株式会社イセトーの過去求人・中途採用情報

【未経験歓迎】営業促進のための企画・提案書作成やマーケティング活動等をお任せします
具体的な仕事内容
営業企画・マーケティング業務をお任せします。お客様の業界ニーズを捉え、求められるサービスや企画を考えたり、営業販促物の作成などを行います。

【調べる】
例えば、金融機関や地方自治体などのお客様の場合、制度の変更（法改正）などにより業務内容も変化します。マーケットインの発想を大切に、各種法令や国からの通知を読み込み、お客様を取り巻く状況を調べることが大切です。
また、実際にお客様とお話しして、いま困っていることや望まれていることを調査することで、新たな課題が浮かびあがることも！（お客様に応じて訪問やリモート商談を行います）

【考える】
お客様の課題解決のため、営業用の販促資料や提案書を作成します。また、企画に基づきモックアップを構築することもあります。
例えば、自治体では【給付金事業】、金融機関では【マネーロンダリング防止策】など、お客様の業界で何が起きているかを捉え、各種サービスを組み合わせた効果的な解決策を模索していきます。

【動かす】
企画をお客様にご利用いただくために、展示会への参加やセミナー実施、営業担当に同行して直接ご説明を行うこともあります。新しい事業は試験導入を行ってニーズを調査するなど、多くのお客様に商品を知っていただけるように取り組んでいきます。
社会の変化に合わせて常に必要とされるサービスを提供していくために、黙々と考えることだけではなく実際に動いていく行動力が非常に大切です。

★例えば…パーソナライズド動画「individeo」
契約内容や申請手続きを視聴者の状況に合わせてご案内する動画サービス。視聴データ分析やアウトバウンドなどのマーケティング活動に利用。

★フレックス・テレワークあり
当社では働き方改革を実施しており、フレックス制度（コアタイムなし）やテレワークを導入しています。
混雑時間帯を避けて通勤したり、退勤後を趣味の時間に使うなど、自由に活用していただけます。

チーム／組織構成
営業企画部署では9人が在籍中。
在籍社員の多くが、マーケティング未経験で入社しています。（前職：営業、企画、分析、デザインなど）

★OJTで企画・マーケの基本を学べます
販売促進、自社サイトアクセス分析、オウンドメディア作成など、未経験でもOJTでステップアップできる環境です。

【学歴不問・未経験歓迎】Excel、Word、PowerPoint等の基本的な操作スキルをお持ちの方
【必須要件】
Excel、Word、PowerPointなど、PCの基本的な操作スキルがある方
※営業・企画に限らず、さまざまな業務経験をもった社員が活躍しています！

【歓迎要件】
・企画・制作・開発の業務経験がある方
・販売サービス業などで販売促進企画の経験がある方
・ソリューション提案型の営業経験がある方
・WEBに関する業務経験や興味をお持ちの方
・業務範囲を限定せず、さまざまな仕事に取り組める方
・新しい仕掛けに意欲的に挑戦できる方

今後拡大していくWEB事業において力を発揮できる方を募集します。
未経験の分野にも積極的に挑戦してください！

【東京本社】
東京都中央区日本橋大伝馬町12-12

※総合職での採用となるため、将来的に転勤の可能性あり。
※当面、転勤はありません。

フルフレックスタイム制（標準労働時間1日8時間・休憩1時間）
※標準的な勤務時間例 9:00～18:00
■平均残業時間
25時間

程度

正社員

月収例：24万円～39万円（時間外20時間程度実施の場合、特別地域手当を含む）+他手当支給

【月給】20万円～32万円
※上記は最低保証額です。経験を考慮のうえ決定します。
※時間外手当は超過分全額支給します（みなし残業なし）

【企画経験5年　27歳（入社1年目）の場合】
月収例：30万円（月給＋時間外手当約20時間分）
年収例：450万円(上記月収例×12カ月＋賞与3.5カ月の場合)

給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外手当
■地域手当
■家族手当
■住宅手当・社宅制度

■賞与
年2回

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収350万円
～550万円

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■長期収入サポート制度（GLTD）
■従業員支援プログラム（EAP）
■通勤交通費（全額）
■時間外手当（全額）
■資格手当
■家族手当
（配偶者：1万6,000円／月、子1人につき3,000円／月）
■住宅手当（1万2,000円／月）
■地域手当（東京勤務者に2万円／月、単身者は1万円／月）
■社宅あり（自己負担：月2万円）
■資格取得支援制度・Eラーニング導入
■テレワーク、フレックス制度
■社友会
■再雇用制度
■社内分煙・禁煙

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※2021年度、男女育休取得率100％
■介護休暇
■特別連続休暇あり（有給とは別に付与。5日以上の連続休暇可）

株式会社イセトーは、2016年6月に「優良な子育てサポート企業」として厚生労働大臣から『プラチナくるみん』認定を取得しました。

『プラチナくるみん』とは、子育て支援企業の認定証『くるみん』を受けた企業が、さらに高い水準の取り組みを行い、認定基準を満たした場合に付与される特例認定です。
当社は、男性の育児休業取得促進などの行動計画を策定し、目標を達成したことで「優良な子育てサポート企業」として厚生労働大臣から認定を受けました。

今後も、次世代育成支援対策推進法に基づき、社員の仕事と家庭の両立に十分な支援を行えるよう、両立支援制度を備えてさまざまな活動に取り組んでいきます。