生活協同組合コープみらいの過去求人・中途採用情報

水産・農産・惣菜・ベーカリーのいずれかの部門の販売担当。★未経験入職（入社）も多数、活躍中！
具体的な仕事内容
★マニュアルが完備されているため、未経験の方や経験の浅い方でも売り場づくりに挑戦＆専念しやすい環境です！
★客層や天候、売り上げデータなどを蓄積しているためデータを元に発注、調理、販売します。自分の狙いがピタッと当たった時にやりがいを感じられます。

★店舗の販売担当として水産／農産／惣菜／ベーカリーの4部門のいずれかを担当します。
※これまでの経験や適性、希望を考慮した上で決定

【具体的な業務内容】
◆接客
◆食品の加工、品出し、商品の陳列・値付け
◆売上目標の管理、材料や商品の発注
◆パート・アルバイト職員の管理（業務内容の指示、勤務時間のシフト管理）など

＜地域に根差したお店づくりを＞

「近隣で運動会やイベントがあるときに…」
店舗近くに住んでいるパート職員から近隣イベント情報を聞き、そのイベントの前日には、
お弁当用の食材をいつもよりも多めに並べたり、当日はお弁当屋や気軽に買える軽食や
お惣菜を充実させたところ大好評！

その他にも、アイディア次第で何でも工夫が可能です！
●商品や季節ごとにおすすめレシピを紹介
●惣菜コーナーを「おかずバイキングで楽しく演出
●客層に合わせて「小分けパック」のバリエーションを豊富に
●単身者の方が多い地域だから一人用サイズのものを用意
●ご年配の方が多い地域だから、あっさり食べられるものを多く仕入れる
など、「その地域をよく知る現場職員」が売り場作りを行うので
「部門を運営する醍醐味」を存分に味わうことができます。

＜充実した研修体制＞
入職（入社）後は座学の研修からスタートし、その後は配属部門独自の研修を受けます。
研修や店舗のOJTで先輩が丁寧に指導します。
商品レイアウトのコツや、商品仕入れのノウハウ、食品衛生に関わる知識、
実際の調理・加工方法など、研修で一から丁寧にサポートするので、ご安心ください。
「初めてお魚に触った」
「天ぷらを揚げたことがない」
と困っていた先輩たちも今では立派に活躍しています！

チーム／組織構成
今活躍している先輩の前職はさまざま！
飲食業界、不動産営業、エンジニア、アパレル販売、アミューズメント店員、介護職など、スーパーでの勤務経験がない方も活躍できます。

※採用人数13名

【学歴不問・未経験歓迎、第二新卒歓迎！】人物重視の採用を行います！接客や小売業経験者は大歓迎
【こんな方はすぐに活躍可能】
◆スーパーの勤務経験がある方
◆販売サービス業界で働いたことのある方※パート、アルバイト含む
◆人とコミュニケーションをとるのが好きな方
◆自分が本当に良いと思った商品を提供したい
◆アイデアをカタチにできる仕事がしたい
◆早期キャリアアップでマネジメント業務につきたい

★他業界から未経験で入職（入社）した職員をはじめ新卒や何十年も働くパート職員など、年齢も職務経歴も違う職員が協力しながら働いています。研修やフォロー体制も万全で産休・育休の取得実績も多く保育・介護に関する休職・時短制度も充実しているのでライフステージの変化があっても安心して働ける環境です。

過去の職歴や経験は一切問いません。中途入職（入社）して活躍する職員も多く活躍中です。少しでも興味を持っていただけましたら、まずは一次選考会へお越しください。

＼転居を伴う異動はありません／
★U・Iターン歓迎します
★東京都・埼玉県・千葉県のスーパーマーケット型店舗へ配属

※原則として通勤片道1時間30分程度の店舗に配属。
ただし、該当事業所がない場合には片道1時間30分を超える事業所に配属になることもあります。

【東京都】
国分寺市、小金井市、小平市、府中市、八王子市、三鷹市、青梅市、調布市、町田市、日野市、東村山市、東大和市、稲城市、西東京市、多摩市、新宿区、文京区、中野区、杉並区、北区、板橋区、練馬区、足立区、葛飾区

【埼玉県】
さいたま市、川越市、熊谷市、所沢市、春日部市、 狭山市、 深谷市、上尾市、越谷市、入間市、志木市、桶川市、久喜市、北本市、富士見市、三郷市

【千葉県】
千葉市、市川市、船橋市、松戸市、流山市、八千代市、鎌ケ谷市

1カ月単位の変形労働時間制
1週間の平均労働時間40時間

★残業は月平均18時間程度
みんなで協力し、助け合う職場風土が浸透しています。
また、業務の偏りが出ないように調整しているため過度な残業になることはありません。

★シフト例
8：00～17：00、9：00～18：00、10：00～19：00など

【1日のスケジュール例】
▼8：00～9：00
商品・原料の荷下ろし、売り場づくり。
▼13：00
各部門の責任者ミーティングや、午前中の売れ行きを確認し、午後の予測のもと動き方を変えます。
▼13：30
1日のうちに最も来客数の多い夕食時に向けて売り場づくりや品出し。
お客様との触れ合いもあります◎
▼18：00
パート職員に、売り場づくりに関する必要な情報を引継ぎなど行い退勤。
終業が早いので、夕方からゆっくり買い物したり、スポーツジムや習い事などの
趣味に時間をつかったりと、充実した過ごし方が可能です。
お休みも計画的にしっかり取れるのはもちろん、夏季・冬季休日もしっかり取得できます。

※店舗によっては23時まで営業していますが、ナイトマネジャーと清掃担当がいるので安心です
■平均残業時間
18時間

未満

正社員
試用期間6カ月
※期間中の給与、待遇に変動はありません

22歳以上の方／月給21万2700円以上
21歳以下の方／月給19万700円以上
※初任給は入職（入社）時の年齢によって異なります
※別途、時間外手当あり（1分ごとに支給）

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
★諸手当一覧★
・通勤手当（規定あり）
・家族手当（子ども1人につき1万円）※上限あり
・ポスト手当
・時間外手当（1分単位で支給）
・深夜勤務手当
・休日出勤手当

■賞与
年2回
（6月、12月）※決算賞与あり

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収360万円
～

■社員の年収例
年収360万円　25歳（担当職）
年収450万円　35歳（担当職・子ども2人）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■時短勤務制度
■貸付金制度
■財形貯蓄制度
■退職感謝金制度
■慶弔見舞金
■保養所、レジャー施設、スポーツ施設利用可
■定期健康診断
■育児・介護休職※取得実績あり
■資格取得支援制度

★SDGsへの取り組みも積極的に行っています。
https://mirai.coopnet.or.jp/csr/

【未経験者の方へメッセージ】
接客経験がない方もご安心ください。導入研修をはじめ、スキルアップや
資格取得、キャリアアップをサポートする研修カリキュラムが充実しています。
また、労務管理を徹底しているので週2日のお休みはもちろん、有休も
取りやすく、残業手当は１分単位で支給しています！
産休・育休の取得実績も多く、子育て世代のサポート体制も万全。
仕事もプライベートも大切にしながら、キャリアアップを目指せる環境です。
【キャリアチェンジ・キャリアアップ例】
まずは店舗スタッフとして積極的にアイデアを出し合い、
売場の構成やイベントなど、お客様に満足いただけるよう取り組んでください。
例えば惣菜部門なら、客層や時間帯、
天候を見て加工や陳列の時間、数量を調節するなど…
すぐに実践でき、同時に効果を実感できます。

例）
▼チーフ（担当部分）
▼総合職への登用制度
・副店長から店長へ
・他部署（本部職）へ異動

＜年間休日＞
116日
（2022年度）

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（月8～9日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
※平均有給休暇取得11.6日！
■産前・産後休暇
（実績あり）
■育児休暇
（実績あり）
■介護休暇
（実績あり）
■夏季休日（実績あり）
■冬季休日（実績あり）
■特別休暇（実績あり）
■つわり休暇（実績あり）
■男性職員の配偶者出産時休暇（実績あり）
■生理休暇（実績あり）
■お子様の看護休暇（実績あり）
■からだサポート休暇（実績あり）

★育児休業取得割合／男性64％、女性100％（2021年度）
★仕事と育児の両立セミナーの開催
★2017年～2019年の5回「子育てサポート企業」として厚生労働省の認定を受けて「くるみん」を取得しています。
★男女ともに子育てをしながらも働き続けられる職場運営を促進していくために、第6期次世代育成支援行動計画に積極的に取り組んでいます。詳しくはHPを参照ください。

入職（入社）後、販売担当として水産／農産／惣菜／ベーカリーのいずれかの部門を担当していただきます。
地域のお客様の満足を考え、売場構成やイベントなど職員一人ひとりが積極的にアイデアを出し、現場で実践ができるのでダイレクトに効果を実感できます。
総合職への登用制度もありますので、副店長、店長へのキャリアアップも可能です。

コープみらいへの入職（入社）を希望される方は一次選考会にご参加ください。
一次選考会では
◆コープみらいとは？
◆「販売担当」の魅力
◆どんな研修内容なのか？
◆職場環境や待遇・キャリアパスについて
などのご説明もいたします。
【持ち物】
1）　履歴書（写真貼付）、職務経歴書
2）　筆記用具（HB以上の濃い鉛筆かシャープペン、ボールペン、消しゴム）

生協（コープ）とは、組合員さん（お客様）の出資金をもとに、
さまざまな願いを助け合いながら実現する、「協同組合」。

組織の事業目的が組合員さんのためにあるので、そこが株式会社と違う点です。

その中で「生活協同組合コープみらい」は、東京都・埼玉県・千葉県を活動地域としており、約349万世帯の組合員さんに向けてサービスを提供しています。

国内最大級の生活協同組合として、さらなる事業展開を進めるため、今回は店舗事業の正規職員（専任職／地域限定）の中途採用を実施する運びとなりました。