日本トーター株式会社の過去求人・中途採用情報

【3カ月の研修でイチから学べる★定年まで働ける】競走場や場外発売所の発売機のメンテナンスなど
具体的な仕事内容
お任せするのはボートレース場、競輪場などの「公営競技場」のお客様が操作する自動販売払戻機のメンテナンスとトラブル対応です。

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具体的には…
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◎自動販売払戻機の定期メンテナンス
◎上記機器のトラブル対応(例：紙が詰まった、お金が出てこないなど)
◎レース進行に関わる各種機器の操作・確認
◎出走表の作成、備品発注などの事務作業など

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1日の流れ
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▽出社してミーティングで状況を確認
▽発売中は機器が正常に稼働しているか状況を見守り
⇒機器にエラーが発生したら対応
⇒対応が完了したらPCで報告して完了
▽払戻が完了したら明日に備えて点検や清掃を実施

★ここがPoint！★
待機中は共同で作業を行う自治体の方、自社スタッフや他社の方と一緒に過ごします。
業務について確認したり、時には雑談などのコミュニケーションが大切。
人と話すのが好きな方は大歓迎！

■3カ月間じっくり研修を♪
（入社後は…）
「公営競技とは？」や事業についてなど、座学から始めて丁寧にレクチャーしていきます。
また、機器のメンテナンスに必要な工具の使い方も、一緒にお教えします。
基礎から習得していきますので未経験の方もご安心ください！

（基礎を身につけたら…）
機器を使用して学んでいきます。
各種機器を分解して、その内部の構造と動作の仕組みを、少しずつ理解していきましょう。
部品の破損や紙詰まりなど、エラーの状態を知ってください。

（もう少しで独り立ち…！）
エラー箇所の発見と対処方法を身につけていきましょう。
エラー表示が出ている機器を確認して、どこに問題が生じているのか、自分で見極め、対処できる技術を身につけたら一人前です！
※独り立ち後も困った時は先輩が周りにいるのでいつでも質問できる環境です。
入社後の職種変更はございません。

チーム／組織構成
20・30代の若手スタッフが中心となり活躍中！
先輩たちの前職は、車のディーラーや介護職、フリーターや機械メンテナンスなどさまざま。

意外にも公営競技の経験なく入社した社員も多く、初めは「テレビやゲームで見かけたことがある」という方も。
働く中で自然と知識が身につき今ではレースを楽しみに働いている社員もたくさんいます！

【未経験歓迎】人物重視の採用です！※運転免許(AT限定可)をお持ちの方　
＼職種・業種未経験歓迎／
◎学歴不問
◎第二新卒歓迎
◎35歳以下の方

【以下、1つでも当てはまる方大歓迎です！】
■ボートレースや競輪、競馬、オートレースが好きな方
■人と話すのが好きな方
■機械メンテナンスに興味がある方
■安心して定年まで勤めたい方
■プライベートを充実させたい方
■エンターテイメントを支えることに興味がある方
■好きな場所・楽しい場所で働きたい方

★新たな仲間を5名以上募集します！
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

「定年まで腰を落ち着けて働きたい方」「人とコミュニケーションを取ることが苦手ではない方」からのご応募をお待ちしております！
★イチから学べる3カ月間の研修があるので、経験・知識のない方もご安心下さい！

【愛知・静岡・三重いずれかの公営競技場での勤務になります】
★マイカー通勤OK
★ご希望の勤務地を考慮します
★地元の方歓迎

※将来的に愛知・静岡・三重・岐阜のいずれかに転勤の可能性があります。

■愛知県
名古屋競馬場／弥富市
ボートレース蒲郡／蒲郡市
ボートレース常滑／常滑市

■静岡県
ボートレース浜名湖／湖西市
オートレース浜松／浜松市

■三重県
四日市競輪場／四日市市

6:30～22:00（左記時間内で、実働7時間30分のシフト制）
※基本は9:00～17:30勤務となります。

（勤務例）
9:00～17:30
13:30～22:00
6:30～15:00
※モーニングレースやナイターレースなどレースに合わせた勤務時間になります。
■平均残業時間
20時間

程度 ※時間外手当は全額支給します。

正社員
試用期間3カ月
※試用期間中の給与・待遇などに変動はありません。

月給20万～27万円＋諸手当

※経験やスキル、年齢を考慮の上、決定します。
※残業代は全額支給します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外手当
■子ども手当
■社宅手当
■勤務地手当

■賞与
年2回
（6月・12月）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収300万円
～350万円

■社員の年収例
年収390万円【25歳／月給＋賞与＋残業代（月25時間程度）】
年収450万円【30歳／月給＋賞与＋残業代（月25時間程度）】
年収510万円【37歳／月給＋賞与＋残業代（月25時間程度）】

【手当】
■時間外手当
■子ども手当（15歳まで 1人あたり月2万円）
■社宅手当（初期配属から転居を伴う転勤が必要になった場合）
■勤務地手当

【制度】
■研修制度（入社後3カ月間）
■資格取得支援制度（資格取得にともなう報奨金など）
■各種慶弔金（結婚祝い金5万円、出産祝い金5万円、香典、弔慰金、災害見舞金、傷病見舞金）
■財形貯蓄制度
■退職金制度（勤続2年以上の方が対象）

【その他】
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■制服貸与
■男性の育休取得実績あり

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
週休2日制（月8日～12日／シフト制） ※シフトは前月に翌月1カ月分を決定します。
■有給休暇（入社初年度10日付与、2年目以降毎年4月1日に勤続年数に応じた日数を付与）
■慶弔休暇
■結婚休暇
■介護休暇
■産休・育休取得実績あり

当社は公営競技場の券売機や集計装置の開発から運用・保守まで行っており、設立以来黒字経営で、直近の売上見込みは330億円。昨今の情勢の中でも安定した経営を続けており、事業拡大のために新たな仲間を募集することになりました！

直近では4名の方が新たに入社。同期入社となる未経験の仲間も多いので安心◎

少しでも興味のある方は、ぜひご応募ください！

■Aさん：勤務地によりますがいつも同じ場所のデスクワークではなく、仕事場所がその日によって変わるので気分転換ができる点が良いです。

■Bさん：平日に休みが取りやすいのでありがたいです。

■Cさん：有給休暇をしっかりと取得できます。上司から有給休暇を取るようにと声をかけられますので、気軽に有給休暇を取得できます。また、所属先によってはシフト制のため、予定が決まっていれば休み希望も融通が利きます。

■Dさん：休日も事前に希望を出せば比較的自由にとれる点。レース開催日は終わる時間がほぼ決まっているので残業も少ないです。

■Aさん：研修体制がしっかりしており、未経験でも安心して働けるところです。

■Bさん：中途社員の在籍割合も高く、心情を理解してくれる方も多いので何でも相談しやすい点です。

■Cさん：収入が増えたので、趣味を広げることができました。

■Dさん：良い人が多いので楽しく働けています。また、体力的な負担もないので長く定年まで続けられる点も魅力です。

ーー上記は当社に中途入社した先輩たちの声です！
20、30代から定年まで幅広く活躍！
家庭を持ち始めたり、ライフイベントがあった社員も働き続けており、その定着率は98％！