サーラＥ＆Ｌ東三河株式会社の過去求人・中途採用情報

若手メンバー活躍中／未経験の方にも先輩が丁寧に教えます／ガス機器や暮らしに関わる商材・サービスの提案
具体的な仕事内容
個人宅を中心とするお客さまに対して、快適な暮らしの提案を行う「営業活動」や、ガス設備の点検・修理などの「保安活動」を行っていただきます。

【具体的にお任せすること】
サーラのガスをご利用いただいているお客さま宅へ定期的に訪問。（1日5～10件ほど）ニーズやお困りごとをお伺いしたり、点検・修理の際に気づいた改善箇所をお知らせしたりしながら、お客さま一人ひとりに合った生活関連商材をご提案します。

◆ガス・電気の利用に関する提案
◆コンロや給湯器、エネファームなどガス機器の提案・メンテナンス
◆キッチンや浴室、トイレなどのリフォーム提案
◆展示会やイベントの開催
など

ガス機器の買替えや点検は、暮らしに必要不可欠なこと。安全に、安心してご利用いただくために定期的に訪問するため、信頼を得られやすく、満足いただけることも多いです。

【サーラグループ総合力！】
キッチンや浴室などの水回り、ときには家全体のリフォームまで！利便性の向上やコスト削減のため、関連商材をトータルで提案できるのは、暮らし・住まい関連で幅広く事業展開している「サーラグループ」ならではの強みです。

【未経験でも安心！】
未経験の方も安心して業務を進めていけるように、入社後は配属先にて先輩社員のOJT研修などを通じて仕事の流れを覚えていただきます。基本的に年齢が近いメンバーが教育担当になるため相談もしやすく、チーム全体でサポートする風土もあるので、誰にでも気兼ねなく質問・相談してくださいね。

【将来的には......】
まずは一般家庭のお客さまへの営業担当のプロとして、専門性を深め領域を拡大していただきます。将来的には、営業部門のチームを統率するリーダーや別の部門（法人営業部門、技術部門、企画・管理部門）でのキャリアアップを目指すことができます。　
　
※各社共通

チーム／組織構成
住宅や金融、自動車などの個人向け営業や小売店の接客など、さまざまな経験をされた方が活躍中！地域に密着した当社だからこそ、「サーラさん」と呼んでいただけたり、「サーラだから安心ね」と信頼していただけることも。「サーラさんは、どの担当者も親身に相談に乗ってくれる良い人ばかり」とお客さまから直接言われるぐらい、人柄の良いメンバーが集まっています。

【高卒以上】未経験、第二新卒も大歓迎！／人と話すことが好きな方にオススメです　※要普免（AT可）
★お客さまとの関係性を大切にしながら、深く長いお付き合いをしていきたい方にピッタリです！

■業種・職種未経験歓迎
■第二新卒も大歓迎！
※社会人経験10年以上の方も歓迎！

＜ こんな方は歓迎します！＞
■地域社会に役立つ仕事をしたい方
■話をする・話を聞くことが得意な方
■長期的な信頼関係を築く仕事に挑戦したい方
■仕事とプライベートをしっかり両立したい方
※業界の何らかの知識をお持ちの方、都市ガス、LPガス、建築関連国家資格の有資格者は優遇
※要普免（AT限定可）　
※各社共通です。

【初任地はご希望を考慮し、決定いたします】※U・Iターン歓迎

■サーラE＆L東三河株式会社（愛知県東部エリア）　
サーラステーション豊橋南部
サーラプラザ豊橋岩田
サーラステーション豊橋中部
サーラプラザ豊川

■サーラE＆L浜松株式会社（静岡県西部エリア）
サーラプラザ浜松
サーラステーション浜北　
サーラプラザ佐鳴台
サーラプラザ湖西　
サーラプラザさいわい
サーラプラザ磐田

■サーラE＆L名古屋株式会社（愛知県西部・岐阜県・三重県エリア）
知立営業所　
半田営業所　
春日井営業所
安城営業所
岡崎営業所
西尾営業所
大垣営業所
岐阜各務原営業所
四日市営業所

■サーラE＆L静岡株式会社（静岡県中部・東部エリア）
静岡営業所
島田営業所
富士営業所
三島営業所
御殿場営業所
伊豆営業所

■サーラエナジー株式会社（宮城県エリア）
仙台支店

＜サーラE＆L東三河、サーラE＆L浜松＞　
8：30～17：00（実働時間7時間30分／休憩60分）　

＜サーラE＆L名古屋、サーラE＆L静岡、サーラエナジー仙台支店＞　
9：00～17：30（実働時間7時間30分／休憩60分）
■平均残業時間
20時間

正社員
＜各社共通＞　
※試用期間4カ月（期間中、給与や待遇などの変更はありません）

■月給21万円以上 ＋ 賞与年3回 ＋ 各種手当

■上記の基本月給はあくまで最低保証額です。
■経験やスキル、年齢等を考慮し決定いたします。
■成果に応じてメリハリのきく人事制度です。
　
※各社共通です。（サーラエナジー、サーラE＆L各社においては、同一の人事制度を運用しております。所属会社による処遇の相違はございません。）

■賞与
年3回
（2月、6月、12月）＜各社共通＞

■昇給
年1回
＜各社共通＞

■入社時の想定年収
年収400万円
以上（経験・スキル・年齢などを考慮）

■社員の年収例
【モデル年収例】＜各社共通＞
年収570万円（37歳／月給29万円＋賞与＋各種手当）※経験者
年収480万円（30歳／月給24万円＋賞与＋各種手当）※未経験
年収400万円（22歳／月給21万円＋賞与＋各種手当）※未経験
※上記はモデルケースです。

◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◆退職金制度（2023年4月新制度導入）
◆資格取得支援制度
◆育児・介護支援制度
◆持株会制度
◆研修制度
◆営業車貸与

＜ 各種手当 ＞
◆子ども手当
◆通勤手当
◆時間外手当
◆宿日直手当
◆資格手当

※各社共通です。
◆グループ会社の商材の社割あり
ガス料金のほか、保険商材・住宅・車・など、サーラグループが取り扱う商材の社割が適用されます！「日々の生活に関わる出費が少なくてうれしい」と社員からも大好評です。

※各社共通です。

＜年間休日＞
120日
＜各社共通＞

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
サーラE＆L東三河、浜松：日月休み／サーラE＆L名古屋、静岡、サーラエナジー仙台：土日または日月休み
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
※日月休みの場合も、家族行事などの際は土日休みにするなど、調整しやすい環境です。

サーラグループが生まれ育った東三河・遠州エリアを中心に、地域のために活動する組織・団体と密接に連携し、活動やイベントなどを様々な側面から支援しています。また、スポーツ、教育、文化・芸術、社会福祉など様々な分野において地域振興・活性化に向けた活動を積極的に行い、地域社会との調和を図っています。

サーラグループは、地球温暖化防止や循環型社会の実現など環境保全に取り組むことをグループ経営の重要な課題と位置付け、企業活動における環境負荷を低減するための活動に取り組んでいます。また、地域で行われる活動にグループ各社の従業員が積極的に参加・協力し、地域環境の保全や美化を推進しています。