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株式会社T.S.I

介護・福祉関連サービス

京都府京都市西京区桂南巽町75-4

株式会社T.S.Iの過去求人・中途採用情報

募集している求人が 2件あります!

株式会社T.S.Iの 募集が終了した求人

経理職(管理職)年収500万円以上/年2回賞与2.5カ月分

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 上場企業
仕事内容

【経理職(管理職)】出納・仕訳業務等の日常経理から決算処理や開示業務まで幅広くお任せします。
具体的な仕事内容
介護事業を軸として京都府、滋賀県を中心に1府6県28か所で拠点展開している当社。
今回あなたが担当するのは京都府にある「本社」での経理業務です。
※転勤はございません。

■経理管理職として
経験スキルに合わせ一般的な日常業務から慣れてきたら決算処理や、上場企業としての開示業務まで幅広くお任せします。

【業務内容】
〇出納管理
〇仕訳起票/管理
〇決算整理仕訳の起票/管理
〇月次/四半期/年次の課の業務進捗管理
〇年次決算処理
〇監査法人対応
〇税理士対応

【開示資料】
◎四半期報告書
◎有価証券報告書
◎決算短期

■上場企業ならではの開示業務に携われます。
企業概要、経営・財務状況、その他事業内容の重要事項をまとめ経営分析や営業活動、投資情報の提供などさまざまな活用用途のある報告書を作成します。

■まずはご経験に合わせた最適なポジションをお任せします!
上場企業で経理のご経験がある方は今すぐ即戦力として活躍できます!
小規模企業で経理のご経験のある方は経験豊富なベテラン社員(公認会計士)のそばで丁寧にノウハウを学んでいくことができます。拡大期の当社で業務範囲を広げ着実にステップアップしていきましょう!

■あなたのスキルを存分に発揮してください!
今後の展望としては「経理課長」として活躍できます。
チームの進捗状況を把握し的確なマネジメントを行うことで事業を円滑に進めていきます。
"会社の心臓"として当社を内側から支えるポジションを担っていただきます!

チーム/組織構成
あなたの配属先は京都府本社にある【管理部経理課チーム】現在7名の方が活躍中!
職務経験(公認会計士)の長い方も在籍しており分からない事は聞きやすい環境です。
また、人当たりの良い穏やかな方が多いため人間関係の心配はいりません。
そしてIPO後の当社において開示業務を中心にご活躍いただくことを考えています。
上場企業で経理のご経験のある方はもちろん、スキルアップ・キャリアアップを実現したい方はこの機会に是非ご応募を!

対象となる方

◎上場企業でステップアップしたい経理経験者を募集 ※上場企業での経理経験者や簿記一級取得者は歓迎!
<上場企業で活躍したい方>
<これまでの経験、能力を重要視>
<学歴不問>


【必須条件】
■経理実務経験3年以上
・仕訳起票など経理の実務が担える方
・上場、非上場、企業規模問わず決算を締められる方

【歓迎条件】
〇上場企業で経理経験のある方
〇簿記一級をお持ちの方
〇公認会計士(筆記試験合格を含む)をお持ちの方
〇安定基盤で腰を据えて働きたい方
〇これまでの経験を活かしてステップアップしたい方
〇上場企業で誇れるキャリアを歩みたい方

※業種未経験歓迎!介護業界未経験の方でも歓迎します。

勤務地

■本社
京都府京都市西京区桂南巽町75-4
阪急京都線桂駅から徒歩3分
※転勤はございません。

勤務時間

9:00~18:00(所定労働時間8時間 休憩60分)
■平均残業時間
20時間

■月平均20時間~30時間程度(決算期:月40時間程度)

雇用形態

正社員
試用期間3カ月(試用期間中の待遇条件に変更なし)

給与

<年収例:500万円~700万円>
月給35万5000円~(一律役職手当を含む)
※経験・スキルに応じて決定いたします。

【年収モデル】
年収501万円(月給35万5000円+2.5カ月分賞与)
年収601万2500円(月給42万5000円+2.5カ月分賞与)
年収701万5000円(月給49万5000円+2.5カ月分賞与)

■賞与
年2回
※昨年実績2.5カ月分

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収500万円
~年収700万円

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(15,000円/月迄)
■車/バイク通勤可
■再雇用制度あり(70歳迄)
■資格支援制度
■20代管理職実績あり
■社員親族サービス割引(当社が運営するサービス付き高齢者向け住宅に月額20,000円引きで親族が入居することが可能)

休日・休暇

<年間休日>
110日

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土日)(2023年4月から祝日休み導入予定)
■年末年始休暇 
(4日)
■夏季休暇
(2日)
■慶弔休暇 
■有給休暇 
10日~20日※下限日数は入社半年経過後の付与日数となります
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)


出典:doda求人情報(2022/5/16〜2022/7/10)

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出典:doda求人情報(2024年11月時点)

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