株式会社ヤマシタの過去求人・中途採用情報

★未経験活躍／充実の研修・休暇★　レンタル福祉用具（杖・ベッドなど）のお届け・説明・調整までを担当
具体的な仕事内容
★創業から59年、業界をリード
★売上高は直近10年間で120％成長
★研修・OJTは手厚く！（2～4カ月）
　・社内基礎研修
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　・配送同行
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　・配送だけ担当
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　・配送＋説明に挑戦
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　・配送・説明・調整を担当

【配送】
◎お届けする福祉用具は？
杖、手すり、車いす、電動ベッドなど。
利用者さまの生活や介護を助けるアイテムをお届けします。

◎1日何件お届けするの？
1日5～8件、ワンボックス車で配達します。
6件あれば3件は杖など片手で運べるもの、もう3件はベッドなど重いもの。といった配分です。

※ベッドはパーツごとに分割されているので、一人で運ぶことができます。
※私たちが運びやすいようメーカーも軽量化に力を入れてくれています。
※30Kgを超える場合は2人体制で運びます。

【アドバイザー業務】
◎どんな説明をするの？
たとえば歩行器であれば
・ブレーキのかけ方
・一休みできる座面の使い方
・坂道での注意点　など
日常の色んな場面で安心して使えるようゆっくり、わかりやすい言葉で説明します。

◎調整って何をするの？
手すり・歩行器の高さなど利用者さま・ご家族の方が使いやすいよう調整します。
※納品後もご要望により調整・交換を実施します。

お話が得意ではない方も多いので「持つ部分が高くて使いづらそう」など、使っている様子を見て調整や交換が必要かどうか判断します。

※配送～調整までで
1件30分～1時間ほどになります。

チーム／組織構成
【会社全体】
全国70拠点を展開し、社員は全部で2109名（男女比は半々）。
社長の山下は35歳と若いこともあり経営陣と社員との距離が近く、風通しの良い組織になっています。

【各拠点】
元接客、営業、運送など前職はさまざまですが、朗らかで穏やかな方ばかりです。

メンバーの年齢も幅広いですが、「誰かの役に立ちたい」という気持ちが根っこにあるのはどの年代も共通。
中途採用の面接では「素の自分で話ができた」「この人たちとなら気持ちよく働けると思った」と”一緒に働く人のよさ”が
入社の決め手になったという声をよく聞きます。

■年齢構成：20～30代が全体の55.3%

学歴不問・未経験歓迎（お人柄重視の採用です）※要普免／AT限定可※ドライバー未経験歓迎
【このような方を歓迎！】
・人の役に立つ仕事がしたい方
・人と触れ合う中で、やりがいを実感できる仕事がしたい方
・少しずつできることも待遇も向上させていきたい方

面接は相互の理解を深める場です。志望動機をあなた自身の言葉で聞かせてください。また、私たちの事業内容についても理解していただきたいので、積極的にたくさん質問してください。

■東京／板橋・江東サービスセンター（江東営業所内）
■神奈川／中原サービスセンター（中原営業所内）・
■千葉／船橋・千葉稲毛※・柏
■埼玉／埼玉サービスセンター(埼玉営業所内）
■愛知／名古屋サービスセンター（名古屋中川営業所内）・豊田※
■大阪／大阪中央サービスセンター(大阪中央営業所内)
■京都／京都南ｻｰﾋﾞｽｾﾝﾀｰ
■兵庫／尼崎

※車通勤OK

フレックスタイム制／標準労働時間8時間
フレキシブルタイム／なし
コアタイム／10:00～16:00
標準的な勤務例／9:00～18:00

※9:00～18:00で働く方が多いですが、通院やお子様の送迎の際などの勤務時間の調整として、フレックスタイムを利用しています。
■平均残業時間
17.5時間

※時期や営業所により異なります。※一人で業務を抱えないようチームで業務を分担しています。

正社員
試用期間3カ月（待遇等条件に変更はありません）

月給20万7500円～＋賞与（年2回・約2.5カ月分）
※経験・スキルを考慮して決定。
※残業代全額支給

【年収例】
年収355万8680円（残業代含む）
※平均残業時間である17.5時間残業した場合
接客経験あり1年目25歳／月収25万1224円（本給＋残業代）


★ポジションチェンジで年収もUP★
ご本人の希望・意欲に応じて、大きく3つのポジションがあります。
（ずっと配送・アドバイザーがいい、という方ももちろん歓迎！）

【1】顧客対応職
配送も行いますが、業務の割合として福祉用具の相談・選定がメインの仕事に。
「身体の左側が不自由だと、この車いすの方が合うのでは？」
など、利用者さまに合った福祉用具を提案します。
※利用者さまへの対応が一通り習得できた後、職種変更のチャンスがあります。

【2】リーダー職
配送・アドバイザーチームのリーダー。配送予定の調整や、新人メンバーの育成を担当。

【3】営業職
ケアマネジャーへの提案を通して利用者さまをご紹介いただき、福祉用具の選定を行います。

■賞与
年2回
（約2.5カ月分）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収300万円
～350万円

■社員の年収例
330万円／25歳・入社3年目
360万～380万円／25歳・入社3年目（顧客対応職へポジションチェンジ）
380万～400万円／28歳／入社6年目（顧客対応職）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費規定支給
■退職金制度（勤続2年以上）
■各種手当有
■産前産後休暇
■育児介護休業
■育児短時間勤務制度（最長小学校入学年の6月まで）
■団体生命保険
■財形貯蓄制度
■定期健康診断
■ストレスチェック
■結婚・出産祝金
■永年勤続表彰
■福祉用具選定士研修、福祉用具プランナー研修
※「福祉用具専門相談員」の資格取得支援制度あり。
「社会福祉士」「介護福祉士」「福祉用具住環境コーディネーター2級」は取得すると一時金が付与されます。
＜ライフイベントに合わせたお祝い金も充実！＞
■結婚祝い金【10万円】
（社内婚の場合は両者それぞれに支給）
■出産祝い金
第一子【10万円】
第二子【20万円】
第三子以降【30万円】

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（土日祝）※シフト制で月1～3回休日（土日祝）の出勤有。その場合は平日に振替休日取得。
■年末年始休暇　
（5日※昨年度実績）
■夏季休暇
（1日※昨年度実績）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
※1時間単位・半日単位でも取得可／取得率60％
※余った有給の積立制度もあり
■特別休暇（出産立ち合い休暇2日、ハネムーン休暇5日）ほか

※5日以上の連続休暇取得可能

売上高は直近10年間で120％成長し、全国70拠点へと拡大を続けているヤマシタ。
今後も積極的に出店拡大予定のため、場合により転居を伴わない範囲で拠点変更が発生する場合もあります。
自分たちのサポートが多くの方に必要とされている。そんなうれしい手ごたえを感じながら成長していってください。