株式会社マケレボの過去求人・中途採用情報

【反響営業】法人のクライアントへ向けた、テレワーク環境を含めた通信環境構築整備のコンサルティング
具体的な仕事内容
■当社について
＜13連続増収増益、グループ売上規模285億円＞
昨今、インターネット環境の整備や再構築にご興味をお持ちのお客様が多く、引き合いを多く頂いております。
今回は業績向上における静岡オフィス開設、名古屋支店の組織拡大・増員としての募集となります。

■お任せする業務
法人のクライアントへ向けた、テレワーク環境を含めた通信環境構築整備のご提案・顧客フォローをお任せします。
社内のアポイントスタッフからの引き継ぎや問い合わせがあった企業を訪問、
ネット・電話回線やテレワーク環境の利用状況などをヒアリングし、ご質問やご要望に答えながら、お客様に合った最適な提案をしていただきます。

【POINT！】
テレマーケティング専門部署が取ったアポイントに行き、それぞれのお客様が抱えている課題解決に向けて提案営業を行っていただきます。飛び込み営業も一切ありません。

■ステップアップを支援！
1～2週間：座学・OJTにて商材および業務の理解
3～6週間：先輩社員と同行訪問
※半年程度で目標数字を持ちますが、専属の先輩社員がフォローしてくれる環境が整っていますのでご安心ください。

【実際のステップアップ事例】
∟入社前：業界・営業職未経験で入社（以前はアパレル業で接客のみ）、PC初心者レベル
∟入社１年目：社内研修や同行訪問で学び、PCで提案資料や報告資料の作成もできるようになる。社内でも個人でトップクラスの受注数を誇る。
∟入社2年目：グループ責任者として数名の部下をマネジメント。
∟入社3年目：グループ役職者として営業部の中核になる。

■実績を正当に評価
年次や経験に関わらず、実績や能力を正当に評価する環境です。頑張りがしっかりと評価され、昇給や昇格にダイレクトに反映されます。

チーム／組織構成
静岡サテライトオフィスは３名程度、名古屋支店は100名程度の営業が在籍。

★静岡オフィスは新規開設支店です。メンバーは全員中途入社です！

★接客、販売、製造など営業職未経験からスタートしている先輩も多く、団結力あるチーム組織のためすぐに馴染める環境です。

■男女比：5.5：4.5
■年齢構成：静岡サテライトオフィス・名古屋支店どちらも20～30代を中心に活躍中。

【未経験歓迎／学歴不問】◎営業にチャレンジしたいと考えている方◎要普通自動車免許・45歳未満の方　
＜必須条件＞
■普通運転免許をお持ちの方
■45歳未満の方

＜こんな方、お待ちしています！＞
■様々なことに挑戦したい
■未経験から営業職にチャレンジしたい
■成長したい
■素直に仕事に取り組める

※5名以上の採用です。
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

静岡県、愛知県の各3拠点

＜静岡サテライトオフィス＞
静岡県静岡市葵区栄町４-１０ 朝日生命静岡栄町ビル11F

＜名古屋支店＞
愛知県名古屋市中区栄1丁目2番7号 名古屋東宝ビル3階

＜名古屋サテライトオフィス＞
愛知県名古屋市中区錦1丁目6番18号 Ｊ・伊藤ビル 2階

※オンライン面接可能
※受動喫煙対策：屋内分煙

9:00～18:00 （所定労働時間8時間　休憩60分）
■平均残業時間
20時間

～30時間

正社員
試用期間3カ月
※期間中も、給与等待遇は本採用時と変わりありません。

月給24万円以上(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず42時間分を、月57,000円～支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
★給与査定は年4回！

■賞与
年2回
（4月・10月）※業績に応じて支給 ※別途インセンティブあり

■昇給
年4回
（1月・4月・7月・10月）

■入社時の想定年収
年収300万円
～

■社員の年収例
600万円／入社6年：35歳（月給35万円+インセンティブ＋賞与）
508万円／入社3年：31歳（月給28万円+インセンティブ＋賞与）
423万円／入社1年半：23歳（月給24万円+インセンティブ＋賞与）

■役職手当
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤手当（月20,000円を上限に支給）
■OJT研修
■階層別研修※希望制の外部研修もあり
■ハートフル手当（障害者手帳をお持ちの方に月2万円を支給）
■Cポイント制度（獲得ポイントに応じてブランド品や化粧品、旅行、食品など、商品を選べます）
■JOYFITと提携
■アオハル制度（従業員交流のサークル活動）
■UIターン支援（社内規定有り）
■Ｒ40サポート（満40歳を超えた社員への人間ドック）
■会員制福利厚生サービス

＜年間休日＞
107日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
日曜定休／月に1~2回土曜出勤有（その場合平日に休日取得）
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となる）
■産前・産後休暇
■育児休暇
女性取得率：100％ 男性：取得実績あり
■介護休暇
★有給取得率70％以上

◎第７回ホワイト企業アワード（働きがい部門）受賞
◎名古屋市ワーク・ライフ・バランス推進企業　認証
◎ホワイト企業認定
◎大阪府「男女いきいき・元気宣言/男女いきいきプラス」事業者認定
◎SDGs事業認定
◎名古屋市「女性の活躍推進企業認定」/2021年

9:00　出社・朝礼
9:30　準備して企業様へご訪問
12:00 お昼休憩
13:00 2社目のご訪問
15:00 3社目のご訪問
17:00 帰社・訪問内容のまとめと提案内容の作成
18:00 退社(今日は予定があるから残業ナシ)