株式会社リアソルマネージメントの過去求人・中途採用情報

【未経験から市場価値の高いエンジニアへ】入社後研修（原則2カ月間）をはじめ、着実に成長できる環境
具体的な仕事内容
ITエンジニアとして、業務系アプリケーションやWebサービス開発、インフラ構築などの
ITプロジェクトに配属となります。担当プロジェクトは、本人の適性を考慮のうえ決定します。

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「未経験」と言っても、レベルは人それぞれ。
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一人ひとりの知識・スキルをチェックしたうえで、レベルに合ったカリキュラムを組み、
原則2カ月間の入社後研修を進めます。専任講師がIT、ビジネスマインドの両面で親身にサポート！
万全の教育体制なので、未経験の方も安心して着実に成長できる環境です。

●研修内容
・エンジニア基礎研修【ITって何？という基本をゼロから丁寧に教えます！】
・初級技術研修【LinuC-Lv1、Java silver、CCNA等の資格取得！】
・ビジネスマインド研修

●プロジェクト例　（大手企業の取引も多数！）
・大手商業ECサイトの運用保守
・大手通信キャリアのITインフラの構築～運用設計
・Webサイトのデザイン刷新・開発
・ITサポート、ヘルプデスク業務 など

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研修後もスキルアップできる！
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研修後は、先輩社員についてOJTで業務を覚えていただきます。
現場はチーム編成で、分からないことはすぐに質問できる環境です！

また、実践的なスキルを習得できるよう、社内のラボ環境を充実させており、
会社推奨のIT資格取得を目指したい方には、受験料や教材費など費用面でバックアップ。
資格取得に関しては「合格までのノウハウ」を蓄積しており、先輩が合格までサポート。
研修後も意欲に応じて学びを継続でき、更なるステップアップが可能です！

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「長所」を活かして理想のキャリアを実現！
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ITエンジニアからのキャリアチェンジも可能です。マネジメント職、
技術のスペシャリストなど、あなたの志向に応じたキャリアが目指せます！

チーム／組織構成
メンバーの9割以上がIT未経験スタート！ 前職はホテル、アミューズメント施設、車掌、警備員、営業など。
入社後研修や現場でのOJTを経て、第一線で活躍しているエンジニアが多数在籍しています。

■男女比：6：4
■年齢構成：20代～30代前半（20代が6割）

【学歴不問／未経験歓迎】社会人経験がある方・IT業界経験者優遇 　☆人柄・意欲重視の採用です☆
★業種・職種未経験歓迎★

■歓迎条件　☆経験者優遇
・社会人経験がある方（2～3年あれば尚可）
・IT業界でのご経験がある方

■このような方を求めています
・本気でエンジニアを目指したい方
・IT業界に興味があり、ITスキルを身につけたい方
・前向きな姿勢で業務に取り組める方
・新しいことを学ぶのが好きな方
・コミュニケーションを大切にできる方

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会社の雰囲気は？
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社員間でコミュニケーションを取る機会が多く、仲の良さ、風通しの良さが自慢です。
総会をはじめ、BBQやボウリングなどのイベントもあり、中途入社でも交流が深められる機会を定期的に設けています。

★人柄・意欲重視の採用です★
未経験者大歓迎！ 実務経験や専門知識、スキル等は一切問いません。重視するのは「成長意欲」です。当社でやりたいこと、目指すものなど、あなたの想いを面接でお聞かせください。

【転勤なし／東京都、神奈川・千葉・埼玉県の各プロジェクト先】
※勤務地は、東京都内が中心です
※転居を伴う転勤はありません

【本社住所】
東京都新宿区西新宿7-11-9 Barbizon87 6F

【交通・アクセス】
JR各線・新宿駅より徒歩7分
都営地下鉄大江戸線・新宿西口駅より徒歩3分
東京メトロ丸の内線・新宿駅より徒歩4分

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リモートワークについて
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プロジェクトによって、リモートワークが利用できる場合があります。
リモートでも、完全在宅や、1週間のうち何日かの出社がある場合もあり、プロジェクトによって
頻度はまちまちですが、現在50％の社員がリモートワークを行っています。

※プロジェクトによるため、希望通りにリモートワークが活用できるという訳ではありません。

9：00～18：00（実働8時間、休憩60分）
■平均残業時間
10時間

程度

正社員
試用期間3カ月（期間中の給与・待遇に変更はありません）

月給25万円以上（固定残業代・一律手当含む）＋各種手当

※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月2万8590円以上支給
　上記を超える時間外労働分は追加で支給
※上記月給額には、一律手当3万1000円（住宅手当3万円＋通信手当1000円）を含みます
※ご経験・年齢・スキルを考慮のうえ、当社規定により決定いたします

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費支給（上限月5万円）
■時間外手当（固定残業超過分）
■家族・扶養手当（配偶者扶養2万円、子ども一人当たり5000円）
■その他手当（世帯状況により、住宅手当に追加あり／加算分：月1万5000円～2万円）
■役職手当
■組織横断活動事務局手当（※規定あり）

■昇給
随時

■入社時の想定年収
年収300万円
以上

■社員の年収例
年収350万円／27歳・入社2年目
年収500万円／35歳・入社5年目
年収720万円 ／45歳・入社1年目（課長職）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
└関東ITソフトウェア健康保険組合加入
■団体3大疾病保障保険加入
■各種研修制度
■資格取得支援制度（会社指定の資格取得試験に合格時、受験料を全額会社負担）
■資格取得時報奨金
■自己学習費用補助
■通信費補助
■健康診断
■インフルエンザ予防接種全額補助
■リファラル採用制度
■社内イベント（BBQ、ボウリング大会など）

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（有給取得率80％）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
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休みを取得しやすい環境です！
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・有給取得率は80％！ 有休取得のご要望に柔軟に対応いたします。
・プロジェクト業務に支障が出ない範囲であれば、5日以上の連休取得も可能です。

幅広い技術領域のシステム開発やインフラ構築を手掛ける一方、
企業向けのIT教育ソリューションサービスを展開している当社。
「教育」を1事業として展開しているだけに、育成カリキュラムには自信があります！
研修中は一切実務に携わることなく、ITの基礎からじっくりと学べます。
未経験者から着実に、ITエンジニアとしての一歩が踏み出していきませんか？

ただ、全員に共通しているのは、
「なにかを変えたくて、当社を見つけてくれた」こと。
そんな前向きな気持ちを大切にします！

＜意欲があればOK＞
「ITエンジニアになりたい」
「何が自分に合っているのか適性を見極めたい」
あなたに合わせた研修で安心したスタートがきれます！

★完全週休2日制（土日祝休み）
★年間休日125日
★残業月平均10時間以内
★有給取得率80％以上
★在宅勤務・リモートワーク可
★産休・育休の取得実績あり
★家族手当など福利厚生も充実