株式会社向山工場の過去求人・中途採用情報

製造業務をお任せします。各課に配属後いずれもチーム制で業務を行いますのでご安心ください。
具体的な仕事内容
当社ではビルや商業施設などで使われる資材を製造しています。
入社後は製鋼課、圧延課、メンテナンス課のいずれかに配属となります。

【製鋼】
工場に運ばれてくる鉄スクラップを電気の力で溶かします。溶かした鉄を成分調整し、機械装置を使って型に流し込み、金属の製品を作ります。
1チーム5～6名に分かれて機械操作などを実施します。

【圧延】
製鋼課が製造した金属製品を加熱し、圧力をかけて延ばし、製品を冷却します。
その後成分調整、切断、結束を行い出荷待ちの状態にします。
1チーム5～6名に分かれて業務を行います。

【メンテナンス】
製造現場に欠かせない装置や設備が常に安全に作動する様、点検やメンテナンスを行います。
設備に修理が必要な場合は、基本は業者を呼んで対応しますので、大がかりな修理を対応して頂く事はありません。


≪入社後の流れ≫
入社後は、社内研修があります。数週間かけて職場環境に慣れて頂き、徐々に現場の業務に移行していきます。基本をおろそかにせず、丁寧に学べる環境なので未経験者も安心です。

チーム／組織構成
当社はチーム制を敷いており、一人だけに負担がかかるような働き方は行っていません。幅広い年代が在籍していますが、中でも20～30代の若手が多く活躍中です。全メンバーで協力して、決められた業務に取り組むため時間通りに仕事を終わらせることを実現。そのため、残業はほとんどなく、ゆとりをもって働くことができます。

【業種・職種未経験者歓迎／39歳までの方】◆学歴不問 ◆経験・スキル一切不問 ◆社会人未経験歓迎
知識やスキルは仕事を通じて身につけられるので、経験よりも前向きな姿勢をお持ちの方を歓迎します！

【必須条件】
・39歳までの方　※若年層の長期キャリア形成を図るため（例外事由3号イ）

【歓迎する経験・スキル】
・電気や機械の分野について学んだ経験

【こんな方を歓迎します】
・専門スキルを学びたい方
・安定環境で落ち着いてキャリアを築きたい方
・地道に仕事に取り組める方
・モノづくりに興味がある方

久喜工場／埼玉県久喜市河原井町1番地 久喜菖蒲工業団地内
※車通勤可（駐車場完備）

【アクセス】
タクシー送迎あり！「久喜駅より」
≪電車の場合≫
ＪＲ東北本線「久喜駅」より車で15分
ＪＲ湘南新宿ライン 「久喜駅」より車で15分
東武伊勢崎線 「久喜駅」より車で15分
≪バスの場合≫
久喜駅西口より 「清久工業団地～管理センター 」行き
向山工場前下車　徒歩20秒

1年単位の変形労働時間制（週平均40時間以内）
8:00～17:00、22:00～8:00
7:30～16:30、21:30～7:30
■平均残業時間
10時間

(残業時間少なめだから、プライベートも大切にできます)

正社員

月給20万9,500円～29万4,100円
賞与：5.8ヶ月分(2020年度実績)
※経験・スキルに応じて決定していきます。
※上記は、基本給となります。
【月収例】
月収27万円+その他手当(夜勤手当+時間外手当)
(基本給25万円＋交替勤務手当1万円＋皆勤手当1万円)

■賞与
年2回
（2020度実績5.8ヶ月分）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収350万円
～
年収450万円

■社員の年収例
年収473万円 ／ 25歳 経験3年
年収560万円 ／ 35歳 経験3年

■社会保険完備
■資格取得支援制度
■マイカー通勤可（駐車場完備）
■社宅（世帯用）
■独身寮（30歳まで入居可）
■タクシー送迎あり（埼玉県久喜駅より）
■退職金制度あり（勤続３年以上）
■直営保養所（草津、越後湯沢、他に会員制リゾート）
■構内にテニスコート、ゴルフ練習場あり
■皆勤手当
■夜勤手当
■交替勤務手当
■時間外手当
■家族手当
■役職手当
■通勤費全額支給

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（勤務カレンダーによるシフト制）
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■有給休暇　
（6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日）

工場での仕事ということで、1日中単純作業をしているイメージをお持ちの方もいらっしゃるかもしれません。しかし当社では年齢に関係なく、どうすれば無駄なく製品を生産できるかなど対話を重視して仕事を進めています。また、作業工程と仕上がり製品を数字としてグラフで確認できるので、自分たちの試行錯誤がどのように生産に影響しているかも一目瞭然です。1日の業務の終わりにはグラフを見ながら、いかに無駄を省けるか振り返り、日々業務の効率化を推進しています。

職場の雰囲気を一言で表すなら、ずばり“アットホーム”です。若手からベテランまで幅広い年代の社員が在籍していますが、休憩中は世間話や趣味の話で盛り上がるなど、良好な関係を築いています。また、有志が集って仕事後に食事に行ったり、休日にスノーボードに行ったりするなど、とにかく社員同士の仲の良さが特徴です。もちろん強制参加ではなく、みんな自分が興味のある集まりにだけ参加しているので、「誘いを断るのが気まずい」といったこととは無縁です。