一般財団法人日本品質保証機構（略称JQA）の過去求人・中途採用情報

未経験歓迎／認証件数国内トップクラス◆環境計量器の検定業務
具体的な仕事内容
創立以来64年以上にわたり試験、検査、認証に係る業務を行ってきた国内最大級の認証機関である一般財団法人日本品質保証機構（※以下JQA）で、下記の業務にあたっていただきます。

■検定
環境計量器（騒音計、振動レベル計、濃度計）について、計量法に基づく指定検定機関として検定を実施し、合否の判定を行います。

取り扱う計量器は、ボールペンくらいの小さなものから、電話ボックスくらいの大きいものまで、幅広い種類の計量器を検定していただきます。
基本的に1つの計量器を1人でご担当いただきますが、大きな機器の場合には2名以上で業務にあたっていただきます。

★月に1週間ほどは出張へ
運ぶことのできない計量器はお客様先へ出張し、検定を実施いただきます。
2～4名のチームで機材を積んだバス（移動検定車）で出張となることもあります。

≪検定の手順例をご紹介≫
▼準備
回付された申込書の内容を確認し、計量器を試験室に運びます。申込書記載の型番等が一致しているか確認し、検査を開始します。
▼検定作業
計量法に定められた手順で検査を行います。お客様の計量器の値と、JQAの標準器の値を比較し、合否の判定をします。
▼証明書の発行
合格の場合は証明書を発行し、計量器に検定証印とよばれるラベルを貼付します。
▼梱包・終了
計量器を梱包します。

≪計量器の種類をご紹介≫
検定する計量器は、大きく分けて5種類。騒音計、大気濃度計、振動レベル計など環境計量器及び音響・振動等測定器を担当いただきます。
大気濃度計のなかには、磁気式酸素濃度計や非分散型赤外線式二酸化硫黄濃度計など種類はさまざま。
担当する計量器の数だけ、これまで知らなかった科学技術の世界が広がっていきます。


■校正
ISO/IEC 17025に基づき、各種計測機器の校正サービスを提供していただきます。国家標準につながるJQAの標準器を使って各種計測器の品質評価・検査を行い、結果を証明書として発行する業務を行います。

チーム／組織構成
配属される計器検定課では、アルバイトを含め4名の方が在籍中。20代～30代を中心に和やかなメンバーが活躍しています。プライベートで仲が良いメンバーもたくさんおります！

【大卒以上・要普通免許】★理工系の知識（電気・電子・物理・化学等）をお持ちの方★
職種未経験の方、業界未経験の方も歓迎です

【必須条件】
・大卒以上
・普通自動車運転免許
・理工系の知識（電気・電子・物理・化学等）をお持ちの方
・パソコンを使用した実務経験をお持ちの方（Word、Excelなど）

【歓迎条件】1つでも当てはまる方歓迎です
・製造業での実務経験がある方
・計測、計量に興味関心がある方
・計測、計量機器を使用し業務にあたったことのある方
・知識を深めることが好きな方

【一般財団法人日本品質保証機構　中部試験センター】
住所／愛知県北名古屋市沖村五反22
最寄り駅／名鉄犬山線「上小田井駅」

★月に1週間ほどは出張へ
　検定業務のため、月に1週間程度出張が発生することがあります。
★中部試験センターは2021年5月に完成したばかりでとてもキレイです。
　設備も最新のものが用意されています。
★車通勤OK

9:00～17:25（所定労働時間7時間40分　休憩45分）

◆先輩社員のある1日をご紹介◆
9:00／出社後、部署内で集まりその日の業務を確認・割振りします
9:30／書類を確認し、検定の準備を行います
12:00／キレイな休憩スペースでお昼休憩をとります
12:45／いよいよ検定開始。この日は午後いっぱいかけて業務を行いました。
17:00／書類をまとめ、この日の業務を終了！

作業によって作業時間はまちまち。徐々に業務の幅を広げ、さまざまな検定・校正に携わってください。
■平均残業時間
20時間

程度

正社員
試用期間3カ月あり（試用期間の給与や待遇に変更はありません）

【想定年収】
年収400万円～600万円（初年度）

【給与】
月給23万円～35万円+残業代支給+各種手当+賞与年2回

★給与は経験、資格、能力を考慮し、当社規定により決定します

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当全額 (上限/月10万円)
■家族手当 (配偶者11,500円、子1人目11,500円、子2人目以降6,000円 )

■賞与
年2回
（6月、12月）★昨年度実績5.2カ月分

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収400万円
～600万円

■社員の年収例
【入社8年目・30歳】年収580万円（月給30万円＋賞与＋残業代）
【入社13年目・35歳】年収635万円（月給33万5千円＋賞与＋残業代）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度
■借上住宅制度あり（対象制限あり）
■家賃補填あり（対象制限あり）
■財形貯蓄
■共済会
■労働組合
■育児短時間勤務制度あり（小学1年生修了まで最大2時間）
■階層別研修・自己啓発研修・メンター制度あり
■資格取得支援制度あり
他

◆社内イベント、クラブ活動も盛んです！◆
ここ数年実現できおりませんが……実は社内イベントなどが盛んなJQA。社員旅行など公式のイベントを年に1～２回程度行っていました。他にも某有名テーマパークへのバスツアーやボウリング大会などなど。もちろん参加は自由。堅苦しい雰囲気は一切ありません。
また、ゴルフやスノーボードなどクラブ活動も盛んに行っています。年齢に関係なく、楽しいことを肩肘張らずに行える環境も、JQAの魅力の1つです。

＜年間休日＞
122日
(2022年度)

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日・祝）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（6日）
■夏季休暇
（5日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（最高20日）
■産前・産後休暇
（産前６週間、産後８週間）※取得実績あり
■育児休暇
（最大満２歳まで）※取得実績あり
■介護休暇
（取得実績あり）
■子の看護休暇
■医療・介護目的休暇
■特別休暇
他

JQAに固く保守的なイメージを持たれる方もいるかもしれませんが、実際はその逆。JQAは常に改善と挑戦を繰り返してきました。JQAのスタッフたちはみな日々、業務改善について考えています。「ここをこうしたらより効率化するのでは」といった改善点の提出を常に受け付け、精査し、改善の実行にいたることが多々あります。

また、所属事業所の枠を越えたメンバーでワーキンググループを構成し、他地域の事業所と技術交流も行っています。さまざまなテーマについて技術的な話し合いを行い、情報などを共有し、JQA全体で知識のボトムアップを図っています。
この常に成長する姿勢もJQAの魅力の1つです。

環境計量士などの国家資格を取得しキャリアアップを目指す方も、JQAでは応援しています。資格取得に向けた研修の費用もJQAで負担。初回受験もJQAの負担で受けることができます。
成長し続けたいと考える方をしっかり後押しする制度が整っていますよ。