、Technology Architectureの検討チームへ接続 ・全社方針と個別案件の技術要件に関する整合性の確認 ・Enterprise Architecture側の要求・制約・判断事項の共有 ・Technology Architecture側での検討結果・技術判断の取りまとめ ・双方の認識差や未決事項、依存関係の可視化 ・必要なアーキテクチャ検討を合意および実行へつなげる推進 ■働き方特徴 ◇月に0-1回程度の国内外出張（主出張先：関東圏、中華圏、ASEAN圏、北米、ヨーロッパ圏） ◇一部在宅勤務可(週2日程度目安※立ち上げ期は出社をベースに勤務していただく場合があります。) ◇フレックス勤務可 ◇残業月平均20~25時間程度 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞長岡事業所住所：京都府長岡京市天神2丁目26番10号 勤務地最寄駅：阪急京都線／長岡天神駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

長岡天神駅、長岡京駅、西山天王山駅

＜予定年収＞500万円～980万円＜賃金形態＞日給月給制所定労働日数20日※月によって所定度労働日数が異なります。年間所就業日数は242日です。＜賃金内訳＞月額（基本給）：295,000円～519,800円/月20日間勤務想定＜想定月額＞295,000円～519,800円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞年収約890万円（35歳／月給44万円＋残業代＋賞与）別途各種手当年収約740万円（30歳／月給37万円＋残業代＋賞与）別途各種手当年収約620万円（25歳／月給32万円＋残業代＋賞与）別途各種手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

代表製品である積層セラミックコンデンサは世界トップシェア40%を誇り、スマートフォンや自動車、さらには航空宇宙まで幅広い分野でムラタの技術・製品は活躍しています。世の中の最先端のモノには同社の技術・製品が利用されており、現在世界20か国以上に生産・販売拠点を保有するグローバルメーカーです。海外売上比率は約9割のグローバルでも有数の総合電子部品メーカーです。村田製作所は1944年の創業以来、機能素材としてファンクショナルセラミックスの多岐にわたる研究開発を行っており、セラミックスの電気的特性を利用し、数多くの電子部品を世に送り出しています。同社では製品となる電子デバイスはもちろん、生産技術も含めた原材料からの一貫生産による技術ノウハウに強みを持っており、国内外から高く評価をされています。■ムラタのデータ：ムラタの各数値です。詳細は以下URLからもご確認いただけます。（2026/3時点） https://corporate.murata.com/ja-jp/ ○売上高： 1兆8,308億5,600万円○営業利益率： 15.4%○研究開発費： 1,588億円○平均有休取得消化率： 75.7%○育休取得率（男性）： 87%○全社の平均残業時間： 16.1h/月○キャリア採用入社者比率： 27.4%■理念：『新しい電子機器は新しい電子部品から、新しい電子部品は新しい材料から』の基本理念を大切に、材料を深く見つめ続け、基礎から次代の先端技術を追求し、エレクトロニクス社会の基盤をささえています。■グローバル：現在70社を超える国内外関係会社で構成されているグループを効率的に機能させ、連結経営を強化しているのが同社独自のマトリックス経営です。グループ内の製品別・工程別などの経営管理単位をできる限り細分化し、各々の独立採算の収益管理を行っています。た、この管理単位を各製品に共通する原料・半製品・完成品等といった工程別組織と組み合わせて管理し、グループとしての高収益体制を実現しています。さらに、こうした組織を人事・経理・企画・品質管理といった機能面から本社スタッフがグループ全体を指導・管理する体制を確立しており、「三次元マトリックス組織」と呼んでいます。

世界各国で事業を展開する村田製作所において、経営戦略・事業戦略とIT戦略を接続し、全社および各事業のIT変革をアーキテクチャの観点から推進するEnterprise Architectを募集します。 担当する事業部門の重要プロジェクトへ継続的に参画し、現場で生じる業務要求や技術課題を整理しながら、構想策定、設計判断、ロードマップ策定、実行支援までを一貫して担います。 本組織は、役員の強い問題意識から2025年1月に立ち上がったIT戦略の専門組織。約600～700名規模のムラタIT部門全体の“機能統括”として、全社横断で戦略テーマを扱います。 ■業務詳細： 1．経営戦略・事業戦略とIT戦略の接続 ・経営戦略、事業戦略、IT戦略を踏まえた、全社ITのあるべき姿や方向性の整理 ・中長期IT戦略やITポートフォリオの検討 2．重要プロジェクトにおけるアーキテクチャ設計・判断 ・対象事業の重要案件への継続的な参画 ・Business、Application、Data、Technologyの各アーキテクチャ観点からの現状分析 ・As-IsとTo-Beの整理、および実現に向けた課題・影響範囲の可視化 ・設計方針や技術選択に関するアーキテクチャレビュー 3．ロードマップ・実行アプローチの設計 ・目指すアーキテクチャの実現に向けたロードマップ策定 ・マイルストーン、優先順位、移行ステップの設計 4．グローバルな関係者との連携 ・海外リージョンのITリーダーや現地マネジメントとの連携 ・本社の全社方針と、各地域・各事業における要件の接続 5．全社アーキテクチャの高度化 ・事業現場やプロジェクトで得た知見の体系化 ・他事業・他プロジェクトでも活用できるアーキテクチャ資産の整備 ■働き方特徴 ◇月に0-1回程度の国内外出張（主出張先：関東圏、中華圏、ASEAN圏、北米、ヨーロッパ圏） ◇一部在宅勤務可(週2日程度目安※立ち上げ期は出社をベースに勤務していただく場合があります。) ◇フレックス勤務可 ◇残業月平均20~25時間程度 ■ポジション魅力 対象事業の現場へ深く入り込み、助言にとどまらず、事業部門のアーキテクトとして重要な設計判断と実行を担える点が、このポジションならではの魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞長岡事業所住所：京都府長岡京市天神2丁目26番10号 勤務地最寄駅：阪急京都線／長岡天神駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

長岡天神駅、長岡京駅、西山天王山駅

＜予定年収＞500万円～980万円＜賃金形態＞日給月給制所定労働日数20日※月によって所定度労働日数が異なります。年間所就業日数は242日です。＜賃金内訳＞月額（基本給）：295,000円～519,800円/月20日間勤務想定＜想定月額＞295,000円～519,800円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞年収約890万円（35歳／月給44万円＋残業代＋賞与）別途各種手当年収約740万円（30歳／月給37万円＋残業代＋賞与）別途各種手当年収約620万円（25歳／月給32万円＋残業代＋賞与）別途各種手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

代表製品である積層セラミックコンデンサは世界トップシェア40%を誇り、スマートフォンや自動車、さらには航空宇宙まで幅広い分野でムラタの技術・製品は活躍しています。世の中の最先端のモノには同社の技術・製品が利用されており、現在世界20か国以上に生産・販売拠点を保有するグローバルメーカーです。海外売上比率は約9割のグローバルでも有数の総合電子部品メーカーです。村田製作所は1944年の創業以来、機能素材としてファンクショナルセラミックスの多岐にわたる研究開発を行っており、セラミックスの電気的特性を利用し、数多くの電子部品を世に送り出しています。同社では製品となる電子デバイスはもちろん、生産技術も含めた原材料からの一貫生産による技術ノウハウに強みを持っており、国内外から高く評価をされています。■ムラタのデータ：ムラタの各数値です。詳細は以下URLからもご確認いただけます。（2026/3時点） https://corporate.murata.com/ja-jp/ ○売上高： 1兆8,308億5,600万円○営業利益率： 15.4%○研究開発費： 1,588億円○平均有休取得消化率： 75.7%○育休取得率（男性）： 87%○全社の平均残業時間： 16.1h/月○キャリア採用入社者比率： 27.4%■理念：『新しい電子機器は新しい電子部品から、新しい電子部品は新しい材料から』の基本理念を大切に、材料を深く見つめ続け、基礎から次代の先端技術を追求し、エレクトロニクス社会の基盤をささえています。■グローバル：現在70社を超える国内外関係会社で構成されているグループを効率的に機能させ、連結経営を強化しているのが同社独自のマトリックス経営です。グループ内の製品別・工程別などの経営管理単位をできる限り細分化し、各々の独立採算の収益管理を行っています。た、この管理単位を各製品に共通する原料・半製品・完成品等といった工程別組織と組み合わせて管理し、グループとしての高収益体制を実現しています。さらに、こうした組織を人事・経理・企画・品質管理といった機能面から本社スタッフがグループ全体を指導・管理する体制を確立しており、「三次元マトリックス組織」と呼んでいます。

スマートフォンなどの民生機器や自動車に使用される、積層セラミックインダクタをはじめとした電子部品の安定生産と競争力強化に向け、製造技術体制を強化します。 配属予定部門では、製品の良品率向上、コストダウン、生産能力向上に加え、粉末成形、焼成、バレル加工、電極形成、選別など、各工程の要素技術確立に取り組んでいます。 既存の製造工程や技術をベースに、1～2年以内を目安に量産現場で使用できる技術・条件を確立し、実際の生産へ展開するポジションです。 ■業務詳細 ◇既存製品のQCDS改善 ・良品率の向上、不良原因の分析と改善、製造コストの削減 ・安定生産に向けた製造条件の見直し ◇セラミック素子の各製造工程における要素技術の改善・確立 ・原料・粉体の調整、粉末成形、焼成 ・バレル工法によるバリ取り・加工 ・ドライスパッタ等による電極形成 ・製品の選別・検査 ◇多様な設備・製造条件に対する標準条件の探索、設定 ・新たな成形機や製造設備の導入、立ち上げ ・新工法の検討、試作、量産工程への導入 ・新商品の開発における製造技術面からの参画 ◇開発部門との製造条件のすり合わせ ■連携地域 国内メイン（宮城県登米、石川県穴水、埼玉関連拠点）。アセアン圏もあり（マレーシアの生産拠点など）。 ■使用ツール SEM、XRF、デジタル顕微鏡、強度計、画像検査装置、SolidWorksなど ■働き方特徴 ・フレックスタイム制ありですが、基本8:30-17:00で就業しております。 ・八日市事業所にて勤務をしつつ、国内外の関係工場との連携会議が定期開催され、都度出張も発生します（工場連携は数か月に1回程度） ■ポジション魅力 スマートフォンなど民生機器から自動車まで、幅広い分野で使用される電子部品の「ものづくり」を支える製造技術に携わります。 この仕事は、村田製作所の強みである材料・プロセス・設備技術を活かしながら、より高品質で安定した製品を、より効率よく生産できる工程をつくり上げることです。 製品は、自動運転やAIをはじめ、これからの社会インフラを支えるさまざまな機器に使用されています。 自分たちが改善した工程や設備から生まれた製品が、世界中の暮らしや社会の進化につながっていることを実感できる仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞■八日市事業所住所：滋賀県東近江市東沖野4丁目4番1号＜八日市事業所＞ 勤務地最寄駅：近江鉄道線／八日市駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

八日市駅、新八日市駅、長谷野駅

＜予定年収＞500万円～980万円＜賃金形態＞日給月給制所定労働日数20日※月によって所定度労働日数が異なります。年間所就業日数は242日です。＜賃金内訳＞月額（基本給）：295,000円～519,800円/月20日間勤務想定＜想定月額＞295,000円～519,800円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞【昇給】年1回（定期昇給＋昇格時の昇給あり）【昇格】年1回年収約890万円（35歳／月給44万円＋残業代＋賞与）別途各種手当年収約740万円（30歳／月給37万円＋残業代＋賞与）別途各種手当年収約620万円（25歳／月給32万円＋残業代＋賞与）別途各種手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

代表製品である積層セラミックコンデンサは世界トップシェア40%を誇り、スマートフォンや自動車、さらには航空宇宙まで幅広い分野でムラタの技術・製品は活躍しています。世の中の最先端のモノには同社の技術・製品が利用されており、現在世界20か国以上に生産・販売拠点を保有するグローバルメーカーです。海外売上比率は約9割のグローバルでも有数の総合電子部品メーカーです。村田製作所は1944年の創業以来、機能素材としてファンクショナルセラミックスの多岐にわたる研究開発を行っており、セラミックスの電気的特性を利用し、数多くの電子部品を世に送り出しています。同社では製品となる電子デバイスはもちろん、生産技術も含めた原材料からの一貫生産による技術ノウハウに強みを持っており、国内外から高く評価をされています。■ムラタのデータ：ムラタの各数値です。詳細は以下URLからもご確認いただけます。（2026/3時点） https://corporate.murata.com/ja-jp/ ○売上高： 1兆8,308億5,600万円○営業利益率： 15.4%○研究開発費： 1,588億円○平均有休取得消化率： 75.7%○育休取得率（男性）： 87%○全社の平均残業時間： 16.1h/月○キャリア採用入社者比率： 27.4%■理念：『新しい電子機器は新しい電子部品から、新しい電子部品は新しい材料から』の基本理念を大切に、材料を深く見つめ続け、基礎から次代の先端技術を追求し、エレクトロニクス社会の基盤をささえています。■グローバル：現在70社を超える国内外関係会社で構成されているグループを効率的に機能させ、連結経営を強化しているのが同社独自のマトリックス経営です。グループ内の製品別・工程別などの経営管理単位をできる限り細分化し、各々の独立採算の収益管理を行っています。た、この管理単位を各製品に共通する原料・半製品・完成品等といった工程別組織と組み合わせて管理し、グループとしての高収益体制を実現しています。さらに、こうした組織を人事・経理・企画・品質管理といった機能面から本社スタッフがグループ全体を指導・管理する体制を確立しており、「三次元マトリックス組織」と呼んでいます。

同社の電子部品/モジュール部品の開発環境の構築や、各種合理化(DX)ツールの開発に携わっていただきます。 ■業務例 ・クラウドサービスを利用したデータ共有、分析PFの開発 ・ビッグデータ解析のためのクラウドアプリや各種デスクトップアプリ、もしくは独自ツールの開発 ・市販アプリケーションを活用したPLMシステムの構築 ■働き方特徴 京都本社での勤務がメインですが、在宅勤務や連携地域への出張もあります。 ※連携地域…滋賀県野洲事業所、神奈川県横浜事業所、石川県金沢村田製作所、宮城県仙台村田製作所、アメリカレゾナント社 ■この仕事の面白さ・魅力： ◇当部門では最先端のRFフロントエンド商品（スマホやWi?Fiなどが「電波を受け取り／電波を送る」ために必要となる電子部品モジュール）を開発・販売しています。 この製品は社内の様々な部品を組み合わせて構成しており、その部門間/工場間での情報共有が開発の成否や速度を決める重要な要素となります。 ◇また、製品の性能確認のために大量のデータを取得します。このデータ取得、解析、レポート化をいかに合理的に素早く行うかがビジネス獲得に重要となります。 ◇ソフトウェアの知見やデータアナリシス、AIの知見を活かして上記の課題を解決していきます。AIやデータアナリシスの最新の知見を獲得しながら業務を進めていくことになります。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：京都府長岡京市東神足1-10-1 勤務地最寄駅：JR京都線／長岡京駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

長岡京駅、長岡天神駅、西山天王山駅

＜予定年収＞500万円～980万円＜賃金形態＞日給月給制所定労働日数20日※月によって所定労働日数が異なります。年間所定就業日数は242日です。＜賃金内訳＞月額（基本給）：295,000円～519,800円/月20日間勤務想定＜想定月額＞295,000円～519,800円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞【昇給】年1回（定期昇給＋昇格時の昇給あり）【昇格】年1回年収約890万円（35歳／月給44万円＋残業代＋賞与）別途各種手当年収約740万円（30歳／月給37万円＋残業代＋賞与）別途各種手当年収約620万円（25歳／月給32万円＋残業代＋賞与）別途各種手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

代表製品である積層セラミックコンデンサは世界トップシェア40%を誇り、スマートフォンや自動車、さらには航空宇宙まで幅広い分野でムラタの技術・製品は活躍しています。世の中の最先端のモノには同社の技術・製品が利用されており、現在世界20か国以上に生産・販売拠点を保有するグローバルメーカーです。海外売上比率は約9割のグローバルでも有数の総合電子部品メーカーです。村田製作所は1944年の創業以来、機能素材としてファンクショナルセラミックスの多岐にわたる研究開発を行っており、セラミックスの電気的特性を利用し、数多くの電子部品を世に送り出しています。同社では製品となる電子デバイスはもちろん、生産技術も含めた原材料からの一貫生産による技術ノウハウに強みを持っており、国内外から高く評価をされています。■ムラタのデータ：ムラタの各数値です。詳細は以下URLからもご確認いただけます。（2026/3時点） https://corporate.murata.com/ja-jp/ ○売上高： 1兆8,308億5,600万円○営業利益率： 15.4%○研究開発費： 1,588億円○平均有休取得消化率： 75.7%○育休取得率（男性）： 87%○全社の平均残業時間： 16.1h/月○キャリア採用入社者比率： 27.4%■理念：『新しい電子機器は新しい電子部品から、新しい電子部品は新しい材料から』の基本理念を大切に、材料を深く見つめ続け、基礎から次代の先端技術を追求し、エレクトロニクス社会の基盤をささえています。■グローバル：現在70社を超える国内外関係会社で構成されているグループを効率的に機能させ、連結経営を強化しているのが同社独自のマトリックス経営です。グループ内の製品別・工程別などの経営管理単位をできる限り細分化し、各々の独立採算の収益管理を行っています。た、この管理単位を各製品に共通する原料・半製品・完成品等といった工程別組織と組み合わせて管理し、グループとしての高収益体制を実現しています。さらに、こうした組織を人事・経理・企画・品質管理といった機能面から本社スタッフがグループ全体を指導・管理する体制を確立しており、「三次元マトリックス組織」と呼んでいます。

さまざまな電子機器の電源回路に使用されるパワーインダクタの新商品開発を担当いただきます。 パワーインダクタとは、電気エネルギーを蓄え、電子機器へ安定的に電力を供給するための電子部品です。電子機器の高性能化・小型化に伴い、より小さく、より多くの電流に対応できる製品が求められています。 本ポジションでは、材料の選定、製品構造の設計、シミュレーション、試作・評価、信頼性検証を行い、最終的に海外工場で安定して製造できる状態をつくり上げます。 単に設計を行うだけではなく、「どのような材料と構造で性能を実現するか」から、「どのような条件で量産するか」まで、商品化の一連のプロセスに携われる仕事です。 ■業務詳細　 ・顧客要求や製品仕様を踏まえた商品構造の検討 ・磁性材料をはじめとする原材料の選定 ・電磁界解析、応力解析などを用いた設計検証 ・試作品の作製および電気特性・信頼性の評価 ・評価結果に基づく製品構造や設計条件の改善 ・材料開発部門、生産技術部門、品質部門との技術検討 ・社外サプライヤーとの材料・部品・工法に関する調整 ・デザインレビューなど、社内の商品認定プロセスへの対応 ・ベトナム・ダナン工場における製造条件の設定および量産立ち上げ ・量産開始後に発生した技術課題の分析・改善 ■使用ツール 磁性材料、インダクタの試作・評価・分析装置、有限要素解析ソフト(Femtet)、3D_CADソフト（Solidworks）、統計解析ソフト（JMP)　など　※経験がなくても入社後教育します。 ■働き方特徴 ・フレックス制度有だが工場との連携のため基本的に9:00~17:30勤務。 ・試作・評価など事業所内で実施する業務が多いため、基本的には出社を中心とした働き方。研修受講や資料作成など、業務内容に応じてリモートワークを利用するケースあり。 ・商品生産開始の時期には、ベトナム・ダナン工場への出張あり ■ポジションの魅力 ・商品開発の中でも、将来の成長市場に投入する新規開発要素の高い仕事を行います。 ・開発の初期段階から携わることで、新しい提案を盛り込む機会も多く、成長実感が得られます。 ・組織を横断した連携、社外との連携をしながら進める業務が多く、チーム一丸となって目標達成を目指す中で達成感が得られます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞野洲事業所住所：滋賀県野洲市大篠原2288番地 勤務地最寄駅：JR琵琶湖線／野洲／近江八幡駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

篠原駅(滋賀県)、野洲駅

＜予定年収＞500万円～980万円＜賃金形態＞日給月給制所定労働日数20日※月によって所定度労働日数が異なります。年間所就業日数は242日です。＜賃金内訳＞月額（基本給）：295,000円～519,800円/月20日間勤務想定＜想定月額＞295,000円～519,800円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞【昇給】年1回（定期昇給＋昇格時の昇給あり）【昇格】年1回年収約890万円（35歳／月給44万円＋残業代＋賞与）別途各種手当年収約740万円（30歳／月給37万円＋残業代＋賞与）別途各種手当年収約620万円（25歳／月給32万円＋残業代＋賞与）別途各種手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

代表製品である積層セラミックコンデンサは世界トップシェア40%を誇り、スマートフォンや自動車、さらには航空宇宙まで幅広い分野でムラタの技術・製品は活躍しています。世の中の最先端のモノには同社の技術・製品が利用されており、現在世界20か国以上に生産・販売拠点を保有するグローバルメーカーです。海外売上比率は約9割のグローバルでも有数の総合電子部品メーカーです。村田製作所は1944年の創業以来、機能素材としてファンクショナルセラミックスの多岐にわたる研究開発を行っており、セラミックスの電気的特性を利用し、数多くの電子部品を世に送り出しています。同社では製品となる電子デバイスはもちろん、生産技術も含めた原材料からの一貫生産による技術ノウハウに強みを持っており、国内外から高く評価をされています。■ムラタのデータ：ムラタの各数値です。詳細は以下URLからもご確認いただけます。（2026/3時点） https://corporate.murata.com/ja-jp/ ○売上高： 1兆8,308億5,600万円○営業利益率： 15.4%○研究開発費： 1,588億円○平均有休取得消化率： 75.7%○育休取得率（男性）： 87%○全社の平均残業時間： 16.1h/月○キャリア採用入社者比率： 27.4%■理念：『新しい電子機器は新しい電子部品から、新しい電子部品は新しい材料から』の基本理念を大切に、材料を深く見つめ続け、基礎から次代の先端技術を追求し、エレクトロニクス社会の基盤をささえています。■グローバル：現在70社を超える国内外関係会社で構成されているグループを効率的に機能させ、連結経営を強化しているのが同社独自のマトリックス経営です。グループ内の製品別・工程別などの経営管理単位をできる限り細分化し、各々の独立採算の収益管理を行っています。た、この管理単位を各製品に共通する原料・半製品・完成品等といった工程別組織と組み合わせて管理し、グループとしての高収益体制を実現しています。さらに、こうした組織を人事・経理・企画・品質管理といった機能面から本社スタッフがグループ全体を指導・管理する体制を確立しており、「三次元マトリックス組織」と呼んでいます。

■募集概要： SAWデバイス新規商品の構想から立上げまでの商品化を行っていただきます。 当社が強みを持つ高周波領域で一層の優位性を発揮するため、開発体制強化を目的にしたキャリア採用を行っています。 ■業務詳細： ◇主にスマホ用のSAWフィルタやSAWデュプレクサの設計開発と商品化、および周辺回路設計や特性シミュレーションの開発と運用を行います。 ◇複数の開発テーマのうち、1テーマを2～3名で担っています。各々で立てた実験計画に基づき、関係する各部門や自組織マネージャーらとすり合わせながら開発を進めます。 ★使用ツール…市販の電磁界解析ソフト／独自の設計・シミュレーションツールなど ■製品の特徴： 当社では高性能な弾性波の無線周波数(RF)デバイスを幅広く提供しています。ムラタの弾性波技術はサイズ／性能／コスト／市場投入までのリードタイムいずれもにおいて業界トップクラスの評価を獲得しており、市場からのニーズも高まっています。またスマホやGPS／GNSSなどの周波数帯において、ムラタは最も広範な弾性波製品ポートフォリオを保有しています。多様なデバイスを通じ、ワンストップでRF技術に貢献することが可能です。 ■業務の特徴： 5G,6Gなど含め今後の来るべき社会に対し、独自のデバイスを開発・提供していきます。SAWデバイス世界シェアNo.1のサプライヤとして自分の手でモノづくりができ、その商品を世に出す達成感を得られます。 また専門領域を広く経験できるため、自身のスキルアップを実務を通して実現できます。 ■キャリアパス： 入社後数年間は実務において専門性を磨き、開発を推進いただきます。将来的には、専門技術を追究するスペシャリストの道、マネージャーとしてのジェネラリストの道から、ご自身の希望や適性にあったキャリアパスを選択可能です。 ■働き方特徴 ◇残業は月平均20時間程度想定 ◇連携地域…＜設計開発＞横浜事業所、京都本社＜生産拠点＞金沢村田製作所、仙台村田製作所 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞野洲事業所住所：滋賀県野洲市大篠原2288番地 勤務地最寄駅：JR琵琶湖線／野洲／近江八幡駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：国内外の全拠点およびテレワークの就業場所

篠原駅(滋賀県)、野洲駅

＜予定年収＞500万円～980万円＜賃金形態＞日給月給制所定労働日数20日※月によって所定労働日数が異なります。年間所定就業日数は242日です。＜賃金内訳＞月額（基本給）：295,000円～519,800円/月20日間勤務想定＜想定月額＞295,000円～519,800円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞【昇給】年1回（定期昇給＋昇格時の昇給あり）【昇格】年1回年収約890万円（35歳／月給44万円＋残業代＋賞与）別途各種手当年収約740万円（30歳／月給37万円＋残業代＋賞与）別途各種手当年収約620万円（25歳／月給32万円＋残業代＋賞与）別途各種手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

代表製品である積層セラミックコンデンサは世界トップシェア40%を誇り、スマートフォンや自動車、さらには航空宇宙まで幅広い分野でムラタの技術・製品は活躍しています。世の中の最先端のモノには同社の技術・製品が利用されており、現在世界20か国以上に生産・販売拠点を保有するグローバルメーカーです。海外売上比率は約9割のグローバルでも有数の総合電子部品メーカーです。村田製作所は1944年の創業以来、機能素材としてファンクショナルセラミックスの多岐にわたる研究開発を行っており、セラミックスの電気的特性を利用し、数多くの電子部品を世に送り出しています。同社では製品となる電子デバイスはもちろん、生産技術も含めた原材料からの一貫生産による技術ノウハウに強みを持っており、国内外から高く評価をされています。■ムラタのデータ：ムラタの各数値です。詳細は以下URLからもご確認いただけます。（2026/3時点） https://corporate.murata.com/ja-jp/ ○売上高： 1兆8,308億5,600万円○営業利益率： 15.4%○研究開発費： 1,588億円○平均有休取得消化率： 75.7%○育休取得率（男性）： 87%○全社の平均残業時間： 16.1h/月○キャリア採用入社者比率： 27.4%■理念：『新しい電子機器は新しい電子部品から、新しい電子部品は新しい材料から』の基本理念を大切に、材料を深く見つめ続け、基礎から次代の先端技術を追求し、エレクトロニクス社会の基盤をささえています。■グローバル：現在70社を超える国内外関係会社で構成されているグループを効率的に機能させ、連結経営を強化しているのが同社独自のマトリックス経営です。グループ内の製品別・工程別などの経営管理単位をできる限り細分化し、各々の独立採算の収益管理を行っています。た、この管理単位を各製品に共通する原料・半製品・完成品等といった工程別組織と組み合わせて管理し、グループとしての高収益体制を実現しています。さらに、こうした組織を人事・経理・企画・品質管理といった機能面から本社スタッフがグループ全体を指導・管理する体制を確立しており、「三次元マトリックス組織」と呼んでいます。

担当商品（電子部品：インダクタ）における、工場の品質管理、品質保証をお任せいたします。 村田製作所では、インダクタの新商品に関する製造ラインの立ち上げが進んでいます。これに伴い、量産開始後も安定した品質を維持できる体制を強化するため、新たな品質管理担当者を募集します。 製造現場で発生する問題を把握し、製造・製造技術・保全などの関係部門と連携しながら、品質を安定させる仕組みの構築、工程異常への対応、品質問題の原因究明・再発防止などを進める役割です。 ■業務詳細 ・工場の品質マネジメントシステムの構築と管理運用 ・問題の改善、予防、対処 ・品質データの収集・分析 ・第3者認証（ISOやIATF）の対応 ・国内外工場との連携 ■連携地域 東南アジアの関連工場、中国、アメリカ、EUにある村田販売会社の営業部門 ※連携時の使用言語…主に英語。海外顧客とのMTGやメールでのやり取りなど。 ■ポジションの魅力 1．品質を生み出す仕組みをつくれる（自らが検査担当をする職務ではありません） 2．新商品ラインの品質づくりに携われる 3．原因究明から再発防止まで、一貫して関われる 4．異業界で培った品質・ものづくりの経験も生かせる ※電機・電子業界の経験はもちろん、車載製品、化学系製品、航空機などの品質管理・製造技術・商品開発経験者の方も対象です。 5．ご希望も加味して国内外へキャリアを広げられる ※タイ・マレーシアの関連工場と連携するほか、将来的には本人の適性やキャリア志向に応じて、岡山、福井、登米など、国内の関係拠点へ活躍の場を広げる可能性があります。 ■働き方 ・標準的な勤務時間：8:30～17:00（基本的に出社勤務） ・想定残業時間：月10～20時間程度 ・主な勤務地：八日市事業所、野洲事業所 ・顧客先への出張：基本的には多くありません ・国内関係工場への訪問：必要に応じて発生 ・タイ・マレーシアの関連工場との連携あり 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細1＞■八日市事業所住所：滋賀県東近江市東沖野4丁目4番1号＜八日市事業所＞ 勤務地最寄駅：近江鉄道線／八日市駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞野洲事業所住所：滋賀県野洲市大篠原2288番地 勤務地最寄駅：JR琵琶湖線／野洲／近江八幡駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

八日市駅、篠原駅(滋賀県)、新八日市駅、野洲駅、長谷野駅

＜予定年収＞500万円～980万円＜賃金形態＞日給月給制所定労働日数20日※月によって所定度労働日数が異なります。年間所就業日数は242日です。＜賃金内訳＞月額（基本給）：295,000円～519,800円/月20日間勤務想定＜想定月額＞295,000円～519,800円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞【昇給】年1回（定期昇給＋昇格時の昇給あり）【昇格】年1回年収約890万円（35歳／月給44万円＋残業代＋賞与）別途各種手当年収約740万円（30歳／月給37万円＋残業代＋賞与）別途各種手当年収約620万円（25歳／月給32万円＋残業代＋賞与）別途各種手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

代表製品である積層セラミックコンデンサは世界トップシェア40%を誇り、スマートフォンや自動車、さらには航空宇宙まで幅広い分野でムラタの技術・製品は活躍しています。世の中の最先端のモノには同社の技術・製品が利用されており、現在世界20か国以上に生産・販売拠点を保有するグローバルメーカーです。海外売上比率は約9割のグローバルでも有数の総合電子部品メーカーです。村田製作所は1944年の創業以来、機能素材としてファンクショナルセラミックスの多岐にわたる研究開発を行っており、セラミックスの電気的特性を利用し、数多くの電子部品を世に送り出しています。同社では製品となる電子デバイスはもちろん、生産技術も含めた原材料からの一貫生産による技術ノウハウに強みを持っており、国内外から高く評価をされています。■ムラタのデータ：ムラタの各数値です。詳細は以下URLからもご確認いただけます。（2026/3時点） https://corporate.murata.com/ja-jp/ ○売上高： 1兆8,308億5,600万円○営業利益率： 15.4%○研究開発費： 1,588億円○平均有休取得消化率： 75.7%○育休取得率（男性）： 87%○全社の平均残業時間： 16.1h/月○キャリア採用入社者比率： 27.4%■理念：『新しい電子機器は新しい電子部品から、新しい電子部品は新しい材料から』の基本理念を大切に、材料を深く見つめ続け、基礎から次代の先端技術を追求し、エレクトロニクス社会の基盤をささえています。■グローバル：現在70社を超える国内外関係会社で構成されているグループを効率的に機能させ、連結経営を強化しているのが同社独自のマトリックス経営です。グループ内の製品別・工程別などの経営管理単位をできる限り細分化し、各々の独立採算の収益管理を行っています。た、この管理単位を各製品に共通する原料・半製品・完成品等といった工程別組織と組み合わせて管理し、グループとしての高収益体制を実現しています。さらに、こうした組織を人事・経理・企画・品質管理といった機能面から本社スタッフがグループ全体を指導・管理する体制を確立しており、「三次元マトリックス組織」と呼んでいます。

スマートフォンや自動車などに広く搭載される、チップインダクタやノイズ除去フィルタをはじめとした積層セラミック電子部品の製造技術を担当します。 ■詳細 ・チップフェライトビーズやチップインダクタ等の積層セラミック電子部品の製造工程において、品質改善、生産性向上、条件最適化などQCDSの改善に取り組んでいただきます。 ・新商品開発に製造のモノづくりの立場から参画し、開発部隊と共同してライン設計や立上げに取り組んでいただきます。 ・製造工程での不具合に対して、原因究明や根本改善を図り、良品率改善やモノづくり力の更なる向上に取り組んでいただきます。 ・量産データ解析や生成AIなどDXツールも活用して改善に取り組んでいただきます。 ・社内外の関係者との協働により、新工法導入や要素技術革新に取り組み、他社製品との差別化に取り組んでいただきます。 ■担当する製造工程 スラリーと呼ばれるセラミック原料の調製から、シート成形、電極印刷、積層、カット、焼成、外部電極形成、めっき、選別・出荷まで、積層セラミック部品の一連の製造工程が対象となります。 ■連携地域 国内メイン。アセアン圏もあり。 ■働き方特徴 ・フレックスタイム制ありですが、基本8:30-17:00で就業しております。 ・八日市事業所にて勤務。国内外の関係工場への出張や取引先への出張も稀に発生する。但し、頻度は多くても年に数回程度。 ■ポジションの魅力 スマートフォンなどの民生機器から自動車まで、幅広い分野で使用される電子部品の「ものづくり」を支える製造技術に携わります。 この仕事は、村田製作所の強みである材料・プロセス・設備技術を活かしながら、より高品質で安定した製品を、より効率よく生産できる工程をつくり上げることです。 支える製品は、自動運転やAIをはじめ、これからの社会インフラを支えるさまざまな機器に使用されています。 自分たちが改善した工程や設備から生まれた製品が、世界中の暮らしや社会の進化につながっていることを実感できる仕事です。 また、製造技術は「自分たちの成果が見えやすい」ことも大きな魅力です。工程改善によって不良が減る、生産性が上がる、新しい設備が立ち上がるなど、自分の取り組みが数字や現場の変化として直接表れます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞■八日市事業所住所：滋賀県東近江市東沖野4丁目4番1号＜八日市事業所＞ 勤務地最寄駅：近江鉄道線／八日市駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

八日市駅、新八日市駅、長谷野駅

＜予定年収＞500万円～980万円＜賃金形態＞日給月給制所定労働日数20日※月によって所定度労働日数が異なります。年間所就業日数は242日です。＜賃金内訳＞月額（基本給）：295,000円～519,800円/月20日間勤務想定＜想定月額＞295,000円～519,800円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞【昇給】年1回（定期昇給＋昇格時の昇給あり）【昇格】年1回年収約890万円（35歳／月給44万円＋残業代＋賞与）別途各種手当年収約740万円（30歳／月給37万円＋残業代＋賞与）別途各種手当年収約620万円（25歳／月給32万円＋残業代＋賞与）別途各種手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

代表製品である積層セラミックコンデンサは世界トップシェア40%を誇り、スマートフォンや自動車、さらには航空宇宙まで幅広い分野でムラタの技術・製品は活躍しています。世の中の最先端のモノには同社の技術・製品が利用されており、現在世界20か国以上に生産・販売拠点を保有するグローバルメーカーです。海外売上比率は約9割のグローバルでも有数の総合電子部品メーカーです。村田製作所は1944年の創業以来、機能素材としてファンクショナルセラミックスの多岐にわたる研究開発を行っており、セラミックスの電気的特性を利用し、数多くの電子部品を世に送り出しています。同社では製品となる電子デバイスはもちろん、生産技術も含めた原材料からの一貫生産による技術ノウハウに強みを持っており、国内外から高く評価をされています。■ムラタのデータ：ムラタの各数値です。詳細は以下URLからもご確認いただけます。（2026/3時点） https://corporate.murata.com/ja-jp/ ○売上高： 1兆8,308億5,600万円○営業利益率： 15.4%○研究開発費： 1,588億円○平均有休取得消化率： 75.7%○育休取得率（男性）： 87%○全社の平均残業時間： 16.1h/月○キャリア採用入社者比率： 27.4%■理念：『新しい電子機器は新しい電子部品から、新しい電子部品は新しい材料から』の基本理念を大切に、材料を深く見つめ続け、基礎から次代の先端技術を追求し、エレクトロニクス社会の基盤をささえています。■グローバル：現在70社を超える国内外関係会社で構成されているグループを効率的に機能させ、連結経営を強化しているのが同社独自のマトリックス経営です。グループ内の製品別・工程別などの経営管理単位をできる限り細分化し、各々の独立採算の収益管理を行っています。た、この管理単位を各製品に共通する原料・半製品・完成品等といった工程別組織と組み合わせて管理し、グループとしての高収益体制を実現しています。さらに、こうした組織を人事・経理・企画・品質管理といった機能面から本社スタッフがグループ全体を指導・管理する体制を確立しており、「三次元マトリックス組織」と呼んでいます。

新規デバイス向け薄膜加工技術の開発に携わっていただきます。 将来の村田製作所を支える製品の“源流技術”を生み出す、薄膜技術開発ポジションです。 ■扱う商品 MEMSセンサ、SAWフィルタ／高周波デバイス、その他、事業部横断の薄膜デバイス全般 ■業務詳細 ◇差異化につながる薄膜技術・プロセスの検討、要素技術開発 ◇成膜・フォトリソ・エッチング等を用いたデバイス試作 ◇試作デバイスの電気特性測定・初期評価（簡易評価は自部署でも実施） ◇応用デバイスの深堀り検討（材料・構造・プロセス観点） ◇競合技術・市場動向の調査および技術戦略への反映 「どの装置を使い、どんな条件で、どんな膜・構造を作るか」を、設計思想から実験・評価まで、裁量大きく携われる環境です。 ■配属組織について 同社の薄膜デバイス全般における薄膜技術を担う、村田製作所の中でも上流に位置する研究開発組織です。 SAWフィルタやMEMSセンサをはじめとした新規デバイスに向けて、 「将来、どんな薄膜技術があれば市場で勝てるのか」 を構想段階から考え、技術として形にしていく役割を担っています。 現在、開発テーマ数・重要度ともに年々高まっており、中長期視点で新しい発想を主体的に推進していただける方を、中途採用で迎え入れたいと考えています。 ■働き方： ◇連携地域…金沢村田製作所、ヨーロッパ、米国、など ◇フレックス制度を適用、標準的な勤務時間は9:00-17:30 ◇在宅でできる業務についてはテレワークも可 ◇半年に数回程度、関連するグループ会社拠点への出張あり ■当ポジションの魅力： 【事業の一歩先を見据えた技術開発】 事業部が「市場に近い商品化」を担うのに対し、本部署は数年先に必要となる薄膜技術を先行して仕込む役割を担います。 【テーマ提案型の研究開発】 事業部からの要望対応もありますが、「この技術があれば将来の顧客獲得につながるのでは」という観点で自らテーマを設計し、事業部へ提案することが可能です。 【プロセスを“部分”ではなく“一連”で考える】 成膜・フォトリソ・エッチングといった前工程を軸に、材料選定～プロセス条件～デバイス特性までを一気通貫で検討することが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞野洲事業所住所：滋賀県野洲市大篠原2288番地 勤務地最寄駅：JR琵琶湖線／野洲／近江八幡駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

篠原駅(滋賀県)、野洲駅

＜予定年収＞500万円～980万円＜賃金形態＞日給月給制所定労働日数20日※月によって所定度労働日数が異なります。年間所就業日数は242日です。＜賃金内訳＞月額（基本給）：295,000円～519,800円/月20日間勤務想定＜想定月額＞295,000円～519,800円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞【昇給】年1回（定期昇給＋昇格時の昇給あり）【昇格】年1回年収約890万円（35歳／月給44万円＋残業代＋賞与）別途各種手当年収約740万円（30歳／月給37万円＋残業代＋賞与）別途各種手当年収約620万円（25歳／月給32万円＋残業代＋賞与）別途各種手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

代表製品である積層セラミックコンデンサは世界トップシェア40%を誇り、スマートフォンや自動車、さらには航空宇宙まで幅広い分野でムラタの技術・製品は活躍しています。世の中の最先端のモノには同社の技術・製品が利用されており、現在世界20か国以上に生産・販売拠点を保有するグローバルメーカーです。海外売上比率は約9割のグローバルでも有数の総合電子部品メーカーです。村田製作所は1944年の創業以来、機能素材としてファンクショナルセラミックスの多岐にわたる研究開発を行っており、セラミックスの電気的特性を利用し、数多くの電子部品を世に送り出しています。同社では製品となる電子デバイスはもちろん、生産技術も含めた原材料からの一貫生産による技術ノウハウに強みを持っており、国内外から高く評価をされています。■ムラタのデータ：ムラタの各数値です。詳細は以下URLからもご確認いただけます。（2026/3時点） https://corporate.murata.com/ja-jp/ ○売上高： 1兆8,308億5,600万円○営業利益率： 15.4%○研究開発費： 1,588億円○平均有休取得消化率： 75.7%○育休取得率（男性）： 87%○全社の平均残業時間： 16.1h/月○キャリア採用入社者比率： 27.4%■理念：『新しい電子機器は新しい電子部品から、新しい電子部品は新しい材料から』の基本理念を大切に、材料を深く見つめ続け、基礎から次代の先端技術を追求し、エレクトロニクス社会の基盤をささえています。■グローバル：現在70社を超える国内外関係会社で構成されているグループを効率的に機能させ、連結経営を強化しているのが同社独自のマトリックス経営です。グループ内の製品別・工程別などの経営管理単位をできる限り細分化し、各々の独立採算の収益管理を行っています。た、この管理単位を各製品に共通する原料・半製品・完成品等といった工程別組織と組み合わせて管理し、グループとしての高収益体制を実現しています。さらに、こうした組織を人事・経理・企画・品質管理といった機能面から本社スタッフがグループ全体を指導・管理する体制を確立しており、「三次元マトリックス組織」と呼んでいます。

■業務内容 電子部品（フェライトを使用したノイズ対策部品）の新規商品/新規工法の立上げと安定品質・コスト・生産性で量産できる工程をつくり、維持・進化させる仕事です。 材料・設備・工法の視点から製造現場の課題を捉え、製造、生産技術、商品開発などの関係部門を巻き込みながら、安定した品質と生産性を備えたものづくりの仕組みを構築するポジションです。 ■具体的な業務 ・既存商品の品質改善、不良原因の分析および再発防止 ・生産設備の老朽化に伴う合理化、更新、増設 ・材料・設備・工法の組み合わせを踏まえたプロセス条件の最適化 ・生産性向上、コスト低減、作業性向上に向けた工程改善 ・4M変更に伴う影響評価および関係部門との調整 ・新規設備の仕様検討、導入、立ち上げ、量産安定化 ・製造、商品開発、生産技術、品質関連部門などを巻き込んだ改善活動の推進 ■募集背景 スマートフォンや車載機器に加え、AIサーバやデータセンターなどの市場拡大に伴い、電子機器の安定稼働を支えるノイズ対策部品の重要性が高まっています。 今後の事業拡大を見据え、既存商品のさらなる品質向上や、生産設備の老朽化に伴う合理化・増設を進めるため、製造技術体制を強化します。 ■担当する製造プロセス 配属先が担当するのは、ノイズ対策部品やチップインダクタに使用されるフェライト原料の製造プロセスです。 フェライトは、複数の材料を混合し、粉砕・乾燥・熱処理などを通じて、求められる特性を持つ磁性材料へと加工します。 原料の配合や粒子の状態、設備条件などのわずかな違いが、完成品の品質や性能に影響するため、材料・設備・製造条件を総合的に捉えた改善が重要です。 そのため、電子部品業界での経験だけでなく、化学、素材、セラミックス、電池、医薬品、食品など、粉体や原料を扱うプロセス型製造の経験も活かすことができます。 ■勤務スタイル 所属拠点は野洲事業所ですが、実際のものづくりは八日市事業所でも行われています。 そのため、野洲事業所で打ち合わせや技術検討を行い、午後から八日市事業所へ移動して製造現場の確認や改善活動を行うことがあります。 両事業所間は社有車で40分程度です。デスク上での検討だけでなく、実際の設備や製造現場を確認しながら課題解決を進めたい方に適した環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞野洲事業所住所：滋賀県野洲市大篠原2288番地 勤務地最寄駅：JR琵琶湖線／野洲／近江八幡駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

篠原駅(滋賀県)、野洲駅

＜予定年収＞500万円～980万円＜賃金形態＞日給月給制所定労働日数20日※月によって所定度労働日数が異なります。年間所就業日数は242日です。＜賃金内訳＞月額（基本給）：295,000円～519,800円/月20日間勤務想定＜想定月額＞295,000円～519,800円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞【昇給】年1回（定期昇給＋昇格時の昇給あり）【昇格】年1回年収約890万円（35歳／月給44万円＋残業代＋賞与）別途各種手当年収約740万円（30歳／月給37万円＋残業代＋賞与）別途各種手当年収約620万円（25歳／月給32万円＋残業代＋賞与）別途各種手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

代表製品である積層セラミックコンデンサは世界トップシェア40%を誇り、スマートフォンや自動車、さらには航空宇宙まで幅広い分野でムラタの技術・製品は活躍しています。世の中の最先端のモノには同社の技術・製品が利用されており、現在世界20か国以上に生産・販売拠点を保有するグローバルメーカーです。海外売上比率は約9割のグローバルでも有数の総合電子部品メーカーです。村田製作所は1944年の創業以来、機能素材としてファンクショナルセラミックスの多岐にわたる研究開発を行っており、セラミックスの電気的特性を利用し、数多くの電子部品を世に送り出しています。同社では製品となる電子デバイスはもちろん、生産技術も含めた原材料からの一貫生産による技術ノウハウに強みを持っており、国内外から高く評価をされています。■ムラタのデータ：ムラタの各数値です。詳細は以下URLからもご確認いただけます。（2026/3時点） https://corporate.murata.com/ja-jp/ ○売上高： 1兆8,308億5,600万円○営業利益率： 15.4%○研究開発費： 1,588億円○平均有休取得消化率： 75.7%○育休取得率（男性）： 87%○全社の平均残業時間： 16.1h/月○キャリア採用入社者比率： 27.4%■理念：『新しい電子機器は新しい電子部品から、新しい電子部品は新しい材料から』の基本理念を大切に、材料を深く見つめ続け、基礎から次代の先端技術を追求し、エレクトロニクス社会の基盤をささえています。■グローバル：現在70社を超える国内外関係会社で構成されているグループを効率的に機能させ、連結経営を強化しているのが同社独自のマトリックス経営です。グループ内の製品別・工程別などの経営管理単位をできる限り細分化し、各々の独立採算の収益管理を行っています。た、この管理単位を各製品に共通する原料・半製品・完成品等といった工程別組織と組み合わせて管理し、グループとしての高収益体制を実現しています。さらに、こうした組織を人事・経理・企画・品質管理といった機能面から本社スタッフがグループ全体を指導・管理する体制を確立しており、「三次元マトリックス組織」と呼んでいます。

同社では、各工場の生産性・品質向上や自動化・省人化を目的として、工場内で使用する生産設備を一部自社で設計し、製作から導入、立ち上げまで一貫して行っています。 今回は、野洲事業所および八日市事業所の生産技術部門にて、新たなメンバーを募集します。 ■具体的な業務内容 ご経験や配属先に応じて、以下の業務を担当いただきます。 ◇生産設備・自動機の製作・組立・立ち上げ ・設計図面をもとにした生産設備、自動機の組立 ・工具を使用した機械部品、フレーム、ユニット等の組付け ・設備の立ち上げ、調整、試運転 ・架台への搭載、周辺設備との接続 ・電気・配線業務 ・設備動作や精度、品質の確認・調整 ・生産現場への導入および立ち上げ支援 ◇図面・発注・仕入先調整 経験をお持ちの方には、以下の業務も段階的にお任せします。 ・3D CADを使用した既存図面の修正 ・部品型番や部品仕様の変更 ・加工業者、設備メーカー、仕入先への製作依頼 ・設備製作に必要な部品・資材の手配 ・仕入先との仕様、納期等の調整 ・社内システムを使用した図面・発注情報の管理 ◇現場でのパーツ加工・調整 ・部品の削り、穴あけ、曲げ加工 ・旋盤等を使用した軽微な加工 ・組付け状態や設備動作を確認しながらの現物調整 ■担当する設備・技術の例 ・各事業部の生産工程で使用される各種専用設備 ・レーザを用いた穴あけ、切断、マーキング等の加工技術評価 ・搬送、組立、検査等を行う自動機 ・原料や粉体を扱う生産設備 ・焼成炉およびその周辺設備 ■この仕事の特徴 設備の組立だけでなく、開発・設計、製作、調整、立ち上げ、生産現場への導入まで、幅広い工程に関わることができます。 また、設備技術、機械加工、電気・制御、加工技術など、それぞれの専門性を持つメンバーと協力しながら仕事を進めるため、実務を通じて幅広い技術や知識を身につけることができます。 ■働き方 ・日勤勤務（将来的な交替勤務もありません） ■出張業務について 設備の導入・立ち上げに伴い、滋賀県内、岡山、福井等の同社工場へ出張する場合があります。 1回あたり1週間程度、長い場合で2週間程度です。 宿泊費等は会社規定に基づいて支給します。 変更の範囲：会社の定める業務 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細1＞■八日市事業所住所：滋賀県東近江市東沖野4丁目4番1号＜八日市事業所＞ 勤務地最寄駅：近江鉄道線／八日市駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞野洲事業所住所：滋賀県野洲市大篠原2288番地 勤務地最寄駅：JR琵琶湖線／野洲／近江八幡駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

八日市駅、篠原駅(滋賀県)、新八日市駅、野洲駅、長谷野駅

＜予定年収＞350万円～578万円＜賃金形態＞日給月給制所定労働日数20日※月によって所定労働日数が異なります。年間所定就業日数は242日です。＜賃金内訳＞月額（基本給）：214,000円～337,400円/月20日間勤務想定＜想定月額＞214,000円～337,400円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記はあくまで目安であり、経験・能力等を考慮し､当社規定により決定いたします※残業代は実働に応じて支給（平均20時間/月程度）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

代表製品である積層セラミックコンデンサは世界トップシェア40%を誇り、スマートフォンや自動車、さらには航空宇宙まで幅広い分野でムラタの技術・製品は活躍しています。世の中の最先端のモノには同社の技術・製品が利用されており、現在世界20か国以上に生産・販売拠点を保有するグローバルメーカーです。海外売上比率は約9割のグローバルでも有数の総合電子部品メーカーです。村田製作所は1944年の創業以来、機能素材としてファンクショナルセラミックスの多岐にわたる研究開発を行っており、セラミックスの電気的特性を利用し、数多くの電子部品を世に送り出しています。同社では製品となる電子デバイスはもちろん、生産技術も含めた原材料からの一貫生産による技術ノウハウに強みを持っており、国内外から高く評価をされています。■ムラタのデータ：ムラタの各数値です。詳細は以下URLからもご確認いただけます。（2026/3時点） https://corporate.murata.com/ja-jp/ ○売上高： 1兆8,308億5,600万円○営業利益率： 15.4%○研究開発費： 1,588億円○平均有休取得消化率： 75.7%○育休取得率（男性）： 87%○全社の平均残業時間： 16.1h/月○キャリア採用入社者比率： 27.4%■理念：『新しい電子機器は新しい電子部品から、新しい電子部品は新しい材料から』の基本理念を大切に、材料を深く見つめ続け、基礎から次代の先端技術を追求し、エレクトロニクス社会の基盤をささえています。■グローバル：現在70社を超える国内外関係会社で構成されているグループを効率的に機能させ、連結経営を強化しているのが同社独自のマトリックス経営です。グループ内の製品別・工程別などの経営管理単位をできる限り細分化し、各々の独立採算の収益管理を行っています。た、この管理単位を各製品に共通する原料・半製品・完成品等といった工程別組織と組み合わせて管理し、グループとしての高収益体制を実現しています。さらに、こうした組織を人事・経理・企画・品質管理といった機能面から本社スタッフがグループ全体を指導・管理する体制を確立しており、「三次元マトリックス組織」と呼んでいます。

世界的な電子部品メーカーである株式会社村田製作所の八日市事業所にて、電子部品（インダクタやノイズフィルターなど）や、その部材の生産管理をお任せします。 需要や受注状況を踏まえた生産計画の策定から、生産進捗・納期の管理、将来の生産課題に対する施策立案まで、製造部の「司令塔」としてものづくり全体を動かすポジションです。 将来的には八日市事業所で立ち上げを予定している新商品の生産管理や、生産計画策定の自動化などにも携わっていただくことを想定しています。 ■業務詳細 ・受注残、市場情報に基づいた売上予測の策定 ・目標在庫、設備生産能力の両面を考慮した生産計画の策定 ・先々の生産計画遂行に対する課題形成及び関係部署を巻き込んでの施策立案 ・日々の生産進捗に基づいた納期管理 ・AIを活用した自動生産計画策定の要件定義、PJT管理 ■担当する主な商品群 ・インダクタ ・ノイズフィルター ・半製品であるフェライトコア ・フェライト原料 ■連携地域 東南アジア、中国(深セン、上海)、アメリカ、EUにある村田販売会社の営業部門 ※使用言語と使用頻度…主に英語で月に5件程度。メールでのやりとりが主となります。 ■働き方特徴 ・フレックス勤務制度あり ・残業月平均20時間未満程度 ・出張は半期に2回程度。岡山、福井などの近隣・国内事業所を訪問します。 プロジェクト活動や先行事例の見学など、他拠点の取り組みを学ぶことを目的とした出張が中心です。 ■当ポジションの魅力 製造部の司令塔として、生産計画を策定し、製造部の他機能と連携し、グローバルに展開している顧客のサプライチェーンを支える重要な役割を担います。 日々の仕事は調整業務も多く、泥臭い部分もありますが、影響力が大きく、やりがいを感じられる仕事です。 また、他機能をリードしていくコミュニケーションが多いため、多くの人を巻き込んで物事を成し遂げることで達成感・自己成長実感を得られます。 ■八日市事業所について 1962年に操業を開始した歴史ある事業所で約1,700名の従業員が働いています。 世界最大規模のセラミックス生産工程があり、電子部品の原料から完成品までを一貫して生産しており、当社のものづくりをリードする役割を担う事業所です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞■八日市事業所住所：滋賀県東近江市東沖野4丁目4番1号＜八日市事業所＞ 勤務地最寄駅：近江鉄道線／八日市駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

八日市駅、新八日市駅、長谷野駅

＜予定年収＞500万円～980万円＜賃金形態＞日給月給制所定労働日数20日※月によって所定度労働日数が異なります。年間所就業日数は242日です。＜賃金内訳＞月額（基本給）：295,000円～519,800円/月20日間勤務想定＜想定月額＞295,000円～519,800円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞【昇給】年1回（定期昇給＋昇格時の昇給あり）【昇格】年1回年収約890万円（35歳／月給44万円＋残業代＋賞与）別途各種手当年収約740万円（30歳／月給37万円＋残業代＋賞与）別途各種手当年収約620万円（25歳／月給32万円＋残業代＋賞与）別途各種手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

代表製品である積層セラミックコンデンサは世界トップシェア40%を誇り、スマートフォンや自動車、さらには航空宇宙まで幅広い分野でムラタの技術・製品は活躍しています。世の中の最先端のモノには同社の技術・製品が利用されており、現在世界20か国以上に生産・販売拠点を保有するグローバルメーカーです。海外売上比率は約9割のグローバルでも有数の総合電子部品メーカーです。村田製作所は1944年の創業以来、機能素材としてファンクショナルセラミックスの多岐にわたる研究開発を行っており、セラミックスの電気的特性を利用し、数多くの電子部品を世に送り出しています。同社では製品となる電子デバイスはもちろん、生産技術も含めた原材料からの一貫生産による技術ノウハウに強みを持っており、国内外から高く評価をされています。■ムラタのデータ：ムラタの各数値です。詳細は以下URLからもご確認いただけます。（2026/3時点） https://corporate.murata.com/ja-jp/ ○売上高： 1兆8,308億5,600万円○営業利益率： 15.4%○研究開発費： 1,588億円○平均有休取得消化率： 75.7%○育休取得率（男性）： 87%○全社の平均残業時間： 16.1h/月○キャリア採用入社者比率： 27.4%■理念：『新しい電子機器は新しい電子部品から、新しい電子部品は新しい材料から』の基本理念を大切に、材料を深く見つめ続け、基礎から次代の先端技術を追求し、エレクトロニクス社会の基盤をささえています。■グローバル：現在70社を超える国内外関係会社で構成されているグループを効率的に機能させ、連結経営を強化しているのが同社独自のマトリックス経営です。グループ内の製品別・工程別などの経営管理単位をできる限り細分化し、各々の独立採算の収益管理を行っています。た、この管理単位を各製品に共通する原料・半製品・完成品等といった工程別組織と組み合わせて管理し、グループとしての高収益体制を実現しています。さらに、こうした組織を人事・経理・企画・品質管理といった機能面から本社スタッフがグループ全体を指導・管理する体制を確立しており、「三次元マトリックス組織」と呼んでいます。

電子部品である巻線メタルモールドインダクタ（チップインダクタ）の商品開発を行っていただきます。 ■業務詳細　 ・顧客要求を満たすことのできる商品設計を実現するため、電磁界シミュレーションや製品試作を繰り返し行って設計検証を進めていく業務です。 ・原材料や工法とのすり合わせを行いながら徐々に完成度を高めていき、製品データを取得してデザインレビューを行うなどの社内の認定作業を進め、最終的には工場における製造条件を設定して商品化を達成させます。 ・材料開発部門、生産技術部門、社外メーカーなど多くの協力者と協働しながら上記内容を実現していきます。すべて一人で対応するのではなくチームで役割分担しながら進めていきます。 ※材料・工法・プロセスそのものを開発する部門ではありません。 ■連携地域 海外生産拠点、生産技術部門との協働がメインとなります。 ■使用ツール CAD（AutoCAD）、統計解析ソフト（JMP)、シミュレーションソフト(Femtetなど) ■働き方特徴 ・フレックス制度有だが工場との連携のため基本的に9:00~17:30勤務。 ・顧客からの依頼によるサンプル作製や商品生産開始の時期は海外工場への出張が一時的に発生します。 ・ZoomやTeamsを用いたリモートワーク制度も採用しています。 ■担当製品：電源回路用、高周波回路用などのチップインダクタ（コイル） 電源ラインや高速信号ラインでは、不要な電磁ノイズが回路の誤動作や通信品質低下の原因になります。 村田製作所のEMI対策部品やチップインダクタ（コイル）は、このノイズを吸収・遮断し、電流や信号を安定させるための重要な受動部品です。微細な磁性材料と積層技術で小型・高性能を実現し、車載ECUからスマートフォン、AIサーバまで幅広い機器の信頼性向上に貢献します。 ■ポジションの魅力 車、スマートフォン、PCなどの電子機器に搭載される電子部品の商品開発に関わることができるとともに、その実現に向けてご自身のアイデアや創造力を大いに発揮できるやりがいのある仕事です。 まだ世の中にない新しい技術を用いて独自の製品を生み出す過程で、社内外/国内外とのコミュニケーションを通じて多くの発見と出会いがあり、達成時には多くの充実感・喜び・感動を味わうことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞野洲事業所住所：滋賀県野洲市大篠原2288番地 勤務地最寄駅：JR琵琶湖線／野洲／近江八幡駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

篠原駅(滋賀県)、野洲駅

＜予定年収＞500万円～980万円＜賃金形態＞日給月給制所定労働日数20日※月によって所定度労働日数が異なります。年間所就業日数は242日です。＜賃金内訳＞月額（基本給）：295,000円～519,800円/月20日間勤務想定＜想定月額＞295,000円～519,800円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞【昇給】年1回（定期昇給＋昇格時の昇給あり）【昇格】年1回年収約890万円（35歳／月給44万円＋残業代＋賞与）別途各種手当年収約740万円（30歳／月給37万円＋残業代＋賞与）別途各種手当年収約620万円（25歳／月給32万円＋残業代＋賞与）別途各種手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

代表製品である積層セラミックコンデンサは世界トップシェア40%を誇り、スマートフォンや自動車、さらには航空宇宙まで幅広い分野でムラタの技術・製品は活躍しています。世の中の最先端のモノには同社の技術・製品が利用されており、現在世界20か国以上に生産・販売拠点を保有するグローバルメーカーです。海外売上比率は約9割のグローバルでも有数の総合電子部品メーカーです。村田製作所は1944年の創業以来、機能素材としてファンクショナルセラミックスの多岐にわたる研究開発を行っており、セラミックスの電気的特性を利用し、数多くの電子部品を世に送り出しています。同社では製品となる電子デバイスはもちろん、生産技術も含めた原材料からの一貫生産による技術ノウハウに強みを持っており、国内外から高く評価をされています。■ムラタのデータ：ムラタの各数値です。詳細は以下URLからもご確認いただけます。（2026/3時点） https://corporate.murata.com/ja-jp/ ○売上高： 1兆8,308億5,600万円○営業利益率： 15.4%○研究開発費： 1,588億円○平均有休取得消化率： 75.7%○育休取得率（男性）： 87%○全社の平均残業時間： 16.1h/月○キャリア採用入社者比率： 27.4%■理念：『新しい電子機器は新しい電子部品から、新しい電子部品は新しい材料から』の基本理念を大切に、材料を深く見つめ続け、基礎から次代の先端技術を追求し、エレクトロニクス社会の基盤をささえています。■グローバル：現在70社を超える国内外関係会社で構成されているグループを効率的に機能させ、連結経営を強化しているのが同社独自のマトリックス経営です。グループ内の製品別・工程別などの経営管理単位をできる限り細分化し、各々の独立採算の収益管理を行っています。た、この管理単位を各製品に共通する原料・半製品・完成品等といった工程別組織と組み合わせて管理し、グループとしての高収益体制を実現しています。さらに、こうした組織を人事・経理・企画・品質管理といった機能面から本社スタッフがグループ全体を指導・管理する体制を確立しており、「三次元マトリックス組織」と呼んでいます。

車やロボット、AIサーバやスマートフォンなどの電子機器に用いられるチップインダクタ商品やEMI対策部品の開発を担当します。 ■業務詳細： 主に巻線プロセスを用いて、顧客が求める性能や価値を実現するインダクタ商品やEMI対策部品を開発します。 自身で設計した商品は、工場の生産設備を活用して量産化し、プロセスのばらつきを制御することで、安定したモノづくりにつなげます。また、開発過程で発生する不具合については、さまざまな分析を通じて発生メカニズムを明らかにし、対策を講じます。 ■使用ツール 電子計測機器（インピーダンスアナライザ、ネットワークアナライザ）、分析機器（SEM）、回路解析ソフト（SPICE,ADS)や電磁界解析ソフト(ANSYS HFSS,Femtet) ■働き方特徴 ・フレックス制度あり。基本は9:00-17:30勤務ですが、フレックスを活用した時差出勤も可能です。 ・実験業務主体のため出社しての勤務が中心ですが、必要に応じてTeamsやZoomを用いたリモートワークを行います ・担当商品の立ち上げのフェーズでは生産工場へ出張をしながら業務を進めます。 ■担当製品：電源回路用、高周波回路用などのEMI対策部品、チップインダクタ（コイル） 電源ラインや高速信号ラインでは、不要な電磁ノイズが回路の誤動作や通信品質低下の原因になります。 村田製作所のEMI対策部品やチップインダクタ（コイル）は、このノイズを吸収・遮断し、電流や信号を安定させるための重要な受動部品です。微細な磁性材料と積層技術で小型・高性能を実現し、車載ECUからスマートフォン、AIサーバまで幅広い機器の信頼性向上に貢献します。 ■ポジションの魅力 ご自身のアイデアや発想をもとに設計した新商品が、最新のスマートフォンや車の電子機器に搭載されて我々の生活の役に立つ、やりがいのある仕事です。材料開発、生産技術、工場と一体となって業務を進め、商品の量産と顧客価値実現の達成感を味わうことができます。さらに、多くの関連部門と協力して業務を進める中で、多様な技術やスキルを身に着ける機会が多いのも魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞野洲事業所住所：滋賀県野洲市大篠原2288番地 勤務地最寄駅：JR琵琶湖線／野洲／近江八幡駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

篠原駅(滋賀県)、野洲駅

＜予定年収＞500万円～980万円＜賃金形態＞日給月給制所定労働日数20日※月によって所定度労働日数が異なります。年間所就業日数は242日です。＜賃金内訳＞月額（基本給）：295,000円～519,800円/月20日間勤務想定＜想定月額＞295,000円～519,800円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞【昇給】年1回（定期昇給＋昇格時の昇給あり）【昇格】年1回年収約890万円（35歳／月給44万円＋残業代＋賞与）別途各種手当年収約740万円（30歳／月給37万円＋残業代＋賞与）別途各種手当年収約620万円（25歳／月給32万円＋残業代＋賞与）別途各種手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

代表製品である積層セラミックコンデンサは世界トップシェア40%を誇り、スマートフォンや自動車、さらには航空宇宙まで幅広い分野でムラタの技術・製品は活躍しています。世の中の最先端のモノには同社の技術・製品が利用されており、現在世界20か国以上に生産・販売拠点を保有するグローバルメーカーです。海外売上比率は約9割のグローバルでも有数の総合電子部品メーカーです。村田製作所は1944年の創業以来、機能素材としてファンクショナルセラミックスの多岐にわたる研究開発を行っており、セラミックスの電気的特性を利用し、数多くの電子部品を世に送り出しています。同社では製品となる電子デバイスはもちろん、生産技術も含めた原材料からの一貫生産による技術ノウハウに強みを持っており、国内外から高く評価をされています。■ムラタのデータ：ムラタの各数値です。詳細は以下URLからもご確認いただけます。（2026/3時点） https://corporate.murata.com/ja-jp/ ○売上高： 1兆8,308億5,600万円○営業利益率： 15.4%○研究開発費： 1,588億円○平均有休取得消化率： 75.7%○育休取得率（男性）： 87%○全社の平均残業時間： 16.1h/月○キャリア採用入社者比率： 27.4%■理念：『新しい電子機器は新しい電子部品から、新しい電子部品は新しい材料から』の基本理念を大切に、材料を深く見つめ続け、基礎から次代の先端技術を追求し、エレクトロニクス社会の基盤をささえています。■グローバル：現在70社を超える国内外関係会社で構成されているグループを効率的に機能させ、連結経営を強化しているのが同社独自のマトリックス経営です。グループ内の製品別・工程別などの経営管理単位をできる限り細分化し、各々の独立採算の収益管理を行っています。た、この管理単位を各製品に共通する原料・半製品・完成品等といった工程別組織と組み合わせて管理し、グループとしての高収益体制を実現しています。さらに、こうした組織を人事・経理・企画・品質管理といった機能面から本社スタッフがグループ全体を指導・管理する体制を確立しており、「三次元マトリックス組織」と呼んでいます。

◇製造実行系システム（MES他）の企画開発保守運用業務に携わっていただきます。 京都では、各工場拠点のMESシステム導入サポートや、共通システムの開発、その他次世代モノづくり構想を実現するためのシステム企画などを行っております。 ◇ご入社いただく方について、システムエンジニアの経験はもちろん、当部署では「生産技術」「生産管理」「製造」といった現場で培った知識と経験、システムも交えた業務要件定義の経験も大きな武器となります。 ■詳細 ・次世代モノづくり構想（スマートファクトリー）を実現するために導入される新たな業務プロセスをサポートする製造支援システムの開発を行っていただきます。 ※詳細は機密事項なので割愛しますが、更なる生産性向上や品位改善を目指し、モノづくり現場の自動化やトレーサビリティ強化、ゼロディフェクトなど多様なしくみづくりに取り組んでいます。 ・モノづくり現場メンバーと一緒に業務要件を整理し、上流工程から参画しながらシステム開発に取り組んでいただきます。 ※弊社のモノづくり現場は絶えず進化を続けており製造実行系システムに対しての機能強化を現場と一緒に取り組みます。 ・IoT機器からのデータ収集や現場の様々な設備やシステムのデータを管理しデータマネジメントの企画、システム構築を進めていただきます。 ※生産時点情報のビッグデータ一元化を推進しています。 ※システム構築には主に2つの開発プラットフォームを品種ごとに使い分けています。JavaとOracleスキルは必須ですが、新技術の導入を伴うシステム開発もありますので、新技術の習得に積極的取り組むことがより重要です。 ■働き方特徴 ・テレワークやフレックスタイム制度を活用しライフワークバランスと生産性向上の両立を図れるような環境整備を進めています。 ・製造実行系システムの企画から開発局面では、国内外事業所のユーザーやシステム部門との関りも多くなりますので、出張もあります。 ■ポジション魅力 製造系社内システム（MES）は、生産現場でのQCD向上のための作業指示や作業記録に加え、異常発生時の問題分析から課題解決にも活用しています。この仕事の面白さは、生産現場と連携してBPRや業務プロセス標準化等の観点から、業務要件定義・システム化企画立案段階から携わることができる点です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：京都府長岡京市東神足1-10-1 勤務地最寄駅：JR京都線／長岡京駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

長岡京駅、長岡天神駅、西山天王山駅

＜予定年収＞500万円～980万円＜賃金形態＞日給月給制所定労働日数20日※月によって所定度労働日数が異なります。年間所就業日数は242日です。＜賃金内訳＞月額（基本給）：295,000円～519,800円/月20日間勤務想定＜想定月額＞295,000円～519,800円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞月給は基本給ベース、年収は基本給＋残業＋賞与です。年収約890万円（35歳／月給44万円＋残業代＋賞与）別途各種手当年収約740万円（30歳／月給37万円＋残業代＋賞与）別途各種手当年収約620万円（25歳／月給32万円＋残業代＋賞与）別途各種手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

代表製品である積層セラミックコンデンサは世界トップシェア40%を誇り、スマートフォンや自動車、さらには航空宇宙まで幅広い分野でムラタの技術・製品は活躍しています。世の中の最先端のモノには同社の技術・製品が利用されており、現在世界20か国以上に生産・販売拠点を保有するグローバルメーカーです。海外売上比率は約9割のグローバルでも有数の総合電子部品メーカーです。村田製作所は1944年の創業以来、機能素材としてファンクショナルセラミックスの多岐にわたる研究開発を行っており、セラミックスの電気的特性を利用し、数多くの電子部品を世に送り出しています。同社では製品となる電子デバイスはもちろん、生産技術も含めた原材料からの一貫生産による技術ノウハウに強みを持っており、国内外から高く評価をされています。■ムラタのデータ：ムラタの各数値です。詳細は以下URLからもご確認いただけます。（2026/3時点） https://corporate.murata.com/ja-jp/ ○売上高： 1兆8,308億5,600万円○営業利益率： 15.4%○研究開発費： 1,588億円○平均有休取得消化率： 75.7%○育休取得率（男性）： 87%○全社の平均残業時間： 16.1h/月○キャリア採用入社者比率： 27.4%■理念：『新しい電子機器は新しい電子部品から、新しい電子部品は新しい材料から』の基本理念を大切に、材料を深く見つめ続け、基礎から次代の先端技術を追求し、エレクトロニクス社会の基盤をささえています。■グローバル：現在70社を超える国内外関係会社で構成されているグループを効率的に機能させ、連結経営を強化しているのが同社独自のマトリックス経営です。グループ内の製品別・工程別などの経営管理単位をできる限り細分化し、各々の独立採算の収益管理を行っています。た、この管理単位を各製品に共通する原料・半製品・完成品等といった工程別組織と組み合わせて管理し、グループとしての高収益体制を実現しています。さらに、こうした組織を人事・経理・企画・品質管理といった機能面から本社スタッフがグループ全体を指導・管理する体制を確立しており、「三次元マトリックス組織」と呼んでいます。

当ポジションは経営課題を起点に、営業、設計開発、製造、品質、サプライチェーンなどを横断した事業変革を推進する組織です。 単なるシステム導入や個別業務の効率化ではなく、経営・事業戦略を、現場で実行可能な事業構造や改革施策へ落とし込むビジネスアーキテクトの募集です。 ■業務詳細 ・外部環境、顧客・競合、技術動向、経営・事業戦略の分析と改革目的の設定 ・現行のビジネスモデル、バリューストリーム、業務プロセス、組織・ケイパビリティ、データ・ITの構造化 ・目指す事業構造／業務構造と、実現に必要な設計原則・判断基準・KGI／KPIの定義 ・As-Is／To-Beのギャップ分析と、改革施策（プロダクト／プログラム）の企画・優先順位付け ・施策間の依存関係、投資対効果、リスク、リソースを踏まえたロードマップ／ポートフォリオ策定 ・経営会議等に向けた意思決定材料の作成、関係部門との合意形成、ガバナンス設計 ・ビジネスアナリスト、プロダクトマネージャー、AI／IT実装チームへの方針展開と実行支援 ・成果指標のモニタリング、学習内容を踏まえたアーキテクチャ／ポートフォリオの継続的な更新 ■入社後にお任せする範囲 まずは、既存メンバーが経営層や事業部と対話し、一定程度まで対象領域を明確にしたプロジェクトへ参画していただく想定です。 たとえば、既存メンバーがバリューチェーン全体を分析し、営業、設計開発、製造、サプライチェーン等の中から、優先して変えるべき領域を特定する、などが想定されます。その後、入社いただく方には、当該領域の業務をより深く整理し、具体的に何を変えるべきか、どのような施策が有効かを設計・推進していただきます。 ■本ポジションの魅力 1．業務改善ではなく、事業そのものの変革に関われる 2．経営と現場の間に立ち、戦略を実行可能な形へ変えられる 3．村田製作所としても新しい挑戦となる組織の立ち上げに参画できる 4．中途入社者も多く、外部で得た経験を生かしやすい環境 ■想定されるキャリアパス ご本人の志向・適性に応じて、例えば以下のようなキャリアが想定されます。 1．事業部における変革リーダー 2．全社変革の専門家 3．経営・事業とITをつなぐDXリーダー 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：京都府長岡京市東神足1-10-1 勤務地最寄駅：JR京都線／長岡京駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

長岡京駅、長岡天神駅、西山天王山駅

＜予定年収＞500万円～980万円＜賃金形態＞日給月給制所定労働日数20日※月によって所定労働日数が異なります。年間所定就業日数は242日です。＜賃金内訳＞月額（基本給）：295,000円～519,800円/月20日間勤務想定＜想定月額＞295,000円～519,800円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞月給は基本給ベース、年収は基本給＋残業＋賞与です。年収約890万円（35歳／月給44万円＋残業代＋賞与）別途各種手当年収約740万円（30歳／月給37万円＋残業代＋賞与）別途各種手当年収約620万円（25歳／月給32万円＋残業代＋賞与）別途各種手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

代表製品である積層セラミックコンデンサは世界トップシェア40%を誇り、スマートフォンや自動車、さらには航空宇宙まで幅広い分野でムラタの技術・製品は活躍しています。世の中の最先端のモノには同社の技術・製品が利用されており、現在世界20か国以上に生産・販売拠点を保有するグローバルメーカーです。海外売上比率は約9割のグローバルでも有数の総合電子部品メーカーです。村田製作所は1944年の創業以来、機能素材としてファンクショナルセラミックスの多岐にわたる研究開発を行っており、セラミックスの電気的特性を利用し、数多くの電子部品を世に送り出しています。同社では製品となる電子デバイスはもちろん、生産技術も含めた原材料からの一貫生産による技術ノウハウに強みを持っており、国内外から高く評価をされています。■ムラタのデータ：ムラタの各数値です。詳細は以下URLからもご確認いただけます。（2026/3時点） https://corporate.murata.com/ja-jp/ ○売上高： 1兆8,308億5,600万円○営業利益率： 15.4%○研究開発費： 1,588億円○平均有休取得消化率： 75.7%○育休取得率（男性）： 87%○全社の平均残業時間： 16.1h/月○キャリア採用入社者比率： 27.4%■理念：『新しい電子機器は新しい電子部品から、新しい電子部品は新しい材料から』の基本理念を大切に、材料を深く見つめ続け、基礎から次代の先端技術を追求し、エレクトロニクス社会の基盤をささえています。■グローバル：現在70社を超える国内外関係会社で構成されているグループを効率的に機能させ、連結経営を強化しているのが同社独自のマトリックス経営です。グループ内の製品別・工程別などの経営管理単位をできる限り細分化し、各々の独立採算の収益管理を行っています。た、この管理単位を各製品に共通する原料・半製品・完成品等といった工程別組織と組み合わせて管理し、グループとしての高収益体制を実現しています。さらに、こうした組織を人事・経理・企画・品質管理といった機能面から本社スタッフがグループ全体を指導・管理する体制を確立しており、「三次元マトリックス組織」と呼んでいます。

経営・事業上の重要テーマに対し、AIやITを用いて具体的な解決策を素早く形にし、現場での価値検証から定着まで推進する業務です。 自ら現場に入り、As-Is業務の整理や業務の実体験を通じて、実際の業務プロセス、判断、例外処理、利用者の課題を把握します。 その理解をもとにAIで効果が見込める業務を見極め、現場で使える最小実用プロトタイプを短期間で開発・検証し、安全な定着・横展開まで推進いただきます。 ■詳細 ・事業改革を担うビジネスアーキテクトと連携し、改革テーマ、対象領域、検証スコープを共同で具体化 ・現場へのヒアリング、業務観察、業務の実体験等を通じたAs-Is業務プロセス、役割、判断基準、例外処理、課題の整理 ・現場理解を踏まえたAI／ローコードの適用領域、To-Be業務、プロトタイプ要件、評価指標の設計 ・Copilot Studio、Agent Builder、Power Platform、RAG、クラウド等を用いたプロトタイプ開発 ・現場利用者と連携した使いやすさ、業務適合性、例外対応、継続利用可能性の検証・改善 ・工数削減、問い合わせ削減、処理時間短縮、品質向上、利用率等の効果測定 ・IT部門と連携したセキュリティ、権限、データ、ログ、運用、保守性、展開性の確認 ・再利用可能なテンプレート、設計パターン、運用ルールの整備と複数テーマへの横展開 ■仕事の進め方 経営層が示した重要テーマに対して2～3人のチームを組み、役割分担しながら進めます。 ・自らAIや社内の標準的ITツール（AWS、Power Platformなど）を使いこなし、必要に応じてエージェントやアプリを構築 ・ その際、一方的に開発したプロダクトを渡すのではなく、現場に密着して徹底的に伴走し、「実際に現場で使わせ、業務の中に定着させる」ことに責任を持つ ・単なる個別最適のシステム開発ではなく、会社の標準プラットフォームにうまくフィットさせながら、実業務の運用が回る仕組みを構築 ■本ポジションの魅力 1．生成AIを「導入する」だけでなく、業務プロセスそのものを変えられる 2．現場理解からPoC開発、効果検証、定着まで一貫して担当できる 3．AIエンジニアリングと業務改革の両方を身につけられる 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：京都府長岡京市東神足1-10-1 勤務地最寄駅：JR京都線／長岡京駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

長岡京駅、長岡天神駅、西山天王山駅

＜予定年収＞500万円～980万円＜賃金形態＞日給月給制所定労働日数20日※月によって所定労働日数が異なります。年間所定就業日数は242日です。＜賃金内訳＞月額（基本給）：295,000円～519,800円/月20日間勤務想定＜想定月額＞295,000円～519,800円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞月給は基本給ベース、年収は基本給＋残業＋賞与です。年収約890万円（35歳／月給44万円＋残業代＋賞与）別途各種手当年収約740万円（30歳／月給37万円＋残業代＋賞与）別途各種手当年収約620万円（25歳／月給32万円＋残業代＋賞与）別途各種手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

代表製品である積層セラミックコンデンサは世界トップシェア40%を誇り、スマートフォンや自動車、さらには航空宇宙まで幅広い分野でムラタの技術・製品は活躍しています。世の中の最先端のモノには同社の技術・製品が利用されており、現在世界20か国以上に生産・販売拠点を保有するグローバルメーカーです。海外売上比率は約9割のグローバルでも有数の総合電子部品メーカーです。村田製作所は1944年の創業以来、機能素材としてファンクショナルセラミックスの多岐にわたる研究開発を行っており、セラミックスの電気的特性を利用し、数多くの電子部品を世に送り出しています。同社では製品となる電子デバイスはもちろん、生産技術も含めた原材料からの一貫生産による技術ノウハウに強みを持っており、国内外から高く評価をされています。■ムラタのデータ：ムラタの各数値です。詳細は以下URLからもご確認いただけます。（2026/3時点） https://corporate.murata.com/ja-jp/ ○売上高： 1兆8,308億5,600万円○営業利益率： 15.4%○研究開発費： 1,588億円○平均有休取得消化率： 75.7%○育休取得率（男性）： 87%○全社の平均残業時間： 16.1h/月○キャリア採用入社者比率： 27.4%■理念：『新しい電子機器は新しい電子部品から、新しい電子部品は新しい材料から』の基本理念を大切に、材料を深く見つめ続け、基礎から次代の先端技術を追求し、エレクトロニクス社会の基盤をささえています。■グローバル：現在70社を超える国内外関係会社で構成されているグループを効率的に機能させ、連結経営を強化しているのが同社独自のマトリックス経営です。グループ内の製品別・工程別などの経営管理単位をできる限り細分化し、各々の独立採算の収益管理を行っています。た、この管理単位を各製品に共通する原料・半製品・完成品等といった工程別組織と組み合わせて管理し、グループとしての高収益体制を実現しています。さらに、こうした組織を人事・経理・企画・品質管理といった機能面から本社スタッフがグループ全体を指導・管理する体制を確立しており、「三次元マトリックス組織」と呼んでいます。

■職務概要： ◇新製品化及び既存商品の合理化のためのプロセス開発や生産ライン構築のための技術・設備開発を行っていただきます。 新製品で求められる構造体を実現するための新規プロセス検討とそのための設備開発が中心業務です。 ◇設備の要素技術開発～構想設計は当組織内で行います。詳細設計については、外部の設備メーカーとコミュニケーションをとりながら進めていきます。また、機械設計者の他、PLC設計など制御設計者の方も歓迎です。 ■その他、中長期的に取り組む業務例： ・既存生産ライン合理化のための構想立案、そのための技術評価と設備開発 ・設備自動化、稼働状況の可視化、ビックデータ・AI活用などのスマートファクトリー取組み ■取り扱い商材：インダクタ（コイル） 特に組立・アセンブリ工程を担う設備の開発を行います。 ※配属先では、巻線技術を用いた製品の組み立て・アッセンブリ工程のプロセス開発～設備開発を担当しています。 ■業務の特徴・魅力： ・車載用途、民生用途に広く使用される電子部品を生産する設備開発が職務となります。 ・高速通信技術が輸送産業にも適用され、社会がますます変革されていくその波を感じ取りつつ、目に見える形でご自身の技術の結晶である製品が社会に役立つ瞬間に立ち会うことになります。 ・材料開発、商品開発と連携しながら、他社と差異化を図る業務は、調整業務も多くなりますが、成果としては他社には真似のできない強みとなり、やりがいを感じられます。 ・連携地域：東北、石川、海外はASEAN(マレーシア・ベトナム) ・開発テーマに関しては複数人のチームで進めることが多いです。(担当テーマによっては１名＋上司の場合あり） ■働き方補足 ・残業月20時間程度目安 ■企業の魅力・強み： ◇創業当初から世界を舞台にノウハウを蓄積し、現在世界20か国以上に展開。海外売上高比率は9割を超えます。 ◇積層セラミックコンデンサ・SAWフィルタ・EMIフィルタ・ショックセンサなど、世界シェアトップクラスの製品も多数。 ◇製品開発のみならず、材料開発、プロセス、回路、生産技術、分析・評価等あらゆる要素技術を内製化することで、独自性の高い技術を実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞野洲事業所住所：滋賀県野洲市大篠原2288番地 勤務地最寄駅：JR琵琶湖線／野洲／近江八幡駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

篠原駅(滋賀県)、野洲駅

＜予定年収＞500万円～980万円＜賃金形態＞日給月給制所定労働日数20日※月によって所定労働日数が異なります。年間所定就業日数は242日です。＜賃金内訳＞月額（基本給）：295,000円～519,800円/月20日間勤務想定＜想定月額＞295,000円～519,800円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞【昇給】年1回（定期昇給＋昇格時の昇給あり）【昇格】年1回年収約890万円（35歳／月給44万円＋残業代＋賞与）別途各種手当年収約740万円（30歳／月給37万円＋残業代＋賞与）別途各種手当年収約620万円（25歳／月給32万円＋残業代＋賞与）別途各種手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

代表製品である積層セラミックコンデンサは世界トップシェア40%を誇り、スマートフォンや自動車、さらには航空宇宙まで幅広い分野でムラタの技術・製品は活躍しています。世の中の最先端のモノには同社の技術・製品が利用されており、現在世界20か国以上に生産・販売拠点を保有するグローバルメーカーです。海外売上比率は約9割のグローバルでも有数の総合電子部品メーカーです。村田製作所は1944年の創業以来、機能素材としてファンクショナルセラミックスの多岐にわたる研究開発を行っており、セラミックスの電気的特性を利用し、数多くの電子部品を世に送り出しています。同社では製品となる電子デバイスはもちろん、生産技術も含めた原材料からの一貫生産による技術ノウハウに強みを持っており、国内外から高く評価をされています。■ムラタのデータ：ムラタの各数値です。詳細は以下URLからもご確認いただけます。（2026/3時点） https://corporate.murata.com/ja-jp/ ○売上高： 1兆8,308億5,600万円○営業利益率： 15.4%○研究開発費： 1,588億円○平均有休取得消化率： 75.7%○育休取得率（男性）： 87%○全社の平均残業時間： 16.1h/月○キャリア採用入社者比率： 27.4%■理念：『新しい電子機器は新しい電子部品から、新しい電子部品は新しい材料から』の基本理念を大切に、材料を深く見つめ続け、基礎から次代の先端技術を追求し、エレクトロニクス社会の基盤をささえています。■グローバル：現在70社を超える国内外関係会社で構成されているグループを効率的に機能させ、連結経営を強化しているのが同社独自のマトリックス経営です。グループ内の製品別・工程別などの経営管理単位をできる限り細分化し、各々の独立採算の収益管理を行っています。た、この管理単位を各製品に共通する原料・半製品・完成品等といった工程別組織と組み合わせて管理し、グループとしての高収益体制を実現しています。さらに、こうした組織を人事・経理・企画・品質管理といった機能面から本社スタッフがグループ全体を指導・管理する体制を確立しており、「三次元マトリックス組織」と呼んでいます。

医療機器の開発業務において、要素技術開発、機械設計（機構・筐体）、治具開発、評価、製造工程立上げなどをご担当頂きます。 ■業務詳細 ・製品：医療機器（クラスⅠ~Ⅲ） ・新規医療機器製品開発における機構設計または筐体設計、評価 ・医療機器製品の改良・バージョンアップに向けた設計変更および評価 ・医療機器製品の故障解析および対策、効果確認 ・委託製造所との連携を通じた製造工程改善　 ★連携地域…国内開発拠点、委託製造所、部品ベンダー（国内外） ★使用ツール…NX、Solidworks ■働き方特徴 ・月に数回、顧客（医療従事者）、委託製造所への出張をお願いします。 ■当ポジションの魅力 ・大手電子部品メーカーで新規事業の立上げに関わって頂きます。 ・1人1人の裁量が大きい職場です。 ・医療機器事業を通じて、ご自身の関わった製品で新しい医療に貢献することができます。 ・やる気があればメカ設計開発の業務のみならず、医療現場や学会へ足を運び、企画フェーズへも参画することができる環境です。 ■同社の医療・ヘルスケア機器について ◇村田製作所の医療・ヘルスケア機器は、「医療をもっと、安全、便利で、スマートに！」をコンセプトに、電子部品メーカーとして培った独自技術を活かした高品質な製品群が特徴です。 ◇小型化技術、センシング技術、無線通信技術、流体制御技術といった基幹技術を医療機器へ応用し、医療現場のニーズに応える高精度かつ使いやすい機器を提供しています。これにより、医療従事者の業務効率化、処置の安全性向上、患者の快適性向上に貢献しています。 ◇同社は機器の小型化や無線化、新たなセンシング機能の付与に強みを持ち、医療機器の高機能化・利便性向上を進めています。 製品ラインアップには、深部体温センサシステム、液滴検知機構を備えた輸液コントローラ、自動カフ圧コントローラなど、現場での負荷軽減と精度向上を実現する機器が数々生み出されています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞みなとみらいイノベーションセンター住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい4丁目3-8 勤務地最寄駅：横浜駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

高島町駅、新高島駅、みなとみらい駅

＜予定年収＞500万円～980万円＜賃金形態＞日給月給制所定労働日数20日※月によって所定労働日数が異なります。年間所定就業日数は242日です。＜賃金内訳＞月額（基本給）：295,000円～519,800円/月20日間勤務想定＜想定月額＞295,000円～519,800円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞同社規定により決定します年収約890万円（35歳／月給44万円＋残業代＋賞与）別途各種手当年収約740万円（30歳／月給37万円＋残業代＋賞与）別途各種手当年収約620万円（25歳／月給32万円＋残業代＋賞与）別途各種手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

代表製品である積層セラミックコンデンサは世界トップシェア40%を誇り、スマートフォンや自動車、さらには航空宇宙まで幅広い分野でムラタの技術・製品は活躍しています。世の中の最先端のモノには同社の技術・製品が利用されており、現在世界20か国以上に生産・販売拠点を保有するグローバルメーカーです。海外売上比率は約9割のグローバルでも有数の総合電子部品メーカーです。村田製作所は1944年の創業以来、機能素材としてファンクショナルセラミックスの多岐にわたる研究開発を行っており、セラミックスの電気的特性を利用し、数多くの電子部品を世に送り出しています。同社では製品となる電子デバイスはもちろん、生産技術も含めた原材料からの一貫生産による技術ノウハウに強みを持っており、国内外から高く評価をされています。■ムラタのデータ：ムラタの各数値です。詳細は以下URLからもご確認いただけます。（2026/3時点） https://corporate.murata.com/ja-jp/ ○売上高： 1兆8,308億5,600万円○営業利益率： 15.4%○研究開発費： 1,588億円○平均有休取得消化率： 75.7%○育休取得率（男性）： 87%○全社の平均残業時間： 16.1h/月○キャリア採用入社者比率： 27.4%■理念：『新しい電子機器は新しい電子部品から、新しい電子部品は新しい材料から』の基本理念を大切に、材料を深く見つめ続け、基礎から次代の先端技術を追求し、エレクトロニクス社会の基盤をささえています。■グローバル：現在70社を超える国内外関係会社で構成されているグループを効率的に機能させ、連結経営を強化しているのが同社独自のマトリックス経営です。グループ内の製品別・工程別などの経営管理単位をできる限り細分化し、各々の独立採算の収益管理を行っています。た、この管理単位を各製品に共通する原料・半製品・完成品等といった工程別組織と組み合わせて管理し、グループとしての高収益体制を実現しています。さらに、こうした組織を人事・経理・企画・品質管理といった機能面から本社スタッフがグループ全体を指導・管理する体制を確立しており、「三次元マトリックス組織」と呼んでいます。

データサイエンティスト／テックリードの立場で、データサイエンスプロジェクトを牽引していただきます。 営業や開発などの現場に入り込み、機械学習や生成AI、データサイエンスを活用して、ビジネス部門の課題を解決して、ビジネスに貢献していく業務です。 同社の事業活動を通じて発生する膨大で多様なクローズドデータを扱うことができます。 ■業務詳細 ＜データサイエンスプロジェクトのリード＞ ・ビジネス部門と連携した課題設定・要件整理 ・機械学習・統計解析・生成AI等を用いた分析設計、モデル構築、検証 ・プロトタイプ開発から実装・業務適用までの推進 ・技術的な意思決定およびレビュー ・進捗管理、優先度調整、関係部門との調整 ※プロジェクトの規模は案件にもよりますが、5～10名程度のものが多く、技術的な意思決定・設計を主軸としたリード役を担っていただきます。 ＜若手データサイエンティストの育成・技術支援＞ ・分析・設計レビュー、技術的な壁打ち ・知見やノウハウのチーム内共有 ・個人の育成に留まらず、組織全体の分析力向上を目的とした仕組みづくり ※育成・技術リードの取り組みは評価制度にも反映されます ■プロジェクトの例 ・製品開発における試作データを活用した設計開発期間の短縮 ・工程データを活用した量産品の不良率の削減 ・LLM、生成AIを活用した各種業務の効率化 ■連携部門 ・主に営業部門や事業部の企画・開発部門、国内外の関連事業所と関係会社（工場や販売会社） ■使用言語/ツール ・Python、GitLab/GitHub、Confluence、Docker,クラウドサービス(AWS, Azure)など ■働き方特徴 ＜現場への入り込み＞ ・国内の事業所や関係会社とのWeb会議や出張が月に数回程度（案件次第で海外出張の可能性あり） ＜豊富な学習機会＞ ・業務時間内の論文読み会、社内Kaggle開催、オンライン学習（Udemyなど）など ・社外の学会やセミナー、勉強会などの参加のための出張が月に１～2回あり ＜多様なキャリアパス＞ ・高度専門職（プロフェッショナル）のキャリアパス制度 ＜柔軟な働き方＞ ・スーパーフレックス制度とテレワーク制度あり ・副業の認定制度あり 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：京都府長岡京市東神足1-10-1 勤務地最寄駅：JR京都線／長岡京駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

長岡京駅、長岡天神駅、西山天王山駅

＜予定年収＞500万円～980万円＜賃金形態＞日給月給制所定労働日数20日※月によって所定労働日数が異なります。年間所定就業日数は242日です。＜賃金内訳＞月額（基本給）：295,000円～519,800円/月20日間勤務想定＜想定月額＞295,000円～519,800円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞月給は基本給ベース、年収は基本給＋残業＋賞与です。年収約890万円（35歳／月給44万円＋残業代＋賞与）別途各種手当年収約740万円（30歳／月給37万円＋残業代＋賞与）別途各種手当年収約620万円（25歳／月給32万円＋残業代＋賞与）別途各種手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

代表製品である積層セラミックコンデンサは世界トップシェア40%を誇り、スマートフォンや自動車、さらには航空宇宙まで幅広い分野でムラタの技術・製品は活躍しています。世の中の最先端のモノには同社の技術・製品が利用されており、現在世界20か国以上に生産・販売拠点を保有するグローバルメーカーです。海外売上比率は約9割のグローバルでも有数の総合電子部品メーカーです。村田製作所は1944年の創業以来、機能素材としてファンクショナルセラミックスの多岐にわたる研究開発を行っており、セラミックスの電気的特性を利用し、数多くの電子部品を世に送り出しています。同社では製品となる電子デバイスはもちろん、生産技術も含めた原材料からの一貫生産による技術ノウハウに強みを持っており、国内外から高く評価をされています。■ムラタのデータ：ムラタの各数値です。詳細は以下URLからもご確認いただけます。（2026/3時点） https://corporate.murata.com/ja-jp/ ○売上高： 1兆8,308億5,600万円○営業利益率： 15.4%○研究開発費： 1,588億円○平均有休取得消化率： 75.7%○育休取得率（男性）： 87%○全社の平均残業時間： 16.1h/月○キャリア採用入社者比率： 27.4%■理念：『新しい電子機器は新しい電子部品から、新しい電子部品は新しい材料から』の基本理念を大切に、材料を深く見つめ続け、基礎から次代の先端技術を追求し、エレクトロニクス社会の基盤をささえています。■グローバル：現在70社を超える国内外関係会社で構成されているグループを効率的に機能させ、連結経営を強化しているのが同社独自のマトリックス経営です。グループ内の製品別・工程別などの経営管理単位をできる限り細分化し、各々の独立採算の収益管理を行っています。た、この管理単位を各製品に共通する原料・半製品・完成品等といった工程別組織と組み合わせて管理し、グループとしての高収益体制を実現しています。さらに、こうした組織を人事・経理・企画・品質管理といった機能面から本社スタッフがグループ全体を指導・管理する体制を確立しており、「三次元マトリックス組織」と呼んでいます。

ChatGPT Enterprise および M365 Copilot の新機能導入・基盤運用ならびに複数のツールやシステムを組み合わせたソリューション企画を通じて、社内における普及と活用度の向上を推進していただく役割を担って頂きます。 ベンダーや他企業からも情報を収集し、社内でどのように使っていくかを企画し、自ら企画したプロジェクトを推進する仕事です。 具体的には以下の業務を担当いただきます。 ■業務例 ・ChatGPT Enterprise、M365 Copilot系ソフトの情報収集と社内適用の方針策定 ・M365, Power Platform関連の情報収集 ・社内情報発信、基盤運用業務全般 ・生成AI活用の担当者と連携した活動の企画推進 ・村田グループ海外拠点への展開、海外拠点情シスとのコラボレーション活動（生成AI領域） ■働き方特徴(出張頻度や勤務形態など) 基本的にフレックス制度、在宅勤務制度を活用しています。（フルリモートではない） 担当業務次第では、国内、海外を問わず出張が発生します。 ■当ポジションの魅力 ◇新しい技術がどのように組織全体で生かされるかという視点から行動することで、自分自身も成長しながら企業の未来に貢献できます。 急成長する技術を業務に適用するためのソリューション企画を通じて、専門的なスキルを大幅に向上させることができます。 ◇この役割は、自身のキャリアアップのみならず、企業文化としてのAI活用を根付かせる重要な貢献にもつながります。 ユーザーニーズを聞きながら、それに応えて進めていきますので、やりがいを感じやすいです。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞長岡事業所住所：京都府長岡京市天神2丁目26番10号 勤務地最寄駅：阪急京都線／長岡天神駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

長岡天神駅、長岡京駅、西山天王山駅

＜予定年収＞500万円～980万円＜賃金形態＞日給月給制所定労働日数20日※月によって所定度労働日数が異なります。年間所就業日数は242日です。＜賃金内訳＞月額（基本給）：295,000円～519,800円/月20日間勤務想定＜想定月額＞295,000円～519,800円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞同社規定により決定します年収約890万円（35歳／月給44万円＋残業代＋賞与）別途各種手当年収約740万円（30歳／月給37万円＋残業代＋賞与）別途各種手当年収約620万円（25歳／月給32万円＋残業代＋賞与）別途各種手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

代表製品である積層セラミックコンデンサは世界トップシェア40%を誇り、スマートフォンや自動車、さらには航空宇宙まで幅広い分野でムラタの技術・製品は活躍しています。世の中の最先端のモノには同社の技術・製品が利用されており、現在世界20か国以上に生産・販売拠点を保有するグローバルメーカーです。海外売上比率は約9割のグローバルでも有数の総合電子部品メーカーです。村田製作所は1944年の創業以来、機能素材としてファンクショナルセラミックスの多岐にわたる研究開発を行っており、セラミックスの電気的特性を利用し、数多くの電子部品を世に送り出しています。同社では製品となる電子デバイスはもちろん、生産技術も含めた原材料からの一貫生産による技術ノウハウに強みを持っており、国内外から高く評価をされています。■ムラタのデータ：ムラタの各数値です。詳細は以下URLからもご確認いただけます。（2026/3時点） https://corporate.murata.com/ja-jp/ ○売上高： 1兆8,308億5,600万円○営業利益率： 15.4%○研究開発費： 1,588億円○平均有休取得消化率： 75.7%○育休取得率（男性）： 87%○全社の平均残業時間： 16.1h/月○キャリア採用入社者比率： 27.4%■理念：『新しい電子機器は新しい電子部品から、新しい電子部品は新しい材料から』の基本理念を大切に、材料を深く見つめ続け、基礎から次代の先端技術を追求し、エレクトロニクス社会の基盤をささえています。■グローバル：現在70社を超える国内外関係会社で構成されているグループを効率的に機能させ、連結経営を強化しているのが同社独自のマトリックス経営です。グループ内の製品別・工程別などの経営管理単位をできる限り細分化し、各々の独立採算の収益管理を行っています。た、この管理単位を各製品に共通する原料・半製品・完成品等といった工程別組織と組み合わせて管理し、グループとしての高収益体制を実現しています。さらに、こうした組織を人事・経理・企画・品質管理といった機能面から本社スタッフがグループ全体を指導・管理する体制を確立しており、「三次元マトリックス組織」と呼んでいます。

スマーフォン向けの通信用IC（スイッチ、ローノイズアンプ）の設計・開発を行っていただきます。 ■詳細： ・通信モジュールのチームと仕様を満足させるためのIC仕様の協議、プロセス選択、委託先選定 ・主にRF CMOSプロセスを用いたスイッチIC/ローノイズアンプICの回路設計およびレイアウト ・EDAを使った回路シミュレーションや電磁界シミュレーション ・試作ICの特性評価（Sパラメータ測定、歪測定、温度特性評価） ◇使用ツール…Cadence、HFSS、ADS、図研CAD ◇測定器…ネットワークアナライザ、スペクトラムアナライザ、オシロスコープ ■仕事の進め方： 一つのテーマを複数名で開発を推進していきます。テーマ目標に向かって複数人で連携を取りながら実験計画を立て遂行してもらいます。計画や実験結果、今後の進め方などマネージャー中心に担当者の意向をすり合わせながら決定していきます。サンディエゴにあるpSemiとの協業です。 ■所属部署の役割： 多層商品開発1部は、村田製作所の通信モジュール開発部隊に半導体(RFフィルタ、スイッチ、ローノイズアンプ、パワーワンプなど)を納める部隊です。開発4課は主に、SwitchやLNAといった受信系半導体デバイスの開発を行っている。 ■部署として今後目指している状態： 競合先の同様の製品に対して、他の追随を許さない特性面で優位性の高い製品を持続的に開発を行い、かつスピード感をもって開発ができる状態を目指しています。そのため、足元の商品開発を進めつつ、同時に将来に向けた技術構築も同時に進める必要があります。 ■この仕事の面白さ・魅力： ・世界の大手スマートフォンへ自分が設計・開発した製品を提案し、採用してもらえることでエンジニアとしての満足度が得られます。 ・村田製作所として多くの強いRF部品を開発・保有していることで、世界最先端の色々な地域の顧客との協業が可能です。 ・開発現場で物事を決めて進められるので、自分の回路やアイデアに挑戦することができます。 ・お客様や関連委託先が海外の会社のためグローバルな感覚が身に付きます。 ■組織構成： 約30名（エンジニア、アシスタント、アウトソーシング含む）／3係体制 若手からベテランまで満遍なく在籍しております。 変更の範囲：当社業務全般（ただし、出向時は、出向先が定める業務）

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：京都府長岡京市東神足1-10-1 勤務地最寄駅：JR京都線／長岡京駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：国内外の全拠点およびテレワークの就業場所

長岡京駅、長岡天神駅、西山天王山駅

＜予定年収＞500万円～980万円＜賃金形態＞日給月給制所定労働日数20日※月によって所定労働日数が異なります。年間所定就業日数は242日です。＜賃金内訳＞月額（基本給）：295,000円～519,800円/月20日間勤務想定＜想定月額＞295,000円～519,800円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞【昇給】年1回(定期昇給＋昇格時の昇給あり)【昇格】年1回年収約890万円（35歳／月給44万円＋残業代＋賞与）別途各種手当年収約740万円（30歳／月給37万円＋残業代＋賞与）別途各種手当年収約620万円（25歳／月給32万円＋残業代＋賞与）別途各種手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

代表製品である積層セラミックコンデンサは世界トップシェア40%を誇り、スマートフォンや自動車、さらには航空宇宙まで幅広い分野でムラタの技術・製品は活躍しています。世の中の最先端のモノには同社の技術・製品が利用されており、現在世界20か国以上に生産・販売拠点を保有するグローバルメーカーです。海外売上比率は約9割のグローバルでも有数の総合電子部品メーカーです。村田製作所は1944年の創業以来、機能素材としてファンクショナルセラミックスの多岐にわたる研究開発を行っており、セラミックスの電気的特性を利用し、数多くの電子部品を世に送り出しています。同社では製品となる電子デバイスはもちろん、生産技術も含めた原材料からの一貫生産による技術ノウハウに強みを持っており、国内外から高く評価をされています。■ムラタのデータ：ムラタの各数値です。詳細は以下URLからもご確認いただけます。（2026/3時点） https://corporate.murata.com/ja-jp/ ○売上高： 1兆8,308億5,600万円○営業利益率： 15.4%○研究開発費： 1,588億円○平均有休取得消化率： 75.7%○育休取得率（男性）： 87%○全社の平均残業時間： 16.1h/月○キャリア採用入社者比率： 27.4%■理念：『新しい電子機器は新しい電子部品から、新しい電子部品は新しい材料から』の基本理念を大切に、材料を深く見つめ続け、基礎から次代の先端技術を追求し、エレクトロニクス社会の基盤をささえています。■グローバル：現在70社を超える国内外関係会社で構成されているグループを効率的に機能させ、連結経営を強化しているのが同社独自のマトリックス経営です。グループ内の製品別・工程別などの経営管理単位をできる限り細分化し、各々の独立採算の収益管理を行っています。た、この管理単位を各製品に共通する原料・半製品・完成品等といった工程別組織と組み合わせて管理し、グループとしての高収益体制を実現しています。さらに、こうした組織を人事・経理・企画・品質管理といった機能面から本社スタッフがグループ全体を指導・管理する体制を確立しており、「三次元マトリックス組織」と呼んでいます。

■概要 村田製作所では現在、設計・開発・製造・品質・顧客情報をつなぐ「エンジニアリングチェーン変革（ECM変革）」を全社で推進しています。 本ポジションでは、電子部品・半導体・モジュール製品など幅広い事業を支えるPLM/PDMシステムを起点に、ものづくりデータ基盤の運用・改善・高度化を担っていただきます。 開発現場や事業部門と直接対話しながら、設計開発プロセス全体の変革を推進していくポジションです。 将来的には、AI活用やデジタルスレッド構築、エンジニアリングチェーン全体のDX企画にも携わっていただくことを期待しています。 ■入社後まずお任せする業務 ◇PLM/PDMシステムの運用・改善業務 ・PLM/PDMシステムの運用管理 ・利用部門からの問い合わせ対応 ・障害・インシデント対応 ・ベンダーへの改修依頼、進捗管理 ・システム受入テスト ・利用状況分析、業務改善提案 設計・開発部門や各事業部から寄せられる希望や課題に対して、要件整理から改善施策立案まで担っていただきます。 ■将来的にチャレンジ可能な業務 PLM/PDMの理解を深めた後は、より上流の企画・変革領域へ業務を広げていただきます。 スキルや経験に応じて、早期から要件定義や構想検討に参画することも可能です。 ・PLM戦略立案 ・エンジニアリングチェーン変革（ECM）推進 ・設計開発プロセス改革 ・デマンドチェーン・サプライチェーンとのデータ連携企画 ・PLMと周辺システムとの連携設計 ・デジタルスレッド構想推進 ・AI活用に向けたデータ基盤整備 ・全社横断の業務改革プロジェクト推進 ■働き方の特徴 ・リモートワーク併用可 ・残業月平均20時間程度 ・フレックス勤務　活用あり ■当ポジションの魅力 この仕事の魅力は、商品開発を支えるPLMシステムの安定運用と継続的な改善を通じて、事業活動を支える重要な役割を担えることです。 利用部門や国内外の拠点、システムベンダーなど多くの関係者と連携しながら、日々発生する課題の解決や業務改善を推進します。 単なるシステム運用に留まらず、ユーザーの声をもとに改善テーマを企画し、実際のシステム改修や業務効率化につなげることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞長岡事業所住所：京都府長岡京市天神2丁目26番10号 勤務地最寄駅：阪急京都線／長岡天神駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

長岡天神駅、長岡京駅、西山天王山駅

＜予定年収＞500万円～980万円＜賃金形態＞日給月給制所定労働日数20日※月によって所定度労働日数が異なります。年間所就業日数は242日です。＜賃金内訳＞月額（基本給）：295,000円～519,800円/月20日間勤務想定＜想定月額＞295,000円～519,800円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞同社規定により決定します年収約890万円（35歳／月給44万円＋残業代＋賞与）別途各種手当年収約740万円（30歳／月給37万円＋残業代＋賞与）別途各種手当年収約620万円（25歳／月給32万円＋残業代＋賞与）別途各種手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

代表製品である積層セラミックコンデンサは世界トップシェア40%を誇り、スマートフォンや自動車、さらには航空宇宙まで幅広い分野でムラタの技術・製品は活躍しています。世の中の最先端のモノには同社の技術・製品が利用されており、現在世界20か国以上に生産・販売拠点を保有するグローバルメーカーです。海外売上比率は約9割のグローバルでも有数の総合電子部品メーカーです。村田製作所は1944年の創業以来、機能素材としてファンクショナルセラミックスの多岐にわたる研究開発を行っており、セラミックスの電気的特性を利用し、数多くの電子部品を世に送り出しています。同社では製品となる電子デバイスはもちろん、生産技術も含めた原材料からの一貫生産による技術ノウハウに強みを持っており、国内外から高く評価をされています。■ムラタのデータ：ムラタの各数値です。詳細は以下URLからもご確認いただけます。（2026/3時点） https://corporate.murata.com/ja-jp/ ○売上高： 1兆8,308億5,600万円○営業利益率： 15.4%○研究開発費： 1,588億円○平均有休取得消化率： 75.7%○育休取得率（男性）： 87%○全社の平均残業時間： 16.1h/月○キャリア採用入社者比率： 27.4%■理念：『新しい電子機器は新しい電子部品から、新しい電子部品は新しい材料から』の基本理念を大切に、材料を深く見つめ続け、基礎から次代の先端技術を追求し、エレクトロニクス社会の基盤をささえています。■グローバル：現在70社を超える国内外関係会社で構成されているグループを効率的に機能させ、連結経営を強化しているのが同社独自のマトリックス経営です。グループ内の製品別・工程別などの経営管理単位をできる限り細分化し、各々の独立採算の収益管理を行っています。た、この管理単位を各製品に共通する原料・半製品・完成品等といった工程別組織と組み合わせて管理し、グループとしての高収益体制を実現しています。さらに、こうした組織を人事・経理・企画・品質管理といった機能面から本社スタッフがグループ全体を指導・管理する体制を確立しており、「三次元マトリックス組織」と呼んでいます。

村田製作所は、海外売上比率90％・世界トップクラスの電子部品メーカーとして、スマートフォン、自動車、産業機器など幅広い産業を支えています。 近年サイバーセキュリティの重要性は急速に高まっており、組織体制の強化を進めております。 当組織では、国内海外のセキュリティ全体を管掌する立場としてご活躍いただけるポジションです。 ■業務例 ご経験・ご志向に応じて以下領域を担当いただきます。 ◇IAM・ゼロトラスト・認証認可領域 ・Active Directory／Entra ID運用・高度化 ・認証認可基盤企画 ・SSO／MFA導入推進 ・IDガバナンス強化 ・ゼロトラスト推進 ◇SOC・CSIRT領域 ・セキュリティアラート分析 ・インシデント対応方針策定 ・CSIRT運営 ・プレイブック整備 ・グローバルインシデント統括、運用改善 ※ご経験次第で、「戦略・ガバナンス・GRC・教育・監査」などの業務をお任せする可能性もございます。 ■キャリアパス 将来的には希望するキャリアパスに沿って、セキュリティの専門職を高めることも可能ですし、インフラ領域やアプリケーション領域へのローテーションも可能です。 ■グローバル環境・英語活用について 本ポジションは、日本国内向けのセキュリティ運用に留まらず、海外グループ会社・海外工場・各リージョンのセキュリティ担当者と連携しながら、グローバル全体のセキュリティ強化を推進するポジションです。 日常業務でも海外拠点のセキュリティ担当者や海外SOCとのWeb会議やメール連携など、英語を活用する機会があります。 入社時点で流暢な英会話力は必須ではありません。 実際にチーム内でも、翻訳ツールなどを活用しながら業務を進めています。 ■働き方特徴 ・在宅勤務、スーパーフレックス制度もあり、自分のライフスタイルに合わせた働き方が可能です。 ・グローバルSOCはパートナー企業が担当しています。そのため、24時間監視の夜勤中心のSOC業務はありません。 ■マッチする人物像 ・セキュリティを専門領域としてキャリア形成したい方 ・グローバル規模の課題解決に挑戦したい方 ・海外とのコミュニケーションにも前向きに取り組める方 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞長岡事業所住所：京都府長岡京市天神2丁目26番10号 勤務地最寄駅：阪急京都線／長岡天神駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

長岡天神駅、長岡京駅、西山天王山駅

＜予定年収＞500万円～980万円＜賃金形態＞日給月給制所定労働日数20日※月によって所定度労働日数が異なります。年間所就業日数は242日です。＜賃金内訳＞月額（基本給）：295,000円～519,800円/月20日間勤務想定＜想定月額＞295,000円～519,800円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞同社規定により決定します年収約890万円（35歳／月給44万円＋残業代＋賞与）別途各種手当年収約740万円（30歳／月給37万円＋残業代＋賞与）別途各種手当年収約620万円（25歳／月給32万円＋残業代＋賞与）別途各種手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

代表製品である積層セラミックコンデンサは世界トップシェア40%を誇り、スマートフォンや自動車、さらには航空宇宙まで幅広い分野でムラタの技術・製品は活躍しています。世の中の最先端のモノには同社の技術・製品が利用されており、現在世界20か国以上に生産・販売拠点を保有するグローバルメーカーです。海外売上比率は約9割のグローバルでも有数の総合電子部品メーカーです。村田製作所は1944年の創業以来、機能素材としてファンクショナルセラミックスの多岐にわたる研究開発を行っており、セラミックスの電気的特性を利用し、数多くの電子部品を世に送り出しています。同社では製品となる電子デバイスはもちろん、生産技術も含めた原材料からの一貫生産による技術ノウハウに強みを持っており、国内外から高く評価をされています。■ムラタのデータ：ムラタの各数値です。詳細は以下URLからもご確認いただけます。（2026/3時点） https://corporate.murata.com/ja-jp/ ○売上高： 1兆8,308億5,600万円○営業利益率： 15.4%○研究開発費： 1,588億円○平均有休取得消化率： 75.7%○育休取得率（男性）： 87%○全社の平均残業時間： 16.1h/月○キャリア採用入社者比率： 27.4%■理念：『新しい電子機器は新しい電子部品から、新しい電子部品は新しい材料から』の基本理念を大切に、材料を深く見つめ続け、基礎から次代の先端技術を追求し、エレクトロニクス社会の基盤をささえています。■グローバル：現在70社を超える国内外関係会社で構成されているグループを効率的に機能させ、連結経営を強化しているのが同社独自のマトリックス経営です。グループ内の製品別・工程別などの経営管理単位をできる限り細分化し、各々の独立採算の収益管理を行っています。た、この管理単位を各製品に共通する原料・半製品・完成品等といった工程別組織と組み合わせて管理し、グループとしての高収益体制を実現しています。さらに、こうした組織を人事・経理・企画・品質管理といった機能面から本社スタッフがグループ全体を指導・管理する体制を確立しており、「三次元マトリックス組織」と呼んでいます。

世界トップクラスの電子部品メーカーである村田製作所は、次なる成長の柱として医療機器事業の拡大を進めています。 すでに国内では複数製品の承認を取得し販売を開始していますが、現在は米国市場への本格参入に向けて進行中。今後は米国を皮切りにさらなるグローバル展開も視野に入れています。 今回募集するのは、国内外の薬事戦略・申請・安全管理を担う薬事スペシャリストです。 大手医療機器メーカーのように分業化された環境とは異なり、製品企画・開発段階から薬事戦略立案、申請、上市後の安全管理まで一気通貫で関与できることが最大の特徴です。 ■詳細 ・承認申請等の薬事申請業務（国内および海外） ・行政機関等への薬事相談（国内および海外） ・市販後安全管理活動（国内） ・臨床試験への支援（国内および海外） ・保険収載活動（国内） ・社内外との打ち合わせ（国内および海外・欧米など） ※海外とのTV会議で英語を使用します。 ■当ポジションの魅力 ・大手電子部品メーカーの新規事業として医療機器の研究開発から製造販売を行っています。 ・医療機器事業の歴史は比較的浅い会社ですが、事業の発展を実感できる職場です。 ・権限を現場に委譲する会社方針もあり、自由度が高くかつダイナミックな仕事ができます。 ・自社製品の海外薬事・安全管理を担当し、海外事業立ち上げを経験することができます。 ■同社の医療・ヘルスケア機器について ◇村田製作所の医療・ヘルスケア機器は、「医療をもっと、安全、便利で、スマートに！」をコンセプトに、電子部品メーカーとして培った独自技術を活かした高品質な製品群が特徴です。 ◇小型化技術、センシング技術、無線通信技術、流体制御技術といった基幹技術を医療機器へ応用し、医療現場のニーズに応える高精度かつ使いやすい機器を提供しています。これにより、医療従事者の業務効率化、処置の安全性向上、患者の快適性向上に貢献しています。 ◇同社は機器の小型化や無線化、新たなセンシング機能の付与に強みを持ち、医療機器の高機能化・利便性向上を進めています。 製品ラインアップには、深部体温センサシステム、液滴検知機構を備えた輸液コントローラ、自動カフ圧コントローラなど、現場での負荷軽減と精度向上を実現する機器が数々生み出されています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞みなとみらいイノベーションセンター住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい4丁目3-8 勤務地最寄駅：横浜駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

高島町駅、新高島駅、みなとみらい駅

＜予定年収＞500万円～980万円＜賃金形態＞日給月給制所定労働日数20日※月によって所定労働日数が異なります。年間所定就業日数は242日です。＜賃金内訳＞月額（基本給）：295,000円～519,800円/月20日間勤務想定＜想定月額＞295,000円～519,800円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞同社規定により決定します年収約890万円（35歳／月給44万円＋残業代＋賞与）別途各種手当年収約740万円（30歳／月給37万円＋残業代＋賞与）別途各種手当年収約620万円（25歳／月給32万円＋残業代＋賞与）別途各種手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

代表製品である積層セラミックコンデンサは世界トップシェア40%を誇り、スマートフォンや自動車、さらには航空宇宙まで幅広い分野でムラタの技術・製品は活躍しています。世の中の最先端のモノには同社の技術・製品が利用されており、現在世界20か国以上に生産・販売拠点を保有するグローバルメーカーです。海外売上比率は約9割のグローバルでも有数の総合電子部品メーカーです。村田製作所は1944年の創業以来、機能素材としてファンクショナルセラミックスの多岐にわたる研究開発を行っており、セラミックスの電気的特性を利用し、数多くの電子部品を世に送り出しています。同社では製品となる電子デバイスはもちろん、生産技術も含めた原材料からの一貫生産による技術ノウハウに強みを持っており、国内外から高く評価をされています。■ムラタのデータ：ムラタの各数値です。詳細は以下URLからもご確認いただけます。（2026/3時点） https://corporate.murata.com/ja-jp/ ○売上高： 1兆8,308億5,600万円○営業利益率： 15.4%○研究開発費： 1,588億円○平均有休取得消化率： 75.7%○育休取得率（男性）： 87%○全社の平均残業時間： 16.1h/月○キャリア採用入社者比率： 27.4%■理念：『新しい電子機器は新しい電子部品から、新しい電子部品は新しい材料から』の基本理念を大切に、材料を深く見つめ続け、基礎から次代の先端技術を追求し、エレクトロニクス社会の基盤をささえています。■グローバル：現在70社を超える国内外関係会社で構成されているグループを効率的に機能させ、連結経営を強化しているのが同社独自のマトリックス経営です。グループ内の製品別・工程別などの経営管理単位をできる限り細分化し、各々の独立採算の収益管理を行っています。た、この管理単位を各製品に共通する原料・半製品・完成品等といった工程別組織と組み合わせて管理し、グループとしての高収益体制を実現しています。さらに、こうした組織を人事・経理・企画・品質管理といった機能面から本社スタッフがグループ全体を指導・管理する体制を確立しており、「三次元マトリックス組織」と呼んでいます。

■この仕事をひと言で表すと 村田製作所の顧客となる”電子機器を開発する設計者”が、普段使っている設計・シミュレーションツールの中で、必要な電子部品や技術情報をすぐに探し、選び、検証できる仕組みをデジタルサービスを企画する仕事です。 村田製作所が持つ部品データ、シミュレーションモデル、技術情報と、AI・データ・ソフトウェアを組み合わせ、顧客の設計プロセスそのものをより便利に変えていきます。 顧客やパートナー企業との対話から課題を見つけ、サービスの構想を描き、社内外の専門家を巻き込みながら実現まで導く、企画・プロジェクト推進のポジションです。 ■具体的な仕事内容 経験や強みに応じて、現在進行中のプロジェクトのディレクション、または顧客課題の探索・マーケティングから担当いただきます。 1．顧客・パートナー企業の課題探索 ・顧客企業の設計者、設計・シミュレーションツールを提供するパートナー企業との協議 ・顧客の要望の背景にある本質的な課題の整理 2．デジタルサービス・ソリューションの企画 ・サービスコンセプトの立案 ・対象ユーザーと利用場面の設定 ・サービスの実現可能性、事業性の検討 ・API、AI、データ活用等を含めたサービス案の検討 3．PoC・顧客検証 ・モックアップやプロトタイプを用いた顧客ヒアリング ・検証結果を踏まえたサービス内容・要件の見直し 4．プロジェクトマネジメント ・開発・導入スケジュールの立案 ・社内技術部門、商品開発部門、IT部門等との調整 ・プロジェクトの進捗・課題・リスク管理 ・顧客企業のIT部門との実装・導入方法の検討 ■働き方特徴 ・海外拠点の事業所や関係会社とのWeb会議が四半期１度程度 ・海外とは社内部門としてメール・TV会議・出張等で英語を使用する場面あり ・フレックス制度／テレワーク制度／副業認定制度あり ■ポジション魅力 【一般的なSaaS企業とは異なる、村田製作所ならではのサービス企画】 村田製作所が長年蓄積してきたリソースを活用し、これまでにないデジタルサービスを企画できます。 サービス単体の課金・収益化だけを目的とするのではなく、「顧客の困りごとをどこまで解決できるか」を起点にサービスを考えられることも、メーカーだからこその特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞■東京支社住所：東京都渋谷区渋谷3丁目29番12号＜東京支社＞ 勤務地最寄駅：JR山手線 / 埼京線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

渋谷駅、神泉駅、代官山駅

＜予定年収＞500万円～980万円＜賃金形態＞日給月給制所定労働日数20日※月によって所定度労働日数が異なります。年間所就業日数は242日です。＜賃金内訳＞月額（基本給）：295,000円～519,800円/月20日間勤務想定＜想定月額＞295,000円～519,800円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞【昇給】年1回（定期昇給＋昇格時の昇給あり）【昇格】年1回年収約890万円（35歳／月給44万円＋残業代＋賞与）別途各種手当年収約740万円（30歳／月給37万円＋残業代＋賞与）別途各種手当年収約620万円（25歳／月給32万円＋残業代＋賞与）別途各種手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

代表製品である積層セラミックコンデンサは世界トップシェア40%を誇り、スマートフォンや自動車、さらには航空宇宙まで幅広い分野でムラタの技術・製品は活躍しています。世の中の最先端のモノには同社の技術・製品が利用されており、現在世界20か国以上に生産・販売拠点を保有するグローバルメーカーです。海外売上比率は約9割のグローバルでも有数の総合電子部品メーカーです。村田製作所は1944年の創業以来、機能素材としてファンクショナルセラミックスの多岐にわたる研究開発を行っており、セラミックスの電気的特性を利用し、数多くの電子部品を世に送り出しています。同社では製品となる電子デバイスはもちろん、生産技術も含めた原材料からの一貫生産による技術ノウハウに強みを持っており、国内外から高く評価をされています。■ムラタのデータ：ムラタの各数値です。詳細は以下URLからもご確認いただけます。（2026/3時点） https://corporate.murata.com/ja-jp/ ○売上高： 1兆8,308億5,600万円○営業利益率： 15.4%○研究開発費： 1,588億円○平均有休取得消化率： 75.7%○育休取得率（男性）： 87%○全社の平均残業時間： 16.1h/月○キャリア採用入社者比率： 27.4%■理念：『新しい電子機器は新しい電子部品から、新しい電子部品は新しい材料から』の基本理念を大切に、材料を深く見つめ続け、基礎から次代の先端技術を追求し、エレクトロニクス社会の基盤をささえています。■グローバル：現在70社を超える国内外関係会社で構成されているグループを効率的に機能させ、連結経営を強化しているのが同社独自のマトリックス経営です。グループ内の製品別・工程別などの経営管理単位をできる限り細分化し、各々の独立採算の収益管理を行っています。た、この管理単位を各製品に共通する原料・半製品・完成品等といった工程別組織と組み合わせて管理し、グループとしての高収益体制を実現しています。さらに、こうした組織を人事・経理・企画・品質管理といった機能面から本社スタッフがグループ全体を指導・管理する体制を確立しており、「三次元マトリックス組織」と呼んでいます。

情報セキュリティマネジメント全般（個人情報保護を含む）に関する業務の企画・運用を担当して頂きます。 関連部門（ITシステム、法務、人事、ファシリティなど）や事業部門と連携し、グループ全体の情報セキュリティに関する方針や施策の立案、体制の整備・統制を担って頂きます。 ■業務詳細 ・情報セキュリティ・個人情報保護に関する体制・規定・仕組み等の整備・運用 ・同体制の国内・海外への展開、浸透に向けた活動推進（従業員向け教育・社内監査など） ・情報セキュリティに関する個別施策の企画・展開 ・情報セキュリティインシデントへの対応（ITシステム部門等との協働） ・情報セキュリティに関する外部認証（TISAX）取得に向けた企画・事業所支援 ■組織特徴・ミッション 情報セキュリティの重要性が急速に高まる中、関連部門とのクロスファンクションチームを主導する立場として、全社・グローバル視点で情報セキュリティ体制を能動的に企画・高度化していくことが本ポジションのミッションです。 本ポジションの魅力は、情シス・人事・ファシリティなど複数部門と連携するクロスファンクション体制の中心として、全社横断で情報セキュリティを推進できる点にあります。 専門領域の異なるメンバーと協働しながら、部分最適ではなく全体最適の視点で課題解決を図ることで、施策の実効性と影響力を高めることが可能です。組織横断で信頼関係を築き、企業の競争力と成長基盤を支える役割を担います。 ■働き方の特徴 ・フレックス/テレワーク制度あり ・残業月平均20時間程度 ■この仕事の面白さ・魅力 近年、内部不正やサイバーアタックなどによる情報漏洩・活動停止のリスクが増加しており、情報セキュリティの重要性は一段と高まっています。 このような中、企業の競争力の源泉となる技術情報や経営情報といった企業秘密、さらには個人情報などを守るため、関連部門と共にグループ全体の情報セキュリティ体制の高度化に資することでやりがいを感じることが出来ます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：京都府長岡京市東神足1-10-1 勤務地最寄駅：JR京都線／長岡京駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

長岡京駅、長岡天神駅、西山天王山駅

＜予定年収＞500万円～980万円＜賃金形態＞日給月給制所定労働日数20日※月によって所定度労働日数が異なります。年間所就業日数は242日です。＜賃金内訳＞月額（基本給）：295,000円～519,800円/月20日間勤務想定＜想定月額＞295,000円～519,800円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞月給は基本給ベース、年収は基本給＋残業＋賞与です。年収約890万円（35歳／月給44万円＋残業代＋賞与）別途各種手当年収約740万円（30歳／月給37万円＋残業代＋賞与）別途各種手当年収約620万円（25歳／月給32万円＋残業代＋賞与）別途各種手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

代表製品である積層セラミックコンデンサは世界トップシェア40%を誇り、スマートフォンや自動車、さらには航空宇宙まで幅広い分野でムラタの技術・製品は活躍しています。世の中の最先端のモノには同社の技術・製品が利用されており、現在世界20か国以上に生産・販売拠点を保有するグローバルメーカーです。海外売上比率は約9割のグローバルでも有数の総合電子部品メーカーです。村田製作所は1944年の創業以来、機能素材としてファンクショナルセラミックスの多岐にわたる研究開発を行っており、セラミックスの電気的特性を利用し、数多くの電子部品を世に送り出しています。同社では製品となる電子デバイスはもちろん、生産技術も含めた原材料からの一貫生産による技術ノウハウに強みを持っており、国内外から高く評価をされています。■ムラタのデータ：ムラタの各数値です。詳細は以下URLからもご確認いただけます。（2026/3時点） https://corporate.murata.com/ja-jp/ ○売上高： 1兆8,308億5,600万円○営業利益率： 15.4%○研究開発費： 1,588億円○平均有休取得消化率： 75.7%○育休取得率（男性）： 87%○全社の平均残業時間： 16.1h/月○キャリア採用入社者比率： 27.4%■理念：『新しい電子機器は新しい電子部品から、新しい電子部品は新しい材料から』の基本理念を大切に、材料を深く見つめ続け、基礎から次代の先端技術を追求し、エレクトロニクス社会の基盤をささえています。■グローバル：現在70社を超える国内外関係会社で構成されているグループを効率的に機能させ、連結経営を強化しているのが同社独自のマトリックス経営です。グループ内の製品別・工程別などの経営管理単位をできる限り細分化し、各々の独立採算の収益管理を行っています。た、この管理単位を各製品に共通する原料・半製品・完成品等といった工程別組織と組み合わせて管理し、グループとしての高収益体制を実現しています。さらに、こうした組織を人事・経理・企画・品質管理といった機能面から本社スタッフがグループ全体を指導・管理する体制を確立しており、「三次元マトリックス組織」と呼んでいます。

【業界トップ級メーカーでの法務・コンプライアンス推進業務／在宅勤務・フレックス勤務あり】 ■概要： 村田製作所及び同社グループ（海外を含みます）における企業・事業活動に伴い発生する法務・コンプライアンス推進業務を担当頂きます。 ご経験に合わせて配属先を検討します。 ＜法務業務　※法務1課～3課への配属の場合＞ ・各種ビジネスに関連する契約の審査・作成・交渉 ・アライアンス（M&A、JVなどを含む）の対応 ・訴訟対応 など ＜コンプライアンス推進業務　※コンプライアンス課への配属の場合＞ ・コンプライアンス推進策の立案・実施 ・コンプライアンス教育の企画・運営 ・内部通報案件・コンプライアンス相談案件の対応 など ■働き方補足 ・フレックス勤務あり ・出張は必要に応じて、国内外の拠点・得意先などの取引先を訪問します。 ・残業は平均月30時間程度 ■組織のミッション 法務課においては、「攻めの法務」として、事業部の戦略を法的観点から支援することが必要であり、新規事業の立ち上げや海外進出、M&Aなどの局面で法務部が積極的に関与することで、ムラタの競争力を高めることを目指しております。 またコンプライアンス課においては社会的責任を果たすため、社内規則の策定やコンプライアンス研修を通じて、従業員の法的意識を高め、企業文化の中に法的遵守の意識を根付かせることを目指しております。 ■ポジション魅力 ◇経営幹部や事業部門と普段から連携して業務を行っており、経営や事業部の考える将来像や目的がよりよく実現されるように法的な側面を踏まえた提案・提言を行っていくことを指向しています。事業や経営への参画度合いも高く、会社や事業への貢献ややりがいを多く感じることのできる仕事です。 ◇若手でも大きなプロジェクト（ビジネス・コンプライアンスを問わず）に参画でき、ビジネスの醍醐味を感じることができます。 ◇欧・米・中・シンガポールなど各地に法務拠点も置き、グローバルで活躍できる機会があります。 ◇専門性に磨きをかけることができ、自分自身の成長を感じられます。 ◇社外では、弁護士などの専門家と、社内でもいろいろな機能・組織の方と一緒に仕事をする機会が多く、人との関わりをたくさん持てる仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：京都府長岡京市東神足1-10-1 勤務地最寄駅：JR京都線／長岡京駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

長岡京駅、長岡天神駅、西山天王山駅

＜予定年収＞500万円～980万円＜賃金形態＞日給月給制所定労働日数20日※月によって所定度労働日数が異なります。年間所就業日数は242日です。＜賃金内訳＞月額（基本給）：295,000円～519,800円/月20日間勤務想定＜想定月額＞295,000円～519,800円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞年収は基本給＋賞与で算出しています。残業代は実働に応じて支給されます。年収約890万円（35歳／月給44万円＋残業代＋賞与）別途各種手当年収約740万円（30歳／月給37万円＋残業代＋賞与）別途各種手当年収約620万円（25歳／月給32万円＋残業代＋賞与）別途各種手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

代表製品である積層セラミックコンデンサは世界トップシェア40%を誇り、スマートフォンや自動車、さらには航空宇宙まで幅広い分野でムラタの技術・製品は活躍しています。世の中の最先端のモノには同社の技術・製品が利用されており、現在世界20か国以上に生産・販売拠点を保有するグローバルメーカーです。海外売上比率は約9割のグローバルでも有数の総合電子部品メーカーです。村田製作所は1944年の創業以来、機能素材としてファンクショナルセラミックスの多岐にわたる研究開発を行っており、セラミックスの電気的特性を利用し、数多くの電子部品を世に送り出しています。同社では製品となる電子デバイスはもちろん、生産技術も含めた原材料からの一貫生産による技術ノウハウに強みを持っており、国内外から高く評価をされています。■ムラタのデータ：ムラタの各数値です。詳細は以下URLからもご確認いただけます。（2026/3時点） https://corporate.murata.com/ja-jp/ ○売上高： 1兆8,308億5,600万円○営業利益率： 15.4%○研究開発費： 1,588億円○平均有休取得消化率： 75.7%○育休取得率（男性）： 87%○全社の平均残業時間： 16.1h/月○キャリア採用入社者比率： 27.4%■理念：『新しい電子機器は新しい電子部品から、新しい電子部品は新しい材料から』の基本理念を大切に、材料を深く見つめ続け、基礎から次代の先端技術を追求し、エレクトロニクス社会の基盤をささえています。■グローバル：現在70社を超える国内外関係会社で構成されているグループを効率的に機能させ、連結経営を強化しているのが同社独自のマトリックス経営です。グループ内の製品別・工程別などの経営管理単位をできる限り細分化し、各々の独立採算の収益管理を行っています。た、この管理単位を各製品に共通する原料・半製品・完成品等といった工程別組織と組み合わせて管理し、グループとしての高収益体制を実現しています。さらに、こうした組織を人事・経理・企画・品質管理といった機能面から本社スタッフがグループ全体を指導・管理する体制を確立しており、「三次元マトリックス組織」と呼んでいます。

■職務内容 全社のデータ利活用を支えるデータプラットフォームの企画・設計・構築・運用を担っていただきます。 AI活用を見据えた「次世代データ基盤」として、各事業部に対し基盤サービスを提供しデータ利活用を加速するポジションです。 ■仕事の進め方 情報システム統括部や事業部門、海外拠点と協働し、課題抽出からソリューション選定・導入・運用まで一気通貫で推進します。運用フェーズではパートナー企業とも連携し、実行まで責任を持ちます。 ■利用技術・製品 ◇データベース製品：Snowflake、Denodo、Oracle、PostgreSQL ◇データ連携統合製品：Informatica(IDMC) ◇API製品：Mulesoft ◇クラウド：AWS ■働き方補足 ・フレックス勤務：柔軟に活用あり ・在宅勤務：週2回程度活用 ・残業：月平均20～35時間程度 ■この仕事の面白さ・魅力 ・データプラットフォームは単なるデータ蓄積ではなく事業の意思決定を支える「価値創造につながるデータ基盤」です。個別最適だけでなく、全社横断で活用レベルを引き上げる影響力のあるポジションです。 ・データ基盤だけでなく、クラウドインフラ、NW、セキュリティも含めた広い領域に関与でき、企画～運用まで一気通貫で経験できる環境です。 ■組織として叶えたいこと Snowflake等のSaaS製品のAI機能アップデートが大変早く、サービス導入の観点でセキュリティやコスト管理面での評価と設計実装に工数の多くを割いております。 AI機能自体の社内展開の企画や設計運用における人材を強化したいと考えています。 また現在はAI活用基盤というプロジェクト名称で全社的に社内データを活用するAI活用基盤を構想しており、既存のデータ基盤製品だけでなく今後はグラフDBなどの新しいテクノロジーを企画導入運用していく想定です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細1＞本社住所：京都府長岡京市東神足1-10-1 勤務地最寄駅：JR京都線／長岡京駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞長岡事業所住所：京都府長岡京市天神2丁目26番10号 勤務地最寄駅：阪急京都線／長岡天神駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

長岡京駅、長岡天神駅、西山天王山駅

＜予定年収＞500万円～980万円＜賃金形態＞日給月給制所定労働日数20日※月によって所定労働日数が異なります。年間所定就業日数は242日です。＜賃金内訳＞月額（基本給）：295,000円～519,800円/月20日間勤務想定＜想定月額＞295,000円～519,800円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞月給は基本給ベース、年収は基本給＋残業＋賞与です。年収約890万円（35歳／月給44万円＋残業代＋賞与）別途各種手当年収約740万円（30歳／月給37万円＋残業代＋賞与）別途各種手当年収約620万円（25歳／月給32万円＋残業代＋賞与）別途各種手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

代表製品である積層セラミックコンデンサは世界トップシェア40%を誇り、スマートフォンや自動車、さらには航空宇宙まで幅広い分野でムラタの技術・製品は活躍しています。世の中の最先端のモノには同社の技術・製品が利用されており、現在世界20か国以上に生産・販売拠点を保有するグローバルメーカーです。海外売上比率は約9割のグローバルでも有数の総合電子部品メーカーです。村田製作所は1944年の創業以来、機能素材としてファンクショナルセラミックスの多岐にわたる研究開発を行っており、セラミックスの電気的特性を利用し、数多くの電子部品を世に送り出しています。同社では製品となる電子デバイスはもちろん、生産技術も含めた原材料からの一貫生産による技術ノウハウに強みを持っており、国内外から高く評価をされています。■ムラタのデータ：ムラタの各数値です。詳細は以下URLからもご確認いただけます。（2026/3時点） https://corporate.murata.com/ja-jp/ ○売上高： 1兆8,308億5,600万円○営業利益率： 15.4%○研究開発費： 1,588億円○平均有休取得消化率： 75.7%○育休取得率（男性）： 87%○全社の平均残業時間： 16.1h/月○キャリア採用入社者比率： 27.4%■理念：『新しい電子機器は新しい電子部品から、新しい電子部品は新しい材料から』の基本理念を大切に、材料を深く見つめ続け、基礎から次代の先端技術を追求し、エレクトロニクス社会の基盤をささえています。■グローバル：現在70社を超える国内外関係会社で構成されているグループを効率的に機能させ、連結経営を強化しているのが同社独自のマトリックス経営です。グループ内の製品別・工程別などの経営管理単位をできる限り細分化し、各々の独立採算の収益管理を行っています。た、この管理単位を各製品に共通する原料・半製品・完成品等といった工程別組織と組み合わせて管理し、グループとしての高収益体制を実現しています。さらに、こうした組織を人事・経理・企画・品質管理といった機能面から本社スタッフがグループ全体を指導・管理する体制を確立しており、「三次元マトリックス組織」と呼んでいます。

■募集概要： SAW／BAWデバイス新規商品の研究開発を行っていただきます。 ■業務詳細： SAW／BAWデバイスの新構造開発及び、薄膜微細加工開発、パッケージング開発を行います。 ■働き方： ◇連携地域…滋賀県野洲事業所、石川県金沢村田製作所、宮城県仙台村田製作所 ◇使用ツール：薄膜微細加工・パッケージ加工設備 ◇出張…在勤メインに、設備・材料サプライヤへの出張もあり ■当ポジションの魅力： ・成膜技術のみ、リソグラフィ技術のみと、特定のプロセスだけでなく、幅広いプロセス技術開発の経験を積むキャリアや、特定のプロセスを突き詰めていくキャリア等、自身の目指したいキャリアに沿って技術者としてのスキルアップが目指せる環境です。 ・生産工場と独立した開発試作専用のラインを設けており、生産に沿ったモノづくりができ且つ、自由度の高い開発を推進できる環境が整っています。 ・新規素子構造、特性の探索、実現のために必要な薄膜微細加工プロセス、パッケージングプロセス開発を行い、プロセスインテグレートをしていきます。よりエンジニアとしての力が試されるため、非常にやりがいを感じられる業務です。 ・5G、6Gなど含め今後の来るべき社会に対し、独自のデバイスを開発・提供していきます。SAWデバイス世界シェアトップクラスのサプライヤとして自分の手でモノづくりができ、また開発から量産化まで経験できるため、自身の開発した商品を世に出す達成感を得られます。 ・複数の部門と連携しながら一体となって目標達成を目指します。また新規技術開発を進める上で、社外メーカー／ベンダー、大学等との協働も積極的に行っています。そのため幅広い人脈形成、コミュニケーション能力が培われます。 ■企業の魅力・強み： ◇創業当初から世界を舞台にノウハウを蓄積し、現在世界20か国以上に展開。海外売上高比率は9割を超えます。 ◇積層セラミックコンデンサ・SAWフィルタ・EMIフィルタ・ショックセンサなど、世界シェアトップクラスの製品も多数。 ◇製品開発のみならず、材料開発、プロセス、回路、生産技術、分析・評価等あらゆる要素技術を内製化することで、独自性の高い技術を実現しています。 変更の範囲：当社業務全般（ただし、出向時は、出向先が定める業務）

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞野洲事業所住所：滋賀県野洲市大篠原2288番地 勤務地最寄駅：JR琵琶湖線／野洲／近江八幡駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：国内外の全拠点およびテレワークの就業場所

篠原駅(滋賀県)、野洲駅

＜予定年収＞500万円～980万円＜賃金形態＞日給月給制所定労働日数20日※月によって所定度労働日数が異なります。年間所就業日数は242日です。＜賃金内訳＞月額（基本給）：295,000円～519,800円/月20日間勤務想定＜想定月額＞295,000円～519,800円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞【昇給】年1回（定期昇給＋昇格時の昇給あり）【昇格】年1回年収約890万円（35歳／月給44万円＋残業代＋賞与）別途各種手当年収約740万円（30歳／月給37万円＋残業代＋賞与）別途各種手当年収約620万円（25歳／月給32万円＋残業代＋賞与）別途各種手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

代表製品である積層セラミックコンデンサは世界トップシェア40%を誇り、スマートフォンや自動車、さらには航空宇宙まで幅広い分野でムラタの技術・製品は活躍しています。世の中の最先端のモノには同社の技術・製品が利用されており、現在世界20か国以上に生産・販売拠点を保有するグローバルメーカーです。海外売上比率は約9割のグローバルでも有数の総合電子部品メーカーです。村田製作所は1944年の創業以来、機能素材としてファンクショナルセラミックスの多岐にわたる研究開発を行っており、セラミックスの電気的特性を利用し、数多くの電子部品を世に送り出しています。同社では製品となる電子デバイスはもちろん、生産技術も含めた原材料からの一貫生産による技術ノウハウに強みを持っており、国内外から高く評価をされています。■ムラタのデータ：ムラタの各数値です。詳細は以下URLからもご確認いただけます。（2026/3時点） https://corporate.murata.com/ja-jp/ ○売上高： 1兆8,308億5,600万円○営業利益率： 15.4%○研究開発費： 1,588億円○平均有休取得消化率： 75.7%○育休取得率（男性）： 87%○全社の平均残業時間： 16.1h/月○キャリア採用入社者比率： 27.4%■理念：『新しい電子機器は新しい電子部品から、新しい電子部品は新しい材料から』の基本理念を大切に、材料を深く見つめ続け、基礎から次代の先端技術を追求し、エレクトロニクス社会の基盤をささえています。■グローバル：現在70社を超える国内外関係会社で構成されているグループを効率的に機能させ、連結経営を強化しているのが同社独自のマトリックス経営です。グループ内の製品別・工程別などの経営管理単位をできる限り細分化し、各々の独立採算の収益管理を行っています。た、この管理単位を各製品に共通する原料・半製品・完成品等といった工程別組織と組み合わせて管理し、グループとしての高収益体制を実現しています。さらに、こうした組織を人事・経理・企画・品質管理といった機能面から本社スタッフがグループ全体を指導・管理する体制を確立しており、「三次元マトリックス組織」と呼んでいます。

■募集概要： RFの送受信機能(PA/LNA/SW/SAWフィルタ/LCフィルタ等)をムラタの独自技術で丸ごと詰め込んだ一体化モジュールの商品開発、技術開発を担当いただきます。 ■具体的には： ・スマホをはじめとした通信機器向けRFフロントエンドモジュールの設計、および回路技術の開発 ・SAWを核としたハイブリッドマルチプレクサの開発 ・HFSS、ADS、Cadence等を使用したシミュレーション ・RFフロントエンドモジュールを構成する各種RFキーデバイス(SAW/半導体)の評価、選定、および協調設計技術の開発 ※携わる製品…RFモジュール、RFデバイス、半導体デバイス ■業務の魅力： 当社は従来強みとしてきたSAWやLTCC基板の技術に加え、近年M&Aによりパワーアンプ・ローノイズアンプと高周波スイッチの技術を手に入れました。RFフロントエンドのキーデバイスを全て内製化したことで、それらを自由に組み合わせた高機能RFフロントエンドモジュールを生み出せるようになりました。最先端の技術を駆使した商品開発により通信業界に革命をもたらし、人々の生活を豊かにする一翼を担っている実感を得られます。 ■キャリア： まずはプレイヤーとして実務経験を得た後、将来的にはマネジメントやスペシャリストとして周囲を牽引いただきます。また高周波モジュールの開発経験を活かしながら、技術マーケティング、技術営業等など他職種へのキャリアパスも描けます。 ■企業の魅力・強み： ◇創業当初から世界を舞台にノウハウを蓄積し、現在世界20か国以上でグローバル水準の事業展開を進めています。 ◇海外売上高比率は9割を超え、積層セラミックコンデンサ・SAWフィルタ・EMIフィルタ・ショックセンサなど、世界シェアトップクラスの製品も多数。 ◇ムラタの製品・サービスは携帯電話からロケット、自動運転やAI、IoT関連まで幅広く使用されており、広義のインフラを支えています。 ◇製品開発のみならず、材料開発、プロセス、回路、生産技術、分析・評価等あらゆる要素技術を内製化することで、独自性の高い技術を実現しています。 ◇すでにトップシェアの製品を多数持ちながらも地位に甘んじることなく、新製品の売上高比率を40％目標に定め積極的な設備投資による新製品開発を進めています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：京都府長岡京市東神足1-10-1 勤務地最寄駅：JR京都線／長岡京駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

長岡京駅、長岡天神駅、西山天王山駅

＜予定年収＞500万円～980万円＜賃金形態＞日給月給制所定労働日数20日※月によって所定度労働日数が異なります。年間所就業日数は242日です。＜賃金内訳＞月額（基本給）：295,000円～519,800円/月20日間勤務想定＜想定月額＞295,000円～519,800円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞【昇給】年1回（定期昇給＋昇格時の昇給あり）【昇格】年1回年収約890万円（35歳／月給44万円＋残業代＋賞与）別途各種手当年収約740万円（30歳／月給37万円＋残業代＋賞与）別途各種手当年収約620万円（25歳／月給32万円＋残業代＋賞与）別途各種手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

代表製品である積層セラミックコンデンサは世界トップシェア40%を誇り、スマートフォンや自動車、さらには航空宇宙まで幅広い分野でムラタの技術・製品は活躍しています。世の中の最先端のモノには同社の技術・製品が利用されており、現在世界20か国以上に生産・販売拠点を保有するグローバルメーカーです。海外売上比率は約9割のグローバルでも有数の総合電子部品メーカーです。村田製作所は1944年の創業以来、機能素材としてファンクショナルセラミックスの多岐にわたる研究開発を行っており、セラミックスの電気的特性を利用し、数多くの電子部品を世に送り出しています。同社では製品となる電子デバイスはもちろん、生産技術も含めた原材料からの一貫生産による技術ノウハウに強みを持っており、国内外から高く評価をされています。■ムラタのデータ：ムラタの各数値です。詳細は以下URLからもご確認いただけます。（2026/3時点） https://corporate.murata.com/ja-jp/ ○売上高： 1兆8,308億5,600万円○営業利益率： 15.4%○研究開発費： 1,588億円○平均有休取得消化率： 75.7%○育休取得率（男性）： 87%○全社の平均残業時間： 16.1h/月○キャリア採用入社者比率： 27.4%■理念：『新しい電子機器は新しい電子部品から、新しい電子部品は新しい材料から』の基本理念を大切に、材料を深く見つめ続け、基礎から次代の先端技術を追求し、エレクトロニクス社会の基盤をささえています。■グローバル：現在70社を超える国内外関係会社で構成されているグループを効率的に機能させ、連結経営を強化しているのが同社独自のマトリックス経営です。グループ内の製品別・工程別などの経営管理単位をできる限り細分化し、各々の独立採算の収益管理を行っています。た、この管理単位を各製品に共通する原料・半製品・完成品等といった工程別組織と組み合わせて管理し、グループとしての高収益体制を実現しています。さらに、こうした組織を人事・経理・企画・品質管理といった機能面から本社スタッフがグループ全体を指導・管理する体制を確立しており、「三次元マトリックス組織」と呼んでいます。

■募集概要： SAWデバイス新規商品の構想から立上げまでの商品化を行っていただきます。 当社が強みを持つ高周波領域で一層の優位性を発揮するため、開発体制強化を目的にしたキャリア採用を行っています。 ■業務詳細： ◇主にスマホ用のSAWフィルタやSAWデュプレクサの設計開発と商品化、および周辺回路設計や特性シミュレーションの開発と運用を行います。 ◇複数の開発テーマのうち、1テーマを2～3名で担っています。各々で立てた実験計画に基づき、関係する各部門や自組織マネージャーらとすり合わせながら開発を進めます。 ★使用ツール…市販の電磁界解析ソフト／独自の設計・シミュレーションツールなど ■製品の特徴： 当社では高性能な弾性波の無線周波数(RF)デバイスを幅広く提供しています。ムラタの弾性波技術はサイズ／性能／コスト／市場投入までのリードタイムいずれもにおいて業界トップクラスの評価を獲得しており、市場からのニーズも高まっています。またスマホやGPS／GNSSなどの周波数帯において、ムラタは最も広範な弾性波製品ポートフォリオを保有しています。多様なデバイスを通じ、ワンストップでRF技術に貢献することが可能です。 ■業務の特徴： 5G,6Gなど含め今後の来るべき社会に対し、独自のデバイスを開発・提供していきます。SAWデバイス世界シェアNo.1のサプライヤとして自分の手でモノづくりができ、その商品を世に出す達成感を得られます。 また専門領域を広く経験できるため、自身のスキルアップを実務を通して実現できます。 ■キャリアパス： 入社後数年間は実務において専門性を磨き、開発を推進いただきます。将来的には、専門技術を追究するスペシャリストの道、マネージャーとしてのジェネラリストの道から、ご自身の希望や適性にあったキャリアパスを選択可能です。 ■働き方特徴 ◇残業は月平均20時間程度想定 ◇連携地域…＜設計開発＞野洲事業所、京都本社＜生産拠点＞金沢村田製作所、仙台村田製作所 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞横浜事業所住所：神奈川県横浜市緑区白山1-18-1 白山ハイテクパーク内勤務地最寄駅：JR横浜線／中山駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：国内外の全拠点およびテレワークの就業場所

鴨居駅、中山駅(神奈川県)、川和町駅

＜予定年収＞500万円～980万円＜賃金形態＞日給月給制所定労働日数20日※月によって所定度労働日数が異なります。年間所就業日数は242日です。＜賃金内訳＞月額（基本給）：295,000円～519,800円/月20日間勤務想定＜想定月額＞295,000円～519,800円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞【昇給】年1回（定期昇給＋昇格時の昇給あり）【昇格】年1回年収約890万円（35歳／月給44万円＋残業代＋賞与）別途各種手当年収約740万円（30歳／月給37万円＋残業代＋賞与）別途各種手当年収約620万円（25歳／月給32万円＋残業代＋賞与）別途各種手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

代表製品である積層セラミックコンデンサは世界トップシェア40%を誇り、スマートフォンや自動車、さらには航空宇宙まで幅広い分野でムラタの技術・製品は活躍しています。世の中の最先端のモノには同社の技術・製品が利用されており、現在世界20か国以上に生産・販売拠点を保有するグローバルメーカーです。海外売上比率は約9割のグローバルでも有数の総合電子部品メーカーです。村田製作所は1944年の創業以来、機能素材としてファンクショナルセラミックスの多岐にわたる研究開発を行っており、セラミックスの電気的特性を利用し、数多くの電子部品を世に送り出しています。同社では製品となる電子デバイスはもちろん、生産技術も含めた原材料からの一貫生産による技術ノウハウに強みを持っており、国内外から高く評価をされています。■ムラタのデータ：ムラタの各数値です。詳細は以下URLからもご確認いただけます。（2026/3時点） https://corporate.murata.com/ja-jp/ ○売上高： 1兆8,308億5,600万円○営業利益率： 15.4%○研究開発費： 1,588億円○平均有休取得消化率： 75.7%○育休取得率（男性）： 87%○全社の平均残業時間： 16.1h/月○キャリア採用入社者比率： 27.4%■理念：『新しい電子機器は新しい電子部品から、新しい電子部品は新しい材料から』の基本理念を大切に、材料を深く見つめ続け、基礎から次代の先端技術を追求し、エレクトロニクス社会の基盤をささえています。■グローバル：現在70社を超える国内外関係会社で構成されているグループを効率的に機能させ、連結経営を強化しているのが同社独自のマトリックス経営です。グループ内の製品別・工程別などの経営管理単位をできる限り細分化し、各々の独立採算の収益管理を行っています。た、この管理単位を各製品に共通する原料・半製品・完成品等といった工程別組織と組み合わせて管理し、グループとしての高収益体制を実現しています。さらに、こうした組織を人事・経理・企画・品質管理といった機能面から本社スタッフがグループ全体を指導・管理する体制を確立しており、「三次元マトリックス組織」と呼んでいます。

情報システム部門でDX推進を支援するお仕事です。非IT部門（事務・営業・現場部門など）でも使用されるツールを用いた開発業務や、データ活用支援などを担当していただきます。 開発といっても、難しいプログラミングをほとんど書かずに、業務用の仕組みやアプリを作れる”ローコード開発ツール”というものを使って作ります。 入社後おぼえていただくことは多々ありますが、ITツールの開発経験は不問です。 ■業務詳細 ◇非IT部門の業務の自動化サポート ◇データ活用の支援（データ可視化するためのダッシュボードの活用支援など） ◇簡単な業務アプリの作成（定型的な業務の自動化などをサポートするツールを開発します。難しいプログラミングなどは必要なく、ローコード開発ツールを用います） ◇部門庶務業務 ★連携地域…日本国内（メイン）、海外（可能な場合のみ） ★使用ツール…UiPath, PowerBI, PowerApps, PowerAutomate, Excel, PowerPoint,Copilot Studio ■キャリアについて 入社後数年間は総合職のアシスタント（一般職）としてご活躍いただきます。 しかしながら、ご本人の能力・意欲・実績次第でお任せする職務の幅は広げることが可能であり、また昇格試験により将来的に総合職へのチャレンジも可能です。 ■働き方特徴 ・フレックス勤務可 ・一部在宅勤務可 ・子の養育のための時短勤務可 ・業務に必要な研修や勉強会の機会もあり ■ポジション魅力・特徴について ◇ムラタグループ従業員（約35000人）のDX推進を支援するやりがいのある仕事です。 ◇業務を通じて、段階的に時代にもあったITスキルを高めていくことが可能です。多くの部門と関わることがあり、社内の人的ネットワークを拡張しながら大きな達成感も得られます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞長岡事業所住所：京都府長岡京市天神2丁目26番10号 勤務地最寄駅：阪急京都線／長岡天神駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

長岡天神駅、長岡京駅、西山天王山駅

＜予定年収＞400万円～480万円＜賃金形態＞日給月給制所定労働日数20日※月によって所定労働日数が異なります。年間所定就業日数は242日です。＜賃金内訳＞月額（基本給）：239,500円～280,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞239,500円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞年収はあくまで目安であり、経験に応じて決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

代表製品である積層セラミックコンデンサは世界トップシェア40%を誇り、スマートフォンや自動車、さらには航空宇宙まで幅広い分野でムラタの技術・製品は活躍しています。世の中の最先端のモノには同社の技術・製品が利用されており、現在世界20か国以上に生産・販売拠点を保有するグローバルメーカーです。海外売上比率は約9割のグローバルでも有数の総合電子部品メーカーです。村田製作所は1944年の創業以来、機能素材としてファンクショナルセラミックスの多岐にわたる研究開発を行っており、セラミックスの電気的特性を利用し、数多くの電子部品を世に送り出しています。同社では製品となる電子デバイスはもちろん、生産技術も含めた原材料からの一貫生産による技術ノウハウに強みを持っており、国内外から高く評価をされています。■ムラタのデータ：ムラタの各数値です。詳細は以下URLからもご確認いただけます。（2026/3時点） https://corporate.murata.com/ja-jp/ ○売上高： 1兆8,308億5,600万円○営業利益率： 15.4%○研究開発費： 1,588億円○平均有休取得消化率： 75.7%○育休取得率（男性）： 87%○全社の平均残業時間： 16.1h/月○キャリア採用入社者比率： 27.4%■理念：『新しい電子機器は新しい電子部品から、新しい電子部品は新しい材料から』の基本理念を大切に、材料を深く見つめ続け、基礎から次代の先端技術を追求し、エレクトロニクス社会の基盤をささえています。■グローバル：現在70社を超える国内外関係会社で構成されているグループを効率的に機能させ、連結経営を強化しているのが同社独自のマトリックス経営です。グループ内の製品別・工程別などの経営管理単位をできる限り細分化し、各々の独立採算の収益管理を行っています。た、この管理単位を各製品に共通する原料・半製品・完成品等といった工程別組織と組み合わせて管理し、グループとしての高収益体制を実現しています。さらに、こうした組織を人事・経理・企画・品質管理といった機能面から本社スタッフがグループ全体を指導・管理する体制を確立しており、「三次元マトリックス組織」と呼んでいます。

～AIデータセンターの電源課題解決／自ら回路シミュレーションを行い、顧客とのコミュニケーションまで行うポジション～ ■業務概要 村田製作所が開発する新規デバイスiPaS（アイパス : Integrated Package Solution）の需要/顧客開拓からプロジェクトサポートまで一気通貫で担っていただきます。 ■具体的には… AI・生成AIの急速な普及により、データセンター向け高性能半導体では、これまでにないレベルの大電流供給と電源安定化が求められています。 顧客の電源・基板・パッケージ設計課題に対し、 ・PDNシミュレーション ・インピーダンス解析 ・電磁界シミュレーション ・基板レイアウト検討 などを自ら行いながら、「どうすれば電力損失を減らせるか」「どうすれば高性能ICの性能を最大限引き出せるか」を技術的に提案していくポジションです。 回路設計者としての知識を活かしながら、世界最先端の半導体開発プロジェクトに関与できます。 ■仕事の進め方 製品開発チーム、アプリケーション開発チーム、プロセス開発チームと日常的に連携します。 ■担当製品について iPaSは、コンデンサやインダクタなどの部品を内蔵、一体化した基板製品です。 主な市場はサーバ、基地局向けIC等です。 AI・IoTの進展に伴いデータのトラフィック量が急増しており、高性能（より多くのデータをより高速で処理することができる）な半導体パッケージが求められています。一方で、消費電力量の増加が問題視されており、ハイパフォーマンスを実現しつつ省エネルギー化することが課題となっています。 高性能半導体の電力損失を減らすためには、大電流が流れる電源モジュールからICまでの配線距離を短くし、配線ロスを削減することが効果的です。iPaSは大容量を基板の中に内蔵できるため、電源経路配線を最短距離で実現する「垂直電源供給」の設計を可能にし、電力損失の削減、省エネルギー化に貢献する新たな製品となります。 ■働き方補足 ・連携地域点米国、欧州、アジア ・使用言語と使用頻度…主に英語。メールでのやりとりに加えて、週1回の海外拠点営業とのWeb会議あり。 ・年数回～10回程度の海外出張あり(行先は担当地域による) ・フレックス勤務制度あり 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞野洲事業所住所：滋賀県野洲市大篠原2288番地 勤務地最寄駅：JR琵琶湖線／野洲／近江八幡駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

篠原駅(滋賀県)、野洲駅

＜予定年収＞500万円～980万円＜賃金形態＞日給月給制所定労働日数20日※月によって所定度労働日数が異なります。年間所就業日数は242日です。＜賃金内訳＞月額（基本給）：295,000円～519,800円/月20日間勤務想定＜想定月額＞295,000円～519,800円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞【昇給】年1回（定期昇給＋昇格時の昇給あり）【昇格】年1回年収約890万円（35歳／月給44万円＋残業代＋賞与）別途各種手当年収約740万円（30歳／月給37万円＋残業代＋賞与）別途各種手当年収約620万円（25歳／月給32万円＋残業代＋賞与）別途各種手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

代表製品である積層セラミックコンデンサは世界トップシェア40%を誇り、スマートフォンや自動車、さらには航空宇宙まで幅広い分野でムラタの技術・製品は活躍しています。世の中の最先端のモノには同社の技術・製品が利用されており、現在世界20か国以上に生産・販売拠点を保有するグローバルメーカーです。海外売上比率は約9割のグローバルでも有数の総合電子部品メーカーです。村田製作所は1944年の創業以来、機能素材としてファンクショナルセラミックスの多岐にわたる研究開発を行っており、セラミックスの電気的特性を利用し、数多くの電子部品を世に送り出しています。同社では製品となる電子デバイスはもちろん、生産技術も含めた原材料からの一貫生産による技術ノウハウに強みを持っており、国内外から高く評価をされています。■ムラタのデータ：ムラタの各数値です。詳細は以下URLからもご確認いただけます。（2026/3時点） https://corporate.murata.com/ja-jp/ ○売上高： 1兆8,308億5,600万円○営業利益率： 15.4%○研究開発費： 1,588億円○平均有休取得消化率： 75.7%○育休取得率（男性）： 87%○全社の平均残業時間： 16.1h/月○キャリア採用入社者比率： 27.4%■理念：『新しい電子機器は新しい電子部品から、新しい電子部品は新しい材料から』の基本理念を大切に、材料を深く見つめ続け、基礎から次代の先端技術を追求し、エレクトロニクス社会の基盤をささえています。■グローバル：現在70社を超える国内外関係会社で構成されているグループを効率的に機能させ、連結経営を強化しているのが同社独自のマトリックス経営です。グループ内の製品別・工程別などの経営管理単位をできる限り細分化し、各々の独立採算の収益管理を行っています。た、この管理単位を各製品に共通する原料・半製品・完成品等といった工程別組織と組み合わせて管理し、グループとしての高収益体制を実現しています。さらに、こうした組織を人事・経理・企画・品質管理といった機能面から本社スタッフがグループ全体を指導・管理する体制を確立しており、「三次元マトリックス組織」と呼んでいます。

下記ポジションよりマッチする求人を幅広くサーチします。 基本は京都の長岡事業所が拠点となりますが、一部横浜や工場拠点でのポジションもございます。 ■選考の流れ: （１）当求人へ応募頂きましたら、ご経験に応じてポジションを打診致します。 （２）打診ポジションにて応募を希望されたい場合は、そのポジションで選考を再開致します。 ※打診ポジションを希望されない場合は、その段階でご応募を取り下げて頂いて問題ございません。 ■想定ポジション（【変更の範囲：会社の定める業務】） ＜基幹システム／アプリケーション系＞ ・モノづくりデータ基盤構築の企画開発保守運用（システムエンジニア） ・製造実行系システム（MES）の企画開発保守運用（オープン系システムエンジニア） ・基幹システム（生産・販売・調達・ロジスティクス・サプライチェーンプラニングなど）の企画開発保守運用（オープン系システムエンジニア） ・営業・事業部系システムの企画・開発・保守運用 ・半導体CADに関わる開発と維持管理 ・高周波商品のシミュレーション開発ツールの開発 ＜インフラ系＞ ・認証基盤の企画・導入・運用 ・グローバルネットワークの企画・導入・運用 ・ユーザーサポートスペシャリスト ・ITインフラ企画マネジメント ・グローバルセキュリティの企画・導入・運用 ・インフラ（N/W、セキュリティ）及び各種コミュニケーション環境の企画・保守・運用 ＜DX/AIなど＞ ・デジタル技術を用いたSCM(サプライチェーンマネージメント)変革の推進 ・AI・IoT技術開発(AI外観検査システム／品質予測システム、予兆監視システム、作業者支援システムなど) ・事業領域におけるデータを活用したビジネス課題形成と解決や意思決定の支援 ■企業魅力： 情報システム部門を子会社化する企業が多い中、ムラタは情報システムを本体機能として持つことで、より世の中の変化に迅速に対応するかたちで、製品開発に直結したシステムの開発・保守・運用を行っています。社内SEとしての業務だけでなく、IoT領域で商品開発にも携わることができ、幅広い分野で経験を積むことが可能です。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細1＞長岡事業所住所：京都府長岡京市天神2丁目26番10号 勤務地最寄駅：阪急京都線／長岡天神駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞みなとみらいイノベーションセンター住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい4丁目3-8 勤務地最寄駅：横浜駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

長岡天神駅、高島町駅、長岡京駅、新高島駅、西山天王山駅、みなとみらい駅

＜予定年収＞500万円～980万円＜賃金形態＞日給月給制所定労働日数20日※月によって所定度労働日数が異なります。年間所就業日数は242日です。＜賃金内訳＞月額（基本給）：295,000円～519,800円/月20日間勤務想定＜想定月額＞295,000円～519,800円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■同社規定により決定します年収約890万円（35歳／月給44万円＋残業代＋賞与）別途各種手当年収約740万円（30歳／月給37万円＋残業代＋賞与）別途各種手当年収約620万円（25歳／月給32万円＋残業代＋賞与）別途各種手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

代表製品である積層セラミックコンデンサは世界トップシェア40%を誇り、スマートフォンや自動車、さらには航空宇宙まで幅広い分野でムラタの技術・製品は活躍しています。世の中の最先端のモノには同社の技術・製品が利用されており、現在世界20か国以上に生産・販売拠点を保有するグローバルメーカーです。海外売上比率は約9割のグローバルでも有数の総合電子部品メーカーです。村田製作所は1944年の創業以来、機能素材としてファンクショナルセラミックスの多岐にわたる研究開発を行っており、セラミックスの電気的特性を利用し、数多くの電子部品を世に送り出しています。同社では製品となる電子デバイスはもちろん、生産技術も含めた原材料からの一貫生産による技術ノウハウに強みを持っており、国内外から高く評価をされています。■ムラタのデータ：ムラタの各数値です。詳細は以下URLからもご確認いただけます。（2026/3時点） https://corporate.murata.com/ja-jp/ ○売上高： 1兆8,308億5,600万円○営業利益率： 15.4%○研究開発費： 1,588億円○平均有休取得消化率： 75.7%○育休取得率（男性）： 87%○全社の平均残業時間： 16.1h/月○キャリア採用入社者比率： 27.4%■理念：『新しい電子機器は新しい電子部品から、新しい電子部品は新しい材料から』の基本理念を大切に、材料を深く見つめ続け、基礎から次代の先端技術を追求し、エレクトロニクス社会の基盤をささえています。■グローバル：現在70社を超える国内外関係会社で構成されているグループを効率的に機能させ、連結経営を強化しているのが同社独自のマトリックス経営です。グループ内の製品別・工程別などの経営管理単位をできる限り細分化し、各々の独立採算の収益管理を行っています。た、この管理単位を各製品に共通する原料・半製品・完成品等といった工程別組織と組み合わせて管理し、グループとしての高収益体制を実現しています。さらに、こうした組織を人事・経理・企画・品質管理といった機能面から本社スタッフがグループ全体を指導・管理する体制を確立しており、「三次元マトリックス組織」と呼んでいます。

スマートファクトリー構想実現に向け、製造実行系システム（MES等）の企画・開発・保守・運用を担っていただきます。 ■具体業務 ・製造現場と連携した業務要件整理、要件定義など上流工程から開発・導入・標準化まで一貫して推進 ・自動化、トレーサビリティ強化、ゼロディフェクト推進等を目的とした製造支援システムの企画・構築 ・IoT機器や各種設備・既存システムからのデータ収集および統合管理、データマネジメント基盤の企画・実装（生産時点情報の一元化） ・Java／Oracleを中心とした開発および新技術の調査・適用、現場課題に対する提案型の改善活動 ・国内外拠点との連携、ユーザー部門・システム部門との協働によるプロジェクト推進 ■雇用について 株式会社 金沢村田製作所へ出向での業務となります。村田製作所と条件は変わりありません。 ◇住所： 石川県白山市曽谷町チ18番地 ◇事業内容：高周波製品、センサ、基板製品（メトロサーク?（樹脂多層基板））の開発・製造 ■働き方特徴 ・製造実行系システムの企画から開発局面では、国内外事業所のユーザーやシステム部門との関りも多くなりますので、出張もあります。 ・テレワークやフレックスタイム制度を活用しライフワークバランスと生産性向上の両立を図れるような環境整備を進めています。 ■ポジションの特徴 ・単なる開発に留まらず、BPR・業務標準化の観点から企画段階より参画し、現場の進化に合わせて継続的に機能強化を実施。スピードが求められる事業環境に対応する全社統一MESの構築にも関与いただきます。 ・ITを通じてQCD向上や経営課題解決に直接貢献でき、自らの取り組みがモノづくり現場の変革として実感できるポジションです。 ■技術・開発環境補足 ・品種ごとに複数開発プラットフォームを使い分けをしております。 ・Java／Oracleが中核だが、新技術導入も検討必要です。 ・新しい技術を学び続ける姿勢が重要となります。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞■株式会社金沢村田製作所住所：石川県白山市曽谷町チ18番地 ＜金沢村田製作所＞ 勤務地最寄駅：北陸鉄道石川線／四十万駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

陽羽里駅、四十万駅、曽谷駅

＜予定年収＞500万円～980万円＜賃金形態＞日給月給制所定労働日数20日※月によって所定度労働日数が異なります。年間所就業日数は242日です。＜賃金内訳＞月額（基本給）：295,000円～519,800円/月20日間勤務想定＜想定月額＞295,000円～519,800円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞月給は基本給ベース、年収は基本給＋残業＋賞与です。年収約890万円（35歳／月給44万円＋残業代＋賞与）別途各種手当年収約740万円（30歳／月給37万円＋残業代＋賞与）別途各種手当年収約620万円（25歳／月給32万円＋残業代＋賞与）別途各種手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

代表製品である積層セラミックコンデンサは世界トップシェア40%を誇り、スマートフォンや自動車、さらには航空宇宙まで幅広い分野でムラタの技術・製品は活躍しています。世の中の最先端のモノには同社の技術・製品が利用されており、現在世界20か国以上に生産・販売拠点を保有するグローバルメーカーです。海外売上比率は約9割のグローバルでも有数の総合電子部品メーカーです。村田製作所は1944年の創業以来、機能素材としてファンクショナルセラミックスの多岐にわたる研究開発を行っており、セラミックスの電気的特性を利用し、数多くの電子部品を世に送り出しています。同社では製品となる電子デバイスはもちろん、生産技術も含めた原材料からの一貫生産による技術ノウハウに強みを持っており、国内外から高く評価をされています。■ムラタのデータ：ムラタの各数値です。詳細は以下URLからもご確認いただけます。（2026/3時点） https://corporate.murata.com/ja-jp/ ○売上高： 1兆8,308億5,600万円○営業利益率： 15.4%○研究開発費： 1,588億円○平均有休取得消化率： 75.7%○育休取得率（男性）： 87%○全社の平均残業時間： 16.1h/月○キャリア採用入社者比率： 27.4%■理念：『新しい電子機器は新しい電子部品から、新しい電子部品は新しい材料から』の基本理念を大切に、材料を深く見つめ続け、基礎から次代の先端技術を追求し、エレクトロニクス社会の基盤をささえています。■グローバル：現在70社を超える国内外関係会社で構成されているグループを効率的に機能させ、連結経営を強化しているのが同社独自のマトリックス経営です。グループ内の製品別・工程別などの経営管理単位をできる限り細分化し、各々の独立採算の収益管理を行っています。た、この管理単位を各製品に共通する原料・半製品・完成品等といった工程別組織と組み合わせて管理し、グループとしての高収益体制を実現しています。さらに、こうした組織を人事・経理・企画・品質管理といった機能面から本社スタッフがグループ全体を指導・管理する体制を確立しており、「三次元マトリックス組織」と呼んでいます。

「一般事務のままでは将来が不安」 「独学でITの勉強を始めたけれど、実務に活かすチャンスがない」 そんな方に最適なお仕事です。 ■求人概要 当部署では、無線センサ機器（センサ本体や通信機器）や、作業者の安全を見守るシステムの開発を行っています。 工場や作業現場などで使われ、人の動きや環境の状態を無線で確認できる製品です。 開発そのものはエンジニアが担当していますが、製品のテスト・確認作業や書類作成などの周辺業務が増えており、開発を支える「技術アシスタント」を募集します。 入社いただく方の希望等次第で、将来的には、プログラミングができなくても扱えるノーコード／生成AIを使った開発補助にも挑戦できる環境を想定しています。 ■業務詳細 おおよそ技術サポート業務 約8割 ／ 事務サポート業務 約2割　で、以下業務に従事いただきます。 ◇技術サポート業務（メイン業務） 開発者が作ったIoT製品が、「正しく動くか」「想定外の使い方をしても問題が起きないか」を確認する仕事です。 ・IoT機器の動作確認・評価 ・品質確認（不具合の有無チェック） ・ソフトウェアのテスト実施 ※テスト項目はエンジニアが作成。その内容に沿って、実機を使ってテストを実行します。プログラムの細かい中身を確認する作業は基本ありません ▼テストの具体例 ・無線機器を少しずつ離し、どこまで通信できるかを確認 ・通常と異なる設置をした場合に、正しくデータが取れるかを確認 ・同じ操作を繰り返し行い、不具合が出ないかを確認　など ◇事務サポート業務 ・ドキュメント作成サポート ・仕様書作成のサポート ■働き方特徴 ・フレックス勤務可 ・一部在宅勤務可 ・ライフステージが変わっても安心：子が小学校6年生まで利用できる「育児時短勤務制度」など手厚い制度が充実 ・教育体制：OJT教育をはじめ、業務に必要な研修や社内勉強の機会も豊富 ■組織風土 ＜穏やかで、優しく教えてくれるメンバーが集まる部署です＞ 当部署は男性エンジニアの多い組織ですが、技術の話も丁寧に教えてくれるメンバーが多いです。専門用語も噛み砕いて丁寧に教えて頂けます。 開発案件が増えている中、部署全体として「アシスタントとして来てくれる方」を心待ちにしています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：京都府長岡京市東神足1-10-1 勤務地最寄駅：JR京都線／長岡京駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

長岡京駅、長岡天神駅、西山天王山駅

＜予定年収＞400万円～480万円＜賃金形態＞日給月給制所定労働日数20日※月によって所定労働日数が異なります。年間所定就業日数は242日です。＜賃金内訳＞月額（基本給）：239,500円～280,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞239,500円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞年収はあくまで目安であり、経験に応じて決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

代表製品である積層セラミックコンデンサは世界トップシェア40%を誇り、スマートフォンや自動車、さらには航空宇宙まで幅広い分野でムラタの技術・製品は活躍しています。世の中の最先端のモノには同社の技術・製品が利用されており、現在世界20か国以上に生産・販売拠点を保有するグローバルメーカーです。海外売上比率は約9割のグローバルでも有数の総合電子部品メーカーです。村田製作所は1944年の創業以来、機能素材としてファンクショナルセラミックスの多岐にわたる研究開発を行っており、セラミックスの電気的特性を利用し、数多くの電子部品を世に送り出しています。同社では製品となる電子デバイスはもちろん、生産技術も含めた原材料からの一貫生産による技術ノウハウに強みを持っており、国内外から高く評価をされています。■ムラタのデータ：ムラタの各数値です。詳細は以下URLからもご確認いただけます。（2026/3時点） https://corporate.murata.com/ja-jp/ ○売上高： 1兆8,308億5,600万円○営業利益率： 15.4%○研究開発費： 1,588億円○平均有休取得消化率： 75.7%○育休取得率（男性）： 87%○全社の平均残業時間： 16.1h/月○キャリア採用入社者比率： 27.4%■理念：『新しい電子機器は新しい電子部品から、新しい電子部品は新しい材料から』の基本理念を大切に、材料を深く見つめ続け、基礎から次代の先端技術を追求し、エレクトロニクス社会の基盤をささえています。■グローバル：現在70社を超える国内外関係会社で構成されているグループを効率的に機能させ、連結経営を強化しているのが同社独自のマトリックス経営です。グループ内の製品別・工程別などの経営管理単位をできる限り細分化し、各々の独立採算の収益管理を行っています。た、この管理単位を各製品に共通する原料・半製品・完成品等といった工程別組織と組み合わせて管理し、グループとしての高収益体制を実現しています。さらに、こうした組織を人事・経理・企画・品質管理といった機能面から本社スタッフがグループ全体を指導・管理する体制を確立しており、「三次元マトリックス組織」と呼んでいます。

スマートファクトリー実現に向け、製造実行系システム（MES等）の企画・開発・保守・運用を担っていただきます。製造現場のDXを推進する中核担当として、業務要件整理からシステム化企画、開発推進まで上流工程から一貫して参画いただきます。 ■具体的には… ◇現場メンバーと連携しながら新たな業務プロセスを支援する製造システムの設計・改善を実施し、自動化推進、トレーサビリティ強化、品質向上（ゼロディフェクト）に資する仕組みづくりを行います。また、IoT機器や各種設備から収集される生産データの一元管理・活用を目的としたデータ基盤の企画・構築にも携わり、ビッグデータの利活用を推進します。 ◇開発においてはJava／Oracleを中心とした環境に加え、新技術の導入にも積極的に取り組みます。単なる要望対応にとどまらず、自ら課題を抽出し改善策を提案しながら、システム標準化や他拠点展開も推進いただきます。国内外拠点との連携や出張機会もあり、グローバルに活躍できる環境です。 ◇製造現場と密接に関わりながら、業務改革（BPR）やデータ活用、さらにはAI・デジタルツイン実現に向けた基盤構築に携わることで、ものづくりの進化を実感できるポジションです。 ■雇用について 株式会社富山村田製作所へ出向での業務となります。村田製作所と条件は変わりありません。 ◇住所： 富山県富山市上野345番地 ◇事業内容：圧電セラミックス応用製品、樹脂多層基板などの開発・製造 ■働き方特徴 ・残業月15時間程度。 ・テレワーク(週１)やフレックスタイム制度を活用しライフワークバランスと生産性向上の両立を図れるような環境整備を進めています。 ■ポジションの特徴 ・製造系社内標準システム（MES）は、生産現場でのQCD向上のための作業指示や作業記録に加え、異常発生時の問題分析から課題解決にも活用しています。 ・生産現場と連携してBPRや業務プロセス標準化等の観点から、業務要件定義・システム化企画立案段階から携わることができる点です。モノづくり現場での業務設計段階からプロジェクトに関わりシステム企画を推進していく場合もあり、システム開発だけでなく経営課題解決に直接かかわることもできます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞富山村田製作所住所：富山県富山市上野345番地 勤務地最寄駅：JR富山線／布市駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

小杉駅(富山地鉄線)、布市駅、上堀駅

＜予定年収＞500万円～980万円＜賃金形態＞日給月給制所定労働日数20日※月によって所定度労働日数が異なります。年間所就業日数は242日です。＜賃金内訳＞月額（基本給）：295,000円～519,800円/月20日間勤務想定＜想定月額＞295,000円～519,800円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞月給は基本給ベース、年収は基本給＋残業＋賞与です。年収約890万円（35歳／月給44万円＋残業代＋賞与）別途各種手当年収約740万円（30歳／月給37万円＋残業代＋賞与）別途各種手当年収約620万円（25歳／月給32万円＋残業代＋賞与）別途各種手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

代表製品である積層セラミックコンデンサは世界トップシェア40%を誇り、スマートフォンや自動車、さらには航空宇宙まで幅広い分野でムラタの技術・製品は活躍しています。世の中の最先端のモノには同社の技術・製品が利用されており、現在世界20か国以上に生産・販売拠点を保有するグローバルメーカーです。海外売上比率は約9割のグローバルでも有数の総合電子部品メーカーです。村田製作所は1944年の創業以来、機能素材としてファンクショナルセラミックスの多岐にわたる研究開発を行っており、セラミックスの電気的特性を利用し、数多くの電子部品を世に送り出しています。同社では製品となる電子デバイスはもちろん、生産技術も含めた原材料からの一貫生産による技術ノウハウに強みを持っており、国内外から高く評価をされています。■ムラタのデータ：ムラタの各数値です。詳細は以下URLからもご確認いただけます。（2026/3時点） https://corporate.murata.com/ja-jp/ ○売上高： 1兆8,308億5,600万円○営業利益率： 15.4%○研究開発費： 1,588億円○平均有休取得消化率： 75.7%○育休取得率（男性）： 87%○全社の平均残業時間： 16.1h/月○キャリア採用入社者比率： 27.4%■理念：『新しい電子機器は新しい電子部品から、新しい電子部品は新しい材料から』の基本理念を大切に、材料を深く見つめ続け、基礎から次代の先端技術を追求し、エレクトロニクス社会の基盤をささえています。■グローバル：現在70社を超える国内外関係会社で構成されているグループを効率的に機能させ、連結経営を強化しているのが同社独自のマトリックス経営です。グループ内の製品別・工程別などの経営管理単位をできる限り細分化し、各々の独立採算の収益管理を行っています。た、この管理単位を各製品に共通する原料・半製品・完成品等といった工程別組織と組み合わせて管理し、グループとしての高収益体制を実現しています。さらに、こうした組織を人事・経理・企画・品質管理といった機能面から本社スタッフがグループ全体を指導・管理する体制を確立しており、「三次元マトリックス組織」と呼んでいます。

村田製作所では、電子部品事業で培った技術を基盤に、顧客の課題を機器やシステム全体で解決する新規ソリューション事業を推進しています。 工場設備の状態監視や予知保全、作業者の安全管理など、IoTを活用したソリューションへのニーズが高まる中、無線センサ、ゲートウェイ、通信モジュールなどのIoT関連機器のハードウェア開発を行っていただきます。 ■業務詳細 ・要件定義、設計、評価、量産化 ・新機能の追加検討、評価 ・お客様要望対応 ★連携地域…国内、中国など　　 ★使用ツール…CAD、回路シミュレーション、ソフトウェア開発環境 ■働き方特徴 ◇月に1、2回、お客様との打合せや、技術調査のための出張あり。 ◇その他は実験室、オフィスでの仕事（在宅勤務もあり） ■取り扱いサービス 電子部品業界最大手の1社である村田製作所ですが、近年は”第三層ビジネス”として、新規ソリューションビジネスも積極的に展開しています。当求人で開発したIoT機器は、以下のようなビジネスにて活用されます。 ※以下はあくまで1例となります。 ◇無線センシングソリューション◇ 工場内の様々な設備の稼働状況や環境情報をリアルタイムで「見える化」するためのシステムです。無線センサーを用いて、温度、湿度、振動、電流などのデータを収集し、それらを分析することで、設備の異常検知、予知保全、生産性向上に貢献します。 ◇作業者安全モニタリングシステム◇ 建設現場や工場内で働く人の安全を確保するためのソリューションです。無線技術を活用し、作業者の位置情報をリアルタイムで把握します。これにより、危険区域への立ち入り検知、転倒・転落などの異常状態の早期発見、緊急時の迅速な対応が可能になります。 また、作業者の動線分析による効率的な人員配置や、特定の場所での滞留時間の把握など、安全管理だけでなく作業効率の改善にも寄与します。 ■当ポジションの魅力： 同社の設計技術、製造技術を用い、市場で競争力を有するIoT関連製品である無線センサユニットやゲートウェイ、無線通信モジュールなどの製品開発に従事頂く事ができます。 また、自らの技術知識の幅を広げられるとともに、製品開発業務を通じて売上向上への貢献を体感できます。お客様の困りごとを解決した際の達成感を感じられる仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：京都府長岡京市東神足1-10-1 勤務地最寄駅：JR京都線／長岡京駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

長岡京駅、長岡天神駅、西山天王山駅

＜予定年収＞500万円～980万円＜賃金形態＞日給月給制所定労働日数20日※月によって所定労働日数が異なります。年間所定就業日数は242日です。＜賃金内訳＞月額（基本給）：295,000円～519,800円/月20日間勤務想定＜想定月額＞295,000円～519,800円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞月給は基本給で記載。別途残業代は実働に応じて支給年収約890万円（35歳／月給44万円＋残業代＋賞与）別途各種手当年収約740万円（30歳／月給37万円＋残業代＋賞与）別途各種手当年収約620万円（25歳／月給32万円＋残業代＋賞与）別途各種手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

代表製品である積層セラミックコンデンサは世界トップシェア40%を誇り、スマートフォンや自動車、さらには航空宇宙まで幅広い分野でムラタの技術・製品は活躍しています。世の中の最先端のモノには同社の技術・製品が利用されており、現在世界20か国以上に生産・販売拠点を保有するグローバルメーカーです。海外売上比率は約9割のグローバルでも有数の総合電子部品メーカーです。村田製作所は1944年の創業以来、機能素材としてファンクショナルセラミックスの多岐にわたる研究開発を行っており、セラミックスの電気的特性を利用し、数多くの電子部品を世に送り出しています。同社では製品となる電子デバイスはもちろん、生産技術も含めた原材料からの一貫生産による技術ノウハウに強みを持っており、国内外から高く評価をされています。■ムラタのデータ：ムラタの各数値です。詳細は以下URLからもご確認いただけます。（2026/3時点） https://corporate.murata.com/ja-jp/ ○売上高： 1兆8,308億5,600万円○営業利益率： 15.4%○研究開発費： 1,588億円○平均有休取得消化率： 75.7%○育休取得率（男性）： 87%○全社の平均残業時間： 16.1h/月○キャリア採用入社者比率： 27.4%■理念：『新しい電子機器は新しい電子部品から、新しい電子部品は新しい材料から』の基本理念を大切に、材料を深く見つめ続け、基礎から次代の先端技術を追求し、エレクトロニクス社会の基盤をささえています。■グローバル：現在70社を超える国内外関係会社で構成されているグループを効率的に機能させ、連結経営を強化しているのが同社独自のマトリックス経営です。グループ内の製品別・工程別などの経営管理単位をできる限り細分化し、各々の独立採算の収益管理を行っています。た、この管理単位を各製品に共通する原料・半製品・完成品等といった工程別組織と組み合わせて管理し、グループとしての高収益体制を実現しています。さらに、こうした組織を人事・経理・企画・品質管理といった機能面から本社スタッフがグループ全体を指導・管理する体制を確立しており、「三次元マトリックス組織」と呼んでいます。