大和工業（ヤマトコウギョウ）株式会社の過去求人・中途採用情報

【製鉄所内の設備メンテナンス】人の手だからこそできるお仕事。研修があるので未経験の方でもOK！
具体的な仕事内容
【主な仕事内容】

・コークス炉のメンテナンス
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コークス炉は、鉄の生成に不可欠なコークスを作る炉。高さ10メートル、幅15メートル、長さ200メートルの非常に大きなレンガ造りの暖炉のようになっています。1200度の高熱で操業するため、何もしないと炉の周りの耐熱レンガが崩れてくるので、レンガを粉状にしたものを吹き付けるなどして補修。この補修がしっかりしていないと、きちんとコークスを作ることができません。

・炉蓋（ろぶた）の点検
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蓋がしっかりと機能するため、2～3日に1つのペースで、炉蓋の点検を実施。蓋のバネやネジの交換や、蓋の削れなどを機械で補修します。


【入社後の流れ】

・入社初日
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製鉄所の基礎研修を受け、製鉄所内の交通ルールや工場内の安全ルール、設備について学びます（半日程度）。

・2日目～
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担当する現場を見学し、仕事の流れや注意点を学びます。2～3日に分け、午前中の1時間程度研修を受け、午後からは現場に入って先輩の元で作業のサポートから始めます。

3カ月程度で一通りの知識は身につきますが、一人前になるには数年はかかる仕事です。長い目で教育していきますので、あせらず腰を据えてじっくり取り組んでくださいね。


【ポイント】
※重いものを運ぶこともありますが、腰に負担のかからない運び方を先輩が教えますので、そこまで負担にはなりません。
※製鉄所内の各現場にはきちんとしたルールがあり、安全管理体制のもとで働いています。
※入社後の職種変更はありません。

チーム／組織構成
＼社員23名、協力会社17名が活躍中！／
1チーム、3～5名で作業を行います。
ほとんどの方が未経験から独り立ちしていますので、安心してご応募ください。

＼定着率100％！／
当社は2020年度以降の定着率が100％！
所長との2者面談だけでなく、その他にも積極的に対話する機会を増やしており、現場の作業スタッフが相談しやすい環境づくりを心がけています。

■組織名称：東海事業所
■年齢構成：23歳から60代まで、幅広い年代の方が活躍しています。
■定着率：100％　※2020年度以降は100％！

【未経験歓迎／学歴不問】■45歳未満　■普免（AT限定可）取得者　◎第二新卒者歓迎！
【必須条件】
■45歳未満
■普通自動車免許（AT限定可）取得者

【こんな方を大歓迎！】
◎体を動かすことが好きな方
◎チームワークを大切にできる方
◎手に職をつけたい方
◎人ならではの仕事に取り組みたい方
◎第二新卒の方

※7名～10名採用予定です。
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

★転勤なし★車通勤可／駐車場完備　

※日本製鉄（株）名古屋製鉄所構内
■愛知県東海市東海町5-3

8：30～17：00（実働7時間45分／休憩45分）
※原則日勤のみ。年数回夜勤あり。
■平均残業時間
20時間

正社員
3カ月間の試用期間あり（期間中、給与や福利厚生などの待遇に変動はありません）

月給18万円～26万1000円
※経験やスキル、年齢を考慮し、給与額を決定します。

【昇給について】
毎年【年齢給＋勤続給＋技能給】の3指標で給与を決定！
★（１）年齢給
　満55歳まで、規定金額分（月300円～1500円）昇給。
★（２）勤続給
　勤続35年目まで、規定金額分（月300円～1000円）昇給。
★（３）技能給
　評価ランク分（年1600円～2000円）昇給。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
●時間外手当（100％支給）
●休日出勤手当
●家族手当（配偶者：月4000円、子ども1人につき：月3600円）
●住宅手当（独身：月6000円、既婚：月1万2000円）
●環境手当（500円/日）
●地域手当（独身：月9000円、既婚：月1万5000円）

■賞与
年2回
（6月・12月　※5カ月分／昨年度実績）　※業績にもよりますが、決算賞与もあります。

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収300万円
～400万円　※例：18歳・高卒新卒で年収300万円

■社員の年収例
■年収600万円／月給38万円＋賞与・各種手当／30代後半
■年収500万円／月給29万円＋賞与・各種手当／20代後半
■年収400万円／月給27万円＋賞与・各種手当／20代前半

●各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
●交通費支給（月5万円まで）
●資格取得支援制度（施工管理・築炉技能士・ガス溶接・アーク溶接・フォークリフト・高所作業車など）
●退職金制度
●制服貸与
●研修制度（製鉄所共通の研修、安全講習など）
●定年後の再雇用制度
●検診費用助成制度

＜年間休日＞
113日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（月8～10日／日曜、他シフト）※シフトはほとんど希望が通ります。
■祝日休み
■年末年始休暇　
※5日連続取得可能
■GW休暇
■夏季休暇
（3日程度）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（取得率約50％）
■産前・産後休暇
※取得実績あり（配偶者出産休暇）
■リフレッシュ休暇（勤続5年で1日、10年で2日、15年で3日…と増えます）

■コークスとは…
炭素を主成分とした表面に小さな穴がたくさん空いている固体のこと。良質な鉄を作り出すために絶対不可欠のものです。鉄を生み出すには、鉄鉱石を非常に高温で燃焼させる必要があるのですが、その燃焼力を持っているのがコークスです。

■コークスの主な生成手順
・原料である石炭約30トンを、炉の中に投入。
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・炉を1200度で熱し、24時間ほど蒸し焼きし完成。
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・完成したコークスは炉の側面から押し出され、必要なところに搬入。

健康経営優良法人認定制度とは、地域の健康課題や日本健康会議が進める健康増進に対し、特に優良な健康経営を実践している法人を顕彰する制度のこと。2016年度から経済産業省が創設した制度で、当社は、2022年に中小企業法人部門で認定されています。

「地域未来牽引企業」とは、高い付加価値を生み出して地域経済に影響を与え、今後の成長も見込めるとして、経済産業省が選定した企業のこと。当社は2017年12月に選ばれました。これを機に、当社は地域経済の好循環の担い手として、日々、経営を続けています。