株式会社Ｃｈａｒｍ（スミレハウス）の過去求人・中途採用情報

【未経験OK】商業施設内のイベント会場で、不用品買取のイベント運営をお任せします。
具体的な仕事内容
スーパーやショッピングモール、ホームセンターといった多くのお客さまが来店される施設内で、集客・査定・買取のイベント運営を行います。店舗型ではないため、厳しいノルマや飛び込みといったことは一切ありません。
※最初は先輩社員とのペアで業務を進めます

＜主な業務＞
■会場の設営
■お客さまへのお声がけ
■近隣へポスティング
■来店されたお客さまへの接客・査定
■反響のあったお客さまのご自宅に訪問　…など

まずはお客さまへの声かけ・挨拶を行い、世間話などの“会話”を楽しんでください。その後チラシをお渡しし、イベントの紹介をすることで、お客さまに興味を持っていただきます。もし不用品を売りたいとなったら、後日来店いただき査定・買取を行います。

イベント期間はひとつの会場で2週間前後。事前に折り込みチラシなどで告知をしているため、ある程度認知された状態からスタートできることもポイントです。

＜どんなものを買い取るの？＞
貴金属やブランド品のイメージがあるかもしれませんが、特に縛りがある訳ではありません。ときには見たこともないような古物やユニークなアイテムを買い取ることも。好奇心が刺激される楽しさがあります。

例えばこんなものも…
★インゴット（金）
★お酒
★切手
★楽器
★ゲーム機
★古銭　など

＜確実に稼げる仕組みがある＞
当社には社員へ利益を還元する仕組みがあるため、利益を上げれば上げるだけ収入が上がっていきます。月500万円の利益を上げた場合、インセンティブは15万円～20万円。
月給にこの数字が加わるため、活躍している方は月収がかなりの額になっています。実際に入社後に年収が300万円上がった実例もあり。頑張り次第で高収入を実現できる環境です。

チーム／組織構成
20代～50代まで幅広い世代が在籍中。明るく元気に接客をしている社員が活躍する傾向にあります。元銀行員、IT業界、アルバイトなどバックグラウンドもさまざま。今回はオープニングメンバーの募集となるため、新たなスタートを切るには絶好のチャンスです！

【学歴不問・未経験歓迎】「家を建てたい」「車を買いたい」などの将来の夢や目標をお持ちの方
必要な知識やスキルは入社後の取得でOK！
お客さまとの「会話」を楽しめる方を歓迎します！

＜こんな方はぜひご応募ください＞
■稼ぎたいという考えをお持ちの方
■成果を正当に評価してもらいたい方
■人との会話を楽しめる方
■元気に挨拶ができる方
■目標に向かって意欲を持って取り組める方
■日ごろからさまざまな情報を収集している方
※第二新卒、ブランクのある方も歓迎

★マイカー通勤OK
★直行直帰OK
※催事場所・イベントにより異なります。

＼兵庫県（神戸市）、京都府、滋賀県でのオープニングメンバーとしても働けます！／

■大阪本社
大阪府大阪市中央区安土町2‐5‐5　本町明大ビル4F
＜アクセス＞
・地下鉄「堺筋本町駅」より徒歩3分
・地下鉄「本町駅」より徒歩5分

10:00～19:00（実働8時間／休憩60分）
※時短勤務の働き方などのご相談も応じます。

★基本的に定時退社で、平均残業時間が月10時間以下！
★催事場所はショッピングモールや百貨店、スーパーが多いので、仕事終わりにショッピングも楽しめます♪
■平均残業時間
10時間

以下

正社員
試用期間2カ月（期間中は給与変動、ほか待遇変動なし）

月給25万円～30万円（固定残業代含む）＋歩合給
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月40時間分を、月5万5000円～7万円支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給
※時短勤務の働き方は月給19万円～（相談の上決定／残業なし）

【試用期間中】
月給22万円～（固定残業代含む）＋歩合給
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず35時間分を、月5万円～支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■歩合給
全メンバー平均で、月6万円～8万円の歩合給を手にしています。

■昇給
随時

■入社時の想定年収
年収350万円
～500万円（フルタイムの場合）

■社員の年収例
メンバー：年収320万円（月給25万円＋インセンティブ）
主任：年収400万円（月給25万円＋役職手当2.5万円＋インセンティブ）
係長：年収500万円（月給25万円＋役職手当5万円＋インセンティブ）
エリアマネジャー：年収700万円（月給23万円＋役職手当7万円＋インセンティブ）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■マイカー通勤OK
■交通費全額支給
■勤続奨励金制度
■インセンティブ制度あり
■健康診断（年1回）
■時短勤務

＜休日・休暇＞
■週休二日制
日曜+隔週土曜＋祝日／月8～9日　※会社カレンダーによる
■年末年始休暇　
（9日　※2021年実績）
■GW休暇
（7日　※2021年実績）
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（年間5日以上は必ず消化するよう推進中！）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
★5日以上の連続休暇の取得OK！

中途入社・未経験の先輩社員がほとんどですが、入社後早い段階で責任あるポジションを任されています！

＜入社後のキャリア（例）＞
▼入社2～3カ月：スタッフ（先輩の補佐）
▼入社3カ月～半年：リーダー（一つの催事の運営を担当）
▼入社半年以降：主任（催事運営＋少しマネジメント）
▼入社1年後：係長（支店スタッフのマネジメント）

上記の通り、成果を出せば半年で主任、1年後には係長になることも可能！
主任には2万5000円、係長には5万円の役職手当もつくので、モチベーションもあがります♪

まずは座学で業務の基礎を学び、その後各イベント会場で実務を身に付ける流れとなっています。

＜座学研修＞
ビジネスマナー・業務の流れ・専門知識などを学んでいただきます。
社会人経験の浅い方もご安心ください！
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＜OJT研修＞
実際のイベント会場にて、先輩スタッフがマンツーマンでサポートしていきます！
はじめのうちは、ブースのセッティングなど簡単なお手伝いからお任せします。
※将来的にはロープレなどの実践的な研修も導入予定です！