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アバンテック株式会社の募集が終了した求人

チームで成長する開発エンジニア／受託開発あり／完休125日

仕事内容

【100% チームでプロジェクト参画】業務系・スマホアプリ・クラウド・VR／AR等幅広いプロジェクト
具体的な仕事内容
「SES」または「受託開発」のチームに配属。
※SES：受託開発＝5：5の人員構成です
※経験に合わせてPL・PMとしてプロジェクトに入る可能性も

【1】SESについて
案件属性：Web系・オープン系の業務システム開発がメイン
顧客属性：大手顧客からの元請け案件が7割
働き方：5割以上の案件は在宅勤務可。フルリモートの案件もあり
チーム：10人以上の規模が中心

【2】受託開発について
案件属性：スマホアプリ開発、クラウド、VR／AR／MR、ロボティクスなど先端テクノロジーを用いた開発など
顧客属性：エンタメ業界
働き方：基本的には出社が必要。一部案件は在宅勤務可
チーム：2～3人の規模が中心

＜主なプロジェクト例＞
◆大手電気機器メーカー向け物流システム
パッケージソフトのカスタマイズにおける要件定義、設計開発、テスト、保守対応
（開発環境：Java、Eclipse、VBA、Oracle）

◆製造業向け基幹WEBシステムリプレース
オンプレミス⇒クラウドのリプレースにおける要件定義、設計開発、テスト
（開発環境：C#、Azure）

◆AR技術を活用した自治体向け観光地周遊アプリ開発
GPSを用いた観光地周遊アプリのサーバー構築およびスマートフォンアプリ開発
（サーバー開発環境：PHP、Laravel、MySQL）
（アプリ開発環境：Unity、C#、Firebase、AndroidStudio、XCode）

◆教育支援VRアプリ開発
VRを活用した農作物栽培技術習得アプリ開発
（開発環境：OculusLink／OculusQuest、Unity、C#）

★希望のキャリアプランを叶えられる環境★
「開発・設計のスペシャリストとして技術を磨きたい」「マネジメント経験を積みながら管理職を目指したい」「上流工程に携わりたい」など、理想のキャリアを描ける環境です。面接をはじめ、入社後も技術責任者と上司が一人ずつ面談し、あなたの望むキャリアを叶えます。

チーム／組織構成
★100%チームで案件に参画するから心強い★
不明点があれば、オンライン・オフラインで先輩社員や周りの仲間に質問できます。着実に知識や経験を積みながら、理想のエンジニアへとステップアップ可能です！

対象となる方

何らかのシステム開発経験（目安は1年以上）をお持ちの方　※文系・理系不問／第二新卒歓迎
使用言語や経験分野は不問。何らかのシステム開発経験（目安は1年以上）をお持ちの方を募集します。

＜以下に当てはまる方は歓迎、優遇します＞
◆業務系システムの開発経験（Web・オープン系）
◆Java、C#などを使用した開発経験
◆Oracle、SQLなどクラウド環境下での開発経験
◆スマホアプリの開発経験

＜こんな方をお待ちしています！＞
◆エンジニアとしてスキルアップしたい方
◆チームで協力して成し遂げようとする方
◆最先端の技術を身につけたい方
◆エンタメ業界の仕事に興味がある方

※第二新卒歓迎

勤務地

【東京または大阪配属】
◎転勤なし
◎在宅勤務やリモートワーク可（※担当案件により変動）

【東京支社】
東京都渋谷区渋谷2-12-19 東建インターナショナルビル3F

＜アクセス＞
ＪＲ各線、東京メトロ銀座線「渋谷」駅徒歩7分
東急東横線、東京メトロ半蔵門線・副都心線、田園都市線「渋谷」駅徒歩6分

【大阪本社】
大阪府大阪市中央区南船場2-1-3 フェニックス南船場ビル5F

＜アクセス＞
大阪メトロ「長堀橋駅」 2-B番出口徒歩3分
大阪メトロ「堺筋本町駅」 10番出口徒歩6分
大阪メトロ「心斎橋駅」 1番出口徒歩9分

勤務時間

9:30～18:30（休憩1時間）
※勤務先、部署により若干異なります
■平均残業時間
20時間

程度（※勤務先により変動あり。ただ、勤怠管理を徹底しています）

雇用形態

正社員
試用期間：3ヶ月（待遇や勤務条件等に変更なし）

給与

【月給】240,000円～400,000円

※給与は、経験・能力に応じ決定します。
※前職の給与を保証できるよう最大限考慮して決定します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
★行動と成果をしっかりと給料に反映★
◎残業手当
◎通勤手当：全額支給
◎家族手当：配偶者10,000円、子1人3,000円／月
◎住宅手当：10,000円～40,000円／月
◎資格手当：30,000円～70,000円（社内で初級・中級・上級と明確な基準を用意。所有資格により変動します）
◎役職手当
◎営業手当
◎出張手当
◎役員手当
◎資格手当など

■賞与
年2回
（7月、12月）※過去実績3ヶ月分

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収390万円
～650万円

■社員の年収例
400万円／開発経験1年以上のエンジニア
500万円～600万円／複数案件を担当しながら10人以上をマネジメントできる人材
30歳（経験 8年）：520万円
35歳（経験10年）：640万円

待遇・福利厚生・各種制度

◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◆資格取得支援制度
◆退職金あり
◆社員旅行
◆リゾートトラスト各施設宿泊利用
◆ドリンク無料
◆表彰制度（MVP制度／最優秀社員賞、社員賞、功労賞、チーム賞など）：各部署から選出された推薦者の中から会社全体でノミネートされ、金一封を授与します！
＜その他の充実したサポート体制＞
エンジニアのキャリア開発や安定就業のため、サポート体制に注力しています。
◎月次報告
◎食事会
◎派遣先のフィードバック会
◎営業によるサポートなど
上記により各エンジニアの状況をリアルタイムで把握。また、四半期に1度、営業が上流工程への業務提案をおこなうことで、エンジニアのキャリアサポートも推進しています。

＜学習環境も充実＞
勉強用の図書を保管するライブラリー専用のルーム・フロアを完備。社内勉強会も開催中で、会社費用で書籍購入することも可能です。

休日・休暇

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
土日休み
■祝日休み
■年末年始休暇　
5～6日
■GW休暇
暦通り
■夏季休暇
4～5日
■慶弔休暇　
■有給休暇　
10日～20日（下限日数は入社半年経過後の付与日数）
■産前・産後休暇
■育児休暇
■特別休暇
■誕生日休暇（1日）
■5日以上の連続休暇取得可能

キャリアアップ・キャリアチェンジ例（1）

現在は会社の売上の2割を占めるVR／ARなど最先端テクノロジー案件。
元を辿れば、1人の社員の興味から事業が始まりました。トレンドのメタバースで注目されている『オキュラス』が発売された当初に「VRを個人的に勉強したい。自宅の開発環境では不可能なので、社内の開発環境を利用しても良いですか？」と要望があったので、快諾したところ手始めに遊び感覚のプロダクトを作成。そこから、新規事業創出を担う事業推進部と協力しながら、事業化を検討していきました。今ではデモンストレーションができるように、大阪でVRショールームを構えるほど事業は成長。今後もエンジニア一人ひとりの声に耳を傾ける姿勢を忘れません！

キャリアアップ・キャリアチェンジ例（2）

約5年のキャリアを持つエンジニアが受託開発チームからSESチームに移籍した事例です。
当時、彼は数名のメンバーを率いたPMでした。受託開発では、ニーズに合わせて最新技術を随時取り入れながら多彩な提案が求められます。さらに2～3ヶ月の短期間の中で成果を出す必要も。ただ、本人の特性を踏まえると、「要件の変更が少ない長期的な目線のプロジェクト」の方が能力を発揮できると考えて、SESチームへの異動を一緒に検討。本人も業務システムに興味があったため、今では「以前よりもストレスフリーに働けている」と笑顔を見せてくれました。スキルのみではなく、一人ひとりの個性も踏まえたキャリア開発が私たちのポリシーです。

主要取引先

■伊藤忠テクノソリューションズ株式会社
■SCSK株式会社
■原子力規制委員会　原子力規制庁
■株式会社シーイーシー
■東京コンピュータサービス株式会社
■株式会社東芝
■東芝デジタルソリューションズ株式会社
■日本アイ・ビー・エム・サービス株式会社
■日本システム株式会社
■株式会社日立インスファーマ
■日立物流ソフトウェア株式会社
■三菱電機インフォメーションネットワーク株式会社
■他、SIベンダー、ユーザー各社、ゲーム会社各社 etc.