ネポン株式会社の過去求人・中途採用情報

【法人ルート営業】ビニールハウス用の農業用機器や、温水ボイラー等の提案、メンテナンス
具体的な仕事内容
自社で企画・製造・販売する「農業用機器」「環境設備機器」いずれかを販売代理店へ提案します。また、定期的なサービスメンテナンス、機器の更新の提案を行います。
※基本的に、社有車を運転して移動

【取扱う商材】
■農業用機器
例）ビニールハウス用の温風暖房機、ヒートポンプ、温水ボイラ、複合環境制御機器…等
※ビニールハウス用の温風暖房機を50年以上手がけ、圧倒的シェアを誇ります！

■環境設備機器
例）業務用温水ボイラ、熱風炉、簡易水洗トイレ、コインシャワー、融雪ボイラ…等
※業務用温水ボイラは、デイサービス、病院等に納品され高齢者の入浴にも役立っています。融雪ボイラは、積雪地帯で、駐車場や道路の事故多発箇所等に設置されています。

★自分の担当エリアや顧客をどのように営業したいか、自分自身の考えのもと活動ができるのが特徴です！

＜1日の流れ＞
【09：00】出社後、メールやFAX等の確認、処理
【10：00】
■農用機器の場合
取引先や生産者様のビニールハウスへ訪問。お客様のご要望やお困りごとに対するご提案を中心に、商品の使用状況調査や使用方法の説明等を行います。暖房機や制御システム等を導入する際は、導入前の現地調査や工事立会い、試運転確認等を行います。
■環境機器の場合
取引先訪問。主に製品をご利用いただいている老人ホームや病院、ホテルへ定期的に訪問。機器利用状況の確認や他社製品を含めた設備全体の改修工事提案を行います。代理店、設備店への訪問も行い、次物件の引き合い等の商談も行います。

～内45分間～
お客様のお約束や状況に応じて、休める時にお昼休憩をとっていただきます！

【17：30】帰社（直帰も可能）

＜1日の訪問件数例＞
・取引先を訪問して挨拶や情報交換　5～6件
・キャンペーン等での取引先との同行推進　6～8件
・機器導入のための現場調査　3～4件
・商品の不具合確認等の現場調査　2～3件

チーム／組織構成
勤続15年、10年といったベテラン社員も多く在籍しますが、若手や新人にもどんどん責任ある仕事を任せ、「挑戦」を積極的に後押しする社風があります。そのため、中途入社でも、すぐに活躍しやすく、アイデアや意見を発信しやすい環境ですし、30代で営業所長に抜擢された先輩もいますよ！

■組織名称：営業本部

【経験不問／未経験大歓迎・充実の研修あり】■35歳以下 ★意欲と人物重視 ★機械が好きな方歓迎
【必須条件】
■35歳以下
■普通自動車運転免許（AT限定OK）
■基本的なPCスキル（Word、Excel）

＜以下の方は歓迎＞
◎業務目的を主体的に学び、自ら業務管理を遂行できる方
◎現場のヒヤリング結果から課題を洗い出し、解決方法を提案し、アクションに移すことが出来る方
◎機械に抵抗がない方（修理は別職種が担当しますが、不具合箇所などを確認するため）
◎人と接するのが好きな方
◎コツコツと誠実に努力を重ねていける方
◎周囲の人と連携して成果を上げていくことが好きな方
◎新しい事にチャレンジすることが好きな方
◎農業や栽培に興味がある方

※各営業所1名ずつ採用
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

「指示されたとおりに仕事をする」というだけではなく、「自分で考え、行動に移せる人材」を求めています。当社の営業職として何をしたいのか、あなたの言葉で聞かせてください！

札幌、仙台、埼玉、神奈川、静岡、名古屋、香川、高知、広島、福岡、宮崎
※U・Iターン歓迎
※配属先によってマイカー通勤可

＜勤務地所在地＞
札幌【札幌市東区苗穂三条3-2-72】
仙台【仙台市泉区南光台東1-53-22】
さいたま【さいたま市北区宮原町4-12-13】
南関東【神奈川県厚木市上古沢411 ※厚木事業所内】
静岡【静岡県静岡市葵区千代田6-31-11】
名古屋【愛知県名古屋市名東区猪子石1-215】
高松【香川県高松市伏石町2173-3】
高知【高知県香南市野市町西野2063-1 104】
広島【広島県広島市安佐南区東原１-21-2 101】
福岡【福岡県太宰府市宰都1-6-12】
宮崎【宮崎県宮崎市大字赤江字飛江田144-1】

◎「勤務地異動制度」について
全国転勤有としておりますが、勤務地異動制度（条件により転勤免除制度）を導入しています。詳しくは面接時にご質問ください。

9：00～17：30（実働 7時間45分）

正社員
試用期間 3カ月（労働条件の変更なし）

月給21万5,000円～27万5,000円 (固定残業代20時間分／3万5,000円～4万5,000円を含む)
▼営業手当（固定残業代）
時間外労働の有無にかかわらず20時間分の残業手当として支給
20時間を超える残業時間分についての割増賃金は追加で支給します。
…
※年齢・経験・スキルなどを考慮の上、決定します
※待遇条件の詳細については、面接などでご相談ください

■賞与
年2回

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収300万円
～400万円

■各種社会保険完備
■通勤手当全額支給
■退職金制度［DB（確定給付企業年金）制度］
■選択制DC（確定拠出企業年金）制度
■財形貯蓄制度
■社員持株会制度
■住宅手当
■作業服貸与
■食事手当※毎日の昼食代を支給
■社員食堂による無料ランチ（厚木事業所）
■会合補助金制度（他部門との交流や女子会に使用可）
■個人旅行補助金制度※年1回、個人の旅行に補助金を支給
（社員本人：6000円、配偶者・子ども1人につき：3600円）
■各種研修制度
■車通勤可能（配属先によります）

＜年間休日＞
127日
（2022年）

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■創立記念日など会社の休日
■年次有給休暇（初年度10日）
■慶弔休暇
■特別休暇
■育児休業（男女ともに取得実績あり）
■介護休業（取得実績あり）

製品に関する知識や情報を浸透させる研修や、法令に関する研修などを随時行っています。また、営業スキルについては、外部講師を当社に招いての研修も実施！その他にも、大学教授（農学部）やハウス栽培の専門家などをお招きしたOFF-JT研修を開催するなど、知識をアップデートする機会を設けています。

営業未経験、機械・ITの知識ゼロからスタートする社員は、基礎からしっかり学べて、経験を積んだ社員も、継続的に成長していける環境を整えています。

■主要お取引先（例）
佐藤商事株式会社／全国農業協同組合連合会／トヨタ自動車株式会社／ユアサ商事株式会社／渡辺パイプ株式会社／諸官公庁　他多数