UDS株式会社

建築設計事務所

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札幌に新たに誕生する水族館の企画・開発・展示制作/裁量権あり

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

2023年オープン予定の都市型水族館の企画・開発/経験を活かして裁量権のある働き方ができます
具体的な仕事内容
運営・サービス企画、展示制作などをメインに、開業準備から開業後の施設の企画・開発・マネジメントを幅広くご担当いただきます。プロジェクトチームの中で、水族館の開業に向けたさまざまな業務をお任せします。

水族館をつくりたい、地域に貢献したい、という方にうってつけのやりがいのある仕事です!
自発的に何かをしたい、さまざまなアイデアをお持ちの方の募集をお待ちしています。企画や開発などの経験を存分に活かして、新たな挑戦が可能。裁量をもって、自分のしたいことを実現できる魅力的な環境です。


===【具体的には?】===
■お客様の感動を生み出すためのオペレーション構築
■ショップ、カフェなどの企画開発
■パートナー会社との連携
■展示制作、販促施策、地域連携・タイアップ企画
■その他、適正に準じて、営業、広報、総務、施設管理業務 など

上記の仕事内容は、決まっているわけではありません。状況に応じてさまざまな仕事を担っていただきます。
また、プロジェクトは他の企業のプロジェクトチームとも共同で進めていきます。札幌で、地域に根差す新しい価値を発揮し、地域のコミュニティを作ること、今までにない施設を作り上げること。それらを目指して、開業のための幅広い業務を5~6人のチームで協力し合いながら、一丸となって進めていきます。


===【開業後は?】===
開業した水族館にて、企画・プロデュース、営業などを担当していただく予定です。


===【キャリア形成は?】===
代表取締役社長との面談(年1回)のほか、執行役員など複数名が同席する人事考課を年2回実施。
キャリア相談や給与・賞与の見直しを行い、納得しながら前に進めます。

チーム/組織構成
企画チームは現在、20代~30代中心。男性2名、女性2名です。
全員が中途入社で、馴染みやすい環境です。
ミュージアムに携わっていたり、観光業界で働いていたり、前職はさまざま。これまでの経験を活かして、活躍中です!
女性管理職も活躍しております!

■男女比:1:1

対象となる方

経験やスキルを活かして施設の企画・開発に挑戦したい方、水族館に興味がある方、お待ちしています
★学歴不問
★業種職種未経験歓迎

【必須条件】
■基本的なPCスキル(Word、Excel、PP)
■水族館の未来に可能性を感じ、企画や開発に携わりたい方
■ミュージアムやテーマパークの運営、マネジメントに興味のある方

【経験者優遇】
・ゼネコン、デベロッパー、展示会社、不動産開発、店舗開発、コンテンツ開発
・賑わい、場づくり
・企画営業やコミュニティ創出関連
・販促やプロモーションに関わる業務
・水族館、博物館、展示施設などでの勤務

【歓迎スキル】
・チーム内で良好な人間関係が築ける
・丁寧にしっかり確認ができる
・裁量をもって主体的に行動できる

北海道に所縁がない方も歓迎!

選考のポイント

★求める人材
・UDSのビジョンに共感する
・新しい水族館に可能性を感じている
・コミュニケーション、チームワークを大切にできる
・新規事業の立上げを主体的に楽しみたい
・実現したい夢、アイデアがある

勤務地

転勤なし★リモートワーク相談可
(下記“開業準備室”に出社勤務できる場所にいていただくことが必須です)

【(仮称)札幌大通水族館 開業準備室】
北海道札幌市中央区北1条西7-6 ONSEN RYOKAN 由縁札幌内
 ≪アクセス≫
 地下鉄「大通駅」徒歩6分

勤務時間

勤務時間例 7:00~22:00(1日の標準労働時間8時間)
※コアタイムなしのフルフレックスタイム制

雇用形態

正社員
※試用期間3カ月(給与など条件の変動はありません)

給与

年俸 360万円~555万円

≪スタッフ≫
年俸 360万円~460万円(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、月4万3,704円~5万2,407円支給  
 上記を超える時間外労働分は別途支給

≪マネージャ―≫
年俸 490万円~555万円
※マネージャー採用の場合、残業代の支給なし
※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇します

★半期年俸制を採用しており、年2回給与条件の見直しを実施

■賞与
年2回
 ※成果に応じる

■入社時の想定年収
年収360万円


待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(上限5万円/月)
■残業手当(固定残業超過分 ※スタッフ採用)
■深夜割増手当
■小田急グループの福利厚生制度利用可
■服装自由(水族館開業後は変更の可能性あり)

休日・休暇

<年間休日>
117日

<休日・休暇>
■週休二日制
(8~9日/月)
■年末年始休暇 
(5日間)
■夏季休暇
(5日間)
■慶弔休暇 
■有給休暇 
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■介護休暇
■子の看護休暇


出典:doda求人情報(2022/5/23〜2022/7/17)

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出典:doda求人情報(2024年4月時点)

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