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希望条件にマッチした求人とは

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サザエセールス西日本株式会社

食品・飲料メーカー(原料含む)

兵庫県西宮市上大市4-17-18

サザエセールス西日本株式会社の過去求人・中途採用情報

サザエセールス西日本株式会社の 募集が終了した求人

和スイーツ専門店スタッフ(販売・商品企画)/SNSでも大人気

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

数々のメディアで話題の「あのん」での販売・接客等をお任せします。新商品の開発に携われるチャンスも
具体的な仕事内容
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◎店舗運営業務◎
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*和菓子の販売・接客・レジ
*売り上げ管理
*スタッフの育成 
など

※本店ではカフェを併設しておりますので、
 簡単な調理、接客業務をお任せします。

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◎商品企画・開発◎
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*本店で販売する和菓子商品の企画
*商品の試作 など

基本は店舗運営業務がメインとなりますが、
希望と適性に応じて商品の企画・開発など、
新しいことにチャレンジする事も可能です。(本店勤務のみ)

人気商品「あんぽーね」の期間限定商品開発に
携われるチャンスです♪
本店のスタッフ発案の商品が大ヒットすることも◎


▼あのんだからできること▼
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"日本の伝統を大切にしながら、
新しい視点を取り入れ挑戦し続ける"
それは、昭和48年の創業以来、私たちに脈々と受け継がれてきたものです。

『あのん』では
粒あんとマスカルポーネチーズを
使った自家製クリームを、
お好みで最中皮に詰めていただく
「あんぽーね」が看板商品ですが、
長年培ってきたあん作りの技で
次々に新たなスイーツを展開。

店舗スタッフの発案で新商品が生まれることも。
今回、入社いただける方と共に、
新しい時代の食を提案していきたいと考えています。

チーム/組織構成
現在は社員1名+アルバイト・パートスタッフで店舗を運営。
これから、「あのん」ブランドをさらに強化していくために、これまで培われた経験・知識を活かしていただきたいと考えています。

▼頑張りは即反映▼

給与や賞与はもちろんですが、
頑張りは正統評価!
明確な評価制度があるので、「頑張っているのに上に上がれない」という事はありません」。

店舗スタッフ ⇒ 店長職
そして複数店舗を統括するマネージャー職へと
活躍の場を広げていただくことが可能です。

対象となる方

【いずれかの経験をお持ちの方】販売・飲食店などサービス業や接客の経験がある方(年数不問)
\即戦力として活躍/
・飲食店のホール/キッチンでの経験
・小売販売の経験など

\こんな方に歓迎/
・人と接する事が好きな方
・周りの人の笑顔がやりがいになる方
・自分の考えを発信できる方
・臨機応変な対応ができる方

勤務地

■本店
京都府京都市東山区清本町368-2
・京阪「祇園四条」駅~徒歩3分
・阪急「京都河原町」駅~徒歩8分

■京都伊勢丹店
京都府京都市下京区烏丸通塩小路下ル東塩小路町
・JR、近鉄、地下鉄「京都」駅直結

■京都大丸店
京都府京都市下京区四条通高倉西入立売西町79番地
・阪急「烏丸」、地下鉄「四条」駅直結


※転居を伴う転勤なし
※I・Uターン歓迎

勤務時間

9:00~21:00
(シフト制/実働8h)

雇用形態

正社員

給与

月給25万円~
※固定残業費60h分7万円含む/超過分は別途支給
※試用期間3ヵ月間は時給937~1000円(期間短縮有)

★管理職は月給30万円以上で随時昇給

■賞与
年1回

■昇給
年4回

■入社時の想定年収
年収320万円

■社員の年収例
年収420万円/店長(30代・入社3年目)
年収350万円/店舗スタッフ(20代・入社2年目)

待遇・福利厚生・各種制度

■昇給(年1回)
■賞与(年4回)
■各種社会保険完備
(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険)
■交通費全額支給
■制服貸与
■従業員割引
■定期健康診断
■退職金制度
■役職手当(店長以上)

休日・休暇

<休日・休暇>
月7~8日
■慶弔休暇 
■有給休暇 
■産前・産後休暇
■育児休暇
<連休や長期休暇の取得のOK>

◆― 「あのん」のこれから

2015年、祇園にオープン「あのん」をオープンさせて以降、
百貨店を中心に9店舗をオープンさせました。

“昔ながらの豆の味”を絶やさぬよう
長年培ってきた「あんこ」づくりの技法を軸に、
目指すのは和洋の粋を超えた、“新趣”のお菓子です。

今期はブランド力強化に重点を置き、
更に事業を拡大予定。

一緒にこれからの「あのん」を一緒に育ててくれる
人員を募集します。


▼あのん店舗▼
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
祗園本店、京都伊勢丹店、京都大丸店
心斎橋大丸店、大阪国際空港店
日本橋三越本店、銀座三越店、
東京ギフトパレット店
博多大丸店


出典:doda求人情報(2022/5/9〜2022/7/31)

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