シチズン時計株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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シチズン時計株式会社の過去求人・中途採用情報
募集している求人が 11件あります!
シチズン時計株式会社の 募集が終了した求人
海外営業・企画(完成品・ムーブメント・ソフトウェア)
- 正社員
- 上場企業
完成品、ムーブメントまたはソフトウェアの海外営業・企画
具体的な仕事内容
◎経験・能力・希望などに応じて配属先を決定します。
【ムーブメント事業部】
海外時計メーカーに、ムーブメント(時計の駆動装置)や時計部品を提案。取引先の販路拡大を行なうため、長期的な信頼関係の構築が求められます。市場の動向、輸出入のトレンド、価格帯を調査し、お客様に合う部品を提案。当社の部品で取引先が製品を作り、販売数を伸ばしていただくことをめざします。
■中国語・英語力を活かせる 現在、渡航自粛中のためオンラインのやり取りが中心。中国語を使いこなす社員も。流暢な会話より、相互方向のコミュニケーション力を求めます。海外企業の経営陣との対話を続けることで、経営視座にも触れられます。
【オープンイノベーション部】
IoTプラットフォーム『Riiiver』の提案営業を行います。『Riiiver』は、ウェアラブル端末につなぐサービスで、国内ではすでに大手電機メーカーに採用されるなど、注目を集めています。
■営業先 ウェアラブル端末などのメーカーが主なクライアントです。展示会などからの引き合いによる反響営業が中心。基本的に商談はオンラインで実施。主に北米をはじめとした海外マーケットの開拓をお任せします。出張頻度は3カ月に1回程度で、期間は約1週間です。
■技術メンバーによるサポート 入社後の研修とOJTで製品について学べるので、入社時におけるIT専門知識は不要。部署内に技術メンバーが所属し、適宜サポートするので安心してください。
【シチズンブランド推進室】
シチズンブランドをグローバルブランドに成長させるための多岐にわたる業務を、海外拠点や関係部署を巻き込んで推進。具体的には国内・海外市場向けに事業方針の推進、進捗管理、重点課題の抽出、戦略立案、海外事業会社の統括など。
■キャリア
将来的には海外拠点運営に携わって頂く可能性もございます。
チーム/組織構成
■ムーブメント事業部 海外営業10名、駐在員5名の組織で国ごとにチーム分けをしています。ローテーション制で、さまざまな国を担当。
■オープンイノベーション部 課長以下5名の組織で、20~30代のメンバーが中心です。営業専任の社員は2名で、国内担当/海外担当がそれぞれ1名ずつ活躍。
■シチズンブランド推進室
室長以下5名で、20代~40代までの社員が活躍。
【学歴不問・業種未経験歓迎】法人営業経験をお持ちの方 ※ビジネスレベルの英語力
【必須条件】
法人営業の経験、ビジネスレベルの英語力もしくは中国語力
【歓迎条件】※必須ではありません。
■海外営業の経験、海外赴任の経験
■中国語・ポルトガル語・スペイン語などの語学スキル
■IT業界での業務経験
【求める人物像】
■常に挑戦をし続けるバイタリティ・行動力のある方
■関連部署と協議をしながら業務を進められる方
■相互関係のコミュニケーションを構築できる方
■リーダーシップを発揮して業務を推進できる方
<在宅ワーク実施中!>
本社/東京都西東京市田無町6-1-12
※オープンイノベーション部は3カ月に1回程度海外出張あり
【交通】
・西武新宿線「田無駅」から徒歩約8分
・JR中央線「武蔵境駅」、西武池袋線「ひばりヶ丘駅」から「田無駅」行きバスを使うと便利です。
<リモートワークに関して>
業務状況に応じて月に12日までリモートワーク可能です。
(週に2~3日程度)
【フレックスタイム制】
標準労働時間/7時間45分
フレキシブルタイム/7:00~10:00、15:00~22:00
コアタイム/10:00~15:00
標準的な勤務時間帯/9:00~17:30
※テレワーク制度、副業制度有り
■平均残業時間
10時間
※全社平均月10時間未満
正社員
試用期間3カ月(待遇等変動なし)
月給22万円以上+賞与3.97ヶ月(21年度平均)
※経験、能力、年齢を考慮の上、規定により優遇します。
※別途・残業手当あり
■賞与
年2回
(7月・12月)3.97カ月/21年度実績
■昇給
年1回(4月)
■入社時の想定年収
年収450万円
■社員の年収例
年収560万円/入社10年目(月給35万円+賞与)
年収440万円/入社6年目(月給27万円+賞与)
◆交通費全額支給
◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆時間外勤務手当(100%支給)
◆社員持株制度
◆財形貯蓄制度
◆各種研修制度
◆退職金制度
◆クラブ・サークル活動
◆各種グラウンド(野球・サッカー・テニス等)
◆社内販売
◆シチズンファミリーセール
◆時間短縮勤務、時差勤務
◆社員食堂
◆診療所
◆バーベキュー・キャンプ施設等
◆カフェテリアプラン制度
(国内・海海外旅行・フィットネスクラブ・スポーツジム・各種習い事、資格取得補助金)他
◆社員親睦補助
◆リモートワーク(在宅勤務)可
<年間休日>
126日
+一斉年休4日(2021年度実績)
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土日祝)
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
(計画年休制度、1時間単位有休制度あり)
■産前・産後休暇
取得実績あり(100%、2021年度実績)
■育児休暇
取得実績あり(100%、2021年度実績)
■介護休暇
■リフレッシュ休暇
■プール休暇制度
※有給休暇の平均取得日数13.56日(2021年度実績)
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出典:doda求人情報(2025年2月時点)