楽彩株式会社の過去求人・中途採用情報

楽彩株式会社の募集が終了した求人

食品提案の法人営業／メニュー開発やPRもできる／未経験歓迎！

正社員
転勤なし

仕事内容

【食＆健康】ミールキットを置いてくれる加盟店を開拓する営業職／月8～10日休み／残業代全額支給
具体的な仕事内容
主な業務
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1）加盟店開拓
当社商品（ミールキット）を置いてくれる先の開拓営業
2）提案
扱っている商品の説明とニーズ状況の確認
3）契約
加盟店として販売委託契約の締結
4）納品
当社のミールキットをお届け

＼POINT①／
★提案先は自由！過去にはアパレル企業様とのコラボも！★
食料品を置いてあるところに絞って…なんて必要はありません！

＼POINT②／
★お客様の意見にあわせて商品を作ることも！★
お客さまの店舗にはどんな層が多く来るのか、どんな味を好む方が多そうか？といった話から商品づくりをすることも。

＼POINT③／
★誰にとっても大切な"健康"のお手伝い★
環境にも身体にも良い楽彩のミールキット。
誇りを持って仕事ができます！

入社後について
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はじめは座学にて、基礎知識を学んでいただきます。その後、先輩社員のOJTを通して業務の流れを学んでいただき、現場の雰囲気も肌で感じていただきたいと思っています。もちろん、はじめは戸惑うと思いますが、先輩社員がしっかりとサポートするので安心してください！

ステップアップについて
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営業として加盟店開拓をお任せしますが、あなたの意欲次第ではその他の希望業務に携わることもできます！社員の中には自分の強みを活かして、マーケティングやIT領域に挑戦している人も！もちろん、これ以外にもチャレンジしてみたいことがあれば、なんなりとご相談ください。

一日の流れ（営業）
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08：45　出社
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09：00　社内朝礼参加
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09：30　事務処理／社内調整など
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12：00　昼食兼試食　※メニュー開発担当と一緒に食事、新キット開発
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13：00　部内ミーティング
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15：00　商談／お客さま店舗視察
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17：45　定時退社

チーム／組織構成
配属先の雰囲気としては、社員同士に壁はなく上司との距離感も近いので、相談がしやすく意見も言いやすいので、とても風通しが良いです。

対象となる方

【学歴不問／未経験歓迎】「食＆健康」に興味があり、それを仕事に活かしたい方
～◆ 人物・人柄重視の採用 ◆～
一人でも多くの方とお会いしたいと考えています。
少しでも興味があれば、面接の際にあなたの想いを聞かせてください♪

＜歓迎条件＞
◆人と話すことが好きな方
◆新しい知識を学ぶことに楽しさを感じる方
◆目標を持って業務に取り組める方
◆営業／販売／サービス業の経験をお持ちの方

※社会人経験不問
※第二新卒歓迎

勤務地

【転勤なし】
【屋内禁煙】

本社／東京都足立区六町4-12-12

勤務時間

8:45～17:45（所定労働時間8時間　休憩60分）
※フレックスタイム制度あり（コアタイムなし、フレキシブルタイムなし）
※1日の標準労働直8時間
※他、時間帯での勤務の場合もあり
■平均残業時間
20時間

雇用形態

正社員
試用期間3カ月（期間中の給与・待遇に差異なし）

給与

月給20万円～35万円
※経験・スキル・年齢を考慮の上、社内規定により優遇
※時間外労働分は追加で全額支給

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費支給（上限10万円まで／月）
■残業手当（1分単位で支給）
■営業手当
■住宅手当
■職能手当
■役職手当
■家族手当

■賞与
年2回
（6月・12月）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収300万円
～490万円

■社員の年収例
年収450万円／入社5年・営業職（月給30万円＋諸手当＋賞与2回）
年収650万円／入社8年・営業職（月給40万円＋諸手当＋賞与2回）
年収1090万円／入社15年・営業管理職

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度
■確定拠出年金制度
■持株会
■結婚祝金・出産祝金制度
■ベネフィットワン加入
■人間ドック・脳ドック（指定年齢時）
■携帯電話貸与（規定）
■PC貸与（規定）
■選択制外部研修
■服装自由（オフィスカジュアル）
■時短勤務制度
育児休暇から復帰した社員向けに、時短勤務ができる制度も用意しています！

■職種別研修／マネジメント研修／マナー研修　
未経験の方でも安心いただけるように研修は手厚く行っています！

休日・休暇

＜年間休日＞
110日
以上

＜休日・休暇＞
■週休二日制
週休2日制／月8～10日
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
■リフレッシュ休暇
■結婚記念日休暇
（記念日の前後1週間で1日お休み）
■アニバーサリー休暇
（ご自身／配偶者／お子様の誕生日の前後1週間で1日お休み）

【補足】
1）希望休を考慮いたします（土日休みも可）
2）年に1度の10連休もしくは2度の5連休を取得できます