日本コンセントリクス株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
日本コンセントリクス株式会社の過去求人・中途採用情報
募集している求人が 4件あります!
日本コンセントリクス株式会社の 募集が終了した求人
外資系家電メーカーのカスタマーサポート/月給24万円~
- 契約社員
- 転勤なし
- 5名以上採用
外資系家電メーカーのカスタマーサポート
具体的な仕事内容
製品を購入されたお客様からの各種お問合せに対し、
お電話・メール・チャットで対応していただきます。
《お問合せ例》
・突然動かなくなってしまった
・取り寄せ中の部品が届かない
・掃除機から変な音がする
・商品を返品したい など
◎1日の流れ
8:45 朝礼が終わったら受電開始
↓
ランチタイム
↓
午後の業務再開
↓
17:30 受電業務終了
↓
片付けて退社
◆入社後約2週間の研修あり
入社後は座学10日、OJT3日の約2週間の研修を想定しています。
実際にパーツを分解して説明するといった研修もあるので、機械に強くない方も大丈夫です。
カスタマーサポート経験者の方は、経験を活かしてリーダーや、さらにその上のキャリアも目指せます!
◆長く腰を据えて働ける環境
年間休日は122日で残業もほとんどありません。服装や髪型・髪色も自由なので、仕事もプライベートも、自分らしく過ごせます!産休や育休の取得は100%、長期的にキャリアも描ける環境です。
◆キレイな自社ビルでのお仕事
お仕事先は、中央区赤坂の自社ビル。新しくオープンしたキレイなオフィスです!赤坂駅、天神駅スグとアクセスもバツグンです。
チーム/組織構成
年齢・性別・役職の垣根はなくフラットな環境です。
学歴不問 / 業種未経験OK・幅広い年齢の方が活躍中!
◆コールセンターや接客・販売・営業等、お客様対応経験が1年以上ある方大歓迎
・基本的なPC操作、タイピング操作のできる方
・業種未経験歓迎!
・幅広い年齢の方が活躍中!
・ブランクOK
\ こんな方は大歓迎! /
◎クレーム対応の経験
◎チャットやメールでのお客様対応経験
◎傾聴力や接客を活かした経験
◎システムを覚えるのが得意
◎相手の困りごとに耳を傾け、解決する仕事に興味がある
◎お客様にご案内やご提案がしっかりできる
【福岡天神事業所】
福岡県福岡市中央区赤坂1-9-22コンセントリクス福岡天神ビル
★駅チカ徒歩3分
土日祝日含むシフト制 / 週40時間勤務
現在は8:45~17:45 実働8時間・休憩1時間で稼働中
(受電対応のみ)
※開始時期は未定ですが、8:45~21:00までのシフト制になる予定です。
◎シフト提出は1ヵ月ごと
急な用事や体調が優れない際のシフト変更は、同じチーム内で相談も可能です。
■平均残業時間
10時間
以内
契約社員
試用期間:3ヶ月(期間中の給与・待遇変動はありません)
月給:240,000円+諸手当
※残業代は別途支給いたします。
【月収例】
基本給240,000円+残業代+シフト手当
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
・交通費(公共交通機関利用時のみ)
・シフト勤務手当(シフト勤務時のみ)
■入社時の想定年収
年収300万円
~320万円
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
※健康保険組合加入
■交通費(全額支給:公共交通機関利用等諸条件あり)
■時間外手当(全額支給)
■シフト手当
■昇級あり
■エリア限定正社員登用制度(入社6ヶ月以降、規定あり)
■教育支援制度
■資格取得支援制度
■TOEICやオンライン英会話の受講補助金などもあり
■育児支援制度(産前産後休暇、育児休業、託児所費補助)
■服装自由
■髪型、髪色自由(ジーンズOK)
■オフィス内に休憩室あり。
※休憩室(冷蔵庫・電子レンジ・給湯設備あり。明るく開放的です)
■受動喫煙防止措置:屋内原則禁煙(屋外に喫煙専用スペースあり)
<年間休日>
122日
(2022年度)
<休日・休暇>
■完全週休2日制
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
取得率80%以上
■産前・産後休暇
(取得実績あり)★女性社員の育児休職取得率は、ほぼ100%
■育児休暇
対象となる子どもの年齢を最長で2歳までとする※条件あり
■介護休暇
■特別休暇(看護など)
◎年休122日
◎服装・髪型自由
◎有給休暇
◎育児支援制度あり(産前産後休暇、育児休業、託児費用補助)
◎エリア限定正社員登用制度あり(最短6ヶ月超で挑戦可能)
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出典:doda求人情報(2025年4月時点)