藝夢堂株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
藝夢堂株式会社の過去求人・中途採用情報
藝夢堂株式会社の 募集が終了した求人
ルート営業/未経験歓迎/座学・OJT充実/インセンティブあり
- 正社員
- 転勤なし
- 5名以上採用
法人のお客様に対して、家電製品・日用品などを提案するお仕事。
具体的な仕事内容
【具体的には】
自社製品をはじめ、国内メーカーの家電製品、日用品や雑貨など生活に関するさまざまな商品を既存法人様へ提案していただきます。(提案商品は”知っている”・”使っている”など身近な商品が多いです)全国にある取引先をエリア毎に担当いただきます。
※1人あたり10~30社の既存法人様をお任せします。
(一般個人、取引の無い法人への営業は有りません)
【取扱いメーカー例】
■電化製品
・パナソニック
・ソニー
・三菱
■日用消耗品
・花王
・ロート製薬
・ユニ・リーバ
■ファション
・EDWIN
・リーバイス
・アディダス
※他にも多数のメーカーを取り扱っています!
【営業スタイル】
◎基本は内勤で営業活動が行えます。
(メールや電話を中心とした営業活動ができるので個人のスケジュールが優先できます!)
◎定期的に取引先へ訪問したり、遠方の場合は出張し商談なども行います。
※現在は感染症対策のため、出張は自粛しています。
【研修制度】
未経験でも安心の研修を行っています!入社後まずは、座学研修を1週間実施。その後、先輩のアシスタントとして現場デビュー。商品の市場価格や商談・提案方法を学び取引先を徐々に引き継ぎます。担当になってからも、フォロー致しますのでご安心ください。
【売る!買う!!】
経験を積んでいただき販売以外にも商品の仕入れもお任せ!中には数千万円以上の仕入れをすることも!!
チーム/組織構成
【営業部について】
入社後は「営業部」に配属となります。未経験の営業スタッフも頑張っています!
◎現在営業1課~8課でチーム構成。
これは一つの課に少人数が在籍することで上司が自身の部下に対するフォローやマネージメントを手厚く行なえる考えから。課の構成は現在2~5名、年齢は30代が中心。少人数制のチームのため、課内での活発なコミュニケーションで働きやすい環境です。
※社員定着率95%以上
【経験不問!】35歳までの方/未経験から目指せる営業!さまざまな個性を生かせる環境です!
【経験のなさすら武器になる!】
未経験からのスタートでも大丈夫!先輩社員がきっちりとフォローするため、“素直に”スキルを吸収する気持ちがあればポテンシャルを開花させられます!
<歓迎条件>※必須ではありません!
■第二新卒の方
■要普通免許所持(AT限定可)
■Word、Excelのスキル
■高卒以上
【活躍できる人物像】
■商品の仕入れ・営業に挑戦したい
■人と接すること・話すことが好き
■素直に仕事を吸収できる
■向上心があり自ら学びたい
※35歳以下限定の募集です
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
求める人物像を掲げるのではなく、「その人の個性」を活かすことが当社のスタイル。選考のときは「あなたがどんな人か」「どんな思いを持って仕事をしているのか」などを教えてください。
★転勤なし★
【本社】大阪府大阪市天王寺区玉造元町17-17
【交通手段】
JR/地下鉄玉造駅 徒歩6分
各線鶴橋駅 徒歩8分
9:00~18:00(実働8時間)
※試用期間などお客様を担当するまでは残業はほとんどありません
■平均残業時間
30時間
※業務が忙しい時期でも、通常は18:30には退社しています!
正社員
※2カ月間の試用期間があります。
※試用期間中は月給20万円以上
※みなし残業29h(3.7万円)を含む。
残業がない場合も支給し、超過分は別途支給します。
月給25万円~27万円+賞与+インセンティブ(面接時に事例をご説明します)
※みなし残業45h(6万4000円~6万9000円)を含む。
残業がない場合も支給し、超過分は別途支給します。
■賞与
年2回
/6月・12月
⇒勤続1年以上の平均支給額は年間合計120万円以上(※2021年)
■昇給
年1回
7月
■入社時の想定年収
年収350万円
■社員の年収例
年収450万円(30歳/4年目)
年収600万円(34歳/6年目)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■役職手当
■出張手当
■社員旅行
■退職金
■喫煙室あり(オフィス内)
■インセンティブあり
(月3万円~15万円 ※実績による)
例)入社6カ月 :月3万円
入社1年 :月7万円
<年間休日>
120日
<休日・休暇>
■週休二日制
(土・日)※会社カレンダーに準ずる。
■祝日休み
■年末年始休暇
(7日間)
■GW休暇
■夏季休暇
(5日間)
■慶弔休暇
■有給休暇
(※時間有給取得可)
入社後まずは1週間の座学研修を受講していただきます。社内のルールや勤怠システムなど、仕事を始める前に必要なことをお伝え。座学研修は会社のことを理解する時間のため、実際の仕事をスタートする前に疑問・不安を解消してください!
研修に力を入れている当社では、各課の先輩が週替わりでOJT研修を実施。人により性格は異なるため、新入社員に“合う”スタイルを探していきます。1週間毎にOJTが変わるため、より多くのスキル・知識の吸収が可能です。人により異なる“個性”を伸ばすため、多くの社員がサポートしていきます!
営業が成果を出し、開花するタイミングは人それぞれ。入社数カ月で大きな売上を記録する方もいれば、1年後から活躍をする社員などさまざまです。“あなたの長所”がしっかり活かせるよう、中長期的なキャリア形成を支援しています。
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出典:doda求人情報(2025年2月時点)