ネポン株式会社の過去求人・中途採用情報

定例の総務業務に加えて、組織改革や働き方改革等の企画業務をお任せします
具体的な仕事内容
◆定例業務
・諸会議運営
・工場総務（営繕）
・株主総会の手続き　など

◆企画業務
・組織改革（フラット化、権限見直し）プロジェクト推進
・働き方改革の施策立案・実行、実施状況のモニタリング（エンゲージメントサーベイの導入など）
・総務業務BPR　など


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■入社後は
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現在、当社では抜本的な社内改革を推進中で、総務においても組織改革や働き方改革を進めています。そのため入社後は、定例の総務業務に加え、これらの社内改革に関わっていただきます。
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スピーディに実践していくことで、短期間で経営基盤の強化を図っていきます。アイディアがあればどんどん提案して、実現していきましょう。

チーム／組織構成
人事総務部は現在、総勢10名の構成。
今回、社内改革を推進していく中心メンバーとして、あなたにご活躍いただけることを期待しています！

■組織名称：管理本部　人事総務部　総務グループ

【大卒以上／業界未経験歓迎】◆総務の実務経験、基本的なプレゼンスキルをお持ちの方
【応募条件】
■総務の実務経験（経験年数／業界不問）
■基本的なプレゼンスキル（社内の各部署や経営陣に対しての説明）


【歓迎するスキル・経験】
◆上場企業での株主総会の経験
◆メーカーでの勤務経験
◆困難な社内改革プロジェクトを完遂した経験


【歓迎するタイプ】
★コミュニケーション能力があり、社内の各部門と調整しながら業務を推進できる方
★変革意欲があり、リーダーシップを発揮して組織を巻き込んで仕事ができる方
★歴史あるメーカーの働き方や組織を抜本的に改革推進したい方

【マイカー通勤可】

■厚木事業所
神奈川県厚木市上古沢411

＜アクセス＞
小田急電鉄「本厚木駅」より無料送迎バスあり！
★マイカー通勤も可能です（無料駐車場あり）

※転勤の可能性あり（ただし、職種変更を希望あるいは命じられた場合に限る）
※屋内原則禁煙（屋外に喫煙場所スペースあり）

9：00～17：30 （所定労働時間7時間45分／休憩45分）

正社員
試用期間3カ月あり（期間中の給与・待遇に変動はありません）

月給28万円以上
※経験・能力を考慮して決定します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費全額支給
■住宅手当
■残業手当

■賞与
年2回
（昨年度実績：3カ月分）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収420万円
年収600万円

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度
■確定拠出年金
■確定給付年金
■社員食堂あり ※昼食が実質無料
■定年再雇用制度（65歳まで）
■マイカー通勤可能（無料駐車場あり）
■ビジネスカジュアル

＜年間休日＞
127日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（年次有給休暇は3カ月経過後10日付与）
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■創立記念日休暇

※5日以上の連続休暇の取得OK。

★1 施設園芸用（ビニールハウス）暖房機
当社の主力製品である施設園芸用暖房機『ハウスカオンキ』。長年にわたって農業関係者の要望に応えつつ、進化を続けることで日本の農業を支えています。他にも「温水発生機」「光合成促進機」など幅広い農業支援製品を供給。

★2 アグリネット
ハウス内を“見える化”できるクラウドサービスとして、最新技術を駆使した画期的なサービス。
温度・湿度・照度・CO2濃度などを測定し、ハウス環境を数値データ・グラフで把握できます。

★3 海外展開
タイ・バンコクに拠点を置き、現地の農業環境に合った製品開発や栽培指導などの取り組みと、グローバル人材の育成も推進しています。