株式会社サン・フレアの過去求人・中途採用情報

既存顧客への営業＋翻訳工程の設計・管理（プロジェクト管理）
具体的な仕事内容
既存のお客様からご依頼をいただいた翻訳プロジェクトの管理業務をお任せします。ほとんどが英語→日本語または日本語→英語の翻訳です。
※業務はプロジェクト管理6割／既存顧客への営業4割

【翻訳プロジェクトの進め方】
制作工程の設計から管理・納品まで一連の業務を行います。まずはお客様が抱えるニーズや課題をヒアリング。それから品質・納期・コストを踏まえて課題解決策やプロジェクト内容を提案します。

プロジェクトの内容を翻訳者や翻訳エンジニアなどの関係者に伝え、スケジュールや進捗の管理を行いプロジェクトを進めていきます。

納期は短いものだと当日納品もありますが、長いもので半年以上など案件によって異なります。

【ひとり当たりの担当社数】
顧客対応も含め、約12～15社を担当します。多い方では年間30社を担当しますが、チームで連携を取り進めていくのでご安心ください。

【既存顧客への営業業務】
継続してご依頼をいただけるように、お客様への状況伺いや時候の挨拶などを行います。既存のお客様から新しいお客様をご紹介いただくこともあります。新規営業は別の部署が行うので、今回募集の部署は新規営業はありません。

【未経験者歓迎！】
配属部署の社員は、全員未経験で入社しています。翻訳コーディネーターの仕事に興味のある方からの幅広い応募をお待ちしています！

チーム／組織構成
ひとつのプロジェクトに対して、社内の各部門を合わせ、3～8名ほどのスタッフが携わります。翻訳・文書作成の実務のプロフェッショナル、担当分野に特化した知識とスキルのあるレビューア、新規営業部署の担当者・デザイナー・DTP担当など心強いチームメンバーがサポート。プロジェクトが円滑に進むように意識しメンバーと密に連携していきましょう！

【未経験歓迎】【学歴不問】営業・営業事務・プロジェクトマネジメント経験のある方大歓迎！
◆基本的なPCスキルをお持ちの方(Word・Excel・PowerPoint)
◆社内・社外問わず積極的にコミュニケーションの取れる方


＜こんな方は大歓迎！＞
◆法人営業や営業事務経験者
◆複数人・複数部署を巻き込んでのプロジェクト業務経験者
★お客様・翻訳者・社内スタッフとの調整が多く発生します。翻訳業界が未経験でも、お持ちの経験を十分に活かせます！

【転勤なし】東京本社／東京都新宿区

9:30～18:30(実働8時間)
※20時にはPCがシャットダウンします。
※コロナ感染状況に応じ、在宅勤務実施中。現在は6割出社となっています。
■平均残業時間
20時間

正社員
試用期間3カ月(条件変更なし)

月給23万円～31万5000円(固定残業代・一律手当含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を3万1000円～5万9000円分支給
※20時間を超える時間外労働は追加で支給
※一律住宅手当:1万5000円／月
※給与は前職・経験・年齢などを考慮の上、当社規定により決定します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
◆通勤手当:月上限10万円
◆家族手当:扶養家族が対象
◆決算賞与:業績による

■賞与
年2回
／初年度支給額20万円～30万円
※2年目以降は業績・評価により決定

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収296万円
～408万円

■社員の年収例
年収340万円／27歳

◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆退職金制度
◆慶弔見舞金制度あり
◆研修制度
◆総合福利厚生サービス「ベネフィットステーション」加入
◆OJT研修以外に、自主的に参加できる研修あり

＜年間休日＞
120日
以上★2021年度は125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
★土日休み
■祝日休み
■年末年始休暇　
■慶弔休暇　
■有給休暇　
※消化率79.4%（3年間平均）
■産前・産後休暇
■育児休暇
男性の育児休暇の取得実績もあり(100％復職)
★創立記念日休暇あり(8月1日)
★5日以上の連休取得可能！

■2015年入社・30代・ICT／コーパスビジネスユニット・係長

私がこの仕事を知ったきっかけは、たまたま他の翻訳会社の求人情報を目にしたことでした。その時に初めて「翻訳プロジェクトマネージャー」という仕事に出会ったんです。翻訳は未経験でしたが、英語を使う仕事であれば自分も活躍できそうと思ったのと、あとは社内の雰囲気の良さに魅かれて入社しました。

翻訳の仕事を始め、翻訳の「ありかた」を基本から知ることができました。お客様とのやり取りや日々の仕事を通じて、さらに語学力を磨けるのも魅力に感じています。何よりも翻訳を通じて国境を越え、グローバルビジネスに貢献できるのがやりがいです。

仕事の性質上マルチタスクでお任せする業務範囲も多岐にわたりますが、オンとオフをしっかりと切り替えられるように、土日祝休みの完全週休2日制にしています。また年間休日は120日以上あり、5日以上の連休も取得可能。

プロジェクトの事情により、どうしてもという例外以外には休日出勤はしていません。やむを得ない場合も上長に相談した上での対応になるので、無理な出勤をお願いすることはありません。

産休や育休も遠慮なく取得でき、男性の育児休暇の取得実績もあります。育児休暇を取得した方は100%復職しているので、生活が変わった際もご安心ください。

会社全体では約360名が働いており、男女比はほぼ1：1です。管理職を含め女性が多数活躍中。日本の会社ではありますが、外国籍の社員も多く在籍しており、外国籍の方からも働きやすい職場との声を聞いています。

色々な言語・文化を知る社員が在籍するグローバルな職場なので、働く中でさまざまな知識を得られるのも当社ならではの魅力。英語力を活かして働きながら、さらに語学力や知識を身につけられます。