株式会社村田製作所の過去求人・中途採用情報

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回路設計（通信モジュール・医療機器・次世代バッテリ等）

仕事内容

回路設計業務／通信・医療機器・次世代バッテリなど、幅広い事業分野から最適なポジションに配属します。
具体的な仕事内容
以下の分野をはじめとし、経験に応じて各ポジションに配属いたします。

【1】通信モジュール／パワーアンプ等の商品開発
スマートフォンをはじめとした通信機器に使用される通信モジュールの開発業務。
自社で多種多様な電子部品を製造しており、ほぼすべて自社製品を用いてモジュール化することが可能です。
通信は技術革新が特にスピーディな分野のため、常に「最先端技術」を追求した開発が求められます。

【2】医療機器開発における回路設計
医療機器の回路設計業務。ヘルスケア（ウェルネス）事業は、今後シェアを伸ばしていく「挑戦領域」の一つです。
「医療をもっと、安全、便利で、スマートに」をコンセプトに、常にユーザー目線で利便性や効率性、使用性を追求した医療機器を開発しています。
本ポジションは、プロジェクトマネジメントをお任せできる方を特に歓迎します。

【3】次世代バッテリマネジメントシステム、電池パック・モジュールの研究開発
リチウムイオン電池セルの電池制御による電池劣化状態解析・性能保持・安全化要素技術の開発業務。
リチウムイオン電池の市場成長に伴い、独自の制御技術による電池パック・モジュールの差別化、付随するサービスの成長も期待されています。
技術提案を行い社会価値貢献につなげることのできるやりがいを感じられる開発です。

チーム／組織構成
事業部により人数構成や年齢は異なります。
近年中途入社の割合も増えており、全体の30～40％が中途入社社員です。

　.・TOPICS・.
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■「村田製作所」で一つのチーム
事業部により業務は異なりますが、各部門の間に垣根はありません。
ときには別事業部とノウハウを共有し合うことはもちろん、世界中にある各生産拠点のスタッフたちも「一つのチーム」として協力し合うのがムラタらしさ。
能力と希望に応じたジョブローテーションも活発なため、自分の担当領域にこだわらず、「人と人」「知識と知識」を結び付けながら成長することができます。

対象となる方

【大卒以上】アナログ回路・デジタル回路設計の実務経験、または回路製品の評価などの経験をお持ちの方
回路の設計経験をお持ちの方や、評価・計測業務など回路に関わる何らかの業務経験・知見をお持ちの方をお待ちしています。

【　優遇条件　】
■高周波領域の回路（RF回路）の開発経験
■RFモジュール・RFデバイスの開発経験
■電池の制御回路の知見、開発経験
■プロジェクトマネジメント経験
■研究室レベルの半導体の知見

【　歓迎条件　】
□「世界中で使われる製品を開発してみたい」という方
□さまざまな領域でスキルを身につけ、エンジニアとして力を付けたい方
□自分の知識・経験を規模の大きな仕事に活かしたい方

勤務地

【神奈川県または京都府での勤務／屋内全面禁煙】
ご希望に応じ、以下いずれかの拠点にて勤務いただきます。

■みなとみらいイノベーションセンター
神奈川県横浜市西区みなとみらい4丁目3-8
（アクセス：高島町駅より徒歩9分／横浜駅より徒歩12分）

■横浜事業所
神奈川県横浜市緑区白山1丁目18番1号
（アクセス：中山駅よりバスで10分）

■本社
京都府長岡京市東神足1-10-1
（アクセス：長岡京駅より徒歩2分）

※将来的に海外を含む全国転勤の可能性あり

勤務時間

フレックスタイム制
フレキシブルタイム／7：00～11：00、15：00～22：00
コアタイム／11：00～15：00
標準的な勤務例／9：00～17：30
※事業所・部門により異なります。

雇用形態

正社員
試用期間3カ月（期間中の給与条件等待遇に変動はございません）

給与

月給：21万円～
※能力・経験・年齢を考慮し、当社規程により決定します
※時間外勤務手当等諸手当は別途支給いたします

■賞与
年2回

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収435万円
～853万円（基本給＋残業＋賞与込）※あくまで想定年収です。

待遇・福利厚生・各種制度

◆通勤手当
◆こども手当
◆住宅手当
◆独身寮・社宅
◆社会保険
◆退職金制度（定年：60歳）
◆従業員持株会
◆各種融資制度
◆施設（会員制レジャークラブ、フィットネスクラブ、クラブハウス、テニスコートなど）
◆事業所により自動車通勤OK

＜教育制度・資格補助補足＞
◆OJT教育
◆階層別・職能別研修
◆次世代リーダー教育
◆海外研修制度
◆社内講演会
◆通信教育

休日・休暇

＜年間休日＞
123日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
土・日（※会社カレンダーによる）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（6日）
■GW休暇
（5日）
■夏季休暇
（最大9日）
■有給休暇　
（初年度18日※入社時期による、最高20日）
■特別休暇（自己啓発、ボランティア等のため）

※各休暇日数に関しては、会社カレンダーにより、多少変動する可能性があります。