株式会社グリーンテックの過去求人・中途採用情報

【書類選考なし／自動車部品の検品】自動車部品にキズや汚れはないかなど検査する仕事です。
具体的な仕事内容
【3Stepでできるシンプル作業！未経験でも安心！】

■Step 1
製品にキズがないか、錆がないかなど目視で簡単にできるお仕事
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■Step 2
手順に沿って製品の完成検査（不具合チェック）をするお仕事
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■Step 3
資格もGETできる！精密測定など有資格作業のお仕事

★とっても簡単なオペレーター業務なので、自動車関連の知識が全くなくても問題ありません！

【入社後の流れ】
まずは1日かけて基礎を座学で勉強します。
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学んだあとは、先輩社員と同行しOJT研修で実践経験を積みます。
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2週間程でOJT研修を終え、先輩社員と一緒に作業してもらいます。早い人だと3ヵ月程度でチームリーダーになることもあります。

【きちんとした評価制度】
年2回の評価制度の中で、一定の条件を満たせば年1回昇給あり！評価による昇給と勤続年数による昇給が別になっており、あなたの頑張りが給与に反映されるので、やりがいも十分にあります。

【嬉しい制度もたっぷり】
全国38施設の保養所が利用できるので、プライベートで楽しむことも可能！もちろんお休みも年間休日121日、大型連休は9日以上あるので、休日をしっかりと満喫することができます。

チーム／組織構成
現在、宮城営業所は70名のスタッフがいますが、そのうち半分がサービス業、飲食業、営業職などの業種未経験からスタートしています。
★全国には女性の管理職（職長）も在籍。
★所長へキャリアアップした女性社員や、入社6年で所長になった社員もいます。

正社員登用された方も多数在籍しています。作業には経験や資格は一切必要ないので、異業種から転職された方が多く活躍しています。

■男女比：7（男性）：3（女性）
■年齢構成：10代～50代までの幅広い年代の方が活躍
■定着率：10年～20年のベテランスタッフも活躍しています

【UIターン歓迎】転職回数・学歴一切不問！未経験・全くの知識がない方も大歓迎です！
業種・職種未経験歓迎！

【必須条件】
普通自動車免許（AT限定可）

▼どれか1つでも当てはまればオススメです！▼
◎黙々と作業したい方
◎安定した企業で無理なく働きたい方
◎腰を据えて地元で働きたい方
◎第二新卒・ブランクある方

【必ず面接を行います！】
書類選考はなく、必ず面接を行なってあなたの人柄・人物を見て採用を行います。多くの方とお会いしたいと思っておりますのでWEB面接も実施中！ぜひお気軽にご応募してください。

【転勤なし／マイカー通勤OK／UIターンも歓迎！】
〒981-3304 宮城県富谷市ひより台2-1-4

■国道4号線沿い(奥州街道)

交替制（2交替・実働8時間）
日勤／8：00～17：00（休憩60分）
夜勤／20：00～翌5：00（休憩60分）

※夜勤は依頼と対応案件によりますが、基本的には隔週になります。
※日勤のみも可能ですので、お気軽に相談してください。
※日勤の場合、早出出勤になる可能性があります。

★夜勤は手当がつくので稼ぎたい方にはおすすめです！（月収で約3万円アップします）
■平均残業時間
10時間

（希望により月40時間以上も可能）

契約社員
※無期雇用となります。

■正社員登用実績あり：352名／2年間（合格率91.8%）
※正社員登用の試験は年2回あります。

月給17万200円～29万2000円+ 各種手当 ＋ 賞与2回 ＋ 残業代全額支給
※年齢、経験、能力を考慮の上、当社規定により優遇します。
※交通費別途全額支給

【月収例】
■月収21万3000円（月給+時間外手当）／20代／入社1カ月目
■月収25万8000円（月給+時間外手当＋休日出勤手当）／20代／入社1カ月目
■月収29万9400円（月給+時間外手当＋休日出勤手当＋深夜手当）／50代／入社1カ月目

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■残業手当
■社内資格手当
■深夜手当
■休日手当
■移動手当
■交代手当

■賞与
年2回
（7月・12月）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収350万円

■社員の年収例
入社時の想定年収350万円（月給17万200円＋各種手当＋賞与年2回＋残業代）
年収330万円（26歳／検査・選別スタッフ／入社2年目・準社員）月収24万円
年収420万円（40歳／検査・選別スタッフ／入社7年目・リーダー）月収30万円

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■退職金制度（勤続3年以上）
■福利厚生施設（リゾートトラスト）
■資格取得支援制度
└品質管理検定・ビジネス実務マナー検定・機械検査・MOS　などの資格取得ができます
（合格すると受験費用が全額補助されます）
■OJT研修制度
■残業手当
■休日出勤手当
■深夜手当
■社内公募制度（本人の希望で品質サポートから技術者に職種変更可のジョブチェンジ制度）
■提案制度
■永年勤続表彰制度
■正社員登用制度（※年2回登用機会あり）
■マイカー通勤OK（駐車場完備）
■制服貸与

＜年間休日＞
121日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
(土曜・日曜)
■年末年始休暇　
(10日前後)
■GW休暇
(10日前後)
■夏季休暇
(9日前後)
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
★長期休暇もたっぷり！9日以上の大型連休なので、当社の従業員さんは「帰省」や「旅行」などプライベートを満喫しています。

現在活躍している所長候補の方は

入社（契約社員）
▼（1年）
正社員
▼（2年）
リーダー
▼（2年）
職長
▼（2年）
所長候補

などのキャリアを築けるので、キャリアアップを目指して頑張りたい方にもオススメの環境です。

★キャリアアップする7割の方は営業職や飲食などのサービス業経験者です。
★他にも職長として活躍している女性社員も活躍中！