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幹部候補／施工管理／新築マンションの設備工事分野で安定高収入

正社員
転勤なし

仕事内容

当社の施工管理担当として、新築マンションの設備施工管理・建築施工管理をお願いします。
具体的な仕事内容
当社が手がけるマンションなどの建設現場で、
建物の空調設備、給排水衛生、防災、電気、建築などに関する施工管理・設備図面作成をお任せします。

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　具体的には…
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■現場確認・調査
■設備工事計画の打合せ
→オーナー様100%元請か自社物件のみなので社内で完結します！
■現場の工程管理（進行状況）
■予算管理
■安全管理
■最終検査試験の立会い

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　案件の特徴
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工　期…約半年～1年
受注額…1億円～10億円

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　施工実績の一例
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■台東区鳥越　RC構造／賃貸マンション
■北区田端新町　RC構造／賃貸マンション
■荒川区西日暮里　鉄骨／賃貸マンション
■中野区新井　木造／賃貸アパート
■豊島区雑司ヶ谷　RC／分譲マンション
■大田区中馬込　木造／戸建分譲

【入社後は】
経験・スキル・希望を総合的に考慮して、プロジェクト先を決定しています。
「この工法の経験を活かしたい」「規模の大きい案件に携わりたい」など
ご要望がありましたら、気軽にご相談ください！
その後のキャリア形成まで含めてサポートしますので、ご安心ください！

「管工事・設備工事は初めて！」という方も、
先輩社員がしっかり教えてくれるのでご安心ください。
管工事未経験で入社した方も多く、つまずくポイントも丁寧に教えてもらえます！
建築や土木で施工管理の経験がある方は必ず経験が活かせます♪

【働きやすさにこだわっています】
LINE WORKSやサイボウズなどを駆使して
スケジュールや報告書の社内共有を徹底しているため
仕事量の管理はご自身で調整していただけます。
現場の状況にもよりますが、
休日出勤した場合の代休は必ず取得するよう推進しています。

チーム／組織構成
20～50代の幅広い年代のスタッフが活躍中！
経験豊富で気さくな先輩ばかりなので分からないことは何でも気兼ねなく相談できます。

設備施工チームと建設チームで分かれています。
チームのマネージャー・幹部候補として施工管理をお願いします。

■組織名称：施工管理部

対象となる方

【学歴・ブランク・転職回数不問】施工管理経験がある方（工事種別・年数不問）※管工事経験者は優遇！
＜必須＞
何かしらの施工管理経験がある方（年数不問）
建築・土木施工管理からの転職者が多数活躍中です！

■給排水装置工事主任技術者・管工事施工管理技士の資格をお持ちの方は即戦力として優遇！

＜このような経験をお持ちの方は歓迎！＞
■空調・給排水工事
■管工事
■電気工事
■ガス工事
■換気工事

＜このような方には尚オススメ＞
◇臨機応変な対応ができる方
◇チャンスが多い環境で挑戦したい方
◇スキルを磨いた分だけ、しっかりと還元される環境がいい
◇仕事だけでなく、プライベートも充実させたい方

※第二新卒、社会人経験10年以上の方も歓迎

勤務地

＜転勤・出張なし／東京駅直結徒歩5分＞
東京都千代田区丸の内3-3-1　新東京ビル3F
◆2021年8月に移転したばかりのオフィスです！
　丸の内のメインストリート「丸の内仲通り」沿いにあるオフィスビルに所在しています。

＜アクセス＞
■各線「東京駅」直結
■東京メトロ有楽町線「有楽町駅」より徒歩3分
■東京メトロ銀座線「京橋駅」より徒歩10分

勤務時間

8:00～17:00（休憩1h）
■平均残業時間
10時間

雇用形態

正社員
試用期間：6ヶ月（条件変動なし）

給与

＜年棒制＞
500万円～1,000万円

★1級管工事施工管理技士・給水装置工事主任技術者保有の経験者は優遇します。
年棒650万円以上～

＜月額＞
370,000円～740,740円（一律手当別途）
（固定残業代86,900円～173,300円/40時間分含。超過分別途支給）

上記資格保有経験者：481,481円～（一律手当別途）
（固定残業代112,666円～/40時間分含、超過分別途支給）

＜賞与：1.5カ月＞
555,000円～1,111,110円

※経験・スキル・能力などを考慮して優遇します。
※総額の13.5分の1を毎月支払います。（1.5カ月賞与）
※固定残業手当を超える労働については別途支給とします。

■賞与
年1回
（昨年度実績1.5ヶ月分）

■昇給
年1回
（12月）

■入社時の想定年収
年収500万円
～1,000万円（経験・年齢を考慮の上決定します）

■社員の年収例
年収750万円（30代・経験年数6年）１級施工管理技士
年収800万円（40代・経験年数15年）１級管工事施工管理技士

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（労災・雇用・健保・厚生年金）
■交通費一部支給（上限3万円）
資格取得手当あり（社内規定による）
■健康診断
■PC貸与（Surfaceを支給します）
■通信費支給（月3000円）
■結婚祝い金
■出産祝い金
■慶弔見舞金
■研修制度あり

休日・休暇

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
土・日
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（10～20日）
■産前・産後休暇
■育児休暇
代休制度あり
→現場によっては休日に出勤することもありますが、
　しっかり代休を取得していただきます！
　1～2週間の連続取得もOKです。