株式会社村田製作所の過去求人・中途採用情報

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株式会社村田製作所の募集が終了した求人

建設・安全・環境系総合職（工場施工監理・環境マネジメント・労働安全推進／本社・各事業所勤務）　

募集背景

当社は、世界のエレクトロニクス社会の発展に貢献する売上高1兆円を超える電子デバイスメーカーとしてスマートフォン・次世代通信機器、自動車向け電子機器家電・AV機器、産業機器など多くの製品領域において製品を展開しどの分野においても世界トップクラスのシェアを誇る数多くの新製品を世に出し続けています。特に現在、自動運転技術・電気自動車、IoT、5Gなど急速に技術革新が進む分野において顧客からのニーズは大きく当社も生産能力の増強に向けて、工場の新設や既存施設の改修を積極的に行っています。そのような背景から、工場の建設、環境マネジメント、安全衛生の分野で募集を強化しています。

仕事内容

工場建設や施設管理、環境保全や安全衛生など、幅広い業務を通じて世界に誇る工場を支える仕事です。
具体的な仕事内容
村田製作所の本社および各事業所において、
下記いずれかの業務をご担当いただきます。

【1】新棟建設・維持管理業務
・新棟建設における工事管理（監理）
・工場レイアウト変更時の工事管理（監理）
・ファシリティー施設の維持管理　など

【2】環境マネジメント推進
・ISO14001推進
・環境保全の運用管理
・廃棄物管理、リサイクル推進　など

【3】労働安全衛生
・安全衛生の活動推進
・事業所防災活動の推進
・防爆工程の安全活動推進　など

【本社と各事業所での業務の違い】
各事業所においては、全社的な目標・方針に沿って
個別での取組みの決定・実行をいただきます。
また京都本社では、全社的な観点で方針・指針の検討、策定や
各事業所との相談・調整などの取りまとめをいただきます。

チーム／組織構成
本社（京都）の配属部門には数十名規模のスタッフがが勤務しており、
またムラタグループの各事業所では本社からの出向社員を含めて
10名以上のスタッフが勤務をしています。

本人の能力や適性を踏まえて
事業所と本社、あるいは事業所間の配置転換を数年おきに実施しており、
互いの立場や役割の違いも経験を通じて理解が深まるので
社員一人ひとりの提案や相談を柔軟に受け入れたり
何か問題があれば、課題解決に向けて建設的な議論を行えるので、
立場の分け隔てなく、非常に風通し良く働ける組織文化となっています。

対象となる方

【高専・大卒以上】工場建設・環境・安全衛生などいずれかの分野でのご経験をお持ちの方。
◆下記のいずれかのご経験をお持ちの方
・施設の設計、施工管理または維持管理の経験のある方。
・エネルギー管理及び省エネ推進の経験のある方。
・労働安全衛生の企画、推進の経験のある方。

＜次の資格や経験をお持ちの方は歓迎します＞
・環境マネジメント（ISO14001）の推進経験
・建築士、建築施工管理技士
・電気主任技術者、エネルギー管理士
・公害防止管理者（大気・水質）
・地球温暖化対策の推進

勤務地

＜本社もしくは国内各地の各事業所・関係会社＞

■本社（京都府長岡京市東神足1-10-1／JR京都線「長岡京」駅歩1分）
■株式会社福井村田製作所（福井県越前市岡本町13-1／JR北陸本線「武生」駅車10分）
■株式会社出雲村田製作所（島根県出雲市斐川町上直江2308／JR山陰本線「直江」駅車5分）
■株式会社富山村田製作所（富山県富山市上野345／富山地鉄上滝線「布市」駅車10分）
■株式会社金沢村田製作所（石川県白山市曽谷町チ18／北陸鉄道石川線「陽羽里」駅歩10分）
■株式会社岡山村田製作所（岡山県瀬戸内市邑久町福元77／JR赤穂線「邑久」駅車10分）
※ご経験・能力・ご希望等を考慮しながら配属事業所を決定いたします。
※将来的に本社-各工場間の異動となる可能性がございます。
※Uターン・Iターン歓迎です。

勤務時間

8：30～17：00（所定労働時間 7時間45分／休憩45分）

※残業時間は月20時間程度です。
※始業・就業時間は事業所により異なります。

雇用形態

正社員
試用期間3カ月（期間中の給与条件等待遇に変動はございません）

給与

■月給：210,500円～404,000円（基本給ベース）
■想定年収：400万～850万円　(残業代・各種手当込)

※経験、年齢に応じて通知いたします。
※時間外勤務手当等諸手当（こども手当、住宅手当等）は別途支給致します。
※独身寮・社宅制度有り

■賞与
■賞与：年2回（6月、12月）

■昇給
■昇給有り（年1回）
■社員の年収例
■25歳：460万円（扶養家族無し・賃貸住宅補助有り）
■30歳：580万円（扶養子1人・賃貸住宅補助有り）
■35歳：710万円（扶養子1人・賃貸住宅補助有り）

待遇・福利厚生・各種制度

◆通勤手当
◆こども手当（1.35万円／子1人）
◆住宅手当
◆独身寮・社宅
◆社会保険
◆退職金制度（定年：60歳）
◆従業員持株会
◆各種融資制度
◆施設（会員制レジャークラブ、フィットネスクラブ、クラブハウス、テニスコートなど）

＜教育制度・資格補助補足＞
◆OJT教育
◆階層別・職能別研修
◆次世代リーダー教育
◆海外研修制度
◆社内講演会
◆通信教育

休日・休暇

＜休日・休暇＞
【年間休日123日】
◆完全週休2日制（土・日・祝日）
◆年末年始
◆夏季休暇
◆GW
◆有給休暇（半日有給も取得可）
◆産休・育児休暇
◆介護休暇
◆年次有給休暇（初年度18日※入社時期による、最高20日）
◆特別休暇
◆自己啓発支援特別休暇
◆自己実現特別休暇

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■株式会社村田製作所　採用専用ページ
http://recruit.murata.com/