ブランディングテクノロジー株式会社の過去求人・中途採用情報

《既存のお客様への改善提案/残業月平均25H》事業課題をWebを通じて解決し、事業成長を支援。
具体的な仕事内容
全国の中堅、中小企業をメインに大手企業まで、幅広いお客様に対して総合Webコンサルティングを手掛ける弊社にて、下記業務をお任せいたします。

■具体的には
・既存のお客様への現状ヒアリング、修正対応
・トレンド情報や成功事例・ナレッジ共有
・改善提案(営業、SEO、広告チーム、カスタマーセンターと連携)
・他、チラシやロゴ・看板デザインなど付帯サービスの提案etc
※3ヶ月に1回を目安に定期連絡(訪問、メール、TEL、オンライン)

■この仕事のやりがい！
短期の成果も大切ですが、何より信頼関係のもと中長期でお客様の課題解決に貢献できることです。
また日々の自己研鑽に励んでいることが成果に結びやすい仕事です。(※デジタルマーケティングに関する知見を学ぶetc.)その中でお客様や社内メンバーから「問い合わせが増えてきたよ！」「◎◎さんのおかげで最高な結果が出ました！ありがとうございます！」など評価いただけた時は言葉にはできない達成感を味わうことができます。

■皆さんに期待したいこと！
前向きなスタンスで結果に責任をもって取り組んでいただきたいです！困った時は全力でサポートしますのでご安心ください。
机上論の提案ではなく、これまでの実績から生み出された事例をフル活用でき、“ブランディングテクノロジーの強み”を持って営業をしていただけます。大きなアドバンテージを持ち、お客様に価値をお返しできるでしょう。上場会社ではありますがベンチャー精神が旺盛で、今後も新たな取り組みをしていく上での組織の拡大です。まだ組織が出来上がってないからこそ、チャンスも多く早期にポストにも就くことも可能です。

チーム／組織構成
新卒・中途と共に若手社員が活躍している組織で、経験や前職に関わらず、コミュニケーションを円滑に取れ、知的好奇心旺盛なメンバーが在籍しています。また、経営幹部・管理職も30代が多く、全社でも若手が多く活躍する弊社では、ミッションや裁量などを大きく渡し、事業と個人の圧倒的成長を創り上げる環境を用意しております。

■組織名称：CRM部 東京CRM課

《経験・学歴不問》既存営業やルート営業で信頼関係を築くことも大切にお仕事をされてきた方歓迎です！
■必須
・顧客対応、顧客折衝の実務経験（営業・販売経験など）
・社内外問わず、人のために一所懸命になれる方
・Web、デジタルマーケティングに興味・関心をお持ちの方

■歓迎
(業界不問)
・お客様と第一線で従事・協業した経験
・目標数値を追いかけるような業務経験

(Web業界)
・Web業界での就業経験(職種不問、営業経験者大歓迎)
・SEOやSNS、ネット広告に関する知見
・Web・コンテンツ企画立案や改善提案の実務経験

■こんな方も歓迎
・経営者目線を学びたい方
・圧倒的な事業拡大フェーズの会社で、活躍のチャンスを求めたい方

経験よりもやる気を重視します。また我々が大切にしている企業理念に共感いただけ、成長意欲があり、主体的で熱心に仕事に取り組んでいただける方を求めています。

東京本社／渋谷区南平台町15-13帝都渋谷ビル4F・5F
⇒各線「渋谷駅」徒歩10分
⇒京王井の頭線「神泉駅」徒歩5分

9：30～18：30
※休憩1時間
■平均残業時間
25時間

正社員

月給250,000円～
※上記は初任給の月給額です。
※職種未経験でも経験、能力、年齢を考慮の上、規定により優遇します。
※各種手当、賞与などは別途支給。

【正当な評価制度】
成果評価・バリュー評価を組み合わせた透明性の高い評価制度を導入しています。
CRM担当のポジションは営業と異なり定量化しづらいイメージもありますが、
弊社では定量的な成果指標の設定に加えて、求められるバリュー（行動プロセス）も評価対象となります。
よい意味で実力主義です。実績しだいで経歴や年功序列でなく正当に評価してくれますので、結果高い定着率を形成できています。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
【インセンティブ制度】
3ヶ月毎の目標達成率に応じてインセンティブあり

【表彰制度】
●半期で表彰される賞
・プレーヤー賞
・マネジメント賞…etc.
●四半期で表彰される賞
・プレーヤー賞

■賞与
年2回
（7・12月）

■昇給
年2回

■入社時の想定年収
年収370万円
（月給27万円）の場合
年収350万円
（月給25万円）の場合

■社員の年収例
年収630万円／管理職 経験7年／2013年入社／35歳
年収550万円／マネージャー 経験4年／2016年入社／33歳
年収420万円／経験3年／2017年入社／28歳

■各種社会保険完備
■通勤手当(月5万円迄)
■住宅手当（東京勤務：月2万円※当社規定あり）
■子女教育手当(第1子：8千円　第2子以降：1人につき月1万円)
■退職金制度
■部活動手当
■資格取得支援制度(取得後受験料・セミナー参加・書籍購入代補助…etc)
■産前産後・育児休業制度(取得実績有)
■定期健康診断
■認可外保育園補助手当
■社員持株制度
■健保保養所
■慶弔見舞金
■リモートワーク制度
■時差出勤制度

＜年間休日＞
122日
（2022年度）

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日祝）
■年末年始休暇
■夏季休暇
■GW休暇
■慶弔休暇
■有給休暇(10～20日)
■産前産後休暇
■育児休暇

社内にはプロ人材が多数在籍しており(※Webマーケター、Webコンサルタント、広告運用、Webディレクター、Webデザイナー、ライター、プランナー、映像ディレクター、編集者、コーダーetc)、また各業界・業種ごとに精通したフリーランスの方々とも専属契約しているので、最新のニッチなトレンド情報やノウハウも蓄積されています。かなりの時間を費やして築けた信頼関係と切磋琢磨できるメンバーと日頃から密接に仕事で関われるので、良い刺激にもなり、これは営業にとっても非常に心強いことなんです。まさに業界経験者、未経験者の方々もこれまで体感したことがない、ユニークな環境だと思っていただけるに違いありません。