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フジモト株式会社

家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー

東京都杉並区梅里1-7-7SKTビル 2F

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サポートエンジニア/未経験歓迎/完全週休2日or3日選択可能

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 5名以上採用
仕事内容

【1ヵ月の現場研修】◆『セルフレジ』や『ハンディ』などの機器トラブルの解決をお任せします!
具体的な仕事内容
\ 現場はこんなところ! /
・全国で100店舗以上を展開している大手飲食チェーン店
・大手スーパーマーケット
・ファストフード店
など、普段よく利用するお店の機器を保守・メンテナンスしていただきます!

\ こんなお仕事をお任せ /
◆端末機器の設置・撤去
飲食店やスーパーマーケットで使用される『POSレジ』という液晶パネルや
防犯用監視カメラなどのシステム機器を取り扱います。
新店舗のグランドオープン時や閉店時の設置や撤去、機器の入れ替えを行います。

◆修理
「POSレジの調子が悪い」
「ハンディが故障した」
などの依頼に対して、マニュアルを見ながら適切な対応を行います。
小型端末機器が故障した際には代替品を届けに行くことも!

◆メンテナンス
飲食店や小売店を定期的に訪問して、POSレジやハンディなどのメンテナンスを行います。

*******************************

\ ☆入社後は1ヵ月の充実研修!☆ /
実際に先輩社員に同行しながら店舗を巡回し、実際に仕事をしながら流れを覚えていきます。
「1人でできる!」と自信がつくまでは、ベテランの先輩がしっかりサポートしますので
あなたのペースで慣れていってくださいね!
マニュアルもありますので、いざというときも安心です♪

\ ☆資格取得も応援!☆ /
業務で活かせる資格にはしっかり資格手当を支給。
上限無制限なため、先輩の中には毎月2万円をGETしているケースも!

一生モノのスキルを身に付けながら成長できます!

チーム/組織構成
「未経験から本当にできるようになるの?」
そんな不安ももちろんありますよね!

でもご安心ください!
販売や接客の経験を持って未経験からスタートした先輩もしっかり活躍中!
イチから手厚くサポートしている環境だからこそ平均勤続年数も10年以上。
安心して成長できる環境です。

■組織名称:つくばテクニカルセンターには計4名のサポートエンジニアが在籍中!
■定着率:【中途比率】つくば:100%/沖縄:95% ほとんどの社員が中途スタート!

対象となる方

【学歴不問/社会人デビュー歓迎】◆人と話すことが好き・機械をいじるのが好きな方大歓迎です!
《 必須条件 》
◆普通自動車免許(AT限定可)

☆学歴不問
☆業種・職種未経験歓迎
☆第二新卒歓迎
☆社会人デビュー歓迎

特別な経験やスキルは必要なし!
入社後にイチから身に付けていただけます。

《 こんな方にピッタリ 》
・販売や接客の経験をお持ちの方
・新しいことにチャレンジしたい方
・安定した企業で働きたい方

勤務地

転勤はありません!100%希望通りの勤務地で働けます!
【U・Iターン歓迎】

■つくばテクニカルセンター/茨城県つくば市西大橋599-1
※原則テクニカルセンターに出社後、社用車で移動(現場により直行直帰も可能)

■沖縄県那覇市泊2-15-9 住太郎那覇ビル10F

勤務時間

【2交代制(実働8時間)】
A )8:00~17:00
B )14:00~23:00

※勤務シフトは本人の希望を考慮し1ヶ月前に決定します。
■平均残業時間
20時間

雇用形態

正社員
※3ヶ月の試用期間があり。(待遇などに変更はありません)

給与

■完全週休2日制:年俸280万円~320万円

■完全週休3日制:年俸240万円~260万円

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤交通費(月2万円まで)
■役職手当
■家族手当(配偶者月5000円、子ども一人につき月5000円)
■資格手当(ITパスポート取得者は月5000円を支給など)

■昇給
年1回
(4月)

■入社時の想定年収
年収280万円
~350万円

■社員の年収例
1年目/300万円
2年目/360万円
3年目/384万円

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■資格取得支援制度

休日・休暇

<年間休日>
128日

<休日・休暇>
■完全週休2日制
※シフト制/☆選べる完全週休2日制or完全週休3日制
■祝日休み
■年末年始休暇 
(4日)
■GW休暇
■夏季休暇
(5日)
■慶弔休暇 
■有給休暇 
■産前・産後休暇
■育児休暇
(取得実績あり!昨年も2名の男性社員が1ヶ月ほど取得)
★5日以上の連続休暇の取得も可能!


出典:doda求人情報(2022/5/9〜2022/7/3)

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