株式会社ホンダカーズ三重

自動車部品 (商社)

三重県松阪市大塚町381-1

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株式会社ホンダカーズ三重の 募集が終了した求人

整備士/月残業平均11h・定休以外の希望休や土日休みも取得可

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

【生活を大切にできる職場】車の点検・整備・メンテナンス等/大手ディーラーならではの手当・福利厚生充実
具体的な仕事内容
◆===============◆
せっかくなら【働きやすい環境】で
お持ちの資格を活かしてください!
◆===============◆
当社では「人を大切に」という企業理念のもと、趣味やご家族との時間を取りやすい職場で資格を活かしていただけるよう環境づくりを行っています。働き方を改善したい、無理なく働ける環境を重視したいという方にも最適な職場だと自負しています!

【 具体的な業務 】
◆車検・定期点検・オイル交換・納期前点検
◆事故や故障による整備・修理
◆自動車のメンテナンス・故障診断・パーツの取り付け・交換
◆顧客の接客対応・アドバイス業務
◆概算見積書の作成 など

※入社後の職種変更はありません

>>評価について<<
スキル面、勤務態度・接客対応などの人物面に加え、当社が推奨している資格(準中型免許・中型免許・保険募集人資格、検査員資格)の取得などを加味して評価を行います。新しい資格の取得など、頑張りはしっかりと査定時に評価し、収入として還元します。

▼資格手当例
・検査員資格 7000円/月
・国家整備士2級 1万2000円/月 など

>>キャリアステップについて<<
チーフ ⇒ 主任 ⇒ 工場長 ⇒ サービス部長とキャリアアップの道があります。

チーム/組織構成
現在、24店舗501名で事業を運営しています。

自動車整備士については全体の45%・196名。1店舗あたり5名~18名が所属していますので、1人に業務が偏ることなく、分担体制がしっかりとできています。そのため、希望休や土日休みの調整もしやすく、プライベートとの両立も図りやすい環境となっています。

【U・Iターンも大歓迎】
「この機会に地元に戻りたい」「三重で働きたい」という方も大歓迎!住宅手当 月4万5000円支給など生活サポートもあるので安心。環境の変化にもスムーズに対応できるよう柔軟に対応しますので、お気軽にご相談ください!

対象となる方

【2級または3級自動車整備士資格をお持ちの方/実務経験があれば年数不問】働きやすい環境をお探しの方
▼必須資格
・2級自動車整備士 または 3級自動車整備士
・普通自動車免許

\こんな方を歓迎します!/
◎資格をよりいい環境で活かしたい
◎安定した事業環境で働きたい
◎仕事だけでなく生活も大切にしたい
◎穏やかな雰囲気の職場で働きたい

※学歴不問

選考のポイント

<面接ではこんなことをお伺いします>
・なぜ当社を希望したのか
・入社したらどんなことに挑戦したいか
・希望勤務地 など 

上記を中心にお話を伺いたいと思っています。

勤務地

◎U・Iターン歓迎◎
【鈴鹿市・四日市内のホンダカーズ各店舗】
※引越しを伴う転勤はありません。

<勤務地詳細>
■鈴鹿三日市店:三重県鈴鹿市三日市町1022‐10
■鈴鹿神戸店:三重県鈴鹿市神戸3-15-18
■四日市白須賀店:三重県四日市市白須賀2-11-12

※その他北勢エリア内(鈴鹿市・四日市市)での配属となる場合があります。

勤務時間

9:45~19:00 (所定労働時間 8時間/休憩時間 75分)
■平均残業時間
11.3時間

/残業が少ないので、しっかりと体を休めて仕事に臨めます!

雇用形態

正社員

給与

<月収モデル>
■2級自動車整備士をお持ちの方
月収17万9000円~35万6000円+インセンティブ+転職手当

■3級自動車整備士をお持ちの方
月収17万4000円以上

※内訳
月給+整備士手当(2級:月1万2000円/3級:月7000円)+生活給(月2万6000円~5万円)+生活応援手当(月5000円)+住宅手当(県内の方:月8000円※世帯主の場合:月1万円、県外からのU・Iターン:月4万5000円)

***

月給12万8000円~30万5000円+各種手当+インセンティブ+転職手当
※前職の経験を考慮し決定します。

\\転職手当とは?//
経験をお持ちの整備士が安心して転職できるよう、入社後1年間、月給とは別に手当を支給しています。(対象者:2級自動車整備士をお持ちの方)

▼支給額
・2年以上の経験者 月1万円~4万円
(1年以上のブランクがある方は半額を支給)

\\インセンティブ制度あり//
◎サービス粗利計画達成に応じて月5000円~12万円(80%~達成度合い・給与等級による)
◎車検・12カ月点検の達成手当 月あたり各5000円

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当(自宅~会社までの往復距離×300円) 
■家族手当(月2000円/人) 
■住宅手当(県内:世帯主 月1万円、準世帯主 月8000円、県外からのU・Iターン:月4万5000円)
■残業手当
■資格手当(国家整備士2級 月1万2000円・検査員 月7000円)
■役職手当(月1万円~7万円)
■生活応援手当(月5000円)
■休日出勤手当

■賞与
年2回
(7月・12月)

■昇給
年1回
(4月)

■入社時の想定年収
年収309万円
~369万円

■社員の年収例
年収490万円/月給35万円+賞与70万円(勤続6年)
年収570万円/月給41万円+賞与80万円(勤続8年)
年収650万円/月給47万円+賞与83万円(勤続13年)

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険制度(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険)
■退職金制度
■インセンティブ制度
■通勤用自家用車従業員購入制度
■時短勤務制度
(子育て・介護必要者には1時間または2時間の時短勤務が可能)
■サービスウェア、整備用工具貸与
■研修制度
■結婚、出産祝金制度
■傷病、死亡見舞金
■インフルエンザ予防接種助成
■ストレスチェック
■モータースポーツレース活動
■季節ごとに旬の野菜がもらえる!?
■全国にホンダグループ契約保養所完備(山中湖、軽井沢、蓼科、箱根離宮、京都など)
■季節ごとの行事・イベント(スポーツ大会、BBQなど)
■社員旅行(グアム、台湾など)
■子どもサッカー教室

休日・休暇

<年間休日>
112日

<休日・休暇>
■週休二日制
第2火曜・水曜定休・その他カレンダーによる/月3~4日の希望休や月に1~2回は土日休みも可能です!
■年末年始休暇 
(6日間)
■GW休暇
(3日間)
■夏季休暇
(6日間)
■慶弔休暇 
■有給休暇 
※平均取得日数:年8.5日
■産前・産後休暇
■育児休暇
※女性社員の育児休暇取得率100%!


出典:doda求人情報(2022/4/28〜2022/6/29)

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