フォーライフ株式会社の過去求人・中途採用情報

分譲住宅・注文住宅の施工管理業務。建物の基礎工事から竣工、お客様のお引渡しまでトータルに担当。
具体的な仕事内容
工事スケジュールを作成し、
現場ごとに工程・品質・安全・予算を
コントロールしながら完成・お引渡しまで導きます。

工期は4ヶ月~5ヶ月程度。
1人あたり月平均4現場を並行して監理します。

解体やアフター等の分業体制を進めており
新築工事の監理業務に専念できる環境です！！

▼ 入社後は…▼
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弊社が扱う工事は1現場あたり
1棟から数棟の小規模現場が中心。
最初は先輩に同行し仕事の流れを習得。
先輩との独り立ち後は原則として
1人で現場を担当します。
独り立ちをするまでの間に先輩から多くのことを
吸収し、現場での判断力や協力業者との
対応力を高めていきましょう。
経験者の方は、経験度合いに応じて
即戦力としてお仕事をお任せします。

▼業務のIT化を推進中！▼
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施工管理アプリ「Kizuku」と「うちラク」を導入。
会社支給のスマホでアプリを活用。
部内や関係業者、お客様へのスムーズな
報告・連絡・相談、注意事項についての説明などを
写真を添付して通知できるなど業務の効率化や
綿密なコミュニケーションを実現。
また請求書管理などの書類仕事が劇的に
楽になったと社員からの評判も上々です。

▼抜群のチームワーク▼
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メンバー同士の距離が近く、コミュニケーションが円滑。
部長をはじめ、部内メンバーとの距離が近いので
困ったことがあれば、その都度相談できる環境。
また、当社ではチーム制を取り入れ、
現場担当として独り立ちするまでは
先輩がしっかりサポートするので
キャリアの浅い方も安心してください。

チーム／組織構成
業界内では弊社の主要エリアである
東急東横線沿い横浜市・川崎市・東京城南地区の
都市型コンパクト住宅と言えば
「フォーライフ」と認知いただくまでに成長。
その東急東横沿線にある大倉山店、
武蔵小杉展示場、渋谷店いずれかへ配属となります。

【学歴不問】建築・土木の施工管理経験者歓迎（木造住宅経験者優遇）／要普通免許／第二新卒・未経験OK
◎建築・土木の施工管理経験者（木造住宅経験者優遇）◎要普通免許

＜具体的には＞
◎建築・土木の施工管理経験をお持ちの方
　分譲住宅・注文住宅の施工管理経験は不問です。
※第二新卒・未経験の方でも家づくりに興味のある方はご応募ください。
◎普通自動車免許（AT限定可）

また、内装施工やリフォームの施工、設備施工など
異なる分野から家づくりへの転職を検討されている方もぜひご応募ください。

≪歓迎する経験・資格≫
◎木造住宅の施工管理経験がある方
◎建築施工管理技士1級または建築施工管理技士2級

【横浜・川崎・東京23区エリアの現場を担当】
＜大倉山店＞
神奈川県横浜市港北区大倉山3-6-5
最寄駅…東急東横線「大倉山駅」
＜武蔵小杉展示場＞
神奈川県川崎市中原区今井上町11-17
最寄駅…東急東横線「武蔵小杉駅」
＜渋谷店＞
東京都渋谷区渋谷1-6-5 SK青山ビル9階
最寄駅…各線「渋谷駅」

★3店舗ともに屋内全面禁煙。
★3店舗いずれかへの配属となります。

9:00～18:00（実働8時間・休憩60分）

正社員

月給30～50万円（固定残業手当40h分・7万5000円～12万5000円含む）
※経験・年齢・能力を考慮して決定します。
※超過分は別途支給します。

【給与例】
◆月給40~50万円＋賞与年2回／木造住宅経験者※実務3年以上＋マネジメント経験
（固定残業手当40h分・10万円～12万5000円含む）

◆月給30万円以上＋賞与年2回／木造住宅以外の施工管理職経験者
（固定残業手当40h分・7万5000円以上含む）

※月の残業が40h未満の場合も手当を一律支給。
　40hを超えた場合は超過分を別途支給します。
※試用期間6ヶ月あり（給与・待遇の変更なし）

【平均年収】800万円※入社1年以上

■賞与
年2回

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収500万円
～800万円

■社員の年収例
◆年収1000万円 ／ 41歳 管理職 ／入社9年
◆年収920万円 ／ 38歳 管理職 ／入社7年
◆年収760万円 ／ 35歳 施工管理職 ／入社3年

◆通勤手当：交通費全額支給
◆資格手当
◆資格取得支援制度あり
　（一級建築施工管理技士、一級建築士、宅地建物取引士）
◆社会保険完備
◆教育制度あり
◆健康診断（毎秋実施)
◆従業員持ち株会
◆企業型確定拠出年金制度
◆永年勤続表彰（5年毎）
◆社内表彰（年1回）

＜年間休日＞
125日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（水曜・日曜）、祝日 ※月1回程度、土日休みあり！（その場合は水曜は出社になります）
◆GW・夏季・年末年始休暇
※長期休暇は各10日程度。成果を出して休み時は
　しっかり休む！という風土が根付いています。
◆有給休暇
◆慶弔休暇

★自分の時間を大切にしながら、メリハリを持って働けます！
それを可能にしているのが、当社自慢のチームワーク。
チーム体制で部内全員でフォローし合い、
互いに業務を補完し合えるので
全員がしっかり休みが取れるのです。

入社された多くの方が仕事を通じた成長やその結果得られる収入・ポストに満足してくれています。そしてもう１つ、顕著に評判がいいポイントが「社風」。仕事をしている時だけでなく、仕事が終わった後の食事会や仲の良いメンバー同士で休日に一緒に出掛けるなど、みんなあらゆる場面でいい関係を築いています。
どれだけお給料が良くても人間関係が良くないと毎日が楽しくありません。社風の面でも、フォーライフはおススメです。