三共メンテナンス株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
三共メンテナンス株式会社の過去求人・中途採用情報
三共メンテナンス株式会社の 募集が終了した求人
設備検査スタッフ/賞与年2回/残業少/退職金有/未経験歓迎
- 正社員
- 転勤なし
- 5名以上採用
【未経験歓迎】ビルや空港などの建物の構造や溶接部を壊さずに調べる「非破壊検査」をお任せします。
具体的な仕事内容
検査対象物を壊さずに、状態や品質を調べる技術のことを非破壊検査といいます。品質に問題がないか、劣化具合や安全性を確認するのが私たちの仕事。製造中または製造後の品質管理・品質保証や健全性評価、寿命予測を目的に検査を行います。
そのために多種多様な試験を行っています。企業や製品によって設備プロセスが異なるため、幅広い知識が身に付きます。とはいっても専門的なことばかりで分からないと思います。未経験でもゼロから丁寧に教えていくのでご安心ください!
\入社後の流れ/
業務には資格が必須となりますが、最初は先輩社員の補助業務からスタート。現場での作業と並行して、講習会に参加しながら業務についての知識を身につけていき、資格取得を目指します。先輩社員もしっかりフォローしますので、できることから少しずつ業務の幅を広げ、着実に自分の力にしていきましょう。
\とある1日の流れをご紹介/
8:45 出社/仕事の準備
9:00 始業時間/本日の業務の確認
9:10 メールチェック
9:30 検査現場へ車で移動
10:30 作業開始/先輩社員の検査のやり方を勉強しながら補助業務を行います
12:00 昼休み/午後の作業に向けてしっかり休みます
14:00 検査の立ち合い
16:00 帰社/検査の片付け、明日の予定確認・準備など
17:00 帰宅
日によって異なりますが、実は人と接することが多い仕事です。さまざまな業務を、社員みんなで協力しながら進めていきます。
チーム/組織構成
仕事の相談から雑談まで気軽に何でも話せるほど、社員同士の仲が良いのが自慢の職場です。チームワークが強く、お互い連携を取りながら円滑に業務を進めています。
先輩社員の前職は、建材販売・アパレル店員・ITエンジニアなどさまざま。未経験から資格を取得し、今では会社に欠かせない頼もしい存在として活躍中!面倒見の良い先輩たちが、あなたを丁寧にサポートしますので安心してくださいね。
【学歴不問/未経験歓迎】第二新卒の方や手に職をつけて長く働きたい方も大歓迎!
条件が合えば全員面接します!
★普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方
※入社後の取得でもOK!
<このような方にピッタリです>
■イチから知識を吸収し、新しいことにチャレンジしたい方
■一生モノの技術を身につけて長く活躍したい方
■社会や人の役に立つ仕事に携わりたい方
■コミュニケーションを取りながら業務を進めることが得意な方
未経験入社の先輩も活躍しているのでまったく心配ありません。
【転勤なし/U・Iターン歓迎】
東京都豊島区千川2丁目2番8号
<アクセス>
■地下鉄
東京メトロ 有楽町線・副都心線「千川駅」より徒歩6分
■バス
池02[池袋駅西口行・熊野町循環行]
池03[池袋駅西口行・要町循環行]
「千川2丁目」停留所より徒歩1分
※5名以上の採用です
1年単位の変形労働時間制
1週間の平均労働時間40時間(休憩60分)
<シフト例>
9:00~17:00(月曜~金曜)
9:00~15:00(第1・第3・第5土曜)
※クライアント先に準ずる
※現在はコロナウイルス感染対策のため、土曜は休み
■平均残業時間
10時間
以内
正社員
※試用期間:3カ月(期間中、給与や待遇面に変動なし)
<大卒以上>
月給25万6000円以上(一律手当含む)+賞与年2回
<高専・短大・専門卒以上>
月給24万6000円以上(一律手当含む)+賞与年2回
<高卒以上>
月給23万円6000円以上(一律手当含む)+賞与年2回
<中卒以上>
月給22万6000円以上(一律手当含む)+賞与年2回
※年齢・経験・能力などを考慮の上、決定します。
※上記に別途、各種手当がつきます。詳細は下記「プラスして支払われる手当・インセンティブ」を参照ください。
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費全額支給
■職能手当
■役職手当
■資格手当
■住宅手当
■皆勤手当
■現場手当
■運転手当
■出張手当
■家族手当
■時間外手当
■賞与
年2回
(1月・7月)
■昇給
年1回
■入社時の想定年収
年収320万円
以上
■社員の年収例
■年収例:350万円(24歳/経験2年)
■年収例:420万円(28歳/経験3年)
■年収例:600万円(40歳/経験10年)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■退職金制度(勤続3年以上)
■資格取得支援制度(講習会参加・免許取得費用会社負担)
■U・Iターン支援あり
■住宅購入支援制度(会社規定あり)
■引越支援制度(会社規定あり)
■健康診断(年2回)
■インフルエンザ予防接種全額会社負担
■ヘルメット・安全靴・作業着を無料支給
※冬は防寒着、夏は空調服を無料支給
※熱中症対策としてスポーツドリンクを無料支給
■新年会・忘年会の開催
■各種研修制度(入社研修、管理者/管理職研修、機器取扱教育、安全教育、現場導入教育など)
<年間休日>
110日
<休日・休暇>
■週休二日制
(日曜、第2・第4土曜)※現在はコロナウイルス感染対策のため、土曜は休み
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■フリーホリデー制度