ネポン株式会社の過去求人・中途採用情報

【採用担当】各種採用業務や教育研修業務を担当★新しい人事制度のもと、効果的な採用・教育戦略の企画も
具体的な仕事内容
◆採用業務：中途および新卒のリクルーティング業務全般
　採用戦略の企画提案～広告掲載や説明会開催～選考～内定業務
◆教育研修：新卒研修～中途研修、階層別研修内容に関する企画設計～運用改善業務

これらの業務を、PDCAを回して、常にスピード感を持って改善しながら、進めていただきたいと考えています。


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■入社後は
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企業としてさらに飛躍を遂げるため、人材強化により注力している当社。優れた人材を継続的に採用・育成するため、あなたには主に採用のポジションでご活躍いただきたいと考えています。そこで入社後は、部長や現場のHiring Managerと共に、採用業務に関わっていただきます。
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また、採用した新たな人材がより力を発揮できる環境を整えるため、社内の研修体制もより拡充していきます。そこでゆくゆくは、人材育成業務や人事制度の企画設計業務もお任せしていきます。より優秀な人材を定期的に採用～教育育成していくためのアイディアがあれば、どんどん提案し、実現できるステージが揃っています。

チーム／組織構成
人事総務部は現在、総勢10名の構成。
新たな人事採用や教育の仕組みを構築するなど、力を発揮できるチャンスがあります！

■組織名称：管理本部　人事総務部　人事グループ

【大卒以上／業界未経験歓迎】人材業界での営業経験または事業会社での採用業務いずれかの経験をお持ちの方
【応募条件】以下いずれかの経験をお持ちの方
■人材業界での営業経験
■事業会社での採用業務


【こんなスキル・経験をお持ちの方を歓迎します】
◆ダイレクトリクルーティング経験
◆研修担当経験（事務局ではなく、立案側として)
◆メーカーでの勤務経験


【こんな方が活躍できます】
★コミュニケーション能力があり、社内の各部門と調整しながら業務を推進できる方
★採用や教育に関する企画立案～実践まで、ワンストップで対応したい方
★歴史あるメーカーの人事採用・教育を抜本的に改革推進したい方

【マイカー通勤可】

■厚木事業所
神奈川県厚木市上古沢411

＜アクセス＞
小田急電鉄「本厚木駅」より無料送迎バスあり！
★マイカー通勤も可能です（無料駐車場あり）

※転勤の可能性あり（ただし、職種変更を希望あるいは命じられた場合に限る）
※屋内原則禁煙（屋外に喫煙場所スペースあり）

9：00～17：30 （所定労働時間7時間45分／休憩45分）

正社員
試用期間3カ月あり（期間中の給与・待遇に変動はありません）

月給28万円以上
※経験・能力を考慮して決定します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費全額支給
■住宅手当
■残業手当

■賞与
年2回
（昨年度実績：3カ月分）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収420万円
年収600万円

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度
■確定拠出年金
■確定給付年金
■社員食堂あり ※昼食が実質無料
■定年再雇用制度（65歳まで）
■マイカー通勤可能（無料駐車場あり）
■ビジネスカジュアル

＜年間休日＞
127日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（年次有給休暇は3カ月経過後10日付与）
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■創立記念日休暇

※5日以上の連続休暇の取得OK。

★1 施設園芸用（ビニールハウス）暖房機
当社の主力製品である施設園芸用暖房機『ハウスカオンキ』。長年にわたって農業関係者の要望に応えつつ、進化を続けることで日本の農業を支えています。他にも「温水発生機」「光合成促進機」など幅広い農業支援製品を供給。

★2 アグリネット
ハウス内を“見える化”できるクラウドサービスとして、最新技術を駆使した画期的なサービス。
温度・湿度・照度・CO2濃度などを測定し、ハウス環境を数値データ・グラフで把握できます。

★3 海外展開
タイ・バンコクに拠点を置き、現地の農業環境に合った製品開発や栽培指導などの取り組みと、グローバル人材の育成も推進しています。