株式会社リコット
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社リコットの過去求人・中途採用情報
株式会社リコットの 募集が終了した求人
営業職/未経験歓迎/月給30万スタート/土日祝休/年休127
- 正社員
【SNSを使った集客にも挑戦できる!】中古マンションや中古リノベーションマンションの個人営業☆
具体的な仕事内容
入社後すぐは営業アシスタントとして少しずつ仕事に慣れていただき、3カ月後くらいには営業としての活躍を期待します。まずはたくさんの人と会って名刺交換から始め、物件の提案から契約、引き渡し、入居後のアフターフォローまでを一貫して担当していただきます。さまざまな業務に携わることで、幅広いスキルを持った不動産営業のプロとして独り立ちを目指していただきます。
<具体的には>
・各種SNS(Instagramなど)やDMを使い、集客。
・交流会に参加し、不動産に興味を持っている方へ物件のご提案。
・物件に興味を持っていただいたお客さまへの提案資料の準備。
<入社後の流れ>
先輩社員に同行してクロージングに至るまでの不動産営業の流れを覚えていただきます。
分からないことは、随時、先輩社員に聞ける環境がありますので、ご安心ください。
<未経験の方も安心です!>
先輩社員も、イチからのスタートでお客さまと人脈を築いてきました。
お客さまから新たなお客さまをご紹介していただくこともあります。
<ご提案に至ったお客さまの成約率は80%以上!>
当社のお客さまは20~30代のサラリーマンや公務員の方が中心。
ご提案を行うためにさまざまな手段で集客につなげていきます。お客さまに不動産物件をご紹介する段階になると、成約率は80%以上の高い数字です。成約に至るためには、集客につながる行動を地道に増やしていく必要があります。
チーム/組織構成
マネージャー、営業担当2名、営業サポート1名の4名となります。少人数のため、気軽に質問できる環境です。分からないことは先輩からどんどん学んでいきましょう!
【★学歴不問】未経験歓迎!意欲を重視します☆
\こんな方にぴったり!/
・相手の立場に立って物事を考えることができる方
・SNS(Instagramなど)を見たり、投稿することが好きな方
・行動することに意欲的になれる方
・人に会って話をすることが好きな方
\不動産業界経験者も歓迎/
宅地建物取引士の資格をお持ちの方は優遇します。
【大阪市/本町駅】
大阪府大阪市中央区南久宝寺町四丁目4番1号新御堂ビル5階
※8月より新オフィスに移転します!
大阪府大阪市中央区南船場3-2-22 おおきに南船場ビル
10:00~19:00(所定労働時間8時間 休憩60分)
正社員
試用期間:6カ月(契約社員)
年俸360万円~ ※月額30万円~(固定残業代含む)
※12分割して1/12を月々支給。
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月5万6110円~支給。
上記を超える時間外労働分は追加で支給
※スキル・経験・能力を考慮して決定します。
<試用期間中の給与>
月給28万5000円~
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月5万3305円~支給。
上記を超える時間外労働分は追加で支給
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■資格手当(宅地建物取引主任者)月3万円
■交通費全額支給
※実績や売り上げに応じて別途インセンティブを支給します。
例:未経験者(3年目)195万円
経験者(1年目)375万円
■昇給
年1回
■入社時の想定年収
年収360万円
~
■社員の年収例
年収615万円(未経験者/3年目)
年収855万円(経験者/1年目)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■通勤手当(全額支給)
■宅地建物取引士の資格補助あり
<年間休日>
127日
(暦によって変動があります。)
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土日祝日休み)
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
10~20日(下限日数は入社半年経過後の付与日数となります)
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
※繁忙期の際、休日出勤が発生することがありますが、その場合は振替休日となることがあります