株式会社ホンダカーズ三重の過去求人・中途採用情報

【生活も大切にできる職場】車の点検・整備・メンテナンス等／大手ディーラーならではの手当・福利厚生充実
具体的な仕事内容
当社では「人を大切に」という企業理念のもと、趣味やご家族との時間を取りやすい職場で資格を活かしていただけるよう環境づくりを行っています。働き方を改善したい、無理なく働ける環境を重視したいという方にも最適な職場だと自負しています！

【　具体的な業務　】
◆車検・定期点検・オイル交換・納期前点検
◆事故や故障による整備・修理
◆自動車のメンテナンス・故障診断・パーツの取り付け・交換
◆顧客の接客対応・アドバイス業務
◆概算見積書の作成　など

※入社後の職種変更はありません。

＞＞評価について＜＜
スキル面、勤務態度・接客対応などの人物面に加え、当社が推奨している資格（準中型免許・中型免許・保険募集人資格、検査員資格）の取得などを加味して評価を行います。新しい資格の取得など、頑張りはしっかりと査定時に評価し、収入として還元します。

▼資格手当例
・検査員資格　7000円／月
・国家整備士2級 1万2000円／月　など

＞＞キャリアステップについて＜＜
チーフ　⇒　主任　⇒　工場長　⇒　サービス部長とキャリアアップの道があります。

チーム／組織構成
現在、24店舗501名で事業を運営しています。

自動車整備士については全体の45%・196名。1店舗あたり5名～18名が所属していますので、1人に業務が偏ることなく、分担体制がしっかりとできています。そのため、希望休や土日休みの調整もしやすく、プライベートとの両立も図りやすい環境となっています。

＼U・Iターンも大歓迎◎／
「この機会に地元に戻りたい」「三重で働きたい」という方も大歓迎！住宅手当 月4万5000円支給など生活サポートもあるので安心。環境の変化にもスムーズに対応できるよう柔軟に対応しますので、お気軽にご相談ください！

【無資格・未経験大歓迎！】手に職を付けたい！車が好き！な方
＼こんな方を歓迎します！／
◎車が好き
◎機械いじりが好き
◎興味のある二輪やスポーツカーの整備に携わりたい
◎安定した事業環境で働きたい
◎仕事だけでなく生活も大切にしたい
◎穏やかな雰囲気の職場で働きたい
◎第二新卒歓迎

※学歴不問、経験不問

＜面接ではこんなことをお伺いします＞
・なぜ当社を希望したのか
・入社したらどんなことに挑戦したいか
・希望勤務地　など　

ざっくばらんに、お互いを知れる機会にできればと思っています！

◎U・Iターン歓迎◎住宅手当最大月4万5000円支給
【鈴鹿市・四日市内のホンダカーズ各店舗】

＜勤務地詳細＞
■鈴鹿三日市店：三重県鈴鹿市三日市町1022‐10
■鈴鹿神戸店：三重県鈴鹿市神戸3-15-18
■四日市白須賀店：三重県四日市市白須賀2-11-12

※引越しを伴う転勤はありません。
※その他北勢エリア内（鈴鹿市・四日市市）での配属となる場合があります。
※ご希望を伺い決定します。

9:45～19:00 （所定労働時間 8時間／休憩時間 75分）
■平均残業時間
11.3時間

／残業が少ないので、仕事後の時間も有意義に過ごすことができます！

正社員

＜月収モデル＞
■未経験（県外から移住の方）
月収：20万9000円以上+インセンティブ

■未経験（県内在住の一人暮らしの方）
月収：16万9000円以上+インセンティブ

■2級自動車整備士をお持ちの方
月収：18万4000円～35万6000円＋インセンティブ＋転職手当

■3級自動車整備士をお持ちの方
月収：17万7000円以上+インセンティブ

＊＊＊

【月給】
月給15万9000円～35万5000円（一律手当2万6000円～5万円含む）＋各種手当＋インセンティブ＋転職手当
※前職の経験を考慮し決定します。


＼＼転職手当とは？／／
経験をお持ちの整備士が安心して転職できるよう、入社後1年間、月給とは別に手当を支給しています。（対象者：2級自動車整備士をお持ちの方）

▼支給額
・2年以上の経験者　月1万円～4万円
（1年以上のブランクがある方は半額を支給）

＼＼インセンティブ制度あり／／
◎サービス粗利計画達成に応じて月5000円～12万円（80％～達成度合い・給与等級による）
◎車検・12カ月点検の達成手当　月

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当（自宅～会社までの往復距離×300円）　
■家族手当（月2000円／人）　
■住宅手当（県内：世帯主 月1万円、準世帯主 月8000円、県外からのU・Iターン：月4万5000円）
■残業手当
■資格手当（国家整備士２級 月1万2000円・検査員 月7000円）
■役職手当（月1万円～7万円）
■生活応援手当（月5000円）
■休日出勤手当

■賞与
年2回
（7月・12月）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収310万円
～450万円

■社員の年収例
20代　年収490万円／月給35万円＋賞与70万円
30代　年収570万円／月給41万円＋賞与80万円
40代　年収650万円／月給47万円＋賞与83万円

■社会保険制度（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険）
■退職金制度
■インセンティブ制度
■通勤用自家用車従業員購入制度
■時短勤務制度
（子育て・介護必要者には1時間または2時間の時短勤務が可能）
■サービスウェア、整備用工具貸与
■研修制度
■結婚、出産祝金制度
■傷病、死亡見舞金
■インフルエンザ予防接種助成
■ストレスチェック
■モータースポーツレース活動
■季節ごとに旬の野菜がもらえる！？
■全国にホンダグループ契約保養所完備（山中湖、軽井沢、蓼科、箱根離宮、京都など）
■季節ごとの行事・イベント（スポーツ大会、BBQなど）
■社員旅行（グアム、台湾など）
■子どもサッカー教室

＜年間休日＞
112日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
第2火曜・毎週水曜定休・月3～4日の希望休　　★定休日と合わせ連休もよし！土日休みも可能です！
■年末年始休暇　
（6日間）
■GW休暇
（3日間）
■夏季休暇
（6日間）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
※平均取得日数：年8.5日
■産前・産後休暇
■育児休暇
※女性社員の育児休暇取得率100%！

N-ONEオーナーズカップやスーパーフォーミュラーなどモータースポーツレースにも積極的に参戦している当社。スポーツカーの整備はもちろん、Honda Racing THANKS DAYやRun meetingなどイベントを開催するなどレーシングドライバーの方との交流もあります。車好きの方であれば心躍ること間違いなし！