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希望条件にマッチした求人とは

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株式会社リアソルマネージメント

システムインテグレータ(SIer)

東京都新宿区西新宿3-7-30フロンティアグラン西新宿302

株式会社リアソルマネージメントの過去求人・中途採用情報

募集している求人が 6件あります!

株式会社リアソルマネージメントの 募集が終了した求人

ITエンジニア(未経験歓迎)/研修2カ月/月給25万円以上

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 5名以上採用
仕事内容

入社後の2カ月間、自社内で研修を実施します/「完全未経験」の方も着実に成長できる環境をご用意
具体的な仕事内容
◇研修後、適性を考慮のうえ、業務系アプリケーションやWebサービス開発、
インフラ構築などのITプロジェクトに配属となります。

○ 一人ひとりに合わせた研修を用意 ○
…………………………………………………
「未経験」とはいっても、レベルは人それぞれ。個々の知識・スキルをチェックした上で、
それぞれに合ったカリキュラムで研修を進めます。専任の講師がIT、ビジネスマインドの両面で
親身にサポートするので、完全未経験の方も着実に成長できる環境です。

〈研修内容〉
・エンジニア基礎研修(PC、プログラミングの基礎等)
・初級技術研修(LinuC-Lv1、Java silver、CCNA等の資格取得)
・ビジネスマインド研修

【進行中のプロジェクト例】☆大手企業の取引も多数!
■大手商業ECサイトの運用保守
■大手通信キャリアのITインフラの構築~運用設計
■Webサイトのデザイン刷新・開発
■ITサポート、ヘルプデスク業務 など

○ 配属後もスキルアップの機会は豊富 ○
……………………………………………………
市場価値の高いエンジニアを育成することが、
企業成長とお客様の満足に直結する──。
当社はそのように考え、
特に「人財教育」に力を入れて様々な取り組みを行っております。

実践的にスキルを習得できるよう、社内のラボ環境を充実させているほか、
さらに会社推奨のIT資格取得を目指したい方には、費用の面でもバックアップ。
意欲に応じて、学びを継続し、更なるステップアップのできる環境を整備しています。
だからこそ、高いモチベーションを維持しながら活躍できます。


○ 適正に合わせて理想のキャリアが実現可能 ○
…………………………………………………
担当するプロジェクトは、本人の適性を最大限考慮のうえ、決定します。途中でスキルチェンジも可能!
志向に応じて、マネジメント職、技術のスペシャリストのどちらのキャリアも目指せる環境です。

チーム/組織構成
現在在籍しているメンバーは、20代から30代前半が中心。先輩の9割以上が未経験スタートで
店舗での販売、営業職など、様々な前職のメンバーが第一線のエンジニアとして活躍中!
当社は、上司との距離が近く、自己成長の機会が多いので、未経験でも安心です!

対象となる方

【学歴不問/未経験歓迎! 】★人柄重視の採用! ◎未経験エンジニア多数活躍中!
■□人物・意欲重視の採用!□■

あなたの「将来性」に期待しているため、
実務経験・専門知識・技術スキル等は一切問いません。
何よりも“高い成長意欲”を持った方を迎え入れたいと考えています。

★もちろん、豊富な経験をお持ちの方は即戦力として活躍!

【このような方大歓迎】

・本気でエンジニアを目指している方
・前向きな姿勢で業務に取り組める方
・コミュニケーションを大切にできる方

──★気になる会社の雰囲気は?

エンジニア同士の交流が盛んな風通しの良い社風です。
会社の“同僚”ではなく、“仲間”といった感覚で接することができるので、
共に高め合いながら成長する喜びを実感できます。

勤務地

転勤なし/東京都、神奈川・千葉・埼玉県の各プロジェクト先

※勤務地は、東京都内が中心です

本社/東京都新宿区西新宿7-11-9 Barbizon87 6F

【リモートワーク実施中のプロジェクトもあります】

勤務時間

9:00~18:00(実働8時間、休憩60分)
■平均残業時間
10時間

程度

雇用形態

正社員
試用期間3カ月(待遇・条件に変更なし)

給与

月給25万円以上(固定残業代・一律手当含む)+各種手当

※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、2万8590円以上支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
※上記月給額には、一律手当3万1000円(住宅手当3万円+通信手当1000円)を含みます

■昇給
随時

■入社時の想定年収
年収300万円
以上

■社員の年収例
年収350万円/27歳・入社2年目
年収500万円/35歳・入社5年目
年収720万円 /45歳・入社1年目(課長職)

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
└関東ITソフトウェア健康保険組合加入
■団体3大疾病保障保険加入
■交通費支給(上限月5万円)
■各種手当
・時間外手当(固定残業超過分)
・家族・扶養手当(世帯状況により別途手当の追加あり/加算分:月1万5000円~2万円)
・役職手当
・組織横断活動事務局手当(※規定あり)
■各種研修制度
■資格取得支援制度(会社指定の資格取得試験に合格時、受験料を全額会社負担)
■資格取得時報奨金
■通信費補助
■自己学習費用補助
■健康診断
■予防接種全額補助
■リファラル採用制度
■社内イベント(BBQ、ボウリング大会など)

休日・休暇

<年間休日>
125日

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土日)
■祝日休み
■年末年始休暇 
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇 
■有給休暇 
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり

安心して長く活躍できる!

社会を支えるアプリケーションの開発やインフラ構築、教育ソリューションを軸に、
コロナ禍でも右肩上がりの業績を続けています。
2019年設立ながらも既に安定的な経営基盤が確立されています。

抜群の働きやすさ!プライベートも大切に

エンジニア一人ひとりが安心して長く活躍できる働きやすい環境が当社の自慢です。

◆残業10h以内(定時退社のプロジェクトも◎)
◆在宅勤務可能
◆有給取得率80%以上
◆産休・育休実績あり
◆あなたに合わせたセミオーダーメイド研修

ITの基礎から学べます

幅広い技術領域のシステム開発やインフラ構築を手掛ける一方、
企業向けのIT教育ソリューションサービスを展開している当社。
“教育”を事業としているだけに、育成環境はどこにも負けません!

特にポイントとなるのが、最長2か月間のOFF-JT。
実務に携わることなく、ITの基礎からしっかりと学べるからこそ、
未経験者も安心してエンジニアデビューできます。


出典:doda求人情報(2022/10/17〜2022/12/11)

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出典:doda求人情報(2024年10月時点)

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