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アオヤギ株式会社

印刷

福岡県福岡市中央区渡辺通2-9-31福岡GAビル

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アオヤギ株式会社の 募集が終了した求人

データ処理オペレーター/バリアブル印刷データ生成経験者歓迎

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

商品券、DM、名刺、年賀状、カレンダー等のバリアブル印刷関連の仕事をお任せします!
具体的な仕事内容
モリサワMVPやExcelを使ったバリアブル印刷のデータ生成、編集作業となります。
個人情報など1枚ごとに内容が異なるバリアブル(可変)印刷のデータ処理を担う重要なポジションです。

【仕事内容】
・データベースの成型作業
・関数を使って文字変換等
・クライアントから受け取ったExcelやcsvデータのチェック業務
・クライアントから受け取ったWord、Excel、PowerPointを印刷データへ変換、加工、面付け作業
・その他、Windows版Adobe IllustratorやInDesignを使ってチラシや冊子データ作成等

お客様からお預かりしている個人情報などのデータをまとめ、印刷できる状態のフォーマットに整理します。
処理するデータは数百~何万件にも及ぶ場合がありますが、適切なフォーマットとプログラムを選択し、間違いなく作業することが大切です。


\オーダーメイドをかなえるバリアブル印刷/

バリアブル印刷は、伝えたい情報を、伝えたい人にダイレクトに訴求できることから、お客様からのニーズも急増中のため、生産体制の強化をしています。
バリアブル印刷データ作成の経験があり、ワークフロー自動化などの最新技術に取組んで、ステップアップしたいと考えている人に最適です。


\「働き方改革」にも取り組んでいます/

インフラ企業や官公庁との取引が多いため、年度末は比較的忙しく、夏場は閑散期になる傾向にあります。
月2回水曜日に「ノー残業day」を設け、働きすぎを防ぐ施策を行っています。

チーム/組織構成
箱崎事業所にある印刷情報ソリューション部は、営業スタッフ6名、制作スタッフ7名の計13名が在籍しています。

当社ではコミュニケーションを大事にしており、アットホームな雰囲気なので、中途入社の方もすぐに馴染める環境です!

■組織名称:印刷情報ソリューション部
■年齢構成:20代~30代は3名、40代以降は10名

利用するツール・ソフト等
モリサワMVP、Excel、Access、Adobe Illustrator、InDesign

対象となる方

【経験者歓迎】バリアブル印刷のデータ作成のご経験がある方
【学歴】高卒以上
【必須条件】Excel(マクロ)、Access(VBA)等のデータ処理

【下記経験をお持ちの方優遇いたします】
■通販、物流会社でお客様データ管理運用の経験
■IT系で簡単なプログラミング、ワークフローシステム構築等の実務経験
■電算システム構築等の実務経験
■印刷通販の実務経験者
■Adobe系ソフト(Illustrator、InDesignなど)の知識、実務経験
■名刺、宛名印刷等の実務経験
■生産管理、進行管理の実務経験
■大手コピーショップ/ビジネスコンビニでのオペレーター経験
■業種にかかわらず、オンデマンドサービス(短納期)での実務経験のある方

選考のポイント

業界や職種未経験、実務経験が浅くても、コミュニケーション能力の高い方、自ら考えてテキパキと行動できる方は大歓迎です。

勤務地

<転勤ナシ/UIターン歓迎>
アオヤギ株式会社 箱崎事業所
福岡県福岡市東区箱崎ふ頭6丁目6-39

▼アクセス
箱崎線「箱崎九大前駅」より徒歩20分
※送迎あり

勤務時間

8:30 ~ 17:30(実働8時間/休憩1時間)
※土曜出勤時/8:30 ~ 15:00(実働5時間30分/休憩1時間)年間約13回
■平均残業時間
15時間

未満(繁忙期には月20~30時間程度、発生する場合があります)

雇用形態

正社員
試用期間3カ月
※期間中の待遇等に変動はありません。

給与

月給25万円~33万円
※経験・能力等考慮し、会社規定により優遇します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外勤務手当(割増賃金も含め全額支給)
■通勤手当(上限月2万5000円まで)

■賞与
年2回
(6月、12月)

■昇給
年1回
(7月)

■入社時の想定年収
年収350万円
~450万円

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■退職金制度(当社規定による)
■再雇用制度あり(65歳まで)
■互助会制度
■社内旅行
■社内イベント(誕生会、ボウリング大会、スポーツ大会など)
■レクレーション補助

休日・休暇

<年間休日>
110日

<休日・休暇>
■週休二日制
(土・日)※4週に1度、土曜出勤(8:30~15:00)があります。
■祝日休み
■年末年始休暇 
(6日間)
■慶弔休暇 
■有給休暇 
(入社6カ月経過後、10日付与)
※全社員、共通の日数以上の休暇取得を促進しています。
「有休を取得しづらい雰囲気」「多忙で休めない状況」を避け、事前に共有しておくことで、チーム内で調整できる環境を整備しています。


出典:doda求人情報(2022/5/9〜2022/7/31)

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