木材開発株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
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木材開発株式会社の過去求人・中途採用情報
木材開発株式会社の 募集が終了した求人
工場計量受付/賞与年2回/残業月20時間以下/マイカー通勤可
- 正社員
工場の受付窓口として、顧客対応、搬入木材の計量・記録、書類作成や営業事務補助などをお任せします。
具体的な仕事内容
\具体的には/
■工場受付での来客(取引先のドライバーさん)対応
■搬入された木材の計量確認
■システムへのデータ入力
■金銭の受領
■各種契約書作成、データ管理などの営業事務
■その他、上記に付随する業務
\入社後の1カ月間は/
先輩社員が必要な知識や仕事の流れを丁寧に教えますので、できることから少しずつ始めていきましょう。分からないことは何でも気軽に相談できる、明るく和やかな雰囲気の職場です。
ひとつひとつは難しい業務ではありません。PCの基本的な操作や簡単な入力作業ができればOK!
お客さまや社内スタッフとのやりとりが頻繁にあるため、コミュニケーションを取りながら円滑に業務を進めていきましょう。
\充実の研修制度/
社内外の各種研修や約100種類の中から選んで全額会社負担で受講できる通信教育など、ビジネスマナーからスキルアップまで幅広く学べる機会を用意しています。業務に関わる資格取得の支援制度もあるので、スキルを磨きながら成長できる環境です。
チーム/組織構成
20~30代の男性社員を中心に、幅広い層の社員が活躍中!どの拠点も気さくで話しやすい社員が多く、チームワーク抜群で風通しの良い職場です。働きやすさや居心地の良さから、定年まで働く社員もたくさんいます!
【学歴不問/未経験歓迎】PCの基本的な操作(入力作業)ができる方
<東海工場>42歳以下の方
<京都工場>42歳以下の方
(長期継続によるキャリア形成を図るため)
※職種未経験者歓迎!
※第二新卒の方歓迎!
※入社にあたり必須の資格はありません。
\このような方にピッタリです/
■人と接することが好きな方
■コミュニケーションを取りながら業務を進めることが得意な方
■安定基盤のもと、長く働き続けたい方
■ワークライフバランスを実現したい方
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【U・Iターン歓迎/マイカー通勤OK】
東海工場もしくは京都工場での勤務となります。
勤務地は希望を考慮します。
<東海工場>
愛知県東海市浅山3-3
<京都工場>
京都府京都市伏見区横大路千両松町45-1-2
※オフィス内禁煙・分煙
1カ月単位の変形労働時間制
1週間の平均労働時間40時間
<東海工場/シフト例>
■6:30~16:00
■9:00~18:30
■11:30~21:00
※各時間とも休憩90分あり
<京都工場/シフト例>
■6:30~16:00
■9:00~18:30
■12:00~21:30
※各時間とも休憩90分あり
※試用期間中は原則固定シフトとなります(東海工場・京都工場共通)
■平均残業時間
10時間
~20時間以下
正社員
試用期間:6カ月
※期間中の待遇などに変動はありません。
月給20万円~27万円(現金取扱手当一律2万円を含む)+賞与年2回
※年齢やスキルなどを考慮し、当社規定により優遇します。
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費全額支給
■時間外手当
■役職手当
■出張手当
■賞与
年2回
(6月・11月)
■昇給
年1回
(4月)
■入社時の想定年収
年収240万円
以上
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■報奨金制度
■健康診断
■制服貸与
■マイカー通勤OK
■財形貯蓄制度
■退職金制度
■資格取得支援制度
■再雇用制度
■福利厚生倶楽部加入(リロクラブ)
■休憩室あり(冷蔵庫・電子レンジあり)
■保養所利用可(和歌山の白浜、京都の天橋立、長野の穂高)
…利用しやすい観光地のため、リピーターも多く大人気!
■社内教育制度・通信教育制度
…入社研修やOJT研修の他、約100種類の研修をラインナップ。ビジネスマナーや仕事に活かせる知識・技術をはじめ、ローンや保険などの生活に役立つ知識まで幅広く学べます。
当社は、お客さまはもちろん、「社員にとっても幸福な会社」を目指しております。
例えば健康診断では、社員の健康を重要視する社長の考えのもと、二次健診やワクチン接種まで会社負担での受診を徹底しています。社員一人ひとりに寄り添う考え方と働きやすさから、長期間勤める社員が多くいることが当社の大きな特徴です。
<年間休日>
125日
<休日・休暇>
■週休二日制
(シフト制)※日・他1日
■祝日休み
(出勤となる場合、原則振替休日あり)
■年末年始休暇
(7日)※2021年実績
■GW休暇
■夏季休暇
(5日)※2021年実績
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)※男性社員も取得しています!
■特別休暇
◎有給が取得しやすいため、子どもの学校行事やイベントを大切にしながら働けます!
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出典:doda求人情報(2025年1月時点)