株式会社robot homeの過去求人・中途採用情報

テレアポ経験者が活躍できるインサイドセールス/在宅勤務可能
具体的な仕事内容
弊社に期待し不動産の物件管理をお願いしたいというクライアントにサービスの紹介や条件等をお伝えし、対面でお話する別の担当者へ繋いでいくお仕事です。
また、その時にお任せいただけなかったクライアントへ定期的に連絡し、現在の状況をお伺いしつつ、再度ご提案を差し上げる様なお仕事になります。


まずはアポイントを取ることを目標に取り組んでいただきます。
勿論アポイントの取り方に関しては先輩方が優しく教えてくれます！
お話を聞いてくださるお客様を見つけるところから始めましょう。

ゆくゆくは契約を取りまとめる業務もお願いしていきますが、焦らず一歩一歩ステップアップしていただければOKです！


【立ち上げメンバーとしてのやりがい】
事業拡大に伴い昨年立ち上がったばかりの部署のため現在２名体制です。
スターティングメンバーとしてキャリアに関係なくゼロから一緒に成長していけるのは1つの醍醐味。
どんな時も「二人三脚」で一緒にこの部署を盛り上げていきたいという仲間を待っています。

【営業としてのスキルをじっくり高められる】
「営業が好きだけど詰められるのが嫌」「営業として入社後すぐに辞めてしまった」そんなあなたも応募に悩まないでください！当社では部下の成果は上司の責任という考えが基本にあり、上司が同じ目線に立ってフォローするので仕事の結果だけで良し悪しを決めることはありません。一歩一歩着実に営業としてのスキルを磨いていける環境です。

【理想のキャリアビジョンを叶えられる】
定期的に上司があなたの話を聞く場を設けています。キャリアアップや挑戦したい仕事などを聞き、あなたの意思を尊重しサポートする環境です。実際に入社1年で課長になった社員もいますし、過去に接客経験しかなくても現在は営業部を取りまとめている社員もいます。

チーム／組織構成
東京オフィス／社員13名・アルバイト14名
PM営業部2名

スピード感を持って業務に取り組むメンバーが集まっているものの、和気あいあいとした雰囲気で、MTG前の雑談で盛り上がることも多いです。
20代で活躍している仲間も多く「楽しい時間も大切！」という意識で働いています。

【業種・職種未経験歓迎】インサイドセールスとして一からチャレンジしてスキルを身に付けたい方歓迎！
【こんな方に向いています】
・チームで協力しながら取り組みたい
・年次に関係なく、様々な仕事に挑戦したい
・フランクな職場でのびのび働きたい
・多様なワークスタイルで働きたい

【こんな経験・スキルがある方は活躍できます（年数不問）】
・不動産業界でのご経験がある方
・新規営業経験がある方
・顧客折衝経験、テレアポの経験がある方
※宅建資格保有者は優遇します

【転勤なし／東京】
■東京オフィス：東京都中央区新川1-21-2-2F
2022年5月に移設した綺麗なオフィス

フレックスタイム制（実働8時間、休憩60分）

■1日の標準労働時間／8時間
■コアタイム／10:00～15:00
■フレキシブルタイム／5:00～22:00
■平均残業時間
月20時間

正社員
試用期間3カ月あり
※試用期間中の給与は給与欄をご覧ください、その他待遇は変動ありません

月給30万円（試用期間中は月給29万円）

※上記月給には、固定残業代として月40時間分（7万1200円、試用期間中6万8900円）が含まれます
※40時間を超える時間外労働分は追加で支給します
※経験、年齢、能力などを考慮の上、当社規定により優遇します
※宅建資格保有者の方は資格手当月2万円が別途支給されます

■賞与
年2回
（6月、12月）

■昇給
年2回
※年齢、社歴、性別などに関わらず、成果を公平に評価します

■入社時の想定年収
年収430万円
～490万円　※経験、年齢、能力などを考慮の上、当社規定により優遇します

■各種社会保険完備
■交通費支給（上限有・月3万円）
■産休・育休支援制度
■介護休暇支援制度
■結婚祝金（3万円）・結婚休暇
■出産祝金（3万円）・出産休暇
■健康管理（予防接種・健康診断）
■社内懇親会（現在は自粛中、世情を見て再開予定）
■資格手当（宅建／月2万円）

＜年間休日＞
124日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
土・日　※休日出勤は月1日程度。その際は振替休日取得していただきます
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
※有給取得率／82.1％（2021年度実績）
■産前・産後休暇
※実績あり
■育児休暇
※実績あり／復帰率97.9％（男性も取得実績あり！男性の取得実績6名：2020年3月時点）

★5日以上の連続休暇取得OK！気軽に有給申請できる環境です

ワークライフバランスを推進し、長く働ける環境づくりに積極的に取り組んでいます。
●年間休日／124日
●平均残業時間／月13.2時間（2021年度実績）
●平均年齢／34歳
●男女比／女性49％：男性51％
●有給取得率／82.1％（2021年度実績）
●育休復帰率／97.9％

入社後3カ月間は研修期間。
あなたの長所を伸ばしながら、一人前になるまで手厚く育成。
研修を担当する先輩陣は業務の対応スピードが速く、人当たりのいい方ばかりです。
わからないことは遠慮なく質問して、少しずつ業務を覚えていきましょう。